17 апреля проведено очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Президиум утвердил План мероприятий Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» по выполнению обязательств регионального соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2025-2027 годы.
Определена дата и место проведения конкурса Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой в 2025 году и утвержден состав конкурсной комиссии.
В этом году конкурс «Молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой пройдет в рамках II профсоюзного форума молодежи Тверской области 5мая 2025 года в 14.00 часов в санатории «Игуменка».
На заседании Президиума утверждены решения конкурсных комиссий по итогам проведения конкурса Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Лучшая организация информационной работы» и по итогам проведения конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда ФТП». Победители конкурсов, проведенных Федерацией Тверских профсоюзов в торжественной обстановке будут награждены дипломами на заседании Совета ФТП 24 апреля 2025 года.
Внесены изменения в состав Молодёжного совета ФТП.
16 апреля представители Тверской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса и председатель областной организации Галина Савельичева приняли участие в субботнике, приуроченном к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г. по благоустройству двух воинских захоронений солдат в деревне Черногубово Калининского округа.
Участники мероприятия убрали прошлогоднюю листву, собрали и вывезли мусор, почистили и покрасили ограды.
Акции по уборке памятников и воинских захоронений, которые проходят в предверии 9 .мая, очень важны,поскольку они помогают сохранить память о тех,кто отдал свои жизни за наше будущее.
В целях уточнения интерпретации данных мониторинга ФНПР проводит социологический опрос среди молодежи по вопросам доступности жилья. Опрос проводится анонимно в срок до 4 мая 2025 года. Ссылка на анкету —
Уважаемый работодатель! Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026-2032 годов. Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года в рамках реализации национального проекта «Кадры» и направлен на оказание помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям. Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info, зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных. Рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации. Важно! Можно перенести анкету с прошлого года, если при регистрации в 2025 году используются параметры (эл. почта, ИНН и КПП организации), указанные при регистрации в 2024 году. При наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение. В период проведения опроса работодателям предоставлена возможность принять участие в бесплатном курсе обучения, включающем обучающие видеоматериалы и практические вебинары по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения и использования классификаторов сферы труда и образования. Информация о курсе доступна в личном кабинете работодателя на информационной платформе опроса (вкладка Главная – блок «Ваш прогресс заполнения анкеты» — Обучение для работодателей). Для взаимодействия с работодателями по вопросу прохождения опроса создан контактный центр из сотрудников территориальных центров занятости населения. Для получения дополнительной информации обращаться по телефонам: 8 (4822) 35-88-81, +7- 910-646-18-06. Для удобства регистрации в личном кабинете можно перейти по QR-коду, представленному ниже:
14 апреля в Доме союзов состоялась XVIII отчетно-выборная конференция Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи.
С приветственным словом к делегатам конференции обратилась Председатель ФТП Раиса Виноградова.
На конференции заслушан отчет председателя Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи, а также отчет контрольно-ревизионной комиссии областного комитета.
Делегаты конференции избрали своих представителей в выборные коллегиальные органы областной организации профсоюза.
Почетными наградами ЦК отраслевого профсоюза, Федерации Тверских профсоюзов и областного комитета за активную работу в профсоюзе награждены работники учреждений и предприятий связи.
Председателем Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи единогласно избрана Надежда Семенова.
10 апреля состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации Сонковской ЦРБ. Единогласно председателем вновь избрана Любовь Белянина.
За активную работу по защите социально-экономических прав членов профсоюза председатель первичной профсоюзной организации награждена почетной грамотой Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения
На конференции выступил председатель областной организации профсоюза Вячеслав Грек, который рассказал о важной юридической поддержке членов профсоюза в вопросах трудового законодательства, дополнительных льготах и гарантиях, а также о развитии программы профсоюзного дисконта.
Главным техническим инспектором труда Федерации Тверских профсоюзов Владимиром Коваленко медицинскому учреждению оказана практическая помощь в вопросах соблюдения требований законодательства по охране труда. Вновь принятому специалисту по охране труда переданы соответствующие нормативные документы, методические рекомендации, пошаговые инструкции по организации работы в сфере охраны труда
После проведения конференции в профком от работников поступили заявления о вступлении в профсоюз, что говорит важности общения председателей обкомов отраслевых профсоюзов с трудовыми коллективами .
9 апреля в конференц-зале ООО «Восток-Сервис-Тверь» Тверской торгово-промышленной палатой проведен семинар по охране труда на тему: «Изменения в законодательстве по охране труда в 2025 году».
В семинаре приняли участие более 50 специалистов по охране труда и лиц, ответственных за охрану труда различных предприятий, организаций и учреждений г.Твери и области, в том числе и представители первичных профсоюзных организаций отраслевых профсоюзов тверского региона.
Ежегодно в работе семинара принимают участие работники Федерации Тверских профсоюзов. С приветственным словом к участникам семинара обратилась Председатель ФТП Раиса Виноградова.
Программой семинара охвачены такие важные темы как «Ошибки при формировании внутренних норм выдачи СИЗ на основе ЕТН» (Татьяна Пилипенко- эксперт рабочей группы в сфере трудовых отношений при Правительственной комиссии по проведению административной реформы г.Москва), «Подборка ДСИЗ на основании ЕТН.Новинки средств защиты кожи.» (Анна Дорощенко — бренд-менеджер ДСИЗ ООО «Лаборатория безопасности» г. Санкт-Петербург).
Тему финансирования предупредительных мер в 2025 году осветила заместитель управляющего Отделения СФР по Тверской области Дина Максименкова.
Начальник отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Тверской области Дарья Аракчеева выступила по вопросу осуществления надзора за условиями труда на предприятиях в свете изменений в законодательстве по охране труда, также расследования случаев профзаболеваний.
Советник Президента Тверской торгово-промышленной палаты Валерий Родченко осветил темы о нововведениях в законодательстве по охране труда.
В ходе обсуждения актуальных вопросов по повестке дня докладчиками были даны исчерпывающие ответы по всем проблемам, затронутым в ходе семинара.
Проведение семинара совпало с 30-летием образования ООО «Восток-Сервис-Тверь», которое на протяжении длительного времени плодотворно сотрудничает с Федерацией Тверских профсоюзов по вопросам информирования специалистов по охране труда, в том числе и профсоюзных о нормативных требованиях трудового законодательства в сфере охраны труда.
Поздравляем коллектив ООО «Восток-Сервис-Тверь» и желаем успехов в дальнейшей деятельности!
1 апреля в Нелидовской ЦРБ состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации с участием председателя Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения Вячеслава Грек.
На собрании обсуждались важнейшие вопросы взаимодействия с администрацией медицинского учреждения в рамках социального партнерства, сохранения льгот и гарантий в коллективном договоре, а также уровня повышения профсоюзного членства структуре работающих.
Главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Владимир Коваленко оказал практическую помощь в обновлении нормативной документации, провел консультации по работе комиссии по охране труда и уполномоченных по охране труда от профсоюза, а также по разработке системы управления профессиональными рисками.
Федерация Тверских профсоюзов совместно с членскими организациями продолжает работу по обеспечению членов профсоюзов информацией по соблюдению положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере охраны труда.
31 марта Федерацией Тверских профсоюзов проведено очередное заседание «Школы молодого профсоюзного лидера», в котором приняли участие представители отраслевых профсоюзов промышленности, связи, здравоохранения, образования и членской организации ФТП – первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ».
Со вступительным словом к участникам обратилась Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
В рамках программы с лекцией выступил ведущий специалист просветительских программ и проектов Ресурсного центра поддержки молодёжных инициатив «Профи Офис» Иван Родионов по теме «Как написать социальный проект, чтобы получить финансовую поддержку (грант)», и подробно рассказал как составляется социальный проект под грант, в каком формате подается заявка на грант и особенности её оформления, где найти идеи для грантового проекта и цифровые платформы грантовых фондов в Интернете, ключевые показатели грантового проекта и основные параметры отчетности.
С большим интересом участники «Школы молодого профсоюзного лидера» приняли участие в практикуме «Основы социального проектирования в команде», в ходе которого три команды предложили свои социальные проекты: «Создание приютов для бездомных животных», «Общение с людьми с ограниченными возможностями» и «Восстановление старых архитектурных зданий и парков».
Главный правовой инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Ирина Михалевская довела до молодых профсоюзных активистов информацию о способах защиты трудовых прав посредством самозащиты, обращения в контрольно-надзорные органы, защиты нарушенных прав и законных интересов работников профессиональными союзами, обращения в суды.
27 марта проведено очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Президиум принял решение о созыве Совета ФТП 24 апреля 2025 года и предложил Совету включить в повестку дня заседания вопрос о созыве X отчётно-выборной Конференции Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов», а также иные вопросы, рассмотрение которых по Уставу ФТП отнесено к компетенции постоянно действующего коллегиального руководящего органа Федерации.
На заседании Президиума также рассмотрены итоги статистической отчётности ФТП по профсоюзному членству и профсоюзным организациям за 2024 год, подведены результаты коллективно-договорной кампании в членских организациях ФТП в 2024 году, состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Тверской области, правозащитная деятельность ФТП и членских организаций за 2024 год.
Проработаны вопросы, связанные с подготовкой и проведением Первомайской акции профсоюзов Федерацией Тверских профсоюзов и её членскими организациями в 2025 году.
На заседании Президиума выступила председатель первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» Наталья Завьялова ходатайством о награждении ряда работников ОАО «Тверской вагоностроительный завод», которые имеют профсоюзный стаж более 50 лет, Почётными грамотами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» за преданность профсоюзу, укрепление профсоюзного движения в трудовом коллективе и активную жизненную позицию по защите социально-трудовых прав работников.
Все решения приняты членами Президиума ФТП единогласно.
26 марта председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Грек и главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Владимир Коваленко посетили Рамешковскую ЦРБ. Цель выезда — обеспечение членов профсоюзов информацией по соблюдению положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере охраны труда, а также оказание практической помощи по вопросам охраны труда.
Вместе со специалистом по охране труда подробно проработаны вопросы системы управления охраной труда у работодателя, разработка и оценка профессиональных рисков в соответствии со ст.218 Трудового кодекса РФ, вопросы обучения работников основам охраны труда, процедура проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), роль первичной профсоюзной организации в комиссии по охране труда и полномочия уполномоченных по охране труда от профсоюза.
Проведен подробный анализ раздела «Охрана труда» действующего в учреждении коллективного договора и локальных нормативных актов, содержащих положения по охране труда.
Областной организацией профсоюза совместно с главным техническим инспектором труда по итогам встречи подготовлены предложения по улучшению условий труда в Рамешковской ЦРБ и внесению необходимых дополнений в коллективный договор.
26 марта в Твери состоялась XXXIV отчетно-выборная конференция Тверской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Приветственное слово в адрес делегатов и участников конференции от имени Председателя Профсоюза Николая Анатольевича Водянова зачитала заведующая отделом организационной работы и кадровой политики Центрального комитета Профсоюза Галина Ивановна Данилова. Поздравления и пожелания конструктивной работы в адрес конференции поступили от коллег из республиканских и региональных организаций Профсоюза с территории всей России.
В работе конференции приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова, которая выступила перед делегатами с предложениями по совершенствованию взаимодействия и улучшению результатов совместной работы.
Конференция подвела итоги работы за пять лет и признала работу обкома за отчетный период удовлетворительной. Делегаты обсудили стоящие перед организацией проблемы и поставили задачи на предстоящий период. Особое внимание при обсуждении было уделено укреплению и росту профсоюзных рядов, современным методам информационной работы, усилению работы с молодежью.
Над решением поставленных задач предстоит работать новым составам областного комитета и президиума,сформированным на конференции. Возглавить Тверскую областную организацию Профсоюза депутаты единогласно доверили Елене Грицюк.
Завершилась конференция вручением активистам наград Центрального комитета Профсоюза, Федерации Тверских профсоюзов, президиума Тверской областной организации Профсоюза.
Председателю Торжокской районной организации Профсоюза Надежде Баскаковой вручена высшая награда Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации – Знак «За заслуги перед Профсоюзом».
Поздравляем Елену Петровну с избранием и выражаем уверенность, что реализация принятых на конференции решений поможет Профсоюзу стать сильнее!
26 марта состоялась XXV отчетно-выборная конференция Тверской областной организации Российского профсоюза культуры.
Конференция проходила в зале заседаний Старицкого краеведческого музея. Участие в конференции принял 21делегат.
В своих видеообращениях делегатов конференции приветствовали Председатель Общероссийского профсоюза работников культуры Светлана Цыганова, Сенатор Российской Федерации от исполнительной власти Тверской области, заместитель председателя Комитета Совета Федерации по науке,образованию и культуре Людмила Скаковская, Министр культуры Тверской области Елена Постнова и Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
На конференции заслушан отчет председателя Тверской областной организации Российского профсоюза культуры о проделанной работе за истекшие пять лет, а также отчет контрольно-ревизионной комиссии областного комитета.
Делегаты конференции избрали своих представителей в выборные коллегиальные органы областной организации профсоюза.
Почетными грамотами Центрального комитета отраслевого профсоюза, Федерации Тверских профсоюзов и областного комитета за активную работу в профсоюзе награждены работники учреждений культуры.
Председателем Тверской областной организации Российского профсоюза культуры вновь избрана Наталья Камушкина.
В Москве завершил свою работу II Всероссийский форум трудящихся женщин.
Одним из самых волнующих моментов форума стало объявление победителей премии «Мягкая сила», которая была учреждена Постоянной комиссией Генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и вручается женщинам-лидерам или женсоветам за успехи в защите прав и интересов женщин.
В этом году премия получила новый символ – шахматную королеву, олицетворяющую женскую силу, стратегию и лидерство. Эта изящная фигура символизирует власть и величие, подчеркивая значимость женщин в обществе и их способность принимать ключевые решения.
Премия «Мягкая сила» – это инструмент общественного признания заслуг женщин – профсоюзных лидеров.
Всего для участия в премии поступило около 200 заявок по 5 номинациям.
Лауреатом в номинации «Женсовет» была выбрана Комиссия по работе среди женщин Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Северо-Кавказской железной дороге.
Лауреатом в номинации «Семейные ценности» награды удостоился Женский совет «Сильные женщины – сильный профсоюз» при городском комитете профсоюза работников государственных учреждений г. Стерлитамак Республики Башкортостан.
Лауреатом в номинации «Профсоюзная мама» признана Людмила Алексеева – председатель Белгородской областной организации профсоюза работников лесных отраслей.
Лауреатом в номинации «Структура» стал Челябинский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области».
Лауреатом в номинации «Лидер» победила Ирина Проценко – председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.
В заключительной части форума участницы приняли резолюцию, в которой они призывают органы государственной власти и работодателей обеспечить внедрение Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.
В 2025 году программа «Профсоюзный дисконт» отмечает юбилей, который заставляет нас слегка улыбнуться и вспомнить, как всё начиналось. Ровно 10 лет назад в Сургуте появилась на свет идея адресной помощи каждому члену профсоюза с помощью простой пластиковой карты! Тогда еще многие к этому относились как к чему-то несущественному и не интересному, можно сказать нереализуемому в профсоюзном формате. Но первые 20 партнеров, первые 4000 держателей карты все-таки сказали, что это возможность, которую нельзя пропускать, которую нужно использовать в работе и мотивации. Потом начали присоединяться профсоюзы и города, Ханты-Мансийск, Нефтеюганск, Ноябрьск, Тюмень, Ижевск, Пермь и так далее. 10 лет прошло, а карта не просто жива, она до сих пор соседствует в ваших кошельках с водительскими правами и фотографиями детей или внуков. За это время в профсоюзах не изобрели вечный двигатель, но научились создавать реальную экономию для своих членов. Как это работает? Проще, чем кажется. «Профсоюзный Дисконт» — это социальный инструмент, который работает и помогает каждый день миллионам членов профсоюзов по всей стране. За десятилетие к программе присоединились более 36 000 партнёров по РФ — от сетевых гипермаркетов до локальных пекарен, где до сих пор верят, что булочка с изюмом должна стоить для члена профсоюза как булочка без изюма. Цифры, которые не стыдно показать: — более 2 500 000 карт на руках у трудящихся; — более 3 500 держателей карт в Тверской области. — 12% — средний размер скидки в Тверской области; — 75 регионов страны могут уже сказать: «У меня профсоюзная карта» — и получить в ответ от продавца: «Тогда для вас специальная скидка!»; — более 150 партнеров в Тверской области; — более 36 000 партнёров по РФ; — сэкономлено более 38 млрд. рублей членам профсоюзов! В свой юбилей программа подготовила подарок! Это личный кабинет на сайте profdiscount.com с еще большим количеством предложений для ежедневной экономии и мобильное приложение в RUSTORE (ищите под названием «Профсоюзный дисконт»). 10 лет — это возраст, когда уже не стыдно за первые шаги, но ещё рано подводить итоги. «Профсоюзный дисконт» остаётся с вами: без пафоса, зато с эксклюзивными скидками. Помните! Скидка — это не «бонус для галочки», а инструмент мотивации.
Программа «Профсоюзный дисконт» благодарит профсоюзы, членов профсоюзов, партнеров за оказанное доверие к программе. Как и раньше, все на благо членов профсоюза! Анисимова Динара Руководитель программы «Профсоюзный дисконт» в Тверской области тел. +7 (932) 40 76 350
18 февраля в Твери состоялась внеочередная конференция первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ». В мероприятии приняли участие заместитель председателя МПО СИБУР Профсоюз Станислав Бобрышев, генеральный директор АО «Сибур-ПЭТФ» Павел Романенко и одиннадцать выборных делегатов, представляющих структурные подразделения предприятия.
В результате открытого голосования единогласно было принято решение об изменении формы трудового договора с председателем ППО АО «Сибур-ПЭТФ» Светланой Анисимовой, с 01 апреля 2025 года она будет возглавлять профсоюзную организацию в статусе председателя на освобожденной основе.
На конференции был рассмотрен ряд организационных вопросов, связанных утверждением нормативных документов, доизбранием членов профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Знаковым моментом встречи стало награждение Светланы Анисимовой Нагрудным знаком «За активную работу в Нефтегазстройпрофсоюзе III степени».
«Хорошие организаторские способности, умение найти подход к людям, готовность к принятию решений, ответственность за их исполнение – качества, благодаря которым профсоюзный лидер по праву заслужил уважение в трудовом коллективе», – прокомментировала событие ведущий специалиста по социальному развитию ППО Ольга Пирог.
От лица всех сотрудников предприятия, членов профсоюзной организации, поздравляем Светлану Викторовну с высокой наградой и желаем дальнейшей плодотворной работы на благо СИБУР Профсоюза.
24-27 марта 2025 года Федерация Независимых Профсоюзов России проводит в г.Москве Всероссийский форум трудящихся женщин. Форум собрал 150 участниц — лидеров профсоюзных женских комиссий и советов различных трудовых коллективов, представляющих миллионы трудящихся женщин в России.
Федерацию Тверских профсоюзов представляет её Председатель Раиса Виноградова, член Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин.
На открытии мероприятия выступил Председатель ФНПР Сергей Черногаев. Он подчеркнул особую роль женщин в профсоюзе: «Сегодня 78%
руководителей первичных профсоюзных организаций – это женщины. И это неслучайно. Именно в вас заложена забота не только о семье, детях, но и об окружающих вас людях. Наш форум – это возможность поделиться опытом, чтобы жизнь каждой женщины, особенно члена профсоюза, стала еще лучше».
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан, председатель Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин Елена Кузьмичева, приветствуя участниц форума, отметила позитивные изменения в обеспечении гендерного равноправия, как в предоставлении рабочих мест, так и обеспечении социальных гарантий, которые произошли за последние годы в России, и пожелала всем плодотворной работы.
В рамках мероприятия участники подробно обсудят изменения в законодательстве и системе социального страхования в интересах женщин, роль документов социального партнёрства в решении демографических задач государства, а также опыт работы лучших женсоветов страны.
В дискуссиях примут участие первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина, глава комитета по политтехнологиям Российской ассоциациипо связям с общественностью Евгения Стулова, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, член комитета по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Ларионова,депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, член комитета по труду, социальной политике и делам ветерановЕкатерина Стенякина, а также заместители Председателя ФНПР Давид Кришталь и Александр Шершуков.
Сегодня же на форуме объявят победителей премии «Мягкая сила» Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин.
Работодатели Тверской области могут возместить затраты на создание и оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Субсидию выплачивает Отделение Социального фонда России по Тверской области. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей на организацию одного рабочего места.
Компенсация полагается юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. При оборудовании рабочего места учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации человека, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В ней прописаны особые условия, которые должны быть созданы для человека с инвалидностью на его рабочем месте.
Отделение Социального фонда России по Тверской области частично возмещает работодателю расходы на закупку, монтаж и установку необходимого оборудования, технических приспособлений, специальной мебели. Также компенсируются затраты на обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре. Для получения субсидии необходимо, чтобы занятость человека с инвалидностью была зафиксирована в трудовом соглашении на срок не меньше 9 месяцев.
Заявление на получение субсидии необходимо направить в региональную службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
Специальная комиссия проверит сведения. В случае соблюдения всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления субсидии, служба занятости согласовывает заявление и передает его в региональное Отделение Социального фонда. Если замечаний нет, работодателя включают в реестр на получение субсидии. Денежные средства перечисляются в течение 10 рабочих дней.
Более подробную информацию можно получить по номеру телефона единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Обратиться за консультацией по общим вопросам жители Тверской области могут круглосуточно, а получить персональные консультации: с понедельника по четверг с 08.30 до 17:30, в пятницу — с 08:30 до 16:30.
18 марта председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Вячеслав Анатольевич Грек вместе с главным техническим инспектором ФТП Владимиром Евгеньевичем Коваленко провели выезд в Калининскую ЦРКБ для оказания практической помощи в вопросах охраны труда. На встрече с председателем ППО Татьяной Васильевной Доброходовой и специалистом по охране труда Еленой Николаевной Лупеткиной поделились рекомендациями, предоставили перечень необходимых нормативных документов и обсудили план выборов новых уполномоченных по охране труда от профсоюза на предстоящей конференции. Также дали практические советы по включению дополнительных льгот для уполномоченных в коллективный договор. Договорились о следующей встрече для детальной проверки и приведения в соответствие всей документации по охране труда в медучреждении.
От имени Федерации Тверских профсоюзов примите искренние поздравления с первым праздником весны, расцветом природы, торжеством женственности, с Международным женским днем- 8 Марта! Пусть в праздник женской красоты и очарования весна цветёт в душе, а в сердце живёт ожидание чудес и приятных сюрпризов, будьте всегда удивительны, неповторимы и совершенны!
Желаю изобилия эмоциональных красок, жизнелюбия, доброты, искренности, уникальности, самореализации, открытия в себе новых талантов, любви и удачи во всём!Пусть этот день подарит вам прекрасное настроение, исполнение всех сокровенных желаний! Пусть он станет стартом для новых начинаний, которые принесут только радость! Искренних вам комплиментов и добрых слов всегда!
27 февраля в Доме Союзов прошёл II Тверской областной профсоюзный форум педагогов дошкольного образования «Дошколка 69: открывая горизонты»
С приветственным словом в адрес организаторов и участников мероприятия выступили Скаковская Людмила Николаевна, Сенатор Российской Федерации от исполнительной власти Тверской области, Иванова Ольга Вадимовна исполняющая обязанности заместителя Министра Тверской области, Арсеньева Татьяна Николаевна, Председатель Общественного Совета по образованию при Министерстве образования Тверской области, Симора Виталий Анатольевич, и.о. заведующего кафедрой теологии Института педагогического образования и социальных технологий ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет», Бородачёва Татьяна Николаевна, председатель Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
В этом году форум объединил более 70 педагогов нашего региона, заинтересованных в саморазвитии и поиске интересных игровых форм работы с дошкольниками. Вот почему основной его темой стал девиз «Вся наша жизнь-игра!»
Актив профессионального клуба ПДО «ИСТОК» Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил для всех присутствующих интересную и насыщенную программу.
В первом блоке форума участники познакомились с региональным проектом «Путешествие по Тверской земле» и возможностях использования в детском саду альманаха для дошкольников «Моя малая родина».
Второй блок «Дошколки 69: открывая горизонты» был организован в формате «Педагогической карусели мастер-классов». Все присутствующие смогли познакомиться с технологией развития критического мышления с учётом регионального компонента «Мозаичная осведомленность», побывать в чудесном мире искусства работы с природным материалом (песочные фантазии), принять участие в режиссёрской игре, открыть для себя инновационную технологию развития речи и коммуникативных качеств детей дошкольного возраста, а также узнать, как организовать игру, используя различный природный материал.
Третий блок «Калейдоскоп образовательных практик» был насыщен интересными, активными формами с использованием различного игрового оборудования. Участники форума попрактиковались в играх «Бусоград», «Вязаная графика», игра-бродилка «Путешествие по Тверской земле», «Сказки с липучкой Велькро». А при знакомстве с авторским пособием «Детский витраж «Яблоко» еще и приняли участие в розыгрыше 8 экземпляров игр.
Для всех участников II Тверского областного профсоюзного форума педагогов дошкольного образования «Дошколка 69: открывая горизонты» Тверская областная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и профессиональный клуб ПДО «ИСТОК» приготовили эксклюзивные подарки: альманах для дошкольников «Моя малая родина» и дидактическую игру «Тверские промыслы».
27 февраля в Ярославле прошло заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО, в котором традиционно приняли участие руководители территориальных профсоюзных организаций. Ярославское профобъединение представлял председатель Сергей Соловьев.
Участники заседания обсудили итоги участия членских организаций ФНПР ЦФО в реализации Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв» в 2024 г., утвердили новый состав Молодежного совета, обсудили запланированные мероприятия, посвященные Году трудовой доблести «Все для Победы!».
Анализируя итоги реализации молодежной программы «Стратегический резерв», Секретарь Федерации независимых профсоюзов России, представитель ФНПР в ЦФО, председатель Совета Ассоциации ТООП ЦФО Татьяна Водопьянова подчеркнула, что молодые представители территориальных объединений ЦФО приняли участие во всех направлениях программы: «Призыв», «Навигаторы», «Академия», «Амбассадоры». 49 участников из ЦФО стали финалистами и прошли обучение по различным программам.
Лидеры территориальных профсоюзных организаций ЦФО также обменялись опытом по взаимодействию с социальными партнерами, рассказали о гуманитарной помощи участникам специальной военной операции и жителям приграничных территорий. Председатель Белгородского профобъединения Николай Шаталов вручил благодарственные письма коллегам за помощь и поддержку жителей Белгородской области.
В рамках заседания Совета Ассоциации проведен круглый стол на тему «Аспекты взаимодействия территориальных объединений организаций профсоюзов и структурных организаций Нефтегазстройпрофсоюза России в ЦФО». Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова выступила перед участниками с информацией о взаимодействии Тверского регионального союза организаций профсоюзов с первичной профсоюзной организацией АО «Сибур-ПЭТФ» Нефтегазстройпрофсоюза, которая входит в состав ФТП в качестве членской организации с декабря 2019 года и занимает первое место в тверском регионе по охвату профсоюзным членством – 90 %. На протяжении пяти лет первичная профсоюзная организация предприятия участвует во всех конкурсах, проводимых Федерацией Тверских профсоюзов и неоднократно становилась победителем конкурсов «Лучший коллективный договор» и «Лучшая организация информационной работы».
