You are here: Главная Структура ФТП Молодежный совет Молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв – 2016»

Информационно-новостной блок

Молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв – 2016»

С 14 по 18 декабря 2016 года в городе Пятигорске прошел  Молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв – 2016». В его работе приняли участие более тысячи молодых профсоюзных лидеров и активистов со всей страны. В ходе форума состоялись десятки лекций, дискуссий, мастер-классов и тренингов на профсоюзные и общественные темы. Кроме того участники форума  встретились с председателем  ФНПР Михаилом Шмаковым, обсудив социально-экономические проблемы и возможности дальнейшего развития профдвижения.

 

Проблема первого рабочего места, жилищные программы для молодых специалистов, предоставление дополнительных льгот для тех, кто впервые трудоустроился, – эти и другие вопросы вошли в итоговую резолюцию молодежного форума Федерации Независимых Профсоюзов России «Стратегический резерв 2016. Участники также обсудили  молодежную и информационную политику ФНПР.

В данном мероприятии приняли участие представители Молодежного совета Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» Горланов В.Г. – председатель Совета по работе с молодежью «МРСК – Центра «Тверьэнерго», Булдакова Е.И. – председатель Молодежного совета областной организации профсоюза работников здравоохранения, Крылова О.А. – председатель первичной профсоюзной организации студентов Тверской государственной сельскохозяйственной академии.

14 декабря в первый день работы молодежного форума участники прослушали лекцию, посвященную информационной политике в профсоюзах, которую провел секретарь ФНПР Александр Шершуков, поделившийся с собравшимися особенностями вовлечения людей в дискуссии вокруг социальных проблем и профсоюзной жизни и отметил, что в эпоху информационных технологий необходимо обращаться к более тонким материям, вызывая у читателей, зрителей и собеседников живые эмоции. В частности, страна должна больше слышать о профсоюзных активистах – тех, кто проводит успешные протестные действия, отбивая атаки работодателей и добиваясь для своих коллективов значительно больших зарплат и лучших условий работы.

Цикл лекций для участников молодежного форума продолжился выступлениями преподавателей и тренеров Пятигорского государственного университета. Так, доктор социологических наук Анжела Салогуб поделилась секретами того, как в эпоху перемен должен действовать настоящий лидер. В других аудиториях активистам разъяснили основы эффективной коммуникации, а также поговорили с ними на тему психологических нюансов управления организацией.

15 декабря Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков дал официальный старт работе молодежного форума ФНПР "Стратегический резерв 2016", отметив в приветственном слове, что профсоюзная молодежь должна бороться за повышение зарплат, достойные и безопасные условия труда.

Далее между участниками форума и руководством ФНПР состоялась дискуссия о задачах молодежных профсоюзных структур, а также о борьбе с заемным трудом, положении в экономике и специфике трудовых отношений в ближайшем будущем.

- Сегодня так быстро меняется мир, что невозможно всю жизнь проработать по одной специальности. Необходимо постоянное переобучение, освоение новых знаний, переориентация, - отметил Шмаков, заводя с молодыми активистами разговор об инициативе Международной организации труда "Будущие сферы труда".

В ходе беседы глава ФНПР напомнил, что в следующем году МОТ отмечает свое столетие, равно как сто лет исполняется и Великой октябрьской революции. По его мнению две эти даты символизируют два пути развития принципов трудовых и социальных отношений не только в прошлом, но и в будущем: революционный и партнерский.

- Никто лучше, чем молодое поколение, не сможет понять, как лучше создавать новые технологические условия, и как в них должны развиваться трудовые отношения. Ваша жизнь и ваши успехи в ваших руках, - резюмировал Михаил Шмаков.

В свою очередь, в своем выступлении, секретарь ФНПР Александр Шершуков призвал молодежь продемонстрировать на практике профсоюзные принципы, поддержав кампанию солидарности в отношении коллектива "Примтеплоэнерго" и за смещение зарвавшегося директора.

16 декабря в рамках продолжения работы молодежного форума Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв 2016» состоялась лекция «Мотивация профсоюзного членства в профсоюзной среде». Помимо того, в параллельных группах, состоялись такие занятия как «Социально-экономические и трудовые права и интересы трудящейся и студенческой молодежи» и «Психология ведения переговоров». Позже молодые профсоюзные активисты изучили технологию ведения переговоров, принципы информационной работы и попытались составить предложения в коллективные договора для предприятия различных отраслей экономики – от бюджетных до инновационных.

17 декабря молодежный профсоюзный форум ФНПР "Стратегический резерв 2016" завершил свою работу.

В последний день работы форума его участники совершили восхождение на гору Эльбрус, где развернули гигантский флаг ФНПР и провели акцию солидарности со всеми трудовыми коллективами и профсоюзными организациями, находящимися в трудном положении.

Данную акцию прокомментировал один из организаторов мероприятия, заместитель руководителя орготдела ФНПР Николай Цывенов:

- В первую очередь, флаг ФНПР был развернут в поддержку наших коллег, братьев и сестер по профсоюзному движению, ведущих борьбу с недобросовестными работодателями. Сегодня в нашей стране проходит несколько ярких трудовых конфликтов: профорганизация «Примтеплоэнерго» требует отставки негодного руководства, коллектив Пермского свинокомлекса бьется за выживание предприятия, предпринимая все усилия для избавления от недобросовестного работодателя, администрация торговой сети «Магнит» нарушает права профсоюза и работников – буквально сегодня в городах Новгороде и Пскове проходят митинги на эту тему. Мы, со стороны молодежи и всего ФНПР, объединяющей более 20 миллионов работающих, заявляем «Нет нарушению профсоюзных прав!»

 

 

 

 


Интересная статья? Поделись ей с другими:
Яндекс.Метрика