В 2024 году АО «Сибур-ПЭТФ» стало победителем регионального конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» в номинации «Лучший коллективный договор Верхневолжья».
Члены профсоюза принимают активное участие в проводимых ФТП профсоюзных акциях, молодежных мероприятиях, заседаниях школы молодого профсоюзного лидера, в семинарах и совещаниях по правовому просвещению и информационной работе.
Тверская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» осуществляет свою деятельность согласно основным направлениям, утверждённых Съездом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее ВЭП) и в соответствии с требованиями законодательства РФ, Уставом ВЭП, решениями вышестоящих профсоюзных органов. Целями и задачами Профсоюза являются выявление, представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов, участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойный уровень жизни и благоприятные условия труда и быта членов Профсоюза и их семей. Для достижения целей и реализации поставленных задач проводится работа, направленная на социальную защиту и повышение жизненного уровня членов профсоюза, сохранение рабочих мест, развитие системы социального партнёрства, обеспечение контроля за безопасностью условий труда, правозащитную деятельность, укрепление организационного единства и солидарности, усиление мотивации профсоюзного членства, совершенствование молодёжной и информационной политики. Решения по тактике действий областного комитета вырабатываются и принимаются на заседаниях президиума, которые проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца, На заседаниях рассматриваются уставные вопросы и вопросы профсоюзной жизни в рамках деятельности ФНПР, ВЭП, ФТП и профсоюзных организаций предприятий. В зону обслуживания Тверской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза, в настоящее время, входят предприятия электроэнергетики (филиал ПАО «Россети Центра» — «Тверьэнерго», филиал «Конаковская ГРЭС ПАО «ЭЛ5-Энерго», ООО «Тверская генерация»), электротехнической отрасли (ООО Лихославльский завод «Светотехника», АО Кашинский завод электроаппаратуры) и энергетический колледж филиал МЭИ-КЭК. Одной из приоритетных задач, стоящих перед Профсоюзом, является сохранение жизни и здоровья работников – членов Профсоюза, в процессе трудовой деятельности. Важнейшим направлением работы первичных профсоюзных организаций в области охраны труда и здоровья работников является организация и осуществление общественного контроля за соблюдением работодателем и должностными лицами законодательства об охране труда и здоровья работников. В настоящее время на предприятиях работает 46 уполномоченных по охране труда. Областной комитет профсоюза оказывает практическую помощь первичным профсоюзным организациям по всем вопросам трудового законодательства, в том числе при разработке проектов и ведению переговоров по заключению коллективных договоров. В настоящее время коллективные договоры действуют на всех предприятиях проф. обслуживания. Действующие договоры прошли уведомительную регистрация в органах по труду, при регистрации нарушений законодательства о коллективных договорах и соглашениях не выявлено. Одним из направлений работы областного комитета – это работа с молодежью. Представители Тверской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза принимают участие во всех молодежных мероприятиях, организованными Всероссийским Электропрофсоюзом (в Всероссийских слётах молодежи ВЭП (проходят раз в два года), в Всероссийском профсоюзный туристический слет «Потому чТо мы Вместе» и др.), в мероприятиях, проводимых Федерацией Тверских профсоюзов (в школе молодого профсоюзного лидера, Профсоюзном форуме молодежи Тверской области и др.). Члены профсоюза принимают участие в профсоюзных акциях (в 2024г- в Патриотической акции ФНПР «Профсоюзы России – Zа СВОих», Первомайской акции, в поддержке резолюции ФНПР, посвященной Первомаю; и др.). Областная организация совместно с первичными профсоюзными организациями оказывает посильную финансовую помощь членам отраслевого Профсоюза, попавшим в чрезвычайные ситуации (в 2024г. членам профсоюза Курской, Белгородской и Оренбургской областных организаций). Первичные профсоюзные организации активно занимаются организацией и проведением спортивно-оздоровительных и культурных мероприятий, организуют туристические поездки по Тверской области и города России.
В первичные профсоюзные организации постоянно направляется информация о работе ВЭП, ФНПР, ФТП а так же изменения в законодательных актах РФ, разъяснения по трудовому законодательству, по социальным выплатам, по правовым вопросам и другие новости по каналам электронной почты. Для информирования членов профсоюза используются как профсоюзные стенды, так и электронная почта, мессенджеры WhatsApp, Telegram, VK В последнее время на предприятиях энергетики возникла проблема, связанная с высокой текучестью кадров. Эта участь не обошла и наши предприятии. Тема, связанная с нехваткой производственного персонала, его высокой текучестью и невозможностью в дальнейшем заполнить появляющиеся естественным образом на предприятиях энергетики вакансии (высокая интенсивность труда на фоне неконкурентной заработной платы), с каждым днем становится все острее. Особенности тарифного регулирования, помноженные на неуемное желание менеджмента (если не всех, то уж точно многих) энергокомпаний сократить издержки на персонал и повысить его производительность труда (читать интенсивность) без соответствующего материального стимулирования сделали работу на предприятиях отрасли мягко говоря малопривлекательной.
24 февраля проведено очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Председатель Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Аксаков проинформировал членов Президиума о работе областной организации по основным направлениям деятельности.
На заседании утвержден план мероприятий ФТП, посвящённых Году трудовой доблести «Всё для Победы!».
Внесены изменения в состав Молодёжного совета ФТП и утвержден новый количественный составсовета в количестве 14 человек. В связи с прекращением трудовых отношений и утратой связи с профсоюзной организацией из состава Молодежного совета ФТП выведено 5 человек. Областными организациями профсоюзов работников жизнеобеспечения, здравоохранения и образования делегированы в состав Молодежного совета 6 новых членов, 4 из которых председатели первичных профсоюзных организаций.
Члены Президиума единогласно поддержалирешение Президиума областной организациипрофсоюза работников образования и науки РФ о предоставлении льготы на оплату за обучение в Санкт-Петербургском гуманитарном университете Профсоюзов и приняли решение ходатайствовать перед Федерацией Независимых Профсоюзов России о выделении квоты в виде 30% скидки на обучение в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов на 2025-2026 учебный год.
На заседании также рассмотрен вопрос о продлении до 1 апреля текущего года срока выдвижения работ на конкурс Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Лучшая организация информационной работы».
По решению Президиума ФТП Почётными грамотами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» награждены члены профсоюза работников АПК и Общероссийского профессионального союза работников культуры за активную работу в профсоюзах.
2025 год – 80-летие Великой Победы. Это особенная дата для нашей страны, символизирующая единство народа, его силу духа и стойкость. Мы не только чтим героев, отдавших свои жизни за Родину, но и ещё раз напоминаем всему миру о значимости тех событий.
В знак нашей немеркнущей памяти о событиях Великой Отечественной войны, о грандиозной Победе над нацизмом, как символ неразрывной преемственности поколений, готовность защищать судьбу Отечества, как это делают внуки и правнуки солдат-победителей – участники Cпециальной военной операции, указом Президента РФ в Российской Федерации в 2025 году проводится Год защитника Отечества.
Трудовой подвиг, сам образ человека труда должны стать ещё одной важнейшей темой мероприятий, приуроченных к 80-летию Великой Победы. Признание заслуг конкретных населённых пунктов, заводов, фабрик, тружеников тыла – основа формирования у молодёжи чёткой мировоззренческой позиции о востребованности трудовой доблести.
Придавая большое значение памятным датам: 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, 120-летию профсоюзного движения в России и 35-летию образования ФНПР,
Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
Объявить 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».
В преддверии Дня защитника Отечества женский коллектив Федерации Тверских профсоюзов поздравил руководителей членских организаций ФТП с наступающим праздником.
В этот день традиционно мы говорим спасибо сильной половине человечества за труд на благо Родины, за то, что защищаете нас в момент опасности, поддерживаете в трудную минуту, ободряете и согреваете!
Федерация Тверских профсоюзов поздравляет всех мужчин с праздником мужества, благородства и чести – с Днём защитника Отечества! Сил и бодрости, мужества и смелости, силы и любви! Пусть мечты сбываются, а новые цели не заставляют себя ждать! Пусть в жизни будет много побед, заслуг и наград! Пусть смелость и сила оберегают ваши семьи от невзгод!
Желаем вам богатырского здоровья, долголетия и удачи во всех делах, жизни наполненной миром, крепкого здоровья, благополучия, успехов и любви близких!
Федерация Тверских профсоюзов на протяжении многих лет осуществляет взаимодействие и сотрудничество с Санкт-Петербургским Гуманитарным университетом профсоюзов в рамках заключенных соглашений.
На сегодняшний день в Университете обучается 69 студентов из Тверской области.
Федерацией Независимых Профсоюзов России ежегодно выделяется квота членским организациям ФНПР.
На учебу в СПбГУП могут быть направлены члены профсоюза из резерва профсоюзных кадров, члены общероссийских, межрегиональных профсоюзов, являющихся членскими организациями ФНПР, а также работники организаций, учрежденных ФНПР, выпускники средних школ и специальных заведений, являющиеся детьми членов общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР.
Членские организации ФНПР в срок до 1 мая текущего года направляют в ФНПР соответствующие заявки на предоставление квотных мест для внесения на рассмотрение Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике.
Постановлением Исполкома ФНПР от 09.02.2022 № 2-8 утвержден Порядок направления профсоюзных работников и резерва профсоюзных кадров на учебу в Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов.
12 февраля в Федерации Тверских профсоюзов в преддверии набора на 2025/26 год перед председателями областных организаций отраслевых профсоюзов выступил ведущий специалист отдела по отбору абитуриентов на заочное отделение Константин Стариков и проинформировал присутствующих о направлениях подготовки в ВУЗе и условиях поступления.
Университет готовит профессионалов по 18 специальностям на факультетах культуры (журналистика, лингвистика, психология, реклама и связи с общественностью, социально-культурная деятельность), искусства (история искусств, режиссура кино и телевидения, музыкальная звукорежиссура, актерское искусство), экономики (экономика, менеджмент, прикладная информатика), юриспруденции и конфликтологии.
Желающие могут обучаться как на заочном, так и на очном отделении.
16 февраля Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов проводит День открытых дверей.
Всю необходимую информацию можно получить в областных организациях отраслевых профсоюзов или на официальном сайте Университета (https://www.gup.ru/) .
С 1 февраля 2025 года начался прием заявок на участие в треках «Призыв» и «Навигаторы» Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв» в 2025 году.
Подробнее об условиях участия – в Положении о программе.
28 января состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором решили объявить 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!», обсудили итоги конкурса на лучшую постановку работы с молодёжью в 2024 году, внесли изменения в состав Молодежного совета ФНПР, рекомендовали кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов.
В ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов согласно указу Президента Российской Федерации Владимира Путина в России в 2025 году проводится Год защитника Отечества. Это выражение глубокой признательности тем, кто защищал и продолжает защищать суверенитет и безопасность нашей страны.
Заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь в своем выступлении отметил, что тематика года отражает приоритеты современной России, такие как патриотизм, преемственность поколений и уважение к защитникам Родины во все времена и труженикам тыла, беспримерный трудовой подвиг которых внес достойный вклад в Победу над фашизмом. В этой связи, а также по случаю 120-летия профсоюзного движения в России и 35-летия образования ФНПР в 2025 году, Исполком постановил объявить в профсоюзах ФНПР 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».
Члены Исполкома утвердили План основных мероприятий, посвященных Году, и состав Организационного комитета по подготовке и проведению основных мероприятий в его рамках.
В 2025 году ФНПР проведет информационную кампанию в сети Интернет и профсоюзных СМИ, посвященную людям, получившим Медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.». На радио, телевидении, в социальных сетях будут размещены материалы о профсоюзных активистах, воевавших в годы Великой Отечественной войны, о роли профсоюзного движения в военное время. В учебных заведениях ФНПР пройдут уроки, посвященные роли профсоюзов в годы войны.
— принять участие во Всероссийской общественной гражданско-патриотической акции «Окна Победы» с 1 по 9 мая 2025 г;
— разработать информационные материалы, посвященные роли профсоюзных активистов в годы Великой Отечественной войны и в специальной военной операции;
— в рамках взаимодействия с советами ветеранов предприятий инициировать проведение отраслевых и региональных слетов советов ветеранов;
— организовать встречи членов молодежных советов, молодых профактивистов с потомками ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., тружеников тыла;
— оформить выставки, экспозиции «Герои моей семьи», демонстрирующие связь поколений сотрудников профсоюзных структур и их родственников, принимавших участие в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., в том числе и на трудовом фронте;
— провести в профсоюзных СМИ конкурсы на тему «Победа глазами профсоюзного активиста»;
— организовать конкурс среди профсоюзных активистов на лучшую экскурсию по памятным местам Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.;
— провести поисковые экспедиции по местам сражений Великой Отечественной войны и региональные автопробеги, велопробеги в городах, имеющих звание «Город трудовой доблести».
В честь 120-летия профсоюзного движения в России и 35-летия образования ФНПР в 2025 году в членских организациях ФНПР запланированы форумы, слеты, акции, спортивные мероприятия трудящихся, встречи с ветеранами профсоюзного движения России, конкурсы профсоюзных агитбригад и рабочей песни.
На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также региональных комиссиях будет рассмотрен вопрос о роли профсоюзов в развитии социального партнёрства в сфере труда.
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков рассказал об итогах Конкурса на лучшую постановку работы с молодёжью в членской организации ФНПР в 2024 году. Конкурс проводился в рамках Всероссийской профсоюзной молодёжной программы «Стратегический резерв».
Зампред ФНПР объявил, что в номинации «Лучшая система работы с молодёжью в территориальных объединениях организаций профсоюзов» победителем признан Союз «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», а в номинации «Лучшая система работы с молодёжью в профсоюзах» — Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации. Исполком ФНПР утвердил итоги конкурса.
24 января Ресурсный центр поддержки молодёжных инициатив «Профи Офис» ГАУ Тверской области «Исторический парк «Россия – Моя история» провел в Федерации Тверских профсоюзов презентацию по теме «Грантовая поддержка».
«Профи Офис» осуществляет свою деятельность с сентября 2023 года,
Цель создания — оказание содействия молодежи Тверской области, некоммерческим организациям и другим инициативным группам граждан в создании социально-значимых для Тверской области проектов и подаче заявок для реализации этих проектов через конкурсные отборы федеральных и региональных грантовых операторов.
«Профи Офис» ведет постоянную работу по мониторингу информационного поля грантовых операторов в части объявления старта конкурсных отборов, изменений в условиях конкурсных отборов, требований и иных изменений конкурсной документации, предъявляемых участникам.
Объектами мониторинга являются основные крупные грантовые операторы: Фонд Президентских грантов, Президентский фонд культурных инициатив, Гранты Движения Первых, Росмолодежь, Российский Фонд культуры, Фонд ВТБ-страна, гранты Тверской области и другие.
В 2024 году 18 грантоператоров предоставляли финансовую поддержку в форме грантов на всей территории Российской Федерации.
«Профи офис» по грантовой поддержке осуществляет групповые и индивидуальные консультации по написанию социальных проектов для желающих участвовать в конкурсных отборах, экспертную оценку социальных проектов участников в соответствии с критериями оценки грантодателей, содействует в подаче заявок на конкурсы в установленные сроки в личных кабинетах грантодателей.
На презентации в Доме Союзов присутствовали Председатель Федерации Тверских профсоюзов, руководители областных организаций профсоюзов работников народного образования и науки, здравоохранения, культуры, председатель городской организации профсоюза работников народного образования и науки, представители Молодежных Советов.
Руководитель Ресурсного центра поддержки молодежных инициатив «Профи офис» Людмила Харитонова подробно рассказала как составляется социальный проект под грант, в каком формате подается заявка на грант и особенности её оформления, где найти идеи для грантового проекта и цифровые платформы грантовых фондов в Интернете, ключевые показатели грантового проекта и основные параметры отчетности.
Гранты могут получить учреждения культуры и образования, социальной сферы и медицины, НКО, индивидуальные предприниматели, физические лица и молодёжь в возрасте от 14 до 35 лет. Первая волна грантов будет проходить с февраля по апрель 2025 года.
28 декабря 2024 года было подписано соглашение о продлении на 2025-2027 годы регионального трехстороннего соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профсоюзов Тверской области, объединениями работодателей Тверской области.
Подписанное соглашение обеспечит дальнейшую эффективную деятельность социального партнёрства в Тверской области на 2025-2027 годы.
Примите самые теплые и сердечные поздравления с наступающим Новым Годом и светлым праздником Рождества Христова! Уходящий 2024 год принес немало испытаний, опыта их преодоления, научил еще сильнее любить Родину и жизнь, ценить простые радости. Так пусть он завершится праздником, рождающим новые надежды и веру. Уверена, что наступающий 2025 год откроет новые перспективы, новые возможности развития, позволит реализовать все намеченные планы. Наша сила – в сплоченности и взаимной поддержке. От лица Федерации Тверских профсоюзов и от себя лично желаю Вам мирного неба, крепкого здоровья, счастья, уверенности в своих силах и оптимизма! Пусть в новогоднюю ночь в каждом доме, в каждой семье прозвучат самые теплые, добрые пожелания родным, близким и друзьям. И пусть все они обязательно сбудутся! Председатель Федерации Тверских профсоюзов Р.Ф. Виноградова
Сергей Черногаев поздравляет трудящихся страны с наступающим Новым годом. Он говорит об итогах уходящего года и обозначает главные приоритеты деятельности профсоюзов в наступающем году.
Председатель ФНПР желает всем трудящимся в Новом году успехов в работе, крепкого здоровья, личного счастья, оптимизма и благосостояния!
25 декабря 2024 года ветераны профсоюзного движения Тверской области провели новогоднюю встречу, на которой с приветственным словом выступил председатель Совета ветеранов Владимир Моисеенко.
Встреча прошла в дружеской и теплой обстановке, Председатель ФТП Раиса Виноградова приняла в ней участие и выступила перед ветеранами. Праздничные поздравления и подарки на встрече ветераны получили от Деда Мороза и Снегурочки, которые также пригласили ветеранов для участия в различных конкурсах. Встреча завершилась чаепитием, участники встречи сделали фотографии на память.
24 декабря состоялось заседание Совета Федерации Тверских профсоюзов, на котором рассмотрены вопросы о прекращении полномочий членов Совета ФТП и подтверждении полномочий членов Совета ФТП, делегированных членскими организациями, о работе ФТП по основным направлениям деятельности в 2024 году, о размере членского взноса в ФТП на 2025 год, а также об основных показателях сметы доходов и расходов Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» на 2025 год.
В соответствии с Уставом ФТП прекращены полномочия трех членов Совета ФТП, ранее делегированных членскими организациями ФТП. Подтверждены полномочия Станислава Петрушенко — члена Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения,Елены Абрамовой — председателя первичной профсоюзной организации ГБУЗ «Детская клиническая больница №3» и вновь избранного председателя территориальной профсоюзной общественной организации А-1510 ракетных войск стратегического назначения профессионального союза гражданского персонала Вооружённых сил Василия Сивака.
Председатель ФТП Раиса Виноградова отчиталась перед членами Совета о работе Федерации Тверских профсоюзов по основным направлениям деятельности в 2024 году. После доклада выступили председатель Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Татьяна Бородачёва и председатель Тверской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Грек, которые поблагодарили Федерацию Тверских профсоюзов за помощь и содействие в обеспечении деятельности членских организаций.
Постановлением Совета ФТП в соответствии с пунктом 18 статьи 9 Устава ФТП, Советом ФТП на 2025 год установлен членский взнос в Тверской региональный союз организаций профсоюзов«Федерация Тверских профсоюзов» для областных территориальных организаций отраслевых профсоюзов в размере 2 процента от валового сбора профсоюзных взносов членских организаций ФТП; для первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ФТП в размере 5 процентов от валового сбора профсоюзных взносов.
Согласно требованиям пункта 19 статьи 9 Устава ФТПСовет ФТП утвердил основные показатели сметы доходов и расходов Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» на 2025 год.
20 декабря 2024 года Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» организовал проведение новогодней профсоюзной ёлки в Тверском академическом театре драмы новогодние елки для детей членов профсоюзов. С новогодними пожеланиями к детям и их родителям обратилась председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова. Вместе с Дедом Морозом и Снегурочкой дети водили хоровод вокруг новогодней ёлки, а затем посмотрели спектакль «Волшебное Рождество в старом городе». Праздник завершился вручением новогодних подарков детям от Федерации Тверских профсоюзов. Праздник очень понравился и детям и родителям.
18 декабря в конференц — зале мультимедийного парка «Россия — Моя история» прошла отчетно-выборная конференция Тверской областной организации профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.
В заседании приняли участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова, Министр образования Тверской области Ольга Калинина, заместитель Министра образования Тверской области, начальник управления надзора и контроля в сфере образования Министерства Наталья Тарасова.
В работе Конференции приняли участие 60 делегатов — представители районных организаций и города Твери Общероссийского профсоюза образования, молодежные лидеры, преподаватели высших учебных заведений г.Твери и колледжей Тверской области, представители первичной профсоюзной организации Министерства образования Тверской области.
Председатель областной организации профсоюза Татьяна Бородачёва отчиталась перед делегатами конференции о работе Комитета областной организации профсоюза, об итогах финансово-хозяйственной деятельности областного комитета за период с декабря 2019 года по декабрь 2024года.
На Конференции избран новый состав Комитета и Президиума Тверской областной организации.
Делегаты Конференции единогласно избрали председателем Тверской областной организации профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Татьяну Бородачёву.
17 декабря в Доме Союзов прошла отчетно-выборная конференция Тверской областной организации Российского Профсоюза работников химических отраслей промышленности. В заседании приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
Председатель областной организации профсоюза Вера Легалина отчиталась перед делегатами конференции о работе областного комитета за истекшие 5 лет, заслушан отчет контрольно-ревизионной комиссии.
В соответствии с Уставом Общественной организации — Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности проведены выборы председателя территориальной организации профсоюза, по итогам которых председателем Тверской областной организации Росхимпрофсоюза вновь избрана Вера Легалина.
16 декабря директор Тверского областного радио-телевизионного передающего центра Максим Данилов и председатель первичной профсоюзной организации Вера Федорова передали в волонтерскую организацию «Добровольческий центр МыВместе» посылки с гуманитарной помощью, собранные работниками на собственные средства, для отправки в зону СВО.
Сегодня состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Основные вопросы, рассмотренные на заседании: о созыве Совета ФТП, об утверждении календарного плана работы Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» на 2025 год, о положительном опыте работы членских организаций ФТП по информационной деятельности в 2023-2024г.г., о состоянии информационной работы в Тверской территориальной организации общественной организации Профсоюза работников связи России.
По первому вопросу Президиум принял решение созвать Совет Тверского регионального Союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» 24 декабря 2024 года в 11.00 часов в зале заседаний (каб.315) Дома Союзов по адресу: г.Тверь, ул. Вагжанова, д.14, провести заседание Совета ФТП в очной форме.
В ходе обсуждения проекта постановления Совета ФТП «Об оказании финансовой помощи ООО «Санаторий «Игуменка» члены Президиума ФТП внесли предложение об увеличении размера безвозмездной финансовой помощи профсоюзному санаторию в связи с пожаром.
Президиум ФТП одобрилиные проекты постановлений Совета ФТП без изменений.
Рассмотрен положительный опыт работы членских организаций ФТП по информационной деятельности в 2023-2024г.г.,в постановлении Президиума отмечено, что в ходе обобщения представленных членскими организациями ФТП (областные организации профсоюзов работников народного образования и науки, здравоохранения, АПК, культуры, связи, промышленности, государственных учреждений, электропрофсоюз) информаций установлено, что информационная работа членскими организациями проводится по различным направлениям.
Наиболее эффективной остается постановка информационной работы в первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (членская организация ФТП).
Заслуживает положительной оценки опыт работы областной организации профсоюза работников здравоохранения по оперативности и насыщенности информационных материалов.
Перед Федерацией Тверских профсоюзов и членскими организациями в 2025 году стоят задачи повышения уровня информированности общества о социально — трудовых правах и экономических интересах работников всех форм занятости и деятельности профсоюзов по защите этих прав и интересов и освоения новых методов работы для повышения имиджа и узнаваемости профсоюзов.
В предложенной редакции утвержден календарный план работы Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» на 2025 год.
На заседании Президиума принято решение о награждении Почётной грамотой ФТП председателя РОСПРОФПРОМ-Тверь Кочкина А.В.
13 декабря проведено очередное заседание Общественного совета при Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской области с участием Председателя Федерации Тверских профсоюзов Раисы Виноградовой.
На заседании рассмотрен вопрос об особенностях исчисления и уплаты в 2024 году имущественных налогов физическими лицами, подведены предварительные итоги.
Председатель Общественного совета при УФНС по Тверской области Андрей Соболев проинформировал членов Общественного совета об итогах деятельности совета в 2024 году, который осуществляет свою работу с 2014 года целях обеспечения защиты и согласования интересов граждан Российской Федерации, общественных объединений , организаций, органов государственной власти для решения вопросов в сфере деятельности Управления ФНС по Тверской области.
В процессе обсуждения Плана работы Общественного совета при УФНС по Тверской области на 2025 год члены совета обменялись мнениями по предложенным мероприятиям, План работы принят.
В Тверской области подведены итоги II регионального конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». В этом году на конкурс было подано 163 заявки, о себе заявили предприятия сфер машиностроения, обрабатывающей и химической промышленности, торговли и услуг, производства и распределения электроэнергии, агрокомплекса, а также учебные заведения и организации здравоохранения. В течение всего года компетентная комиссия, в состав которой вошли специалисты региональных ведомств, представители общественных организаций и бизнеса, определяла достойных победителей в различных номинациях. Работа по обеспечению социального благополучия сотрудников АО «Сибур-ПЭТФ» по достоинству оценена экспертами и удостоена диплома победителя в номинации «Лучший коллективный договор Верхневолжья». В рамках торжественной церемонии почетную награду из рук заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Елены Игнатовой с гордостью приняла председатель первичной профсоюзной организации АО «Сибур- ПЭТФ» Светлана Анисимова. «Коллективный договор АО «Сибур-ПЭТФ» вновь признан самым социально ориентированным в области, это важная оценка той работе, которую мы проводим совместно с руководством предприятия в интересах трудового коллектива. Люди — наше главное достояние. Социальная ответственность — одна из основных задач Общества. Сегодня наш ориентир — сохранение лучших традиций, а перспектива — внесение новых предложений по совершенствованию Коллективного договора. Цель остается неизменной: повышение качества жизни и условий труда работников предприятия.» — прокомментировала событие Светлана Анисимова.
В Тверском регионе постановлением Правительства Тверской области № 440-пп от 30 сентября 2024 года образована Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, согласно распоряжению Губернатора в состав Межведомственной комиссии включена Председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» Раиса Виноградова.
На территории всех 40 муниципальных образований Тверской области создаются рабочие группы межведомственной комиссии Тверской области по противодействию нелегальной занятости.
11 декабря состоялось первое заседание комиссии под руководством заместителя Председателя Правительства области – Министра экономического развития Тверской области Ивана Егорова.
Исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Сергей Исаев доложил вопросы организации работы межведомственной комиссии Тверской области по противодействию нелегальной занятости, о целевых показателях по выявлению нелегальной занятости на 2025 год, об утверждении плана работы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на 2025 год.
Участники заседания межведомственной комиссии обсудили вопрос информационного взаимодействии Управления Федеральной налоговой службы России по Тверской области и Государственной инспекции труда в Тверской области с межведомственной комиссией Тверской области по противодействию нелегальной занятости и алгоритм проведения контрольно-надзорных и профилактических мероприятий. Основными докладчиками выступили начальник отдела камерального контроля НДФЛ и страховых взносов № 2 Управления Федеральной налоговой службы России по Тверской области Марина Куприянова и временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области – главный государственный инспектор труда в Тверской области Майя Кишмахова.
Комиссии предстоит решать задачи по координации и обеспечению взаимодействия исполнительных органов Тверской области и контрольно-надзорных органов в целях реализации полномочий Комиссии, осуществлению мониторинга и анализа результатов работы Комиссии и рабочих групп Комиссии в муниципальных образованиях Тверской области и выработке предложений по повышению заинтересованности юридических лиц и граждан в легальном оформлении трудовых отношений.
Шесть сотрудников АО «Сибур-ПЭТФ» стали призерами Муниципального фестиваля «С ГТО по жизни – 2024».
07 декабря спортивный зал АНО ФКиС «Радуга» стал местом встречи любителей активного образа жизни столицы Верхневолжья. Более шестидесяти сторонников ЗОЖ с громадным энтузиазмом и еще большей ответственностью подошли к выполнению нормативов комплекса. Участники прыгали в длину, отжимались, качали пресс, состязались в гибкости, стреляли, преодолевали туристическую тропу и мерялись силами в удержании гири. Победители определялись в личном первенстве в трех возрастных категориях.
Соревнующихся дружно поддерживали не только коллеги, но и соперники. Любовь к спорту, физическому развитию, воля к победе объединили всех. На площадке это ощущалось особенно сильно — веселые улыбки и звонкий смех, подбадривающие слова и дружеские объятия. Конечно, не обошлось и без волнения.
Итоговые судейские протоколы зафиксировали отличные результаты у всех представителей СИБУРа.
На высшую ступень пьедестала поднялась инженер по ресурсному планированию Вера Никитина.
Серебряными призерами стали ведущий специалист по соцразвитию профсоюзной организации Ольга Пирог, электромонтер Эдуард Харитонов и ветеран предприятия Владимир Матвеев.
Высокими показателями отмечено участие инженера по производству Ольги Шаляпиной, инженера-механика Павла Губонина, специалиста по укреплению здоровья продвижению ЗОЖ Андрея Зубкова.
«Команда Сибур-ПЭТФ имеет яркую историю на спортивных площадках региона. Участие в фестивале – это возможность показать нашу силу и сплоченность, а также продвигать здоровый образ жизни и спортивные ценности среди сотрудников.» – подчеркнула Ольга Пирог.
«Каждый из вас вносит свой непосредственный вклад в развитие физкультуры и спорта, в частности, и в продвижение комплекса ГТО. Желаю больших успехов, оставайтесь такими же сильными, красивыми и давайте сохранять эту традицию — собираться и достигать новых результатов.
Отдельная благодарность профсоюзным организациям за активную позицию в развитии спорта в трудовых коллективах. Благодаря вам, удается достигать цели, определенные федеральным проектом «Спорт – норма жизни». Всем успехов и крепкого здоровья!» — прокомментировала событие Светлана Власова – руководитель Центра тестирования ГТО города Твери.
5 декабря подведены итоги областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».
Цель проведения названного конкурса — создание условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганда охраны труда.
В состав комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» включены представители Федерации Тверских профсоюзов.
В конкурсе приняли участие 163 предприятия производственной и непроизводственной сферы. Отрадно отметить, что призовые места заняли организации, в которых созданы первичные профсоюзные организации.
В номинации «Лучший коллективный договор Верхневолжья» первое место присуждено АО «Сибур-ПЭТФ», третье место — АО «Завод «МАРС», которые являются членскими организациями Федерации Тверских профсоюзов.
В номинации «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков» третье место присуждено ООО «Санаторий «Игуменка» (профсоюз работников здравоохранения).
Среди предприятий производственной сферы численностью свыше 250 человек в номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» третье место занял Филиал «Конаковская ГРЭС» ПАО «ЭЛ5-Энерго»
(электропрофсоюз).
Первое и второе место в номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы) заняли соответственно ГБУЗ Тверской области «Тверской областной клинический онкологический диспансер», ГБПОУ «Тверской медицинский колледж» (профсоюз работников здравоохранения).
На торжественном заседании Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова вручила благодарности за успешную организацию работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда, активную деятельность, направленную на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, руководителям и председателям первичных профсоюзных организаций ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет», ГБУЗ Тверской области «Тверской областной клинический онкологический диспансер», ГБУЗ Тверской области «Областная клиническая больница», ГБУЗ Тверской области «Центр специализированных видов медицинской помощи имени В.П. Аваева» и ГБПОУ «Тверской медицинский колледж».
4 декабря 2024 года состоялось заседание комитета Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В работе приняли участие заместитель Министра здравоохранения Тверской области Раздорский А.С., Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф. Председатель ФТП выступила с информацией об итогах 13 (внеочередного) съезда ФНПР. Вопросы повестки дня посвящены подведению итогов конкурса «Лучший коллективный договор» и назначению заседания Пленума по формированию документов отчетно-выборной конференции. Благодарственными письмами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» за активное участие и существенный вклад в развитие социального партнерства в решении вопросов по защите трудовых и социальных прав работников награждены Соцкая Т.Н. — директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тверской медицинский колледж» и Румянцева Е.П. — главный врач ГКУЗ Тверской области «Конаковский специализированный Дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики». Данные учреждения награждены дипломами Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ награждены как победители конкурса «Лучший коллективный договор» в двух номинациях. До заседания областного комитета состоялась работая встреча председателя Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, заместителя Министра здравоохранения Тверской области и Председателя ФТП по вопросам развития социального партнерства в области.
Для обеспечения своевременного и правильного учета на индивидуальном лицевом счете полных и достоверных сведений о стаже, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, о заработке, об иных периодах, включаемых в страховой стаж, гражданин вправе заблаговременно обратиться в Территориальные органы Социального фонда России (СФР).
Условия получения услуги:
Возникновение права на страховую пенсию в течение ближайших двух лет (но не позже, чем за два месяца до этого события), в том числе досрочно в связи с:
— опасными, вредными и тяжелыми условиями труда (по Спискам № 1 и № 2);
— работой в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к ним и т.д.;
— наличием статуса многодетной матери, родившей и воспитавшей до восьмилетнего возраста, трех, четырех, пять и более детей.
Как оформить:
Обратиться к работодателю, если он заключил Соглашение об электронном информационном взаимодействии с территориальным СФР.
Документы работника направляются работодателем в территориальный орган СФР в электронном виде (документы на бумажном носителе в дальнейшем не представляются) только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.
Лично в любом территориальном органе СФР;
Необходимо представить:
1) паспорт, СНИЛС, подлинник трудовой книжки, а также при наличии и необходимости:
— документы, подтверждающие стаж, а также другие юридически значимые документы (о браке, о рождении детей, об осуществлении предпринимательской деятельности, в т.ч. в районах Крайнего Севера и иные);
— трудовые договоры, справки от работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов, выписки из приказов;
— справки службы занятости;
— архивные справки;
— военный билет;
— документы об обучении;
2) документы, подтверждающие заработок, и другие с учетом индивидуальной ситуации.
При необходимости подтверждения, уточнения и дополнения имеющихся данных специалисты территориального органа СФР направят соответствующие запросы в организации, архивные учреждения.
После завершения заблаговременной работы гражданин будет уведомлен о готовности индивидуального лицевого счёта для назначения пенсии.
Граждане, прошедшие предварительную проверку документов для оформления пенсии, смогут за месяц до выхода на пенсию дистанционно подать заявление о назначении пенсии в личном кабинете на сайтах Госуслуг или СФР.
Для заблаговременной работы с будущими пенсионерами работодатель должен:
Шаг 1. Заключить соглашение с СФР об электронном взаимодействии для назначения пенсии сотрудникам, по которому работодатель берёт на себя обязательства формировать электронный пакет документов о пенсионных правах работников и передавать их в СФР (https://sfr.gov.ru/files/branches/tver/2024/FormaSoglasheniya.pdf).
Шаг 2. Передать в СФР списки работников, которые выйдут на пенсию в ближайшие 12 месяцев, на основании отдельного согласия на обработку и передачу персональных данных. Информация о принятии на работу сотрудников в год их выхода на пенсию направляется в СФР по мере их приёма, но не чаще одного раза в три месяца.
Если соглашение об обмене электронными документами с СФР не заключено, работодатель вправе подать в СФР заявление и документы сотрудника на бумажных носителях.
1 декабря 2024 года в Московском дворце пионеров на Воробьёвых горах проходили очные испытания III Всероссийского фестиваля «Виват, таланты!». Тема фестиваля 2024 года: «Люди — родина моя» (Евгений Евтушенко). В заключительном туре приняли участие тверские педагоги — победители заочного тура.
Фестиваль организован Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации, Автономной некоммерческой организацией высшего образования «Институт современного искусства» и Автономной некоммерческой организацией «Гильдия профессионалов образования».
III Всероссийский фестиваль «Виват, таланты!» проводится в целях обмена опытом, создания среды творческого общения и объединения творческих конкурсов и фестивалей педагогических работников, проводимых региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза, направленных на развитие гражданской идентичности и межнационального согласия средствами искусства, популяризацию творческих достижений педагогических работников и педагогической профессии, укрепление положительного имиджа Профсоюза. Первое место в творческой номинации «Фотография, видеоролик, анимация» присуждено заведующей хозяйством МБДОУ детский сад № 39 г.Твери Елене Назимовой.
В номинации «Декоративно-прикладное творчество» третье место занял преподаватель МОУ СОШ № 53 Андрей Иванов.
В номинации «Театральное творчество» третье место присуждено воспитателю МБДОУ детский сад № 165 г.Твери Наталье Фирсовой.
Преподаватель МБОУ СОШ № 4 г.Твери Александр Явдошенко награжден специальным призом фестиваля за профессионализм и артистизм исполнения в номинации «Музыкально-исполнительское искусство (вокал)».
Федерация Тверских профсоюзов поздравляет лауреатов и дипломантов III Всероссийского фестиваля «Виват, таланты!»!
Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации разработаны памятки с целью повышения информированности работников имеющих право на страховые выплаты в случае смерти застрахованного лица,наступившей вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и застрахованному лицу, пострадавшему вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Предлагаем ознакомиться с памятками в разделе «Охрана труда» нашего сайта.
27 ноября 2024 года состоялось очередное заседание территориального комитета областной организации Российского профсоюза работников промышленности.
На заседании коллегиального органа с информацией об итогах XIII (внеочередного) Съезда Федерации Независимых Профсоюзов России выступила делегат съезда Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова,в ходе обсуждения принятых в Устав ФНПР изменений в органах управления Председатель ФТП ответила на поступившие вопросы. В своем докладе отдельно отметила участие в работе Съезда Президента Российской ФедерацииВладимира Путина, который положительно отозвался о работе профсоюзов и подчеркнул, что нормы Трудового кодекса РФ, улучшающие положение работников в сравнении с мировой практикой регулирования трудовых отношений, были включены в закон только благодаря активной работе профсоюзов.
Председатель первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» РОСПРОФПРОМ Наталья Завьялова поделилась с участниками заседания опытом взаимодействия с работодателями и соответствующими общественными организациями в работе по достижению целей и задач отраслевого профсоюза.
Территориальный комитет принял решение о создании в ООО «Доминанта» первичной профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ.Генеральный директор Общества Сергей Прохорчук поддержал это решение и отметил важность взаимодействия работодателей с профсоюзами.
15 ноября состоялось очередное заседание Общественного совета при Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, членом которого является Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
На заседании Совета представлены новые члены, вошедшие в Общественный совет, единогласно председателем избрана Галина Лапушинская, заместителем председателя Герман Кичатов.
Подведены итоги реализации государственной программы Тверской области «Содействие занятости населения» за 2023 год, принят план работы общественного совета при Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области на 2025 год.
Рассмотрены проект приказа Главного управления «Об утверждении программы профилактики нарушений рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в области квотирования рабочих мест для инвалидов на 2025 год» и проект приказа «О внесении изменения в приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 07.11.2023 № 950», согласно которому в разделе 4 программы профилактики нарушений рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в области квотирования рабочих мест для инвалидов на 2024 год, исходя из количества контролируемых лиц и текущего развития профилактической деятельности с учетом ресурсов Главного управления, изменены показатели результативности и эффективности действующей в этом году программы.
По результатам обсуждения члены Общественного совета поддержали принятие названных приказов без замечаний.
14 ноября в конференц — зале мультимедийного парка «Россия — Моя история» прошла отчетно-выборная конференция Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
В заседании приняли участие Председатель ФТП Раиса Виноградова, главный технический инспектор ФТП Владимир Коваленко, депутат Законодательного Собрания Тверской области шестого созыва, председатель постоянного комитета по транспорту и жилищно-коммунальному комплексу Станислав Петрушенко, заместитель председателя Общественной палаты Тверской области Герман Кичатов.
Председатель областной организации профсоюза Наталья Папушева отчиталась перед делегатами конференции о своей работе за истекшие 5 лет.
Председатель контрольно-ревизионной комиссии доложила об итогах финансово-хозяйственной деятельности областного комитета.
В соответствии с Уставом Общественной организации — Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения проведены выборы председателя территориальной организации профсоюза, по итогам которых председателем Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения вновь избрана Наталья Папушева.
14 ноября Областным комитетом Профсоюза работников агропромышленного комплекса проведен Президиум с участием Председателя ФТП Раисы Виноградовой, которая довела до членов Президиума информацию об итогах XIII внеочередного съезда ФНПР.
Коллегиальным органом принято решение о созыве Пленума областной организации, утвержден план работы на первое полугодие 2025 года, план работы по обучению профсоюзных кадров и актива на 2025 год, председателем областной организации подведены итоги участия Тверской областной организации Профсоюза работников АПК во Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!».
Как важно иногда переключиться, уйти от домашней суеты и проблем, в решении этой задачи нам помогает…театр. Театр — это место, где можно отдохнуть душой, посмеяться, погрустить, подумать о чем-то вечном, посмотреть, послушать, вникнуть в то, что нам хотят передать актеры, понять смысл, который хотел вложить автор в свое произведение.
Поход в театр – это всегда событие, начинается оно задолго до того, как поднимется занавес, и артист произнесет первую реплику. Ожидание и предвкушение уже создают атмосферу волшебства и необычности. Поиск интересной постановки, выбор времени и приятные сборы. «Выйти в свет» – словом, создать себе маленький праздник даже в привычный день.
Вечер в театре – именно такую возможность предоставила профсоюзная организация АО «Сибур-ПЭТФ». В минувший четверг — 07 ноября члены профсоюза смогли посетить замечательную постановку по пьесе Вуди Аллена.
«Отправляясь даже на очень хорошо знакомый спектакль с занятыми в нем не менее хорошо известными актерами, всегда ждешь чуда. Потому что приобщение к настоящему искусству это и есть чудо. Забываешь на полтора-два часа обо всем «внешнем» и живешь вот там, на сцене, с героями и их исполнителями, о чем бы они ни повествовали — о дружбе и любви, встречах и расставаниях … Да обо всем на свете! «Остров заблудших душ» полон не только уникальным юмором, но и глубоким смыслом. Замечательный состав актеров подарил нам массу позитива, насмеялись от души! Спасибо профсоюзу за этот приятный осенний вечер, наполненный теплыми чувствами.» — поделилась впечатлениями ведущий инженер по производству Юлия Малова.
«Посещение театра с профсоюзом — наша приятная и культурная традиция, которую мы будем сохранять в дальнейшем.» — прокомментировала председатель профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Светлана Анисимова.
11 ноября состоялось заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором рассмотрен вопрос о состоянии информационной работы в членских организациях ФТП в 2023 году и I полугодии 2024 года, поведены итоги проведения в 2024 году Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Постановлением Президиума ФТП внесены изменения в состав Координационного совета организаций профсоюзов в городе Твери и в составе Координационного совета организаций профсоюзов в городе Торжке Тверской области.Изменения приняты на основании постановления президиума областного комитета Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения №18-2 от 30.10.2024 «Об изменении в составе Координационного совета организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в городе Твери» о выведении из состава Координационного совета организаций профсоюзов в городе Твери представителя отраслевого профсоюза и делегировании в состав Координационного совета организаций профсоюзов в городе Твери председателя объединённой первичной профсоюзной организации АО «Газпром газораспределение Тверь» Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
Согласно постановлению президиума Тверской территориальной организации общественной организации Профсоюза работников связи России №15 от 18.10.2024 «Об отзыве и замене представителя в Координационном совете организаций профсоюзов города Торжка Тверской области» принято решение о замене представителя и делегировании в состав Координационного совета организаций профсоюзов города Торжка Тверской области председателя первичной профсоюзной организации, специалиста по охране труда Торжокского почтамта.
Кроме того, региональный руководитель программы «Дисконтная карта члена профсоюза» (г.Санкт-Петербург) провела для членов Президиума ФТП презентацию, в ходе которой подробно рассказала о преимуществах универсальной дисконтной карты (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. Карта дает право на скидки в магазинах, аптеках, кафе и не только (во всех организациях- партнерах программы), которые действуют по всей стране.
С 1 января 2025 года в России начнет действовать налоговая реформа, которая внесет поправки в Трудовой кодекс РФ и изменит жизнь всех работодателей.
Например, уже со следующего года будет увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ставки НДФЛ и вычеты для работников, работающим пенсионерам вернут индексацию пенсий.
Минимальный размер оплаты труда повышают ежегодно, и 2025 год не станет исключением. С 1 января федеральный МРОТ вырастет сразу на 16,6% и составит 22 440 рублей.
В связи с этим работодателям необходимо пересчитать зарплаты, отпускные, командировочные и больничные выплаты. Заработная плата за полный отработанный месяц не может быть меньше МРОТ.
С 2025 года изменится и порядок расчета МРОТ — соотношение медианной зарплаты и МРОТ должно быть не ниже 48% (2024г.-42%).
Также с 1 января увеличится федеральный прожиточный минимум практически на 15%. В 2025 году его размер составит:
В целом по России — 17 733 рублей;
Для трудоспособного населения — 19 329 рублей;
Для детей — 17 201 рублей;
Для пенсионеров -15 250 рублей.
Повышение НДФЛ и стандартных вычетов
Реформа 2025 года затронет не только Трудовой кодекс РФ, но и, прежде всего, Налоговый кодекс РФ, что повлечет за собой серьезные изменения в трудовом законодательстве:
Расширение прогрессивных ставок по НДФЛ. С 2025 года вводится пятиступенчатая шкала со ставками от 13% до 22%. Сама ставка будет зависеть от годового дохода налогоплательщика. Суммы до 2,4 млн. руб. облагаются по стандартной ставке 13%, а свыше — по прогрессивным.
Увеличение стандартных налоговых вычетов. Теперь вычет второго ребенка составит 2 800 руб., а за третьего — 6 000 руб. При этом лимит доходов по вычетам будет повышен до 450 000 руб.
Вводится новый вычет в размере 18 000 рублей за год для лиц, которые выполнили нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» согласно возрастной группе и были награждены знаком отличия. Он предоставляется за год, когда произошло такое награждение или его подтверждение, если гражданин в соответствующем календарном году прошел диспансеризацию. Вычеты можно будет получить как у работодателя, так и в ФНС.
Также появится еще один новый вычет по НДФЛ – возврат 7% НДФЛ для малообеспеченных семей с двумя и более детьми. Однако за ним гражданам нужно будет обращаться в налоговые органы самостоятельно.
С 1 января 2025 года все изменения в трудовом законодательстве будут отражаться в обновленном Федеральном законе № 565-ФЗ от 12.12.2023 «О занятости населения в Российской Федерации».
Профилирование работодателей
С 2025 года в России будет введено профилирование работодателей. Эта мера необходима для адресной поддержки в сфере занятости.
Таким образом, работодателей распределят на группы — в зависимости от их организационно-правовой формы, вида деятельности, материального положения и других критериев.
С 2025 года электронные обращения станут основным способом взаимодействия со службой занятости. Работодатели будут отправлять запросы и документы через портал «Госуслуги» и платформу «Работа в России».
Новые системы оплаты труда для бюджетников
Совершенствование систем оплаты труда и устранение необоснованной разницы в зарплатах бюджетного сектора — одно из поручений Президента. И для его реализации внедрят новые зарплатные системы.
Первый этап начнется с 1 января 2025 года. Планируется, что сначала новые системы оплаты труда введут в «тестовых» регионах. Однако, какие регионы станут таковыми, пока неизвестно.
В 2026 году системы оплаты труда скорректируют и утвердят на законодательном уровне. А уже в 2027 году новые правила расчета зарплаты бюджетников начнут вводить во всех регионах.
Теперь работающим пенсионерам будут ежегодно индексировать страховые пенсии и фиксированные выплаты к страховой пенсии.
Суммы увеличения в результате индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней определят на основании размера пенсии, рассчитанного на 31.12.2024.
Обновленные критерии риска для проверки работодателей
Роструд присвоил работодателям категории риска на 2025 год. В список входят индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью, чья деятельность относится к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска.
От степени риска зависит периодичность плановых проверок:
Высокий уровень риска — выездная проверка проводится раз в 2 года;
для работающих членов профсоюзов об оказании медицинской помощи по полису обязательного медицинского страхования (ОМС)
Статьей 41 частью 1 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантированы охрана здоровья и медицинская помощь.
Медицинская помощь в государственных, муниципальных и других медицинских организациях, осуществляющих деятельность в системе обязательного медицинского страхования, согласно российскому законодательству в сфере охраны здоровья граждан, оказывается без взимания платы с застрахованных лиц в рамках программы ОМС и территориальных программ.
Всем наемным работникам медицинская помощь в рамках ОМС оказывается за счет страховых взносов, которые ежемесячно отчисляются из фонда оплаты труда (ФОТ) в Фонд обязательного медицинского страхования.
Застрахованному лицу полис ОМС выдается бесплатно и выступает гарантом в бесплатном медицинском обслуживании и имеет силу на всей территории РФ.
Помните!При получении медицинской помощи в медицинских организациях любых форм собственности, работающих в системе ОМС, Вам в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323 — ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ» гарантируются права пациентов:
выбор врача, с учетом его согласия, и выбор медицинской организации;
профилактика, диагностика, лечение, медицинская реабилитация в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;
получение консультаций врачей-специалистов;
получение информации о своих правах, состоянии своего здоровья;
возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании медицинской помощи.
Для всестороннего обеспечения защиты прав граждан при оказании бесплатной медицинской помощи в системе ОМС работает институт страховых представителей.
СТРАХОВОЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ – сотрудник страховой медицинской организации, прошедший специальное обучение, обеспечивающий Ваше индивидуальное информационное сопровождение на всех этапах получения медицинской помощи, курирующий ход лечения и, при необходимости, обеспечивающий экспертизу его качества, защищающий Ваши права и законные интересы на доступную и качественную медицинскую помощь.
Страховой представитель1 уровня – специалист контакт-центра страховой медицинской организации, предоставляющий по устным обращениям граждан информацию по вопросам ОМС справочно-консультационного характера.
Страховой представитель2 уровня – специалист страховой медицинской организации, информирующий и сопровождающий застрахованных лиц при оказании им медицинской помощи, защищающий права и законные интересы застрахованных лиц в сфере ОМС.
Страховой представитель3 уровня – специалист-эксперт страховой медицинской организации или эксперт качества медицинской помощи, отвечающий на письменные обращения застрахованных лиц, организующий экспертизу качества оказанной им медицинской помощи и формирующий приверженность застрахованных лиц к лечению.
Страховые представители помогут при Вашем обращении в страховую компанию если:
необходима консультация по вопросам получения бесплатной медицинской помощи по ОМС;
необходимо содействие при получении бесплатной медицинской помощи по ОМС;
имеются претензии к медицинской организации;
необходимо организовать экспертизу качества оказанной Вам медицинской помощи;
необходимо получить информацию об оказанных Вам в системе ОМС медицинских услугах и их стоимости;
не состоялась плановая госпитализация.
Важно! Страховой представитель обязан оказать обратившемуся помощь, независимо от того, застрахован или нет заявитель в той страховой компании, к представителю которой обратился.
При нарушении Ваших прав застрахованного лица и пациента Вы можете обращаться с жалобой:
к страховому представителю страховой медицинской организации, выдавшей Вам полис ОМС (на полисе имеются данные контактного телефона и адрес местонахождения Вашей страховой медицинской организации);
к руководству медицинской организации, в которой Вам оказывается медицинская помощь;
31 октября в Федерации Тверских профсоюзов проведено совещание с руководителями отраслевых областных организаций профсоюзов. Председатель ФТП Раиса Виноградова доложила об итогах проведения XIII (внеочередного) съезда Федерации Независимых Профсоюзов России, на котором приняты изменения в Устав ФНПР в органах управления, Президентом Федерации Независимых Профсоюзов России избран Михаил Шмаков, Председателем ФНПР Сергей Черногаев.
В работе Съезда принял участие Президент Российской Федерации Владимир Путин. В своем выступлении он отметил, что объединение более тридцати лет находится в авангарде отечественного профсоюзного движения, повсеместное представительство позволяет федерации эффективно защищать профессиональные интересы наших граждан, в социальном партнёрстве с государством и бизнесом совершенствовать законодательство, на современной основе выстраивать отношения в сфере занятости.
Участники совещания обменялись мнениями по вопросам нововведений в Уставе ФНПР.
29 октября в Москве в Колонном зале Доме Союзов открылся XIII (внеочередной) съезд Федерации Независимых Профсоюзов России.
На Съезд прибыли 327 делегатов, представляющих 122 членские организации ФНПР. От Федерации Тверских профсоюзов на Съезд делегирована Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
В работе Съезда также приняли участие депутаты Государственной Думы Российской Федерации — представители межфракционной рабочей группы «Солидарность» по взаимодействию с профсоюзным движением, руководители общероссийских профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР, Всеобщей конфедерации профсоюзов, представители Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.
Делегаты Съезда проголосовали за изменения в Устав ФНПР, предложенные Генеральным Советом ФНПР.
Согласно принятым изменениям образован новый орган управления — введен пост Президента ФНПР, определены полномочия и зоны ответственности Президента и Председателя ФНПР. Изменения необходимы для усиления позиции ФНПР в решении всех тех задач, которые поставлены соответствующими указами Президента страны, выполнении планов, которые были озвучены в послании Федеральному Собранию, реализации национальных проектов, что диктуется современными реалиями.
Съезд ФНПР избрал Президентом Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова, Председателем ФНПР Сергея Черногаева.
На XIII (внеочередном) съезде Федерации Независимых Профсоюзов России выступит Президент Российской Федерации Путин В.В.
29 октября 2024 года состоится прямое включение с работы Съезда, плановое время – 16:00.
Трансляция будет доступна на сайте ФНПР и в официальном сообществе профцентра социальной сети «ВКонтакте».
25 октября в Твери состоялось выездное заседание Общественного совета при ФНС России. В работе заседания Общественного совета при ФНС России приняла участие член Общественного совета при УФНС России по Тверской области Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф.
С приветственным словом к участникам заседания обратились председатель Общественного совета при Федеральной налоговой службеПрокофьев С.Е., руководитель Федеральной налоговой службы Егоров Д.В., руководитель УФНС России по Тверской области Белишев А.Е. и председатель Общественного совета при УФНС России по Тверской области Соболев А.А.
На выездном заседании Общественного совета при ФНС России обсудили изменения в налоговом законодательстве с 2025 года и подготовку к их внедрению в Твери.
Председатель Общественного совета при Федеральной налоговой службеПрокофьев С.Е. выступил по теме: « Повышение эффективности. Идеи и предложения», напомнил о начале формирования нового состава совета и изменении концепции его работы, а именно- изменении структуры, так чтобы фокус был на конкретных группах налогоплательщиков. Это позволит сделать охват обратной связи системным и сконцентрированным в рабочих группах с наиболее близкой повесткой. Особое внимание должно быть уделено уже не только развитию налоговой грамотности, но и формированию налоговой культуры за счет создания соответствующих ценностных ориентиров и установок.
Глава Налоговой службы Егоров Д.В. проинформировал о публикации ведомством методических рекомендаций с актуальными ответами на вопросы по амнистии дробления бизнеса и применения упрощенной системы налогообложения. Он также предложил участникам продумать варианты форматов взаимодействия с налогоплательщиками, которые можно применить для более тесной коммуникации, а также донесения актуальных разъяснений и ответов ведомства на поступающие вопросы.
В заключении прозвучали комментарии и выступления членов Общественного совета при ФНС России, членов Общественного совета при УФНС России по Тверской области.
На протяжении 10 лет ежегодно Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области проводится областное соревнование работников организаций агропромышленного комплекса Тверской области. В состав Комиссии по подведению итогов входит председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ. 24 октября Комиссией подведены итоги областного соревнования и определены победители. Областное соревнование проводилось по десяти номинациям, из 63 поступивших заявок Комиссией победителями признаны 20 участников. Награждение победителей областного соревнования дипломами Министерства и денежными премиями состоится на торжественном собрании, посвященном Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в ноябре.
Международный день сельских женщин отмечается ежегодно 15 октября.
Идея праздника зародилась в 1995 году в Пекине на IV Международной конференции ООН. На официальном уровне событие закрепила Генеральная Ассамблея ООН в резолюции № A/RES/62/136 от 12 февраля 2008 года «Улучшение положения женщин в сельских районах».
Жительницы деревень все больше открывают собственные организации, мини-цеха, магазины, детские сады и частные школы, осваивают иные формы предпринимательства на селе.
16 октября в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области в связи с празднованием Всемирного дня сельских женщин состоялась встреча с сельскими женщинами, руководителями сельхозпредприятий, крестьянско-фермерских хозяйств.
Во встрече приняла участие и выступила председатель областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. Обсуждались вопросы развития малых форм хозяйствования, успехи и проблемы в отрасли, оказания поддержки сельхозтоваропроизводителям и другие актуальные вопросы. Министр сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Каравайный К.И поздравил сельских женщин с праздником и вручил им цветы и сувениры. Встреча прошла в деловой, дружеской и теплой обстановке.
В связи с ежегодным проведением Всемирного дня действий «За достойный труд!» Постановлением Исполкома ФНПР No 6-1 от 21.08.2024 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» принято решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в период с 30 сентября по 11 октября 2024 года, утвержден девиз акции – «Достойный труд – основа благополучия семьи!». Президиум ФТП 30 сентября т.г. поддержал решение Исполкома ФНПР от 21.08.2024. По решению коллегиального органа ФТП Молодёжный совет ФТП в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 11 октября 2024 года провел профсоюзную акцию на общественном транспорте г.Твери с распространением пассажирам постеров и стикеров, содержащих информацию о логотипах акции и информацию о значении достойного труда для семейного благополучия. Проведенная акция вызвала неподдельный интерес у жителей областного центра. Федерация Тверских профсоюзов выражает благодарность всем участникам акции.
В эти дни санаторий «Кашин» отмечает свое 140-летие.
В 1808 году уездный лекарь Чернявский Д.И. успешно провел первоначальные опыты, на основании которых сделал «Описание минеральных источников, находящихся в городе Кашине», после чего они стали пользоватьсяопределенной известностью. Однако, в силу исторических причин, дальнейшего развития это начинание не получило.
Курорт «Кашин» основан в 1884 году доктором медицины Алексеевским А.В. при активном содействии городского головы Манухина Н.И.
В 1884 году Алексеевский А.В опубликовалрезультат самостоятельных клинических наблюдений, который был «более чем удовлетворительным, а в некоторых случаях превзошел все ожидания». На средства, выделенные Н.И.Манухиным, источники за короткий срок были приведены в надлежащее состояние и приспособлены для лечения.
Горожане и многие из тех, кто приезжал вКашин, использовали минеральную воду местных «самородных ключей», целебная сила которых связана с покровительством Святой Анны Кашинской.
Общественное значение Кашинскихминеральных источников было признано в 1892 году: Император Александр III подписал Именной Высочайший Указ, повелев «…принять меры для охранения сих источников от порчи и истощения». В 1901 году была пробурена первая скважина на минеральную воду и открыт источник «Мальчик». В 1915 году построено капитальное здание водолечебницы, а в 1916 году для лечения применили местные грязи.
В советское время курорт расширился, укрепилась его материальная база. Во время Великой Отечественной войны здесь находился эвакогоспиталь. С 1949 по 1962 год на территории проводились геологические изыскания и буровые работы, в результате которых были открыты минеральные воды разнообразного солевого состава. Обновление гидроминеральной базы дало импульс дальнейшему развитию здравницы на предстоящие десятилетия.
В 1984 году за успехи в области здравоохранения и в связи со столетием образования санаторий был награжден орденом «Знак Почета»
Под непосредственным управлением профсоюзов находится с 1922 года, в настоящее время учредителями ООО «Санаторий «Кашин» являются Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России».
С 1 сентября 2024 года санаторий Кашин включен в перечень курортов федерального значения. Санаторий «Кашин» имеет самые обширные в регионе природные лечебные ресурсы, в санатории активно применяются традиционные методы курортной терапии и новые медицинские технологии. Пациенты проходят лечение заболеваний желудочно-кишечного тракта, опорно-двигательного аппарата, нервной системы и других болезней. Благодаря хорошим результатам лечения, удобному расположению и доступности санаторий пользуется популярностью у пациентов и отдыхающих не только тверского региона.
ООО «Санаторий «Кашин» является здравницей, осуществляющей санаторно-курортное лечение членов профсоюзов на льготной основе.
Федерацией Независимых Профсоюзов Россииоценен высокий профессионализм медицинских специалистов, отзывчивость и внимательность обслуживающего персонала, сплоченность всего трудового коллектива, нацеленного на оказание услуг по санаторно-курортному лечению граждан,в связи с чем, трудовой коллектив ООО «Санаторий «Кашин» Тверской области награжденПочётным дипломом ФНПР.
Федерация Тверских профсоюзов выражает благодарность трудовому коллективу санатория и желает дальнейшего развития и процветания.
Ежегодно 7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд!» профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. В 2024 году, объявленном Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзы в своей работе уделяют внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями. Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются: обеспечение достойной заработной платы, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее, создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться к своей семье здоровым и невредимым, развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся, чтобы семьи могли ощущать защиту и поддержку. Профсоюзы выступают за повышение реального содержания заработной платы, формирование в России справедливой и устойчивой системы социального страхования, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, чтобы защитить интересы работников с семейными обязанностями. Постановлением Исполкома ФНПР No 6-1 от 21.08.2024 года «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» принято решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в период с 30 сентября по 11 октября 2024 года, утвержден девиз акции – «Достойный труд – основа благополучия семьи!». 4 октября 2024 года в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» провел агитационный автопробег под девизом акции – «Достойный труд – основа благополучия семьи!» с участием семейных экипажей. В автопробеге приняли участие 15 семейных экипажей всех отраслевых профсоюзов, а также членских организаций, входящих в Федерацию Тверских профсоюзов. Автомобили с флагами Федерации Независимых Профсоюзов России, отраслевых профсоюзов и логотипами акции – «Достойный труд – основа благополучия семьи!» проследовали по маршруту г.Тверь, ул.Вагжанова,14 от здания Дома Союзов — ул. Вагжанова — Смоленский пер. — ул. Советская — ул. С.Перовской, пр-т Калинина — площадь Договора Тысяч. Участниками автопробега были возложены цветы к памятнику «Договор Тысяч». Федерация Тверских профсоюзов выражает благодарность всем участникам автопробега.
1 октября Федерацией Тверских профсоюзов проведено расширенное выездное заседание Президиума. В работе заседания приняли участие члены Президиума, председатель первичной профсоюзной организации АО «Завод «МАРС», вновь избранный председатель территориальной профсоюзной общественной организации А-1510 РВСН профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России, а также работники аппарата ФТП. Президиум ФТП принял решение о созыве Совета ФТП 7 октября т.г. с проведением заочного голосования по вопросу избрания делегатов XIII (внеочередного) съезда Федерации Независимых Профсоюзов России. Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. доложила об итогах заседания Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа России, ведущий специалист ФТП по молодежной политике Дроздова Т.Д. довела до присутствующих информацию о проведении 16-17 сентября т.г. в санатории «Игуменка» Первого профсоюзного форума молодежи Тверской области. В обсуждении вопроса о подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2024 году активное участие приняли все участники заседания. Ежегодно 7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд!» профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. В 2024 году, объявленном Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзы в своей работе уделяют внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями. Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются: обеспечение достойной заработной платы, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее, создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться к своей семье здоровым и невредимым, развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся, чтобы семьи могли ощущать защиту и поддержку. Постановлением Исполкома ФНПР No 6-1 от 21.08.2024 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» принято решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в период с 30 сентября по 11 октября 2024 года, утвержден девиз акции – «Достойный труд – основа благополучия семьи!», определены основные формы акции профсоюзов. Президиум поддержал решение Исполкома ФНПР «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» и принял решение организовать профсоюзную акцию в следующих формах:
— проведение заседания региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с повесткой о реализации мер поддержки лиц с семейными обязанностями и семейных программах в Тверской области при условии назначения Координатора трёхсторонней комиссии; — проведение в городе Твери автопробега 4 октября 2024 года с участием семейных экипажей по маршруту от здания Дома союзов до памятника Договору Тысяч в городе Твери (Пролетарский район); — размещение информации о проведении профсоюзной акции, её целях и задачах в рамках информационно-просветительской Кампании, посвящённой участию профсоюзов в реализации национальной стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержки многодетности на информационных ресурсах ФТП, членских организаций ФТП, в региональных средствах массовой информации; — Молодёжному совету ФТП провести акцию на общественном транспорте, разместив в автобусах постеры и стикеры, содержащие информацию о логотипах акции и информацию о значении достойного труда для семейного благополучия до 7 октября 2024 года.
25 сентября на заседании Генсовета ФНПР было принято решение о созыве XIII (внеочередного) съезда ФНПР 29 октября в г. Москве. Мероприятие пройдет в Колонном зале Дома Союзов.
На предстоящем Съезде планируется внести изменения в Устав Федерации Независимых Профсоюзов России.
«Современная действительность предъявляет новые вызовы профсоюзному движению, вынуждая нас адекватно реагировать на происходящие изменения. Для того чтобы наиболее эффективно выполнять свои функции в современных условиях, российские профсоюзы должны постоянно развиваться, совершенствовать свою деятельность и организационную структуру. Сегодня необходимо переформатировать систему управления ФНПР, внеся для этого изменения в Устав ФНПР, и принять ряд организационных решений в целях дальнейшего укрепления Федерации. Предлагается вместо должности Председателя ввести посты Президента и Генерального секретаря. Их полномочия и зоны ответственности будут изложены в проекте Устава», — отметил в своем выступлении Председатель ФНПР Михаил Шмаков.
На заседании Генсовета ФНПР также была учреждена медаль ФНПР «За верность идеалам профсоюзов» III, II, I степеней.
Подробнее о принятых решениях Генерального Совета читайте на сайте ФНПР-https://clck.ru/3DWJ6y
25 сентября 2024 года состоялось юбилейное заседание Пленума Тверской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, посвященное 105-летию отраслевого Профсоюза. В работе Пленума приняли участие и выступили социальные партнеры: Шабанов Павел Сергеевич – заместитель Министра сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области, Кушнарев Александр Леонидович – председатель комитета по аграрной политике Законодательного собрания Тверской области, Кишмахова Майя Якубовна -ВРИО руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области, Родченков Валерий Григорьевич – заместитель руководителя государственной инспекции труда в Тверской области, Ямалетдинова Алсу Шейхуловна – председатель общественного совета при Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области. В работе Президиума приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., руководители предприятий и организаций отрасли, ветераны профсоюзного движения области.
Повестка дня заседания охватила важные вопросы деятельности областной организации: об итогах работы Х Пленума ЦК Профсоюза работников агропромышленного Комплекса РФ, о прекращении полномочий членов комитета областной организации Профсоюза, о 105-летии Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, чествование профактива. С докладом по основному вопросу повестки дня о 105-летии Профсоюза выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. Из доклада следует, что за 105 лет свой деятельности Профсоюз работников агропромышленного комплекса прошел сложный путь, с учетом конкретных условий и хозяйственно-политических задач, изменялась организационная структура Профсоюза, совершенствовались формы и методы работы. В составе областной организации Профсоюза насчитывается 173 первичных профсоюзных организаций, общая численность членов профсоюза составляет 7824 человека. Областной организацией Профсоюза в настоящее время проводится значительная работа по развитию коллективно — договорной кампании, правозащитной деятельности, в области соблюдения требований охраны труда и профсоюзном контроле, информационной деятельности. Систематически проводится обучение профсоюзного актива.
По результатам обсуждения вопросов повестки дня Пленумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по реализации Основных направлений деятельности областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ на 2020-2025 годы и решений УП Съезда Профсоюзов работников АПК РФ. В постановлениях рекомендовано добиваться распространения социального партнерства на работающих в условиях нестандартных форм занятости, опережающего роста заработной платы работников АПК, установления минимальных окладов не ниже минимального размера оплатытруда, популяризации наилучших практик работы по развитию социального диалога в организациях АПК, сохранения уровня социальных гарантий и льгот, повышения эффективности использования кадрового резерва. Председателем ФТП и председателем областной организации Профсоюза работников АПК были вручены награды профсоюзному активу отрасли. Участникам и гостям Пленума вручены памятные сувениры.
Организатор форума – Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» (далее ФТП) и Молодежный совет ФТП.
Цель мероприятия – повышение уровня правовой грамотности профсоюзной молодежи региона и обмен опытом работы по молодежной политике.
Площадкой форума стал профсоюзный санаторий «Игуменка».
В форуме приняли участие около 50 представителей организаций общероссийских профсоюзов работников жизнеобеспечения, здравоохранения, культуры, народного образования и науки, промышленности, связи, Электропрофсоюза, Нефтегазстройпрофсоюза. Открывая форум, Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. обращаясь к его участникам сказала: «Молодежь должна понимать, что профсоюз – это защита трудовых прав и гарантий работников. Молодым людям необходимо учиться защищать свои трудовые права и интересы. Именно с этой целью должны проводиться профсоюзные форумы». Также в приветствии было отмечено, что в территориальных объединениях организаций профсоюзов ЦФО имеется богатый опыт проведения подобных мероприятий, профсоюзной молодежи необходимо активнее включится в работу проводимых в области волонтерских мероприятий, а также в мероприятиях, организуемых ФНПР для молодежи, в том числе в рамках Всероссийской программы ФНПР «Стратегический резерв».
Председатель Молодежного совета ФТП Харьков В.М.также поприветствовал участников форума и пожелал плодотворной работы.
Присутствующие смогли посмотреть ролик, подготовленный молодежью первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Нефтегазстройпрофсоюза «О молодежном движении в организации». Ролик комментировали молодежные лидеры, отвечающие за определенные виды работы молодежного движения. Презентация вызвала живой интерес слушателей форума и показала активность проводимой молодежью разносторонней работы по молодежной политике на предприятии.
Правовое обучение участников Молодёжного профсоюзного форума проводилось председателем Молодежного совета ФТП, правовым инспектором труда областной организации профсоюза работников промышленности В.М. Харьковым по теме: «Основы правозащитной деятельности профсоюзов».
Правовой инспектор труда рассказал собравшимся об основных законодательных актах, регулирующих деятельность профессиональных союзов, а также о досудебной и судебной практике защиты трудовых прав работников в Тверской области и о той правовой помощи, которую получают работники от организаций профсоюзов на разных уровнях. Практические вопросы, поступившие В.М. Харькову от участников форума были связаны с оплатой труда и режимом работы.
Отдельно В.М. Харьков призвал профсоюзных активистов сообщать в организации профсоюза об известных им фактах нарушения прав работников со стороны работодателей с целью принятия мер реагирования со стороны профсоюзных инспекций труда.
Также на молодежном форуме АРТ ПРОФИ проведен тематический КВИЗ «Обо всем» – командная интеллектуальная игра, победить в которой помогли эрудиция, логика, сообразительность.
При совместном обсуждении результатов выполненной в группах работы было задано много вопросов, по некоторым – возникли небольшие дискуссии. Разговор получился открытым, очень живым, интересным и, самое главное, важным для всех участников. На форуме был проведен православно-исторический диспут Протоиереем Геннадием Ульяничем – настоятелем храма Иосифа Волоцкого – «Слово о любви», который подчеркнул в Год семьи о важности сохранения семейных ценностей.
Кроме обучения в соответствии с Программой форума были проведены и другие мероприятия, нацеленные на общение и обмен опытом работы участников областного Молодёжного профсоюзного форума. Проведен спортивно-творческий тим-билдинг (командообразование) «Готов к труду и отдыху» (ГТО). Состоялась спортивно-музыкальная разминка, команды последовательно проходили площадки с различными активностями: прохождение электронного маршрута, создание макета логотипа Федерации Тверских профсоюзов, подготовка флеш-моба, спортивные состязания.
Тренинги помогли не только познакомиться и снять излишнее психологическое напряжение, связанное с необходимостью работы в группе с незнакомыми людьми, но и предоставили возможность выявить лидерские качества участников форума и проявить организаторские способности. Необходимо отметить, что ребята достаточно успешно и довольно быстро справились со всеми предложенными им заданиями. Совместное выполнение различных заданий на меткость, сообразительность, эрудицию, силу, ловкость, еще больше сплотили ребят. В результате мы еще раз убедились в том, что профсоюзная молодежь – это отдельная категория людей, которые, не будучи даже знакомыми до форума, способны проявить чудеса солидарности и готовность прийти на выручку друг другу. Все смогли просто мгновенно почувствовать плечо товарища, чтобы достойно преодолеть препятствия, искусственно созданные организаторами.
Победители всех проведенных этапов КВИЗов и тим-билдинга были отмечены наградами. Все участники форума получили от ФТП памятные сувениры. Программа форума получилась очень насыщенной, но все достойно с ней справились: и организаторы, и участники. Участникам форума огромная благодарность за ту поразительную активность, с которой включились в работу! За энергию и готовность, с которыми участвовали во всех мероприятиях, включенных в Программу форума. За позитив, проявленный креатив, правильный рабочий настрой. Сразу видно: НАШИ ЛЮДИ! Настоящий профсоюзный актив. ВЫ ЛУЧШИЕ!!! Хочется пожелать всем участникам форума с такой же энергией подключаться к деятельности своей профсоюзной организации и привлекать как можно больше молодежи к профсоюзной работе.
12 сентября 2024 года в столице Чеченской республики — городе Грозном прошло совместное заседание Советов Ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального и Северо-Кавказского федеральных округов, в котором принял участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.. Главным вопросом повестки дня совместного заседания стал вопрос «О практике и совершенствовании работы членских организаций ФНПР, входящих в Центральный и Северо-Кавказский федеральные округа, по реализации молодежной политики. В ходе рассмотрения вопроса о реализации молодежной политики опытом работы по этому направлению поделились Председатели профобъединений ЦФО и СКФО – Председатель Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» Шаталов Н.М., Председатель Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профсоюзов» Конькова Г.А., Председатель Липецкого областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Липецкой области» Кудаева Л.В., Председатель Ассоциации ТООП СКФО, Председатель Республиканского союза «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» Солтагереев Х.Г., Председатель Союза «Федерация профсоюзов Карардино-Балкарской Республики» Амшокова Ф.К. В ходе заседания участники встретились с Председателем ФНПР Михаилом Викторовичем Шмаковым, который обратил внимание на важность работы с молодежью, проинформировал о помощи участникам СВО и приобретении средств защиты для работников приграничных территорий, а также о недавно прошедшем в Сочи XIII Профсоюзном Форуме БРИКС. Более подробно М.В. Шмаков остановился на экономическом сотрудничестве стран БРИКС, подчеркнув необходимость построения новой модели развития и глобального управления, в основе которой были бы права трудящихся, достойный труд, справедливое распределение богатств, демократия и социальная защита. Профсоюзный лидер акцентировал внимание участников на общих задачах, стоящих перед регионами в сфере экономического развития: достойная заработная плата, занятость, отметив при этом нехватку рабочих рук, безопасный труд. В этой связи Председатель ФНПР напомнил о Профсоюзной конференции по охране труда, прошедшей 11 сентября в рамках ВНОТ-2024 в г. Сочи. Также Председатель ФНПР М.В. Шмаков сказал о необходимости выполнения всех принятых резолюций XII съезда ФНПР, в частности финансовой. В этот же день состоялось заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, в ходе которого участники обсудили подготовку проекта Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2025 — 2027 годы. Во время пребывания в Чеченской республике гости ознакомились с её многочисленными достопримечательностями.
7-8 сентября 2024 года в конгресс-холле Sea Galaxy Hotel (г.Сочи) состоялись пленарные заседания и встречи на полях XIII Профсоюзного Форума БРИКС, проходившие в рамках российского председательства.
Делегаты Форума, в числе которых были представители национальных профцентров Бразилии, России, Индии, Китая, Южной Африки, Египта, Ирана и Эфиопии, представили доклады о положении в своих странах, обменялись мнениями о развитии экономики и социальной сферы, обсудили текущую ситуацию в профсоюзном движении, рассмотрели вопросы взаимодействия. Работа Форума проходила под девизом российского председательства в БРИКС — «Укрепление многосторонности для справедливого глобального развития и безопасности».
Мероприятие открыла главная пленарная сессия, где выступил председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков. Он зачитал приветствие Президента РФ Владимира Путина.
«С учетом же недавнего расширения объединения БРИКС за счет вступления в него группы стран динамично развивающихся экономик ваша деятельность приобретает новый масштаб. Цели форума во многом созвучны с повесткой дня российского председательства БРИКС. Очевидно, что амбициозные задачи социально-экономического и гуманитарного развития, которые стоят перед всеми странами БРИКС могут быть достигнуты в полной мере только при дальнейшем решении вопросов занятости, защиты прав и интересов, реализации творческого потенциала и совершенствовании профессиональных навыков граждан. В ходе форума вам предстоит обменяться накопленным опытом, организационными нормативно-правовыми наработками, обсудить актуальные проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзные движения в современном мире и наметить пути улучшения ситуации на международном рынке труда», — говорится в телеграмме, опубликованной на сайте Кремля.
В адрес делегатов поступили приветствия от Президента Российской Федерации В.В.Путина; от шерпы России в объединении БРИКС, заместителя Министра иностранных дел России С.А. Рябкова; от президента РСПП А.Н.Шохина, перед собравшимися выступил заместитель Министра труда и социальной защиты России А.В.Вовченко и другие официальные лица.
В ходе работы Форума к нему присоединились наиболее представительные объединения трудящихся из стран-новичков БРИКС — Египта, Ирана и Эфиопии.
Участники провели несколько панельных дискуссий с участием известных российских политических деятелей и экспертов – А.К.Исаева, С.А.Караганова, Н.В.Старикова.
В работе Форума приняли участие руководители ряда международных объединений профсоюзов, а также представители стран, проявляющих интерес к вступлению в БРИКС.
В ходе культурной программы делегаты ознакомились с историей и возможностями крупнейшего бальнеологического курорта Мацеста.
После завершения профсоюзных мероприятий, делегаты приняли участие во встрече Министров труда и занятости, в ходе которой состоялся трёхсторонний обмен мнениями по актуальным вопросам развития рынков труда, занятости и социальной защиты в странах-участницах БРИКС.
Предлагаем вам принять участие в социологическом исследовании по изучению мотивации профсоюзного членства, которое проводит Федерация Независимых Профсоюзов России.
Исследование проводится анонимно и включает в себя опрос трех категорий респондентов:
3 сентября в Федерации Тверских профсоюзов проведено заседание Президиума, на котором рассмотрены вопросы проведения отчетно-выборной кампании ФТП в 2024-2026 годах, утверждено в новой редакции Положение о Молодежном совете Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов», а также рассмотрены вопросы награждения Почетной грамотой ФТП профсоюзных активистов и предоставлении к награждению Почетным дипломом ФНПР трудового коллектива ООО «Санаторий «Кашин».
Постановлением Исполкома ФНПР от 31.10.2023 принято решение о проведении отчетно-выборной кампании ФНПР в течение 2024-2026 годов.
Членским организациям ФНПР рекомендовано использовать возможности предстоящей отчетно-выборной кампании для дальнейшей реализации Программы ФНПР «За справедливую экономику!».
В 2024 году отчетно-выборные конференции проведены в двух членских организациях ФТП. В 2025 году запланировано проведение отчетно-выборных конференций в областных организациях профсоюзов работников АПК, автотранспорта и дорожного хозяйства, здравоохранения, государственных учреждений и общественного обслуживания, культуры, связи, электропрофсоюзе и первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Нефтегазстройпрофсоюза России. На октябрь 2026 года запланировано проведение конференции в областной организации Российского профсоюза работников промышленности.
Отчетно-выборная конференция Федерации Тверских профсоюзов пройдет в ноябре 2025 года.
Президиумом рассмотрен вопрос о награждении Почетной грамотой ФТП за многолетний добросовестный труд, активную работу в Профсоюзе и в связи 105-летием образования Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ работников ФГБОУ «Торжокский политехнический колледж», ГБУ «Вышневолоцкая станция по борьбе с болезнями животных», ООО «Снайп» и ГБП ОУ «Кашинский колледж».
Почетными грамотами ФТП также награждены 45 работников народного образования за многолетний, добросовестный труд, активную работу в Профсоюзе по защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов работников образования.
Члены Президиума ФТП единогласно приняли решение о представлении к награждению Почётным дипломом ФНПР трудового коллектива ООО «Санаторий «Кашин».
Курорт «Кашин» основан в 1884 году, под непосредственным управлением профсоюзов находится с 1922 года.
ООО «Санаторий Кашин»- старейшая здравница Тверской области, имеет самые обширные в регионе природные лечебные ресурсы, в санатории активно применяются традиционные методы курортной терапии и новые медицинские технологии.
ООО «Санаторий «Кашин» осуществляет санаторно-курортное лечение членов профсоюзов на льготной основе.
В октябре 2024 года санаторий отмечает юбилейную дату со дня основания – 140 лет.
На заседании Президиума также обсуждался вопрос проведения Первого профсоюзного форума молодежи Тверской области, который пройдет в санатории «Игуменка» 16-17 сентября т.г.
Приглашаем всех желающих принять участие в профсоюзном форуме, с программой которого можно ознакомиться в областных организациях отраслевых профсоюзов.
В этом году состоится вручение уже 2-ой Премии «Мягкая сила», которую учредила Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин.
Соорганизаторами премии выступают АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» и Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Номинации премии:
1⃣«Структура» — за системную работу профорганизаций с женскими советами и комиссиями по семейной тематике; 2⃣«Женсовет» — за наиболее эффективные в защите интересов семей женсоветы; 3⃣«Лидер» — для женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций, проявивших себя в защите и представительстве прав и интересов трудящихся женщин и их семей; 4⃣«Семейные ценности» — за яркие мероприятия женсоветов по пропаганде традиционных семейных ценностей среди членов профсоюза; 5⃣«Профсоюзная мама» — для многодетных женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций.
Заявки принимаются до 6 сентября 2024 года на официальном сайте комиссии: https://gender.fnpr.ru/.
❗До 100 лучших номинантов Премии получат приглашение на Всероссийский форум трудящихся женщин, оргвзнос оплатит ФНПР.
К участию в форуме также приглашаются выборные руководители, представители профсоюзных женских советов и комиссий и штатные специалисты, отвечающие за работу по защите по защите социально-экономических прав женщин в профсоюзных организациях, входящих в ФНПР или сотрудничающих с Федерацией по соглашению.
19 августа проведено заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором рассмотрено обращение Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» об оказании финансовой помощи членам профсоюзов Курской области, пострадавшим от нападения Вооруженных сил Украины.
С 6 августа приграничные районы Курской области подвергаются массированной атаке со стороны войск ВСУ. Из приграничных районов выехало или было вывезено более 120 тыс. жителей. Все беженцы нуждаются в своевременной поддержке.
В Курской области распоряжением Губернатора от 07.08.2024 введен режим чрезвычайной ситуации федерального характера, в помощи нуждается все большее количество людей.
Члены Президиума ФТП единогласно приняли решение об оказании финансовой помощи Союзу «Федерация организацийпрофсоюзов Курской области».
26-28 июля в пансионате «Верхневолжский» прошел традиционный профсоюзный слет первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» РОСПРОФПРОМА — самой многочисленной профсоюзной организации Тверской области.
Профсоюзный слет прошел под девизом «Круто! Ты попал на TV». Участие в слете приняли представители молодежного профсоюзного актива вагоностроительного завода, профсоюзного комитета предприятия.
С приветственным словом к участникам слета обратилась Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
Программа слета включала проведение водного конкурса, творческого конкурса «Программа передач», интеллектуально-развлекательного конкурса «Своя игра». В конкурсе участвовали 11 профсоюзных команд. Завершился слет награждением победителей. Председатель ФТП поблагодарила профсоюзный актив предприятия за плодотворную работу по сплочению молодежи тверских вагоностроителей.
В культурно-оздоровительном мероприятии приняли участие почти 100 членов профсоюза первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители», проведение профсоюзного слета освещено в тверских СМИ.
Подобные мероприятия способствуют созданию положительного имиджа профсоюзов и вовлечению в профсоюзное движение молодежи.
Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.
Опрос проводится в целях определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах на пятилетний прогнозный период (до 2029 г.).
Опрос проводится в период с 1 июня по 31 июля 2024 года.
Для заполнения опросной формы необходимо ниже в разделе «Вход для предприятий» зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
От организации на имя ответственного работника регистрируется один личный кабинет.
При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение «Учетная запись создана успешно» и на указанный адрес электронной почты направляется ссылка «Подтвердить правильность указанной почты». Данная ссылка – это персональный вход в личный кабинет. Она сохраняется на период проведения опроса.
Вы также можете войти в анкету, используя авторизацию через ВКонтакте или Яндекс (иконки в правой части страницы авторизации), в этом случае вход в анкету происходит автоматически, без письма подтверждения.
В личном кабинете слева представлены наименования всех разделов анкеты. Для корректного отображения содержания рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер. Для заполнения ответов на вопросы следует последовательно входить в соответствующие разделы анкеты.
Внимание! После частичного или полного заполнения ответов на вопросы в разделах «Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты» и «I. Сведения об организации» необходимо внизу раздела нажать на кнопку «Сохранить».». В разделах 2-7 данные сохраняются автоматически.
После сохранения ответов Вы можете продолжить работу позже в удобное время. Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете также могут корректироваться.
Обязательные для заполнения вопросы в советующем разделе отмечены красным знаком *.
Наличие определений и пояснений по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак «?».
При 100% заполнении разделов анкеты (индикатор высвечивается в личном кабинете слева) и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку «Отправить анкету» (расположена слева в личном кабинете под индикатором заполненности анкеты). Данная кнопка активируется только после 100% заполнения.
Внимание! После нажатия кнопки «Отправить анкету» корректировать в ней ответы невозможно, опросник становится неактивным. При наличии двух и более кабинетов от одной организации будет принята только первая отправленная анкета. Кнопка «Отправить анкету» в других личных кабинетах той же организации будет неактивной даже после 100% заполнения анкеты.
В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
Перед заполнением анкеты рекомендуем ознакомиться с указаниями по ее заполнению: Указания по заполнению.pdf
Видео инструкция по заполнению анкеты (полный вариант):
Контактная информация консультационной поддержки по техническим вопросам, вопросам доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты будет доступна после регистрации, входа в систему и указания субъекта РФ в которой находится организация.
Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 9 до 18 часов по местному времени.
17 июля 2024 года делегация Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» во главе с Председателем профобъединения Евгением Максименко посетила Тверскую область и провела рабочую встречу с коллегами из Тверского Профобъединения.
В ходе встречи стороны обсудили вопросы патриотического воспитания молодежи, а также обменялись опытом по основным направлениям профсоюзной работы. В завершение встречи члены делегации возложили цветы к памятнику советскому солдату в Ржевском мемориале.
Центральной частью мемориала является памятник советскому солдату, защитившему Родину и сдержавшему немецкую группу армий «Центр» в ходе Ржевско — Вяземской операции. Фигура солдата помещена на вершине восьмигранного 10-метрового искусственного холма. Молодой воин стоит в гимнастёрке и развевающейся за спиной плащ-палатке, которая полностью окутывает его снизу, переходя в разлетающуюся стаю 35 журавлей.
За всё время ржевской операции Красная Армия потеряла убитыми, ранеными, пропавшими без вести и попавшими в плен более миллиона трёхсот тысяч человек, но прорвать оборону немцев и взять их в кольцо так и не удалось. Немецкие потери оцениваются в 400–700 тысяч человек.
Мемориал был открыт в 2020 году и является местом притяжения миллионов людей, которые приезжают сюда, чтобы почтить память советских воинов, подаривших нам мир.
17 июля по инициативе Министерства здравоохранения Тверской области на базе ГБУЗ «Областная клиническая больница» проведен учебный семинар для организаторов здравоохранения (главных врачей) медицинских учреждений Тверской области.
Актуальные вопросы организации системы охраны труда в учреждениях здравоохранения освещены главным техническим инспектором труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е., в том числе разъяснены новые нормативные требования по охране труда, которые вступили (вступят) в силу в 2024 году.
Названная тема семинара вызвала живой интерес у слушателей семинара, главный технический инспектор труда ФТП ответил на ряд вопросов, касающихся льгот по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в связи со снижением уровня травматизма и отсутствием несчастных случаев со смертельным исходом.
Подобные мероприятия с участием представителей Федерации Тверских профсоюзов проводятся не первый год, надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
50 лет назад – 8 июля 1974 года строительство БАМа объявлено «Всесоюзной ударной комсомольской стройкой». Знаковым пунктом в истории БАМа принято считать постановление ЦК КПСС и Совета министров СССР от8 июля 1974 года «О строительстве Байкало-Амурской железнодорожной магистрали». Семнадцатый съезд ВЛКСМ объявил строительство Байкало-Амурской Железнодорожной магистрали Всесоюзной ударной комсомольской стройкой. БАМ стал олицетворением поступательного движения страны вперед, продолжением Днепрогэса, Магнитки, Турксиба, Комсомольска-на-Амуре.
Это событие стало переломным моментом в истории магистрали и считается официальным началом ее строительства
Объявленная комсомольской стройкой, она привлекла огромное количество молодых ребят, получивших на этом строительстве ни с чем не сравнимый жизненный опыт.
На БАМ съезжались тысячи молодых людей со всех концов СССР. Они трудились в сложнейших условиях: вечная мерзлота, суровый климат и бездорожье. Несмотря на все трудности, комсомольцы сумели проложить сотни километров железной дороги и соорудить объекты инфраструктуры. В 1989 году состоялся торжественный ввод магистрали в эксплуатацию.
Строительство БАМа имело огромное значение для Советского Союза. Новая магистраль должна была связать Транссибирскую магистраль с Якутском, богатым углем, рудой и золотом. Появление нового логистического объекта способствовало развитию промышленности, сельского хозяйства и других отраслей экономики Сибири и Дальнего Востока.
Сегодня ситуация кардинально изменилась. В настоящее время БАМ остается важнейшей транспортной артерией страны со 100%-й загруженностью. Магистраль работает на пределе своих возможностей – по ней осуществляется перевозка десятков миллионов тонн грузов ежегодно, в том числе нефти, газа, угля и леса. А с учетом сложившейся внешнеполитической ситуации и переориентации грузопотоков на восток развитие БАМа приобрело еще большую значимость.
Федерация Тверских профсоюзов поздравляет всех строителей Байкало-Амурской железнодорожной магистрали, выражает признательность машинистам, проводникам, строителям, ремонтникам, инженерам, диспетчерам и всем причастным к этому замечательному труду!
Мира и счастья, крепкого здоровья, благополучия и успехов!
19 июня состоялось заседание Президиума обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. Коллегиальным органом рассмотрены вопросы: об итогах информационной работы в областной организации Профсоюза за 2023 год; об итогах участия Тверской областной организации Профсоюза в Первомайской акции профсоюзов; об итогах Х Пленума Центрального комитета Профсоюза, а также утвержден план работы Тверского областного комитета Профсоюза на второе полугодие 2024 года. По всем вопросам выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. В ходе обсуждения деятельности по информационной работе на заседании выступила Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную тенденцию в работе областной организации профсоюза работников АПК на данном направлении и обратила внимание участников заседания на необходимость проведения всего комплекса мероприятий согласно принятой ФНПР Концепции информационной политики, а также предложила первичным профсоюзным организациям отрасли активнее принимать участие в проводимом ФТП конкурсе по информационной работе. По результатам обсуждения итогов Х Пленума Центрального комитета Профсоюза от 6 июня 2024 года принято постановление Президиума, согласно которому выборным органам районных организаций Профсоюза и первичных организаций надлежит добиваться увеличения количества коллективных договоров, обеспечить проведение обучения профактива с целью повышения эффективности их участия в решении социально- экономических задач и отстаивании прав членов профсоюза, ежемесячно проводить мониторинг нарушений прав членов Профсоюза и профсоюзных организаций.
Каждый год в июне отмечается профессиональный праздник — День медицинского работника.Он посвящен всем, кто работает в медицинской сфере и трудится для того, чтобы сохранить здоровье и спасти жизни людей.
Ваше преданное служение людям заслуживает искренней благодарности и уважения. Пусть ваши усилия всегда будут оценены по достоинству, а благодарные пациенты относятся к вам с неизменной добротой и уважением!
Поздравляю вас с этим профессиональным праздником и желаю крепкого здоровья, оптимизма и благополучия. Ваше служение людям ценится на вес золота, ваше профессиональное мастерство спасает множество жизней. Благодаря вам мирстановится лучше и безопасней!
7 июня Тверской областной организацией Российского профсоюза работников культуры проведен очередной пленум, на заседании выступила Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая выступила перед участниками заседания с информацией об итогах XII съезда ФНПР и задачах поставленных перед российскими профсоюзами.
На пленуме также рассмотрен вопрос об итогах работы областной организации и дан страт отчетно-выборной кампании.
4-5 июня в Костроме состоялось выездное заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, в котором принимала участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В первый день участники рассмотрели вопрос о проведении в 2024 году конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО», обсудили итоги проведения первомайской акции профсоюзов в 2024 году в регионах ЦФО, а также итоги статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам членских организаций Ассоциации ТОООП ЦФО за 2023 год.
В настоящее время 18 территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в Ассоциацию, насчитывают более 26 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах почти три миллиона человек.
Наиболее крупными по численности членов по-прежнему остаются Федерации профсоюзов Москвы, Московской, Белгородской и Воронежской областей. Более трети от всех участников профсоюзного движения составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. За молодежью будущее профсоюзов, отметили на заседании Совета Ассоциации. Имена самых активных молодых лидеров станут известны по итогам конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО». Мероприятие состоится в начале октября в Калуге. Собравшимися был утвержден состав оргкомитета конкурса и жюри.
Кроме того, участники заседания Совета Ассоциации сформировали рабочую группу из числа Председателей ТООП для подготовки проекта Соглашения между органами исполнительной власти субъектов РФ, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей ЦФО на 2025-2027 годы. Возглавит рабочую группу Председатель Ассоциации ТООП ЦФО, секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО – Т.П.Водопьянова.
Главной темой заседания во второй день стало знакомство с опытом развития и укрепления социального партнерства на территории Костромской области.
Открывая заседание, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, секретарь ФНПР — представитель ФНПР в ЦФО Т.П. Водопьянова рассказала об особенностях системы социального партнерства, сложившейся в ЦФО, о работе областных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, обратила внимание собравшихся на необходимость подготовки Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2025-2027 годы, отметила активную работу территориальных профобъединений округа по оказанию помощи участником СВО. В рамках профсоюзной акции в округе было собрано и направлено на приобретение необходимой спецтехники и другого оборудования на сумму свыше 600 миллионов рублей.
С приветственным словом к участникам заседания обратился первый заместитель Губернатора Костромской области, координатор Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений А.Е. Афанасьев, который подчеркнул, что в регионе сложилось конструктивное сотрудничество социальных партнеров. «Без единства и консолидации всех сил невозможно выстраивать действенные социально-трудовые отношения, совместная работа выстроена грамотно и плодотворно», — подчеркнул заместитель Губернатора.
С основным докладом выступил председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» А.В. Шадричев.
В настоящее время в Костромской области сформирована и эффективно действует многоуровневая система социального партнерства. Ее главные цели — проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд и результативное регулирование социально-экономических отношений. Именно через механизм социального партнерства осуществляется баланс интересов сторон: органов власти, профсоюзов и работодателей.
Основным звеном региональной системы социального партнерства является трехстороннее Соглашение между Администрацией, Федерацией организаций профсоюзов и объединениями работодателей Костромской области.
Подводя итог своего выступления, Председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» А.В. Шадричев, выразил надежду, что в непростой экономической ситуации работодатели региона продемонстрируют свою готовность к сотрудничеству и уважению прав работников, а также к выполнению обязательств перед обществом.
Секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО, Председатель Ассоциации ТООП ЦФО Т.П.Водопьянова рекомендовала одобрить опыт Костромской области по развитию социального партнерства.
«Мы не случайно приехали на Костромскую землю, потому что тот опыт социального партнерства, взаимодействия, решения вопросов, иногда очень непростых, позволяет говорить, что есть чему поучиться. Я думаю, что любой выезд, который позволяет изучать опыт своих коллег, он позволяет двигаться дальше для развития социального партнерства», — подчеркнула Татьяна Павловна.
Затем члены Ассоциации ТООП ЦФО встретились с профактивом ППО НАО «Свеза-Кострома» и руководством Акционерного общества, познакомились с работой предприятия, которое является мировым лидером в производстве березовой фанеры.
Как рассказала, председатель первичной профсоюзной организации О.В. Яблокова, сегодня в профсоюзе состоят более 80% сотрудников. Ведется активная работа по вовлечению в организацию новых кадров. Новичкам предоставляют полную информацию о деятельности первичной организации, а также льготах, которые получают ее члены: скидки на отдых в детских загородных лагерях и профсоюзных здравницах, праздничные подарки, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, юридическая поддержка и защита прав сотрудников.
Говоря о совместной работе с профсоюзами, директор НАО «Свеза» В.В. Тихонов подчеркнул их социальную значимость и весомость в решении производственных вопросов. Кроме того, он отметил хорошие партнерские отношения руководства предприятия с первичной профсоюзной организацией. Также руководитель рассказал, как налажена на предприятии система охраны труда. Количество несчастных случаев на производстве здесь удалось снизить практически до нуля.
Профсоюзные лидеры посетили цеха предприятия и познакомились с этапами производства фанеры. Участники поинтересовались условиями труда, заработной платой работников, выполнением условий коллективного договора.
В завершении визита председатели ТООП ЦФО отметили, что посещение предприятия оставило очень хорошее впечатление. Наработанный опыт по организации охраны труда признан весьма полезным для других регионов.
Также для участников заседания были организованы познавательные экскурсии по достопримечательным местам Костромы.
17 мая состоялось заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором в соответствии с п.3 ст.10 Устава ФТПрассмотрена информация о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также о деятельности членских организаций ФТП о правозащитной работе.
По итогам рассмотрения информаций Президиум рекомендовал членским организациям осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и (или) получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, инициировать создание комитетов (комиссий) по охране труда в организациях Тверской области и проведение выборов в первичных профсоюзных организациях уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и их обучение.
При осуществлении задач по правозащитной работе в 2024 году с учетом внесенных изменений в трудовое законодательство принято решение о том, что особое внимание необходимо уделить оказанию правовой помощи трудовым коллективам при внесении дополнений в коллективный договор, в том числе в части соблюдения трудовых прав мобилизованных работников, членов семей участников СВО, работников, нуждающихся в социальной поддержке и защите; при оказании консультативно-правовой помощи профсоюзным организациям различного уровня в разработке коллективных договоров и соглашений руководствоваться Резолюцией XII съезда ФНПР «Каждому работнику — достойную заработную плату» в частиобеспечения приоритетного установления систем оплаты труда соглашениями и коллективными договорами.
Федерация Тверских профсоюзов строит свою работу по защите социальных прав работников на территории Тверской области, в том числе и наоснове действующих соглашений о взаимодействии и сотрудничестве.
В рамках регулирования отношений в системе обязательного пенсионного и социального страхования взаимодействие осуществлялось на основе соглашения о сотрудничестве с отделением Пенсионного Фонда РФ по Тверской области от 25.05.2009 и соглашения о взаимодействии с Тверским отделением Фонда социального страхования РФ от 17.04.2009.
1 января 2023 года Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования РФ объединены и создан Социальной Фонд России.
16 мая т.г. Тверской региональный союзорганизаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области заключили соглашение о взаимодействии.
Соглашением предусмотрено проведение консультаций, обучения профсоюзного актива и страхователей по вопросам уплаты страховых взносов, страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, обеспечения пособиями на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;ознакомление страхователей с нормативно-правовыми актами по направлениям деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, опытом работы по защите интересов застрахованных лиц.
В сфере охраны труда и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Отделение и ФТП будут содействовать реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда и социально-трудовых гарантий трудящихся; участвовать в разрешении споров между работодателями и работниками по вопросам расследования несчастных случаев на производстве, обеспечении социальной защиты застрахованных лиц; обеспечивать взаимодействие в организации и проведении обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных лиц (уполномоченных по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда).
В вопросах обязательного пенсионного страхования проводить совместную информационную и консультационную помощь, обеспечивающую создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии с трудовым стажем и начисленными страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование каждого застрахованного лица.
27апреля состоялось заседание Совета Федерации Тверских профсоюзов, на котором приняты решения по повестке дня по следующим вопросам: «Об итогах XII съезда ФНПР и задачах ФТП и членских организаций по реализации программных документов, резолюций и постановлений съезда», «Об утверждении профсоюзного бюджета, бухгалтерского баланса и исполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФТП за 2023 год», «Об изменении размера членского взноса в Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» на 2024 год», «О поддержке Первомайской Резолюции ФНПР».
По первому вопросу повестки дня на заседании выступила Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., осветившая вопросы проведения с 3 по 5 апреля текущего года XII съезда ФНПР. Из доклада следует, что на съезде ФНПР выступил Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин. “Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости”, — отметил В.В. Путин. Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, — сказал он. Как подчеркнул Президент России, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
В своем ответном выступлении Председатель ФНПР М.В. Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет Правительства в Государственной Думе. “За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, — заявил Председатель ФНПР. Как считает М.В. Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений. “Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — заявил Председатель ФНПР.
XII съезд также принял Программу ФНПР «За справедливую экономику» и 15 резолюций.
После рассмотрения вопросов повестки дня проведено награждение призеров и победителей конкурса ФТП «Лучшая организация информационной работы».В номинации «Лучшая профсоюзная печатная продукция» дипломами ФТП награждены: первичная профсоюзная организация АО «Сибур – ПЭТФ» , Тверская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры, в номинации «Лучший профсоюзный интернет-ресурс»: первичная профсоюзная организация АО «Сибур – ПЭТФ», первичная профсоюзная организация ГБУЗ «Городская клиническая больница №7», Тверская городская организация профсоюза образования, в номинации «Лучшая оригинальная творческая форма подачи профсоюзной информации»: первичная профсоюзная организация ГБУЗ «Городская клиническая больница №7», Тверская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры», первичная профсоюзная организация АО «Сибур – ПЭТФ», клуб педагогов дошкольного образования «Исток».
26 апреля 2024 года Федерацией Тверских профсоюзов в соответствии с постановлениями Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России от 20 марта 2024 года №3-4 и Президиума ФТП от 18.04.2024 года №45-3 в ознаменование Дня международной солидарности трудящихся проведен агитационный автопробег под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!».
Участие в автопробеге приняли работники ФТП и все областные отраслевые профсоюзы, а также членская организация ФТП – первичная профсоюзная организация АО «Завод «Марс».
Экипажи проследовали от здания Дома Союзов на ул. Вагжанова по центру города к Мемориальному комплексу Великой Отечественной войны и возложили цветы у Обелиска Победы.
Перед участниками акции по поручению Председателя ФТП выступила Председатель Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи Семенова Н. Б. , которая озвучила содержание проведенной формы акции и Первомайскую Резолюцию ФНПР в честь Международного Дня солидарности трудящихся. Профсоюзные лидеры почтили память павших в боях воинов минутой молчания и проследовали колонной по улицам Спартака, проспекту Победы, Волоколамскому проспекту, набережной реки Лазури к Дому Союзов.
День международной солидарности трудящихся является традиционным мероприятием российского профсоюзного движения, в этот день мы прославляем и отдаем должное человеку труда, тем кто ежедневно вносит вклад в развитие нашей страны.
26 апреля День участников ликвидации последствий радиационных
аварий и катастроф и памяти жертв этих аварий и катастроф.
38 лет назад произошла авария на Чернобыльской атомной электростанции – крупнейшая техногенная катастрофа XX века по масштабам ущерба и последствиям. На сегодняшний день Чернобыльская катастрофа является крупнейшей в истории атомной энергетики: она стала самой масштабной как по количеству задействованных в ней ликвидаторов, так и самой масштабной по количеству людей, вынужденных покинуть свои дома.
В этот день мы вспоминаем тех людей, которые честно и мужественно выполнили свой долг, а также всех, кто участвовал в ликвидации последствий несчастных случаев, связанных с радиацией.
Заместитель Председателя ФТП Рогозин Сергей Николаевич с первых дней в 1986 году принимал участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и почтил память ликвидаторов и жертв Чернобыльской катастрофы.
28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.
Первое подобное мероприятие было проведено профсоюзами и работниками США и Канады в 1989 году. Таким образом они почтили память коллег, погибших на рабочем месте. В 2003 году Международная организация труда предложила отмечать этот день официально. Сегодня его отмечают 175 стран, включая Россию.
История возникновения охраны труда в России насчитывает более 200 лет. Долгое время в России, как и в других странах, охране труда не уделялось должного внимания. Только при императрице Елизавете Петровне вышел закон, ограничивающий трудовую деятельность по ночам на фабриках и заводах.
Об охране труда на горнозаводских предприятиях говорил и Михаил Васильевич Ломоносов. В поле его зрения попали и сама организация подземных работ, и меры по их безопасности, и даже одежда рабочих. Также Ломоносов выступал против работы детей на таких заводах.
Но только в 1818 году был принят закон о надзоре за работами, призванный повысить безопасность заводских рабочих.
В 1859 году работала особая комиссия, осмотревшая ряд промышленных предприятий. Ее результаты были неутешительными: отмечено, что среди рабочих травматизм крайне высокий, а условия их труда опасны. По итогам работы с целью решения этой проблемы появился новый документ – кодекс правил работы.
В 1882 году был запрещен труд детей, которые не достигли 12 лет, а подросткам с 12 до 15 лет разрешено работать только в дневное время. Также появился институт фабричной инспекции, в обязанности которой входил контроль требований безопасности.
В 1899 году появился высший орган контроля – Главное по фабричным и горнозаводским делам присутствие. Именно им были утверждены первые санитарные правила, касающиеся работ с опасными веществами – ртутью, свинцом, хромпиком.
В 1918 году были определены вредные и опасные производства и профессии.
Интересным является тот факт, что использовать оранжевые куртки в качестве спецодежды для дорожных работ предложил автор «Черного квадрата» Казимир Малевич.
В настоящее время целью Международной организации труда является привлечение внимания мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также вопросам, связанным с обеспечением безопасности и сохранения жизни людей на производстве.
Темы и девизы Всемирного дня охраны труда определяются ежегодно. В 2024 году тема Всемирного дня охраны труда – «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».
Тверская область в числе прочих субъектов Российской Федерации участвует во всемирном движении.
Сегодня в областном центре состоялось совещание, на котором руководители предприятий региона, специалисты по охране труда, представители муниципальных образований выслушали доклады Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, Государственной инспекции по труду Тверской области, отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тверской области, Управления федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека по Тверской области по итогам работы за год, проинформировали общественность о состоянии условий и охраны труда в организациях области и наметили основные направления дальнейшей совместной деятельности.
Правительство Тверской области, Главное управление по труду и занятости населения региона ежегодно призывают работодателей, работников и профсоюзы проводить мероприятия, направленные на создание здоровых условий труда, снижение риска производственного травматизма и профзаболеваний, продвижение культуры и пропаганды безопасной занятости.
За значительные достижения в развитии форм социального партнерства победителям вручены заслуженные награды.
В работе совещания приняли участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф., главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е., председатель Тверской областной организации Профсоюза работников АПК Савельичева Г.Е.
Кроме того, стало хорошей ежегодной традицией чествовать на совещании работодателей и специалистов по охране труда, добившихся серьезных результатов в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
Почётными грамотами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» за большой вклад в работу по защите социально-трудовых прав работников, активное участие в проведении мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости награждены: Зубарева Елена Николаевна — председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Хлеб», Сергиенко Алла Николаевна – руководитель службы охраны труда ООО «Верхневолжское АТП», Иванова Оксана Анатольевна — специалист по охране труда МУП «Бежецкое жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие».
24 апреля 2024 года состоялось заседание Пленума Тверской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.
Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: о деятельности комитета областной организации Профсоюза работников АПК РФ за 2023 год, об итогах работы XII съезда ФНПР и задачах ФТП и членских организаций ФТП по реализации программных документов, Резолюций и постановлений съезда, об исполнении профсоюзного бюджета областной организации Профсоюза за 2023 год, об исполнении основных показателей сметы доходов и расходов областной организации Профсоюза за 2023 год, годовом отчете и бухгалтерском балансе за 2023 год, о выполнении районными и первичными организациями Профсоюза уставных обязанностей по уплате членских взносов за 2023 года, о сводном отчете о доходах и расходах первичных профсоюзных организаций, находящихся на централизованном бухгалтерском учете за 2023 год, о норме представительства и порядке избрания делегатов на IX областную конференцию, формировании областного комитета Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссии, о награждении и др.
С информациями по вопросам повестки дня выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е.
Из выступлений по вопросам повестки дня следует, что в отчетном периоде областной комитет Профсоюза проводил работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. В составе областной организации Профсоюза насчитывается 173 первичных профсоюзных организаций, общая численность членов профсоюза выросла и составила 7824 человека.
Коллективно-договорная кампания охватила в истекшем году 79,4% первичных профсоюзных организаций, в отрасли действуют 135 коллективных договоров, которые предусматривают благодаря активности профсоюзных организаций льготы и компенсации для работников, помимо предусмотренных трудовым законодательством.
Правозащитная работа также проводилась в течение отчетного периода: проверки работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, оказание консультативной помощи членам профсоюза, экспертиза коллективных договоров, рассмотрение жалоб и по другим направлениям.
В области соблюдения требований охраны труда в 2023 году проводились проверки, Председатель обкома Профсоюза выступила на зональных совещаниях, на общественном совете при Министерстве сельского хозяйства Тверской области о состоянии условий охраны труда и профсоюзном контроле. Проведено обучение профсоюзного актива. В 2023 году в отрасли не произошло несчастных случаев со смертельным исходом, несколько снизилось и количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Пленумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы на текущий год.
По второму вопросу повестки дня на заседании выступила Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., осветившая вопросы проведения с 3 по 5 апреля текущего года XII съезда ФНПР.
На съезде ФНПР выступил Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин. “Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости”, — отметил В.В. Путин.
Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, — сказал он.
“Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов…К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое – до 35 тысяч рублей”, — заявил Владимир Путин.
Президент Российской Федерации отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодёжью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.
Как он подчеркнул, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
“Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей”, – сказал Президент РФ Владимир Владимирович Путин, завершая свое выступление.
В своем ответном выступлении Председатель ФНПР М.В. Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет Правительства в Государственной Думе.
“За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, — заявил Председатель ФНПР.
Как считает М.В. Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.
“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — заявил Председатель ФНПР.
XII съезд также принял Программу ФНПР «За справедливую экономику» и 15 резолюций.
Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерация Независимых Профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. Как отмечается в докладе, действия Федерации, её членских организаций в отчетный период были направлены на рост занятости и заработной платы; защиту трудовых прав и социально-экономических интересов работников; обеспечение безопасных условий труда; стимулирование инвестиций в человеческий капитал и повышение степени социальной защищенности граждан; повышение эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
23 апреля 2024 года состоялась V отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации работников АО «Завод «Марс» Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в г. Торжке Тверской области.
На конференции были рассмотрены отчеты о работе профсоюзного комитета за пять лет работы, контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, об основных направлениях деятельности организации на предстоящий период, а также вопросы о прекращении полномочий выборных органов первичной профсоюзной организации, об избрании Председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии.
По приглашению председателя первичной профсоюзной организации в работе конференции приняли участие Генеральный директор АО «Завод «Марс» Ключников В.Н., Председатель ЦК профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Гыбин И.В., сотрудники аппарата ЦК, Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф.
Конференция признала работу профкома первичной профсоюзной организации удовлетворительной, утвердила отчет контрольно-ревизионной комиссии.
Председателем первичной профсоюзной организации единогласно избрана Кудряшова Марина Валерьевна.
На конференции выступили Председатель Федерации Тверских профсоюзов и Председатель ЦК профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
22 апреля 2024 года состоялись общие собрания по итогам работы за 2023 год ООО «Санаторий Кашин», ООО «Санаторий «Игуменка», ООО «Санаторий «Валентиновка». Участниками ООО приняты единогласные решения об участии ООО «Санаторий Кашин», ООО «Санаторий «Игуменка» в патриотической акции «Профсоюзы России – Zа своих» и направлении добровольных пожертвований в Фонд «100 лет профсоюзного движения» 10% от прибыли, полученной по итогам финансово-хозяйственной деятельности за 2023 год для их дальнейшего централизованного использования для приобретения средств защиты населения от террористических атак.
Сегодня состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Основные вопросы, рассмотренные на заседании: о созыве Совета ФТП, дате, месте и форме его проведения, повестке дня и проектах документов заседания Совета ФТП, о работе первичной профсоюзной организации АО «Завод «МАРС» Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по основным направлениям деятельности, о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году, о награждении Почётной грамотой ФТП.
Постановлением Президиума принято решение о созыве Совета ФТП 27 апреля 2024 года с повесткой дня: «Об итогах XII съезда ФНПР и задачах ФТП и членских организаций по реализации программных документов, резолюций и постановлений съезда», «Об утверждении профсоюзного бюджета, бухгалтерского баланса и исполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФТП за 2023год» и внесены проекты документов на Совет ФТП.
На заседании Президиума с информацией о работе первичной профсоюзной организации АО «Завод «Марс» Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по основным направлениям деятельности выступила председатель первичной организации Кудряшова М.В., которая подробно осветила все аспекты деятельности. Положительно отмечена работа первичной профсоюзной организации по охвату профсоюзным членством (73%), по мотивации профсоюзного членства, по организации социального партнерства, по дополнительным гарантиям работникам, по ведению культурно-массовой работы, по охране труда.
Также на заседании Президиума ФТП принято решение о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году, поддержаны утвержденные ФНПР девиз и лозунги акции, избраны формы акции: проведение автопробега, проведение велопробега, назначена встреча с Уполномоченным по правам человека в Тверской области, а также патриотические молодежные мероприятия, чествование трудовых династий и наставников, проведение интернет-акции «Человек труда – 2024».
Постановлениями Президиума продлен срок подачи заявок на конкурс ФТП «Лучший коллективный договор» до 20 мая 2024 года, а также принято решение об оказании финансовой поддержки членам профсоюзов Оренбургской области, пострадавшим от паводка в 2024 году.
17 апреля 2024 года в Бизнес-Центре Тверь состоялось очередное заседание Совета Тверской торгово-промышленной палаты, на котором рассмотрены вопросы повестки дня: прием в члены Тверской ТПП, исключение из членов Тверской ТПП, о деятельности Министерства семейной и демографической политики Тверской области в реализации Указа Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года семьи», о программах в работе Федерации Тверских профсоюзов в социальной сфере, об участии во Всероссийском конкурсе журналистов «Экономическое возрождение России», об участии в проекте ТПП РФ «Семейные компании».
В работе Совета по приглашению Председателя Торгово-промышленной палаты приняла участие Председатель ФТП. В своем выступлении Председатель ФТП подчеркнула важность развития социального партнерства в регионе. Федерация Тверских профсоюзов работает во взаимодействии с Торгово-промышленной палатой на основании заключенного 27 декабря 2022 года Соглашения. В рамках развития социального партнерства определены задачи по вовлечению в профсоюзное членство работников организаций, которые входят в члены Тверской торгово-промышленной палаты. Также принято решение о совместном направлении обращения в Законодательное Собрание Тверской области о внесении изменений в законодательство.
10 апреля 2024 года Федерацией Тверских профсоюзов в очередной раз проведено обучение профсоюзного актива «Школа молодого профсоюзного лидера», в котором приняли участие молодежные профсоюзные лидеры и активисты отраслевых профсоюзов Тверской области.
Со вступительным словом к участникам обратилась Председатель ФТП Виноградова Р. Ф. и рассказала об итогах ХII Съезда ФНПР, о подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году. В том числе выступила с предложением об организации молодежным профактивом области автопробега в честь Первомайской акции профсоюзов.
В рамках обучения Председатель Молодежного совета ФТП, правовой инспектор труда Тверской областной организации работников промышленности Харьков В. М. выступил с лекцияциями по правовым вопросам со следующими темами: работа по совместительству, совмещение профессий (должностей), изменение условий трудового договора.
Молодежные профсоюзные лидеры обменялись мнениями по вопросам членства в отраслевых профсоюзах. Все рассматриваемые темы вызвали живой интерес слушателей.
Участники школы выразили желание о систематическом освещении актуальных тем на заседаниях Школы.
10 апреля 2024 г. состоялась церемония подписания Соглашения о взаимодействиимежду Уполномоченным по правам человека в Тверской области и Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов».
С приветственным словом выступила Уполномоченный по правам человека в Тверской области Надежда Александровна Егорова.
Соглашение о взаимодействии призвано содействовать обеспечению гарантий защиты прав граждан путем совместных мер по вопросам обеспечения защиты прав, свобод и законных интересов человека в соответствии с законодательством Российской Федерации и в пределах компетенции Сторон Соглашения.
После подписания соглашения Председатель ФТП выступила на церемонии и выразила уверенность в тесном взаимодействии с Уполномоченным по правам человека в Тверской области и осуществлении гражданского контроля в ходе совместной работы по защите прав граждан.
09 апреля 2024 года Председатель ФТП приняла участие в работе заседания постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике, где были рассмотрены законопроект о внесении изменений в региональный закон о поддержке многодетных семей и информация регионального министерства образования о подготовке к проведению летней оздоровительной кампании.
Предложенные в региональный закон «О многодетной семье в Тверской области и мерах по ее социальной поддержке» изменения, инициированные Губернатором И.М. Руденей, расширяют категории граждан, имеющих право на получение мер поддержки многодетных семей, в том числе права на реализацию материнского (семейного) капитала.
Отметим, что Указом Президента РФ от 23.01.2024 № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей» определяется состав семьи, которая может быть признана многодетной, а также обязательные полномочия регионов, направленные на поддержку указанной категории граждан. Таким образом, законопроект разработан в целях приведения закона «О многодетной семье в Тверской области и мерах по ее социальной поддержке» в соответствие с Указом.
Вносимые изменения призваны закрепить предоставление мер поддержки многодетным семьям, старшие дети в которых достигли совершеннолетия, но фактически в силу прохождения обучения по очной форме не работают, самостоятельного заработка не имеют и обеспечиваются за счет средств родителей, продолжающих обеспечивать младших несовершеннолетних детей.
Таким образом, в Верхневолжье количество семей, которым полагается действующая система поддержки, увеличится с 14 902 до 18 730. В общей сложности в них воспитывается 57 071 ребёнок.
Расширяется категория граждан, имеющих право на получение регионального материнского (семейного) капитала. Он предоставляется на каждого третьего и последующего ребёнка, рождённого начиная с 1 января 2023 года.
Также региональный закон предложено дополнить нормой, согласно которой гарантируется прием детей из многодетных семей, имеющих льготный статус, в дошкольные образовательные организации в первоочередном порядке.
Предложенные в закон изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 23 января 2024 года, то есть, с даты вступления в законную силу Указа Президента РФ от 23.01.2024 № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей».
Объем дополнительных расходов из областного бюджета и на предоставление мер поддержки многодетным семьям в Тверской области с учетом расширения данной категории и изменения порядка предоставления регионального материнского (семейного) капитала составит до 170 млн. 608,3 тыс. руб.
Рассмотрев законопроект, комитет решил рекомендовать его Законодательному Собранию для принятия в двух чтениях.
Согласно информации Министерства образования Тверской области о подготовке к проведению летней оздоровительной кампании в предстоящей летней оздоровительной кампании будут функционировать 932 лагеря (+68 лагеря), что позволит охватить организованными формами отдыха 70 701 ребенка. Среди них 22 загородных лагеря (в том числе 17 муниципальных), где отдохнет 16 066 детей; 500 лагерей дневного пребывания, включая 42 лагеря на базе организаций дополнительного образования, а также 278 лагерей, где созданы условия для детей с ограниченными возможностями здоровья; 349 лагерей труда и отдыха; 61 палаточный лагерь в расчете на 3 440 человек. Впервые в этом году палаточные лагеря будут открыты в Удомельском, Западнодвинском, Осташковском, ЗАТО Солнечном, Бежецком, Жарковском муниципальных образованиях.
В текущем году к работе в рамках летней оздоровительной кампании будет привлечено не менее 3 386 педагогических работников. В целях подготовки вожатских кадров для обеспечения летней оздоровительной кампании в Тверской области с 2023 года на базе «Тверского педагогического колледжа» создан ресурсный центр «Вожатый Тверской области».
Охват отдыхом и оздоровлением в 2024 году составит 49% от численности детей Тверской области (в 2023 году 47%). По этому показателю регион в 2023 году занял 2 место в ЦФО. Особое внимание уделяется воспитательной работе в рамках летнего отдыха детей. Планируется продолжить опыт проведения единых региональных смен. В 2024 году разработана смена, посвященная 950-летию г. Торопца (2023 год — смена «Вектор открытий»). Кроме того, будут организованы встречи детей с героями специальной военной операции. Ребята смогут принять участие в подготовке писем и подарков нашим бойцам и командирам, в военно-спортивных играх, посетить места боевой славы.
8 апреля 2024 года председатель ФТП провела очередное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, которое было посвящено обсуждению прошедшего в Москве с 3 по 5 апреля XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.
Председатель ФТП Р.Ф. Виноградова рассказала о проведенных до съезда заседаниях комиссий Генерального Совета ФНПР, о принятых решениях Исполкомом и Генеральным Советом ФНПР, о принятых решениях на заседании Ассоциации территориальных объединений профсоюзов в ЦФО.
О работе самого съезда была дана подробная информация об участии в съезде ФНПР около 600 делегатов, о выступлении Президента Российской Федерации В.В. Путина, о принятых 15 резолюциях съезда, посвященных основным направлениям деятельности профсоюзов, об отчетах Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений X, XI (внеочередного) съездов Федерации независимых профсоюзов России и Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР, а также Комиссии ФНПР по внутрисоюзным спорам, о выборах Генерального Совета ФНПР, обновленных составов Исполкома ФНПР, Контрольно-ревизионной комиссии Федерации и Комиссии по внутрисоюзным спорам.
Съезд переизбрал Председателем ФНПР на следующие 5 лет Михаила Викторовича Шмакова, а также выбрал его заместителей.
Важным вопросом повестки дня съезда стало принятие Программы ФНПР «За справедливую экономику!».
В завершающий день делегаты съезда утвердили изменения в Устав Федерации независимых профсоюзов России.
В работе съезда также приняли участие представители Администрации Президента Российской Федерации, члены Правительства, Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители объединений работодателей, учреждений науки и культуры, социальные партнеры профсоюзов.
В числе выступающих на съезде были Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, Генеральный секретарь ВКП, депутат Госдумы ФС РФ Виктор Пинский, который зачитал делегатам съезда приветствие Председателя Госдумы ФС РФ Вячеслава Володина.
Поздравления делегатам съезда прислали заместитель Председателя Правительства РФ, координатор Российской трехсторонней комиссии Татьяна Голикова, министры промышленности и торговли, культуры, науки и высшего образования, транспорта и другие, главы республик Чечни, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкессии, губернаторы ряда регионов и другие социальные партнеры.
Также на съезде выступил Генеральный секретарь Международной конфедерации арабских профсоюзов, председатель Всеобщей Федерации профсоюзов Сирии Джамаль Кадри, председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратулла Рафиков.
Отдельно на совещании была освещена тема о том, что 4 апреля в работе съезда принял участие Президент РФ В.В. Путин. Из его выступления следует: «Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости». Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Он отметил также, что профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом. На рабочем совещании делегат съезда Н.М. Камушкина – председатель Тверской областной Российского профсоюза работников культуры поделились своими впечатлениями о работе съезда.
С 3 по 5 апреля 2024 года в Колонном зале Дома Союзов в Москве состоялся XII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. Съезд принял 15 резолюций, посвященных основным направлениям деятельности профсоюзов. В документах предлагаются важные акценты в части оценок проблем и работы профсоюзов на перспективу.
Каждому работнику – достойную заработную плату
Профсоюзы поддерживают позицию Президента Российской Федерации В.В. Путина о необходимости перехода к экономике высоких заработных плат. Только достойная оплата труда позволит повысить уровень жизни населения и потребительский спрос, улучшить конкурентоспособность российских компаний и обеспечить стабильный рост экономики в целом.
«ФНПР убеждена, что государственное регулирование оплаты труда должно стать одной из ключевых стратегических задач России. Без адекватного повышения заработной платы невозможен устойчивый экономический рост, невозможно создание современной экономики высокой добавленной стоимости», — говорится в резолюции.
Каждому трудящемуся – профсоюзную защиту
Появление самозанятости и платформенной занятости привели к оттоку рабочей силы из индустриального сектора, снижению интереса молодежи к получению профессионального образования, избыточному накоплению трудовых ресурсов в сфере услуг. Сегодня, когда дефицит кадров стал серьезным препятствием для экономического роста, приоритетное развитие самозанятости и платформенной занятости не соответствует интересам нашей страны, подрывает такие базовые общественные ценности как труд, коллективизм и солидарность.
«Профсоюзы считают необходимым установить равенство в трудовых правах для всех категорий трудящихся независимо от формы занятости, включая самозанятость и платформенная занятость. Это сократит избыточный переток кадров в непроизводственную сферу, устранит недобросовестную конкуренцию за счет эксплуатации труда собственниками цифровых платформ, повысит стоимость труда и уровень жизни трудящихся», — отмечается в резолюции.
Социальное партнерство для каждого: от предприятия до государства
По инициативе ФНПР в 2020 году в Конституции Российской Федерации появились нормы об обеспечении в Российской Федерации социального партнерства и обязанности Правительства РФ реализовывать принципы социального партнёрства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Однако действующее законодательство не в полной мере соответствует конституционным принципам социального партнерства.
«Съезд ФНПР настаивает на нормативном закреплении обязанности органов государственной власти и органов местного самоуправления обеспечивать укрепление и развитие социального партнерства», — заявляется в резолюции.
Нет заемному труду!
Трудовой кодекс РФ запрещает заемный труд. При этом допускается деятельность частных агентств занятости по предоставлению труда работников (персонала). Частные агентства занятости существуют за счет демпинга по стоимости труда, по сути, отбирая часть заработной платы у работников за заключение трудового договора.
«Считаем, что принципы регулирования предоставления персонала должны быть пересмотрены. Аутстаффинг, лизинг персонала, секондмент – любой труд работника, осуществляемый в интересах, под управлением и контролем иного лица, не являющегося работодателем, должен быть запрещен», — считают профсоюзы, о чем говорится в соответствующей резолюции.
Российский Север – будущее России
Роль районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Арктической зоны в обеспечении развития России в новых экономических условиях возрастает. Жесткие экономические санкции в отношении Российской Федерации остро ставят вопросы как технологического обеспечения добычи углеводородов, других полезных ископаемых, большая часть которых залегает в недрах Севера, так и дальнейшей их переработки и сбыта новым потребителям в разных странах мира.
Именно поэтому на повестке дня остаются задачи по обеспечению достойного уровня и качества жизни проживающих и работающих на северных территориях людей, по повышению доступности и качества медицинских, образовательных, транспортных услуг, а также по решению вопросов жилищного обеспечения, что невозможно без поступательного социально-экономического развития северных территорий в целом.
При этом профсоюзы в очередной раз обращают внимание на сохраняющиеся на Севере негативные тенденции в социальной и демографической сферах. Так, на Севере более 30 лет продолжается непрерывное сокращение численности населения, сохраняется миграционный отток, а с 2020 года статистикой фиксируется и естественная убыль населения — превышение численности умершего населения над численностью родившихся. Продолжающийся демографический спад, связанный с оттоком населения и более низкими показателями средней продолжительности жизни по сравнению с другими регионами России, вызывает особую озабоченность.
За эффективный контроль в сфере труда
Профсоюзы занимают особое место в системе контроля за соблюдением законодательства о труде. Только Профсоюзы постоянно осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением трудовых прав работников, оперативно проводят консультации с работодателями, разъясняют работникам имеющиеся у них права и обязанности.
Большинство членских организаций ФНПР целенаправленно и систематически осуществляют правозащитную деятельность в рамках предоставленных законодательством полномочий и применяют все предусмотренные законом формы и способы профсоюзного контроля.
Вместе с тем, работа по защите трудовых прав граждан должна быть усилена как со стороны профсоюзов, так и со стороны государства.
Профсоюзы на защите прав трудящихся женщин
ФНПР рассматривает обеспечение реального равенства в трудовых отношениях мужчин и женщин, гарантированное Конституцией, как важную составляющую политики социально-экономического равенства и, как следствие, политики снижения бедности населения.
«С учетом особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством, необходимо обратить внимание на совершенствование механизмов социальной политики. Увеличение количества мест в детсадах, обязанность работодателей предоставлять гибкий график или дистанционный формат работы позволят женщинам, ориентированным на полную занятость и профессиональный рост, гармонично сочетать работу с семейными обязанностями и воспитанием детей», — отмечается в документе.
XII съезд ФНПР подчеркивает необходимость и важность работы по защите трудовых прав женщин, которую ведут профсоюзы. Через диалог с работодателями профсоюзы значимо улучшают положение трудящихся женщин, решают задачи Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 гг.
О задачах профсоюзных организаций по социальной защите членов профсоюзов
Обязательное социальное страхование является надежной и эффективной формой защиты наемных работников. Развитие этой системы, обеспечение ее адекватности к изменяющемуся рынку труда при сохранении высокой эффективности социальной защиты трудящихся продолжает оставаться актуальной задачей профсоюзов. Очередной этап реформирования системы социальной защиты выдвинул задачу усиления работы профсоюзных организаций по информированию работников о вопросах действующего законодательства, его эффективного применения.
«Эффективность социальной защиты работающих может быть значительно выше при условии выполнения положений Конвенций и Рекомендаций МОТ, более полной и последовательной адаптации российского законодательства с нормами и положениями этих документов. Стратегическим направлением деятельности ФНПР остается формирование в Российской Федерации системы обязательного социального страхования, соответствующей международным стандартам», — заявляется в Резолюции.
Охрана труда – важнейшая задача профсоюзов
Устойчивое и поступательное развитие экономики страны в целом зависит от того насколько правительство и работодатели заинтересованы в человеке труда – его трудоспособности и профессиональном долголетии.
Съезд обращает внимание на отсутствие открытой и доступной концепции развития охраны труда, в том числе системы управления профессиональными рисками и необходимости решения ряда системных проблем.
«В целях повышения экономической заинтересованности работодателей в достоверных данных о рисках повреждения здоровья работников и внедрении эффективных мер по защите жизни и здоровья работников, считаем необходимым развивать систему социального страхования, в части страхования рисков повреждения здоровья работников, приводящих к стойкой утрате профессиональной трудоспособности, инвалидности и необходимости досрочного выхода на пенсию», — сообщается в документе.
По мнению ФНПР, реализация национальной политики по повышению производительности труда не должна негативно отражаться на здоровье трудящихся и входить в конфликт с целями демографической политики государства.
Как считают профсоюзы, необходимы эффективные совместные действия Правительства, направленные на сбережение здоровья и защиту жизни работающих, тем более в условиях кадрового.
Организационное и кадровое укрепление – основа эффективной деятельности ФНПР и профсоюзов
Съезд отмечает, что организационное и кадровое укрепление ФНПР и входящих в Федерацию членских организаций, повышение профессионализма профсоюзных работников являются важнейшими условиями реализации стратегических целей развития Федерации Независимых Профсоюзов России в современных условиях.
Одной из главных задач Съезд считает дальнейшее укрепление внутрипрофсоюзной и внутрифедеративной дисциплины, повышение ответственности каждого профсоюзного лидера, структурных организаций профсоюзов за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами ФНПР, членских организации Федерации.
Молодёжная политика
Молодёжная политика в условиях кардинальных изменений на рынке труда становится все более важным инструментом для развития профсоюзов. Чтобы обеспечить эффективную защиту прав и интересов молодых работников, профсоюзам необходимо, наряду с собственными мероприятиями, активно участвовать в реализации государственной молодёжной политики.
Профсоюзы считают недопустимой повсеместную пропаганду самозанятости и платформенной занятости в молодёжной среде без решения вопросов о социальном страховании таких работников и возможности их объединения в профессиональные союзы.
Профсоюзы считают важным продолжить работу по вовлечению молодых работников в члены профсоюзов. Молодые люди с инициативной гражданской позицией должны стать эффективной частью профсоюзного актива. Для достижения этих целей необходимо активно вести агитационно-пропагандистскую работу в молодёжной среде, используя все современные методы информирования. Патриотическое воспитание молодёжи также является важным направлением деятельности профсоюзов, которые стремятся воспитывать у молодых людей уважение к труду и традиционным ценностям.
За солидарность трудящихся в многополярном мире!
12-й Съезд ФНПР констатирует, что с начала 2020-х годов трудящиеся большей части стран и регионов мира подверглись тяжелым испытаниям; а для международного профсоюзного движения события этих лет оказались строгим экзаменом на политическую зрелость и ответственность.
Съезд одобряет деятельность ФНПР по укреплению и расширению связей с зарубежными профсоюзами, разделяющими наши ценности и принципиальные установки. Несмотря на кризис, переживаемый ныне системой международных отношений, важные социально-экономические решения неизбежно будут обсуждаться на уровне международных организаций и межгосударственных объединений.
«Профсоюзы разных стран по-прежнему заинтересованы в том, чтобы представлять и защищать консолидированную позицию трудящихся в любом формате на международном уровне. В наши дни, как и в любые другие исторические периоды, международная солидарность трудящихся сохраняет важное значение, её необходимо поддерживать и укреплять!», — говорится в резолюции.
Единая финансовая политика профсоюзов
XII Съезд ФНПР констатирует, что эффективность деятельности профсоюзного движения России зависит от формирования единой финансовой политики.
Важным условием финансового укрепления профсоюзов должно стать улучшение взаимодействия членских организаций ФНПР, укрепление внутри профсоюзной дисциплины, повышение ответственности руководителей организаций профсоюзов за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами профсоюзов.
Главной задачей всех членских организаций ФНПР, руководства ФНПР для дальнейшего укрепления и стабилизации финансового состояния профсоюзов, повышения прозрачности финансовой деятельности является проведение единой финансовой политики.
Информация, агитация, пропаганда – для развития профсоюзов
Реализация единой информационной политики профсоюзов способствует формированию осознанного профсоюзного членства и позитивного имиджа профсоюзов в обществе. Высокий уровень информированности о деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников, популяризация профсоюзного движения и рост его авторитета – залог развития профсоюзного движения, мотивации к вступлению в профсоюз и созданию профорганизаций.
«Только комплексный подход и солидарное участие в этом процессе всех уровней профсоюзной структуры – от ФНПР до первичных профсоюзных организаций – поможет построить современное информационное поле, обеспечив эффективное решение задач в борьбе за права Человека труда», — отмечается в резолюции.
Новые инструменты и технологии профдвижения
Технологический прогресс, новые управленческие формы и коммуникации в современном мире повышают требования к эффективности работы профсоюзных организаций.
Профсоюзы должны не только выглядеть, но и быть конкурентоспособными, современными организациями. Для этого необходимо на основании научного подхода внедрение современных управленческих и образовательных методик, новых методов коммуникации с членами профсоюзов, убеждения и вовлечения в члены профсоюзов. В этой связи важным фактором развития профдвижения становится уровень цифровой зрелости организации, зависящий от степени внедрения современных подходов к аналитике и прогнозированию, управленческих моделей, технического инструментария, подготовки кадров.
4 апреля в работе второго дня съезда ФНПР принял участие Президент Российской Федерации В.В. Путин.
“Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости”, — отметил Владимир Владимирович Путин.
Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, — сказал он.
“Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов…К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое – до 35 тысяч рублей”, — заявил Владимир Путин.
Президент Российской Федерации отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодёжью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.
Как он подчеркнул, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
“Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей”, – сказал Президент РФ Владимир Владимирович Путин, завершая свое выступление.
В своем ответном выступлении Председатель ФНПР М.В. Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет Правительства в Государственной Думе.
“За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, — заявил Председатель ФНПР.
Как считает М.В. Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.
“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — заявил Председатель ФНПР.
XII съезд также принял Программу ФНПР «За справедливую экономику!», которая отражает позицию российских профсоюзов о том, что:
— справедливая экономика – это, прежде всего, экономика высоких заработных плат,
— в справедливой экономике все трудящиеся должны иметь равные права и гарантии в сфере труда независимо от формы занятости,
— система обязательного социального страхования – основа социальной защиты работников,
— необходима правовая защита работников – как гарантии справедливости в обществе,
— молодёжная политика – основа справедливой экономики будущего,
— необходимо обеспечивать равенство в трудовых отношениях между мужчинами и женщинами,
— защита жизни и здоровья работников на производстве – необходимая часть справедливой экономики,
— сильные профсоюзы – гарантия достойного труда,
— укрепление международной солидарности трудящихся – важный инструмент в борьбе за справедливую экономику.
Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерация Независимых Профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. Как отмечается в докладе, действия Федерации, её членских организаций в отчетный период были направлены на рост занятости и заработной платы; защиту трудовых прав и социально-экономических интересов работников; обеспечение безопасных условий труда; стимулирование инвестиций в человеческий капитал и повышение степени социальной защищенности граждан; повышение эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
При этом ФНПР действовала в сложных условиях, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции и внешнеэкономическим давлением со стороны недружественных государств. ФНПР поддерживала справедливые и прогрессивные инициативы Правительства Российской Федерации и активно противостояла принятию решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся России.
Было принято постановление XII съезда ФНПР, а также решение о прекращении полномочий органов Федерации Независимых Профсоюзов России. Затем был избран новый состав коллегиальных органов ФНПР.
XII съезд ФНПР избрал Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Викторовича Шмакова.
Состоялись выборы Генерального Совета ФНПР, в состав которого вошли 181 представителей профсоюзов, делегированные членскими организациями ФНПР.
Кроме того, Съезд принял постановление об образовании Исполкома ФНПР. В составе обновленного Исполкома — 31 человек из числа членов Генерального Совета ФНПР, рекомендованных членскими организациями ФНПР, а также Председателя ФНПР, заместителей Председателя ФНПР в соответствии с Уставом ФНПР.
Делегаты XII съезда ФНПР избрали Контрольно-ревизионную комиссию Федерации.
По решению Съезда сформирована Комиссия ФНПР по внутрисоюзным спорам.
5 апреля, на третий, завершительный, день работы Cъезда основным вопросом стало внесение изменений в Устав ФНПР. С докладом по вопросу выступил заместитель Председателя ФНПР С.Г. Некрасов. Делегаты приняли соответствующее постановление.
В завершение Съезда Председатель ФНПР поблагодарил делегатов и гостей за активную и плодотворную работу, в том числе за совместное принятие важных и актуальных для профсоюзного движения России решений, которые дают возможность более эффективно и качественно защищать, отстаивать интересы трудящихся.
Заседание Генерального Совета ФНПР
После закрытия XII съезда состоялось заседание Генерального Совета ФНПР, на котором заместителями Председателя ФНПР избраны: Андрей Константинович Исаев (на общественных началах), Давид Михайлович Кришталь, Нина Николаевна Кузьмина (на общественных началах), Евгений Иванович Макаров, Сергей Геннадьевич Некрасов, Ирина Викторовна Федюшкина, Сергей Иванович Черногаев (на общественных началах) — председатель РОСПРОФЖЕЛа, Александр Владимирович Шершуков.
Также Генсовет избрал состав Исполнительного комитета ФНПР.
В работе Съезда,4 апреля, принял участие Президент РФ Владимир Путин.
“Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости”, — отметил Владимир Путин.
Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, — сказал он.
“Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов…К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое – до 35 тысяч рублей”, — заявил Владимир Путин.
Владимир Путин отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодёжью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.
Как он подчеркнул, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
“Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей”, – сказал Президент РФ Владимир Путин, завершая свое выступление.
В своем ответном выступлении Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет Правительства в Государственной Думе.
“За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, — заявил Председатель ФНПР.
Как считает Михаил Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.
“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — заявил Председатель ФНПР.
XII съезд принял Программу ФНПР «За справедливую экономику!». Программу представила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Программа ФНПР отражает позицию российских профсоюзов о том, что:
● справедливая экономика – это, прежде всего, экономика высоких заработных плат,
● в справедливой экономике все трудящиеся должны иметь равные права и гарантии в сфере труда независимо от формы занятости,
● система обязательного социального страхования – основа социальной защиты работников,
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, выступая на Съезде, отметил значимость активного участия профсоюзов в политической жизни страны и их вклад в обеспечение социальной стабильности России. “При активном участии Профсоюза работников здравоохранения разработаны стандарты, в том числе по подготовке медицинских работников. Это касается и среднего звена, и врачебного звена”, — сказал Михаил Мурашко.
Председатель ФНПР зачитал обращение, которое направила в адрес Съезда заместитель Председателя Правительства РФ, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова.
“На площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наше взаимодействие продолжается более 30 лет и отличается глубокой и всесторонней проработкой обсуждаемых вопросов. Профсоюзы всегда акцентируют внимание Правительства на значимых проблемах, что создает основу для экспертного диалога по выработке совместных решений”, — отмечается в обращении.
На Съезде ФНПР выступил председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Рафиков Кудратулла Мирсагатович.
Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерация Независимых Профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов.
Как отмечается в докладе, действия Федерации, её членских организаций в отчетный период были направлены на рост занятости и заработной платы; защиту трудовых прав и социально-экономических интересов работников; обеспечение безопасных условий труда; стимулирование инвестиций в человеческий капитал и повышение степени социальной защищенности граждан; повышение эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
При этом ФНПР действовала в сложных условиях, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции и внешнеэкономическим давлением со стороны недружественных государств. ФНПР поддерживала справедливые и прогрессивные инициативы Правительства Российской Федерации и активно противостояла принятию решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся России.
Было принято постановление XII съезда ФНПР, а также решение о прекращении полномочий органов Федерации Независимых Профсоюзов России. Затем был избран новый состав коллегиальных органов ФНПР.
XII съезд ФНПР избрал Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова.
Состоялись выборы Генерального Совета ФНПР, в состав которого вошли 181 представитель профсоюзов, делегированный членскими организациями ФНПР.
Кроме того, Съезд принял постановление об образовании Исполкома ФНПР. В составе обновленного Исполкома — 31 человек из числа членов Генерального Совета ФНПР, рекомендованных членскими организациями ФНПР, а также Председателя ФНПР, заместителей Председателя ФНПР в соответствии с Уставом ФНПР.
Делегаты XII съезда ФНПР избрали Контрольно-ревизионную комиссию Федерации.
По решению Съезда сформирована Комиссия ФНПР по внутрисоюзным спорам.
2 апреля в конференц-зале администрации Кашинского городского округа Тверской области состоялось заседание Координационного совета — представительство ФТП в Кашинском муниципальном округе, с повесткой дня о плане работы Координационного совета на 2024 год. В работе заседания Координационного совета приняла участие руководитель аппарата администрации городского округа Олеся Владимировна Большакова.
3 апреля в Москве в Доме Союзов открылся XII съезд ФНПР. На Съезде планируется обсудить и принять Программу ФНПР «За справедливую экономику!», резолюции по направлениям работы профсоюзов, внести изменения в Устав Федерации, избрать Председателя ФНПР. Съезд завершится 5 апреля.
На Съезд прибыли делегаты, избранные членскими организациями ФНПР, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР. В качестве гостей в работе Съезда принимают участие представители национальных профцентров из 10 стран.
В работе Съезда также принимают участие представители Администрации Президента Российской Федерации, члены Правительства, Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители объединений работодателей, учреждений науки и культуры, социальные партнеры профсоюзов.
Делегатами от Тверской области в работе съезда принимают участие Председатель ФТП Р.Ф. Виноградова, председатель Тверской областной организации Российского профсоюза работников культуры Н.М. Камушкина, председатель первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» Н.В. Завьялова.
2 апреля в Москве состоялись очередные заседания Исполкома и Генсовета ФНПР с единой, предсъездовской, повесткой, в которых приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
Обсуждались вопросы: о приеме в ФНПР Союза «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов»; о проектах документов XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России; о кандидатуре для избрания Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России; информация о консолидированном профсоюзном бюджете за 2023 год и о выполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФНПР за 2023 год, об утверждении бухгалтерского баланса ФНПР за 2023 год.
В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ КОМИТЕТЕ ФНПР
Заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь рассказал о повестке, регламенте и составе рабочих органов предстоящего заседания Генсовета. Проекты соответствующих документов были одобрены членами Исполкома и внесены на рассмотрение Генсовета ФНПР.
По вопросу о кандидатуре для избрания Председателем ФНПР Давид Кришталь сообщил, что членские организации ФНПР решениями коллегиальных органов выдвинули кандидатуру Михаила Шмакова для избрания на эту должность. Данные решения поддержала Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по организационной работе и кадровой политике.
Основываясь на положениях Устава ФНПР и Порядка выдвижения кандидатур на должность Председателя ФНПР, а также на решении указанной Постоянной комиссии Генсовета ФНПР, Исполком ФНПР принял решение предложить Генеральному Совету ФНПР внести на рассмотрение XII съезда кандидатуру Михаила Шмакова для избрания Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России.
В ГЕНЕРАЛЬНОМ СОВЕТЕ ФНПР
По вопросу о приеме в ФНПР Союза «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов» Давид Кришталь рассказал о проведенной работе по вовлечению в профсоюзное членство граждан Херсонской области, восстановлению и созданию первичных и территориальных организаций профсоюзов. А также доложил о своем участии 22 марта в учредительной конференции Союза «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов», делегаты которой приняли решение о вхождении Союза в состав ФНПР.
Председатель Херсонского областного объединения организаций профсоюзов Марина Воронина отметила, что одна из целей профобъединения — развитие социального партнерства в области. «Мы очень долго шли к созданию профобъединения, а теперь мы вошли в большую дружную семью — Федерацию Независимых Профсоюзов России. Наши цели такие же как у ФНПР, те же, которые поставил Президент РФ Владимир Путин», — заявила она.
Марина Воронина выразила благодарность ФНПР за проведение Патриотической акции «Профсоюзы России – Zа СВОих», отметив, что данная акция имеет особое значение для Херсонской области.
Генеральный Совет ФНПР постановил принять Союз «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов» в Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» с внесением в реестр членских организаций ФНПР.
При этом был установлен переходный период до 1 января 2026 года, а также указано:
— на необходимость проведения в течение переходного периода организационных мероприятий по вопросам профсоюзного членства, создания организаций профсоюзов и интегрирования их в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов – членских организаций ФНПР;
— на персональную ответственность соответствующих руководителей за выполнение указанных мероприятий.
Генеральный Совет ФНПР постановил внести на XII съезд ФНПР предложение об избрании Михаила Шмакова Председателем Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России».
Генсовет принял решение одобрить и внести на рассмотрение XII съезда ФНПР проекты резолюций по основным направлениям работы профсоюзных структур, входящих в ФНПР, и проекты постановлений съезда:
— об отчете Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений X, XI съездов ФНПР;
— об отчете Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР;
— о прекращении полномочий органов управления ФНПР, Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР и Комиссии ФНПР по внутрисоюзным спорам:
— об образовании органов управления ФНПР, Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР и Комиссии ФНПР по внутрисоюзным спорам»;
— о выборах Председателя ФНПР;
— о выборах Генерального Совета ФНПР и об избрании Исполнительного комитета ФНПР;
— о выборах Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР;
— о формировании Комиссии ФНПР по внутрисоюзным спорам;
— о Программе ФНПР «За справедливую экономику!»;
— о внесении изменений в Устав ФНПР.
Кроме этого, были одобрены и внесены на утверждение XII съезда ФНПР предложения по норме паритетного представительства членских организаций ФНПР в состав Генерального Совета ФНПР.
В завершение работы заседания Генсовета состоялось награждение профсоюзных работников Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и другими профсоюзными наградами.
28 марта 2024 года состоялось девятое заседание городского комитета профсоюза работников образования и науки, на котором выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
Председатель ФТП подчеркнула важную роль городской организации профсоюза работников образования и науки по созданию Координационного совета в муниципальном образовании – городе Твери в 2023 году и торжественно вручила доверенность от имени Федерации Тверских профсоюзов – председателю Координационного совета организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в городе Твери – Сидоровой Алле Николаевне.
25 марта проведено очередное заседаниепостоянного комитета Законодательного Собрания по социальной политике, в его работе приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р. Ф.
Был обсуждён ежегодный доклад о деятельности Уполномоченного по правам ребёнка в Тверской области и внесены изменения в закон «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) в Тверской области».
Заседание комитета началось с минуты молчания в память о жертвах теракта в «Крокус Сити Холле». Депутаты и участники заседания стоя почтили память погибших.
Важной вехой в развитии семейной политики государства, поддержке традиционных семейных ценностей и оказании помощи семьям с детьми призван стать 2024 год, объявленный в Российской Федерации Годом семьи. Это хорошая возможность для успешной реализации ранее принятых решений в сфере защиты детства и появления новых инициатив, наступивший год станет временем новых позитивных изменений в семейной политике региона. Особое место в государственной системе поддержки семей в Тверской области занимает институт Уполномоченного по правам ребёнка. Его деятельность направлена как на повышение уровня благосостояния семей с детьми, так и на укрепление традиционных семейных ценностей. Значительная часть заседания комитета была посвящена обсуждению доклада о деятельности Уполномоченного по правам ребёнка в Тверской области в 2023 году, который представила Лариса Мосолыгина. При подготовке доклада были изучены и проанализированы как общие статистические данные в сфере демографии, семьи, материнства и детства, так и отдельные вопросы защиты прав и законных интересов несовершеннолетних в Тверской области.
В 2023 году в адрес Уполномоченного по правам ребёнка поступило 536 обращений граждан, что на12 процентов выше прошлогоднего показателя. При этом произошло значительное снижение обращений по вопросам, связанным с мерами социальной поддержки семей, что говорит о стабилизации системы государственной помощи, включая доступность информации о ней и цифровизацию услуг.
При обсуждении доклада депутаты задали ряд вопросов, которые касались работы органов опеки, ситуацией с предоставлением жилья сиротам, укрепления института семьи и, в частности, профилактике разводов.
Обсудив доклад, депутаты пришли к выводу, что Уполномоченному по правам ребёнка во взаимодействии с Правительством Тверской области, Законодательным Собранием региона, органами исполнительной власти и местного самоуправления, территориальными органами федеральных ведомств удаётся оперативно реагировать на возникающие проблемы в сфере защиты семьи и детства. По предложению председателя комитета Артура Бабушкина принято решение рекомендовать Законодательному Собранию принять проект постановления «О докладе о деятельности Уполномоченного по правам ребёнка в Тверской области в 2023 году».
Также были обсуждены изменения в закон «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) в Тверской области». Они касаются уточнения наименований государственных программ Тверской области, уточнения права исполнительных органов участвовать в организации мероприятий сохранения и популяризации объектов культурного наследия, расположенных на территории региона, находящихся в федеральной или муниципальной собственности. Члены комитета поддержали документ в двух чтениях.
22 марта 2024 года состоялось заседание Президиума обкома профсоюза работников жизнеобеспечения.
Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: о сводной статистической отчетности, об итогах коллективно-договорной кампании в организациях жизнеобеспечения, о результатах работы за 2023 год о правозащитной деятельности, об итогах работы областного комитета Профсоюза по охране труда в 2023 году, об участии профсоюзных комитетов отрасли в первомайской акции профсоюзов и мероприятиях по празднованию 79-й годовщины в Великой Отечественной войне, о награждении и др.
С информациями по вопросам повестки дня выступила председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения РФ Папушева Н.В.
Из выступлений следует, что в отчетном периоде областной комитет профсоюза проводил работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. В составе областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения насчитывается 33 первичных профсоюзных организации, на 2 больше предыдущего года, общая численность членов профсоюза выросла и составила 3037 человек. Охват профсоюзным членством составил 50,2%.
Коллективно-договорная кампания охватила в истекшем году большинство первичных профсоюзных организаций, в отрасли действуют 18 коллективных договоров, которые предусматривают благодаря активности профсоюзных организаций льготы и компенсации для работников, помимо предусмотренных трудовым законодательством. В АО «Газпром газораспределение Тверь» заключен 1 коллективный договор, действие которого распространяется на 12 филиалов общества. В отрасли заключены 4 отраслевых соглашения, которые предусматривают вопросы повышения заработной платы в отрасли, обеспечение безопасных условий труда, реализацию социальных гарантий.
Правозащитная работа также проводилась в течение отчетного периода: оказание консультативной помощи членам профсоюза, экспертиза коллективных договоров, рассмотрение жалоб, а также рассмотрение исков в судах.
В области соблюдения требований охраны труда в 2023 году проводились проверки, проводилась работы с уполномоченными по охране труда по контролю профсоюзных органов на этом направлении деятельности. В 2023 году в отрасли не произошло несчастных случаев со смертельным исходом, несколько снизилось и количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Президиумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы на текущий год.
В ходе обсуждения вопросов повестки дня на заседании выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную работу областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения по увеличению членства в профсоюзах, по заключению отраслевых соглашений, сделала предложения по совершенствованию работы по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза. Также на заседании Президиума Председатель ФТП подчеркнула важную роль областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения по созданию первого Координационного совета в регионе в Бежецком муниципальном округе Тверской области в 2023 году и вручила доверенность от имени ФТП – председателю Координационного совета организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в Бежецком городском муниципальном округе Тверской области – Федюнину Алексею Михайловичу.
Постановлениями Президиума первичным профсоюзным организациям рекомендовано принять меры по повышению уровня профсоюзного членства, активнее осуществлять работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, инициировать заключение коллективных договоров, осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза.
На заседании были отмечены Почетными Дипломами обкома профсоюза председатели первичных профсоюзных организаций отрасли за качественное, грамотное и своевременное предоставление отчетов.
Почетной Грамотой Законодательного Собрания Тверской области награждена председатель обкома профсоюза работников жизнеобеспечения Папушева Н.В., которую торжественно вручил Председатель постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по транспорту и жилищно-коммунальному комплексу С.А. Петрушенко.
20 марта 2024 года состоялось заседание Президиума обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.
Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: о созыве Пленума обкома Профсоюза, о сводной статистической отчетности, об итогах коллективно-договорной кампании в организациях АПК, о результатах работы за 2023 год о правозащитной деятельности, об итогах работы областного комитета Профсоюза по охране труда в 2023 году, о присуждении стипендии, об участии профсоюзных комитетов отрасли в первомайской акции профсоюзов и мероприятиях по празднованию 79-й годовщины в Великой Отечественной войне, о награждении и др.
С информациями по вопросам повестки дня выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е.
Из выступлений следует, что в отчетном периоде областной комитет Профсоюза проводил работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. В составе областной организации Профсоюза насчитывается 173 первичных профсоюзных организаций, общая численность членов профсоюза выросла и составила 7824 человека.
Коллективно-договорная кампания охватила в истекшем году 79,4% первичных профсоюзных организаций, в отрасли действуют 135 коллективных договоров, которые предусматривают благодаря активности профсоюзных организаций льготы и компенсации для работников, помимо предусмотренных трудовым законодательством.
Правозащитная работа также проводилась в течение отчетного периода: проверки работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, оказание консультативной помощи членам профсоюза, экспертиза коллективных договоров, рассмотрение жалоб и по другим направлениям.
В области соблюдения требований охраны труда в 2023 году проводились проверки, но как отмечено в постановлении Президиума по указанному вопросу совместно с Государственной инспекцией труда Тверской области не в достаточной мере. Председатель обкома Профсоюза выступила на зональных совещаниях, на общественном совете при Министерстве сельского хозяйства Тверской области о состоянии условий охраны труда и профсоюзном контроле. Проведено обучение профсоюзного актива. В 2023 году в отрасли не произошло несчастных случаев со смертельным исходом, несколько снизилось и количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Президиумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы на текущий год.
В ходе обсуждения вопросов повестки дня на заседании выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную работу областной организации профсоюза работников АПК по рассматриваемым направлениям деятельности, сделала предложения по совершенствованию работы по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза. Также на заседании Президиума Председатель ФТП подчеркнула важную роль областной организации Профсоюза работников АПК РФ по созданию первого Координационного совета в регионе в Кашинском муниципальном округе Тверской области в 2023 году и вручила доверенность от имени ФТП – председателю Координационного совета организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в Кашинском городском муниципальном округе Тверской области – Колесовой Людмиле Сергеевне — председателю Кашинской районной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.
Постановлениями Президиума комитетам районных организаций Профсоюза, первичным профсоюзным организациям рекомендовано принять меры по повышению уровня профсоюзного членства, активнее осуществлять работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, инициировать заключение коллективных договоров, осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, организовать регулярную учебу профактива и другие мероприятия по улучшению Имиджа Профсоюза.
Постановлением Исполкома ФНПР от 24.06.2006 № 2-21 утверждено Положение о льготном предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение для членов профсоюзов, входящих в состав ФНПР.
Во исполнение указанного постановления распоряжением Председателя ФНПР от 14 ноября 2023 года утверждена Инструкция по организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюзов, входящих в состав ФНПР, в профсоюзных санаторно-курортных учреждениях (далее Инструкция).
В соответствии с Инструкцией АО «СКО ФНПР «Профкурорт» установлен перечень профсоюзных санаториев, в которых действует программа по предоставлению 20% скидки для членов профсоюзов (прилагается). Направление членов профсоюзов и членов их семей на санаторно-курортное лечение осуществляет Профкурорт, который принимает от членских организаций ФНПР заявления от членов профсоюзов на санаторно-курортное лечение (образец прилагается), согласованное первичной профсоюзной организаций и членской организацией ФНПР.
Членская организация ФНПР – Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» (далее ФТП выполняет следующие функции – принимает от первичных профсоюзных организаций заявления членов профсоюзов и направляет их в Профкурорт (п.10 Инструкции).
Постановлением Президиума ФТП от 18 марта 2024 года принято решение о заключении ФТП, Профкурортом и членской организацией ФТП (областными отраслевыми организациями профсоюзов) соглашений (трехсторонних) по санаторно-курортному лечению.
В этой связи членам профсоюзов необходимо для получения санаторной путевки в профсоюзные санатории необходимо обращаться в первичную профсоюзную организацию, а председателям первичных профсоюзных организаций – областные отраслевые организации профсоюзов.
Сегодня Тверская общественность активно отмечает 10-летие возвращения Крыма.В торжественном мероприятии приняла участие делегация Федерации Тверских профсоюзов.
Сегодня состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Основные вопросы, рассмотренные на заседании: об одобрении сделки — договора мены долей в уставных капиталах ООО «Санаторий «Валентиновка», ООО «Санаторий Кашин», ООО «Санаторий «Игуменка», о созыве Совета ФТП, дате, месте и форме его проведения, повестке дня и проектах документов заседания Совета ФТП, об итогах статистической отчётности ФТП по профсоюзному членству и профсоюзным организациям за 2023 год, об итогах работы ФТП по информационной деятельности за 2023 год, утверждение Плана основных мероприятий ФТП по проведению в Российской Федерации Года семьи, об утверждении протокола конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «На лучшую организацию информационной работы в профсоюзных организациях», о создании Координационного совета организаций профсоюзов – представительства территориального объединения организаций профсоюзов в городе Торжок и о назначении председателя и членов Координационного совета, награждение Почётной грамотой ФТП.
Председатель ФТП довела до членов Президиума ФТП необходимость одобрения сделки по обмену долей в уставных капиталах санаториев, с приведением подробной аналитической информации по этому вопросу.
На заседании Президиума были также подведены итоги статистической отчётности ФТП по профсоюзному членству и профсоюзным организациям за 2023 год, об итогах работы ФТП по информационной деятельности за 2023 год. При этом отмечены и положительные тенденции по указанным направлениям деятельности, а также недостатки, были намечены планы на 2024 год.
Также был утвержден План основных мероприятий ФТП по проведению в Российской Федерации Года семьи, протокол конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса «На лучшую организацию информационной работы в профсоюзных организациях», принято решение о создании Координационного совета организаций профсоюзов – представительства территориального объединения организаций профсоюзов в городе Торжок и о назначении председателя и членов Координационного совета.
По результатам обсуждения вопроса по статистической отчетности Президиум ФТП рекомендовал членским организациям ФТП:
-обсудить итоги статистических данных по профсоюзным организациям и профсоюзному членству за 2023 год на заседаниях коллегиальных органов, семинарах с профсоюзным активом,
-продолжить реализацию практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций, используя предстоящую отчётно-выборную кампанию в профсоюзах;
-активизировать информирование членов профсоюзов о деятельности профсоюзов и их выборных органов, обратив особое внимание на проведение Дней члена профсоюза в первичных профсоюзных организациях,
-продолжить системное обучение профсоюзного актива и председателей первичных профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства,
— принять меры по организации и проведению отраслевых конкурсов на «Лучшую первичную профсоюзную организацию», «Лучшего председателя первичной профсоюзной организации»,
— принимать активное участие в проведении конкурсов ФТП.
По результатам обсуждения вопроса об итогах работы ФТП по информационной деятельности Президиум ФТП рекомендовал:
Заместителю Председателя ФТП:
— продолжить обобщение и анализ практики информационной работы в членских организациях ФТП,
— подготовить к рассмотрению на заседании Президиума ФТП вопрос о положительном опыте работы членских организаций ФТП по информационной работе,
— заслушать на заседании Президиума ФТП информации членских организаций ФТП о состоянии работы по информационной политике и цифровизации работы профсоюзов,
— принять меры к системному освещению деятельности ФТП и членских организаций на местном телевидении и радио с освещением актуальных и важнейших направлений деятельности,
— принять меры к систематизации работы сайта ФТП, приведению его в соответствие с требованиями, предъявляемым к ведению сайтов,
— активизировать работу по наполнению сайта ФТП актуальной информацией, размещению важнейших документов о деятельности ФТП и членских организаций ФТП.
Постановлением Президиума членским организациям ФТП рекомендовано:
— использовать данную информацию в практике своей работы,
— включать на рассмотрение в повестки дня заседаний коллегиальных органов вопросы о состоянии информационной работы в первичных профсоюзных организациях,
— принимать активное участие в проведении ФТП конкурса на лучшую информационную работу.
13 марта 2024 года состоялась церемония вручения наград регионального конкурса «Человек года», «Лучший социальный проект года» в Тверской области за 2023 год. Организаторы конкурса – региональная Общественная палата и Ассоциация «Совет муниципальных образований Тверской области».
В торжественной обстановке во дворе культуры Пролетарка названы дипломанты и лауреаты V регионального конкурса.
В соответствии с Положением о конкурсе почетное звание «Человек года», награда «Лучший социальный проект года» являются формой поощрения в Тверской области за деятельность, получившую общественное признание. Цель конкурса — публичное поощрение граждан и организаций Тверской области, внесших вклад в социально-экономическое развитие Тверской области, благотворительность и меценатство, ведущих активную и плодотворную общественную и социальную деятельность, направленную на укрепление и развитие институтов гражданского общества, защиту прав и свобод человека и гражданина.
На Конкурс по итогам 2023 года поступила 51 заявка из 15 муниципальных образований. Особенностью этого конкурса стало участие в нём представителей самодеятельных объединений и социально-ориентированные проекты из муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, что расширило возможности для участия в конкурсе активных граждан, не входящих в некоммерческие организации. Данное предложение поддержано организаторами Конкурса – Общественной палатой Тверской области и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Тверской области».
Церемонию вручения наград открыли организаторы Конкурса – БутузовАлександр Анатольевич, председатель Общественной палаты Тверской области и Рощина Наталья Петровна, заместитель Председателя Ассоциации «Совет муниципальных образований Тверской области», глава Вышневолоцкого городского округа.
Лауреатами конкурса «Человек года» признаны: Алискеров Артем Ахметович, амбассадор донорства костного мозга, член Тверского областного отделения Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», Левитина Ольга Тимуровна, волонтер, медицинская сестра в зоне проведения специальной военной операции, Мишин Андрей Валентинович, учитель английского языка, заместитель директора по научно-эксперементальной и аналитической работе образовательного учреждения многопрофильной гимназии №12 города Твери.
Определены лауреаты и дипломанты конкурса «Лучший социальный проект года». Это 11 инициатив, реализованных социально ориентированными организациями региона и общественными объединениями. Здесь наградами отмечены проекты, направленные на патриотическое воспитание, поддержку культурных инициатив, талантливой молодежи, семей с детьми, бойцов СВО.
В торжественной церемонии по приглашению Общественной палаты Тверской области приняли участие Федерация Тверских профсоюзов и руководители членских организаций ФТП.
12 марта 2024 года ветераны профсоюзного движения Тверской области провели встречу, на которой ветераны обменялись опытом работы в профсоюзах по теме «Моя жизнь в профсоюзах». При этом обмен воспоминаниями по теме после международного женского дня сделали ветераны – женщины: Деева Любовь Александровна – заместитель заведующего финансовым отделом Облсовпрофа (более 10 лет), Желнова Людмила Михайловна – заместитель председателя областной организации Профсоюза работников АПК (до 2014 года, в профсоюзе 40 лет), Савельичева Галина Ерофеевна – председатель Тверской областной организации Профсоюза работников АПР (в профсоюзе 47 лет), Крылова Галина Владимировна – председатель Тверской областной организации профсоюза работников текстильной промышленности (в профсоюзе около 30 лет).
Встреча прошла в дружеской и теплой обстановке, Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. приняла в ней участие и выступила перед ветеранами. Ветераны на встрече передали очередные материалы о работе профсоюзов для помещения в музей ФТП. Встреча завершилась чаепитием, участники встречи сделали фотографию на память.
11 марта в Твери на площадке мультимедийного парка «Россия – Моя история» прошёл форум муниципальных образований «Тверская область 2024. Уверенное развитие». Главными спикерами форума стали Председатель Государственной Думы РФ Вячеслав Володин, Губернатор Тверской области Игорь Руденя, депутат Государственной Думы РФ Владимир Васильев, председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Тверской области», глава Андреапольского округа Николай Баранник.
В форуме приняли участие заместитель Председателя ФТП, председатель Молодежного совета ФТП и председатели областных организаций профсоюзов.
1 марта проведено очередное заседание Общественного совета при Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской области, в его работе приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р. Ф.
На заседании обсуждались актуальные вопросы о необходимости своевременного представления уведомлений о исчисленных суммах авансовых платежей по налогам на имущество организаций (транспортный налог, налог на имущество организаций, земельный налог), о возможности сервиса ФНС России «Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства».
Члены Общественного совета при региональном налоговом ведомстве обсудили реализацию отраслевого проекта «Общественное питание». В этом году налоговыми органами Тверской области запущен проект по обелению отрасли общественного питания. Цель проекта ‒ побудить бизнес, занятый в сфере общественного питания, применять онлайн-кассы и пробивать чеки. Участники заседания Общественного совета при УФНС России по Тверской области обсудили, как проект «Общепит» способствует созданию равных конкурентных условий ведения бизнеса и защите прав потребителей.
Руководитель УФНС России по Тверской области Белишев А. Е. подвел итоги работы налогового ведомства за прошлый год. Он отметил, что за 2023 год в консолидированный бюджет Российской Федерации с территории Тверской области поступило более 132 млрд рублей, что на 23% превышает показатели 2022 года. Налоговые поступления возросли во все уровни бюджетов.
Члены Общественного совета обменялись мнениями по рассматриваемым вопросам.
Напомним, что Общественный совет при Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской области создан в 2014 году в целях содействия Управлению ФНС России по Тверской области в обеспечении защиты и согласования интересов граждан Российской Федерации, общественных объединений, организаций, органов государственной власти для решения вопросов в сфере деятельности Управления.
29 февраля 2024 года в здании Дома Союзов состоялся областной профсоюзный форум педагогов дошкольного образования Тверской области, в котором приняли участие представители этой профессии и члены профсоюза из 14 муниципальных образований области.
На торжественном открытии форума с приветствиями к участникам и гостям форума выступили заместитель Председателя Общественной палаты Тверской области Арсеньева Т.Н. , председатель областной организации профсоюза работников образования и науки Бородачева Т.Н., Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В ходе выступления Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. отметила, что областная организация профсоюза работников образования и науки является самой многочисленной в регионе, ведет активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, а главное уделяет пристальное внимание работе с молодежью.
Созданный в дошкольном образовании Клуб педагогов Тверской области «Исток» провел свою интереснейшую презентацию.
В программе форума обсуждались значимые и важные темы: «Взаимодействие с родителями в технологии «паблик», «Реализация проекта «Дружба народов» в контексте работы с семьями обучающихся, «Детско-родительский клуб» — от слова к делу, а также обсуждались темы о богатстве народной культуры, традиций и промыслов Тверской земли, прослушаны были стендовые доклады на различные темы относительно ремесел Тверской области и проведены мастер-классы.
Спикерами программы являлись заслуженные воспитатели городов Твери, Ржева, Удомли, Вышнего Волочка, а также музыкальные руководители дошкольных учреждений области.
Программа форума вызвала живой интерес участников и оставила хорошее впечатление о необходимости проведения подобных мероприятий.
20 февраля 2024 года в зале Дома Союзов состоялся первый учебный семинар для членов Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве Федерации Тверских профсоюзов в муниципальных образованиях Тверской области.
Положение о Координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Федерации Тверских профсоюзов в муниципальных образованиях Тверской области было утверждено постановлением Совета ФТП 24 апреля 2023 года, после чего началась работа по созданию Координационных советов в муниципальных образованиях Тверской области, в которых Координационные советы не действовали.
В 2023 года постановлениями Президиума ФТП были созданы три Координационных совета – в городе Твери, Кашинском и Бежецком муниципальных округах.
До принятия решения о создании координационных советов, Председатель ФТП, руководители членских организаций ФТП и профсоюзные активы отраслевых профсоюзов, действующих в муниципалитетах провели рабочие встречи с главами муниципальных образований по вопросу развития социального партнерства на территориальном уровне.
На семинар были приглашены члены трех Координационных советов, главы города Твери, Кашинского и Бежецкого муниципальных округов Тверской области.
Участники семинара были информированы о правовой основе деятельности Координационных советов, о технических способах работы советов, выданы методические рекомендации по развитию социального партнерства на муниципальном уровне, макет Положения о территориальной трехсторонней комиссии в муниципальном образовании, типовое территориальное соглашение между координационным советом организаций профсоюзов, объединением работодателей и администрацией муниципального образования, а также образцы ведения протоколов, номенклатуры дел, примерных планов работы, вопросов для рассмотрения на заседаниях, разработанные Федерацией Тверских профсоюзов.
С лекцией на тему о развитии социального партнерства на муниципальном уровне выступила Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. В выступлении она поделилась обобщенным опытом работы по этому направлению территориальными организациями профсоюзов Центрального Федерального округа, с приведением положительных примеров работы Координационных советов субъектов ЦФО.
Особенно на учебе подчеркнуто, что координационные советы в муниципальных образованиях являются представительством Федерации Тверских профсоюзов и по доверенности Председателя ФТП Председатели Координационных советов будут осуществлять полномочия по развитию социального партнерства на местах.
Председателями Координационных советов назначены – в г. Твери – Сидорова Алла Николаевны – председатель городской организации профсоюза работников образования и науки, Кашинского городского округа – Колесова Людмила Сергеевна – председатель Кашинской районной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, Бежецкого округа – Федюнин Алексей Михайлович – председатель первичной профсоюзной организации Бежецкой ЖРЭП.
С лекцией на тему о деятельности Координационных советов по охране труда выступил главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е., который осветил важность работы советов в области охраны труда, предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Участники семинара активно задавали вопросы по развитию работы Координационных советов в муниципалитетах и выразили признательность в значимости организованной учебы.
Пожелания участников семинара будут учтены ФТП при подготовке следующих семинаров.
15 февраля 2023 года ветераны профсоюзного движения Тверской области провели встречу, на которой ветераны обменялись опытом работы в профсоюзах по теме «Моя жизнь в профсоюзах». Встреча прошла в дружеской и теплой обстановке, Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. приняла в ней участие. Встреча завершилась чаепитием, участники встречи сделали фотографию на память.
13 февраля 2024 года состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
На заседании принято постановление о поддержке решения Генерального Совета ФНПР №16–4 от 17.01.2024 года о проведении Патриотической акции «Профсоюзы России — Za СВОих», о проведении самой акции и организации работы по информированию членов профсоюза и пропаганде активного участия в акции. Постановлением рекомендовано членским организациям ФТП организовать в первичных профсоюзных организациях сбор добровольных пожертвований в размере однодневного заработка членов профсоюза и работников, присоединившихся к акции для приобретения средств защиты населения от террористических атак, разместить информацию о проведении Патриотической акции «Профсоюзы России –Za СВОих», по итогам проведения акции обобщить информацию на территории Тверской области. Также рекомендовано Молодёжному Совету ФТП, молодёжным Советам и молодёжным комиссиями членских организаций принять активное участие в проведении Патриотической акции «Профсоюзы России –Za СВОих» и провести разъяснительную работу среди профсоюзной молодёжи о её целях и задачах.
На заседании Президиума также приняты решения о проведении в 2024 году конкурса Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Лучший коллективный договор» в соответствии Положением о конкурсе «Лучший коллективный договор», утверждённым постановлением Президиума ФТП 27 февраля 2023 №31-3, целью которого является дальнейшее развитие системы социального партнерства, активизация работы профсоюзных организаций по урегулированию переговорного процесса с работодателями по заключению коллективных договоров, обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий членов профсоюзов и работников через коллективные договоры, повышение мотивации профсоюзного членства через совершенствование механизма социального партнёрства.
Сегодня в Москве на площадке Международной выставки-форума «Россия» началось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций общероссийских профсоюзов – членских организаций ФНПР.
Участие в совещании принимают более 800 профлидеров со всей страны – председатели первичных профорганизаций, руководители отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений, руководство ФНПР.
Тверскую область на Всероссийском семинаре представляют:
Председатель ФТП — Виноградова Р.Ф.
Будкина Е. А. – председатель первичной профсоюзной организации аппарата обкома профсоюза работников народного образования и науки, заместитель председателя областной организации профсоюза; Сидорова А. Н. – председатель Тверской городской организации профсоюза работников народного образования и науки; Завьялова Н. В. – председатель первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители»; Кузнецова Л. Н. – председатель первичной профсоюзной организации сотрудников Тверской государственной сельскохозяйственной академии; Шатохина Н. А. – председатель первичной профсоюзной организации преподавателей Тверской государственной медицинской академии; Лобанов Е. Г. – председатель первичной профсоюзной организации Конаковской ГРЭС; Кудряшова М. В. – председатель первичной профсоюзной организации АО «Завод «МАРС».
Путевка в 1-местном номере с удобствами (корпус № 4, 5)
3300
Путевка в 1-местном номере с удобствами (корпус № 6)
3700
Путевка в 1-местном номере с удобствами (корпус № 7)
4000
Путевка 1-место в 2-местном номере с удобствами (корпус № 4, 5)
3000
Путевка 1-место в 2-местном номере с удобствами (корпус № 6)
3200
Путевка 1-место в 2-местном номере с удобствами (корпус № 7)
3300
В стоимость путевки входит лечение, проживание и питание с учетом диеты (завтрак, обед, полдник, ужин) «Санаторий Кашин» является бальнеологическим и грязевым санаторием. 140 лет опыта в санаторно-курортном лечении; Уникальные целебные минеральные воды; Местные лечебные торфяные грязи; Широкий спектр профилей заболевания: Болезни органов пищеварения; Опорно-двигательного аппарата; Гинекологические болезни; Нервная система; Болезни органов дыхания. Более подробно можно узнать по телефону 8-48234-2-10-15 или на сайте санатория http://sanatory-kashin.ru
24 января состоялось заседание Молодежного совета ФТП, которое вел председатель Молодежного совета ФТП Харьков В.М. Члены Молодежного совета ФТП обсуждали план работы на текущий год, вносили свои предложения. По результатам обсуждения утвержден план работы Молодёжного совета ФТП на 2024 год. В план работы были включены как ежегодно проводимые молодежные мероприятия, так и новые, как например проведение интеллектуальных и настольных игр по профсоюзной тематике. По предложению Председателя ФТП Р. Ф. Виноградовой Молодёжным советом ФТП было принято решение принять участие в мероприятиях по оказанию гуманитарной помощи СВО и населению новых регионов, совместно с Молодежным правительством Тверской области участвовать в волонтерском движении,а так же провести туристический слет для профсоюзной молодежи. Молодёжный совет обсудил основные направления своей деятельности на предстоящий год.
24 января 2024 года Председатель ФТП провела рабочее совещание с председателями областных организаций профсоюзов, где освещены итоги проведенных заседаний Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО и Генерального Совета ФНПР. Участники совещания обсудили вопросы применения новой Инструкции по организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюзов, входящих в состав ФНПР, о подготовке и проведении XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России, о приеме в ФНПР Союза «Запорожское областное объединение организаций профсоюзов», о проведении патриотической акции «Профсоюзы России — ZаСВОих», текущие вопросы профсоюзной деятельности.
На Генеральном Совете ФНПР 17 января по инициативе ряда профсоюзных организаций было принято решение о проведении Патриотической акции «Профсоюзы России – Zа СВОих».
ФНПР призывает членов профсоюзов перечислить однодневный заработок для приобретения и передачи Вооруженным Силам средств защиты населения от террористических атак. Средства будут перечисляться в Фонд «100 лет профсоюзного движения России», а затем использоваться для приобретения средств защиты населения от террористических атак. Отраслевым профсоюзам предложено принять решение об участии в акции, порядке сбора средств, организовать работу по информированию членов профсоюза, пропаганде активного участия в акции и сбор пожертвований.
Обращение к членам профсоюзов России
Уважаемые товарищи!
Российская Армия под руководством Верховного Главнокомандующего проводит специальную военную операцию. Напрягая все силы, не жалея жизни, наши воины сражаются с нацизмом, который поощряется и финансируется группой недружественных стран. Российские трудящиеся на своих рабочих местах поддерживают специальную военную операцию, увеличивая выпуск, как оборонной продукции, так и той, которая нужна для развития экономики, обеспечения нужд населения в условиях санкций.
Возрастает понимание Достойного труда как одной из главных основ жизни граждан. Борьба на фронте с вооруженным врагом и – вдали от фронта – по переустройству жизни продолжается и – мы уверены – завершится нашей Победой!
Сегодня мы несём потери не только на поле боя. Киевский режим на протяжении последних двух лет подвергает массированным обстрелам ракетами, артиллерией и дронами земли Донецка и Луганска, Белгородской, Курской, Воронежской, Брянской, Ростовской областей. Ежедневно огонь ведётся не по военным объектам, а по мирному населению, школам и больницам, жилым домам этих и других регионов России. Гибнут наши товарищи на рабочих местах.
Цель этих террористических атак – посеять страх среди мирных граждан, сломить их волю.
Несмотря на принимаемые руководством страны и региональными руководителями меры по защите гражданского населения и организации помощи пострадавшим, призываем всех членов профсоюзов принять участие в Патриотической акции «Профсоюзы России – Zа СВОих» и внести свой вклад, перечислив однодневный заработок для приобретения средств защиты населения от террористических атак.
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений ежегодно разрабатываются Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Положение об этом содержится в статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно законодательству, предлагаемые социальными партнерами рекомендации должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.
По инициативе и при непосредственном участии профсоюзов в Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год включены три новых раздела. Они касаются особенностей формирования систем оплаты труда работников учреждений жилищно-коммунального хозяйства, работников лесного комплекса и сотрудников учреждений службы занятости населения. В частности, новые главы предусматривают рекомендации по установлению доли окладов в структуре заработной платы, а также делают акцент на повышении оплаты труда в зависимости от квалификации работника и сложности выполняемой работы.
Кроме того, в тексте документа нашла отражение позиция ФНПР по вопросу установления вознаграждения за труд не ниже минимального размера оплаты труда. По мнению профсоюзов, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не может быть меньше минимального размера оплаты труда, а компенсационные и стимулирующие выплаты должны начисляться сверх данной величины. Третий год подряд профсоюзной стороне РТК удается отстоять норму об установлении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников с учетом минимального размера оплаты труда, применяемого с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации.
Напомним, что позиция Конституционного суда Российской Федерации совпадает с профсоюзной: Суд неоднократно отмечал, что вознаграждение за труд не ниже МРОТ гарантируется каждому, а определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления. В целях совершенствования законодательства в сфере оплаты труда, приведения его в четкое соответствие с конституционными нормами, Конституционный суд Российской Федерации постановил, что федеральный законодатель вправе установить тарифную ставку (оклад) первого разряда не ниже МРОТ.
С 1 февраля в России будет проведена ежегодная индексация ряда выплат и социальных пособий. Размер индексации определяется на основе фактического индекса цен за предыдущий год, который в 2024 году составил 7,4%, сообщают «Известия».
Индексация затронет более 20 млн россиян и повлечет повышение материнского капитала, социальной доплаты к пенсии, единовременного пособия по рождению ребенка, ежемесячного пособия по уходу за малышом, ежемесячных страховых выплат для ветеранов, Героев Труда и Героев России, а также для инвалидов – всего более 40 видов выплат. Также с 2024 года будут проиндексированы пособия по безработице и многие региональные надбавки, установленные властями субъектов РФ.
В число ежемесячных денежных выплат также входят социальные услуги. Получатели этой льготы имеют возможность отказаться от них в пользу денежного эквивалента. Стоимость набора социальных услуг будет оцениваться в 1547 рублей с 1 февраля 2024 года.
Также с 1 февраля будет проиндексирован размер материнского капитала. Независимо от даты выдачи сертификата, остаток на нем будет увеличен на установленный коэффициент. Проверить остаток средств можно на портале «Госуслуги». Размер материнского капитала на первого ребенка составит 630,3 тыс. рублей, а на второго ребенка – 833,3 тыс. рублей для обладателей повышенного материнского капитала.
МРОТ, прожиточный минимум, пенсии, материнский капитал… Как все это изменится в 2024 году? Подробности – в инфографике «Солидарности».
19 января 2024 г. в мультимедийном парке «Россия – моя история» в г.Твери состоялась церемония подписания Соглашения о сотрудничестве в целях обеспечения участия представителей гражданского общества Тверской области в наблюдении за проведением выборов Президента Российской Федерациимежду Региональным общественным штабом наблюдения в Тверской области и Уполномоченным по правам человека в Тверской области, Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов», Тверской областной общественной организацией ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов, Тверским областным отделением Всероссийской общественной организацией ветеранов «Боевое братство».
С приветственным словом выступил руководитель Регионального общественного штаба наблюдения в Тверской области Бутузов А.А.
Соглашение о сотрудничестве в целях обеспечения участия представителей гражданского общества Тверской области в наблюдении за проведением выборов Президента Российской Федерации подписаны между общественным штабом наблюдения в Тверской области, его руководителем Бутузовым А.А. и Председателем Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов».
После подписания соглашения Председатель ФТП выступила на церемонии и выразила уверенность в тесном взаимодействии с Общественным штабом при проведении выборов Президента Российской Федерации и осуществлении гражданского контроля в ходе наблюдения за выборами.
17 января в г.Москве проведено заседание Генерального Совета ФНПР, на котором рассмотрены следующие вопросы: о приеме в ФНПР Союза «Запорожское областное объединения организаций профсоюзов»; о подготовке и проведении XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России, о проведении патриотической акции «Профсоюза России – Zа СВОих», о делегировании представителей Федерации Независимых Профсоюзов России в состав Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Федерацию Тверских профсоюзов на Генеральном Совете ФНПР представляла Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
По итогам рассмотрения вопросов повестки дня Союз «Запорожское областное объединения организаций профсоюзов» принят в Общероссийский союз «Федерации Независимых Профсоюзов России».
Принято решение о проведении XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России 3-5 апреля 2024 года в городе Москве.
По вопросу проведения патриотической акции «Профсоюза России – Zа СВОих» Генеральный Совет постановил в рамках акции организовать централизованный сбор добровольных пожертвований членов профсоюзов и граждан, присоединившихся к акции, предложив перечислить заработок за день работы на счет своего Общероссийского (межрегионального) профсоюза.
В состав Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендованы 26 представителей Федерации Независимых Профсоюзов России, среди которых Председатель ФНПР Шмаков М.В. и председатели Общероссийских профессиональных союзов различных отраслей.
17 января Федерацией Независимых Профсоюзов России во Дворце труда профсоюзов проведен семинар-совещание руководителей территориальных и отраслевых организаций ФНПР по теме «Об участии ФНПР в избирательной кампании по выборам Президента Российской Федерации». В работе семинара приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф.
Основные направления взаимодействия Общероссийского Народного фронта и профсоюзов освещены руководителем Исполкома ОНФ Кузнецовым М.И. и заместителем руководителя Исполкома ОНФ Подольным Б.Ю.
Референт Управления Президента Российской Федерации по обеспечению деятельности Государственного Совета Российской Федерации Семенов А.Ю. выступил перед участниками семинара-совещания по теме: «Идеологический контур кампании по выборам Президента Российской Федерации».
Вопросы нового миропорядка, глобального лидерства и ценностной консолидации России стали темой выступления заместителя начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам.
Все темы выступления вызвали живой интерес у участников семинара, в конструктивной и деловой атмосфере проведен обмен мнениями по актуальным вопросам участия профсоюзов в избирательной кампании по выборам Президента Российской Федерации в условиях сложной геополитической обстановки в мире.
16 января т.г. в г.Москве проведено заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа.
В работе заседания приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф.
На заседании Совета Ассоциации утвержден план работы на 2024 года, в рамках обмена опытом перед участниками с информацией об основных направлениях деятельности по обучению профсоюзного актива выступил и.о. Председателя Московской Федерации профсоюзов Ю.К. Павлов.
30 ноября 2023 года состоялось заседание Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области, на котором с подробной информацией по вопросу: «О развитии социального партнерства в сфере труда в организациях агропромышленного комплекса Тверской области» выступила председатель Тверской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, член Общественного совета Савельичева Г.Е. При рассмотрении данного вопроса председатель областной организации отраслевого профсоюза внесла предложения организовать сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса; учитывать результаты выполнения отраслевого соглашения, коллективных договоров при рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представленных к государственным наградам и присвоению почетных званий Российской Федерации, наград Тверской области; предусматривать в соглашениях о реализации инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе области положение о создании первичных профсоюзных организаций; проводить согласованную политику по созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях, как наиболее эффективной формы представительства работников в социальном партнерстве. Все предложения были поддержаны членами Общественного совета и нашли свое отражение в решении по итогам заседания совета.
9 ноября состоялось торжественное заседание Совета Федерации Тверских профсоюзов, посвященное 75-летию образования Калининского областного совета профсоюзов.
В заседании приняли участие члены Совета ФТП, члены Контрольно-ревизионной комиссии ФТП, Водопьянова Т.П. — секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Центральном федеральном округе, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО; Свитин С.Н. –Федеральный инспектор по Тверской области; Бабушкин А.Э. – депутат Законодательного Собрания Тверской области, Председатель постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике; Бутузов А.А. – Председатель Общественной палаты Тверской области; Шориков Владислав Витальевич – Президент Союза «Тверская торгово-промышленная палата»; Родченков В.Г. — заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области; Панской П.А. – начальник отдела охраны труда и социального партнёрства Главного управления по труду и занятости населения Тверской области; Капустина А.И. – начальник отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области, руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области; Дёмин В.В.– генеральный директор ООО «Восток-Сервис-Тверь»; Горло И.Н. –директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тверской химико-технологический колледж»; Корешков А.В. – генеральный директор ООО «Санаторий Кашин»; Корешков В.В. – генеральный директор ООО «Санаторий «Игуменка»; ветераны профсоюзной работы.
С докладом «75 лет деятельности объединения профсоюзов Тверской области» выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., в котором освещены вопросы истории развития профсоюзов Верхневолжья за эти годы, современные задачи профсоюзов, приведен анализ деятельности ФТП за последние годы.
На заседании Совета ФТП гости и члены Совета ФТП выступили по обсуждаемой теме.
В связи с юбилейной датой представитель ФНПР Т.П.Водопьянова вручила нагрудные знаки ФНПР «За содружество» социальным партнерам, знаки «За активную работу в профсоюзах» профсоюзным работникам, Почетные дипломы и Почетные грамоты профсоюзным организациям и профсоюзным активистам.
Грамотами ФТП награждены социальные партнеры, профсоюзные активисты и ветераны профсоюзной работы.
Также на заседании Совета ФТП приняты постановления: «О выдвижении кандидатуры Шмакова М.В. на должность Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России», а также об избрании делегатов XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России и делегировании представителя ФТП для избрания в состав Генерального Совета ФНПР.
Сегодня 3 ноября в Федерации Тверских профсоюзов состоялся конкурс «Молодежный профсоюзный лидер-2023» имени Татьяны Смирновой, в двух номинациях: «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» и «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи». Победителем Конкурса в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» стала Смирнова Екатерина Андреевна – председатель Совета молодых педагогов Тверской области, старший воспитатель МДОУ №1 г. Ржева Тверской области, победителем конкурса в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» стал Бутаев Асим Рагим оглы – студент магистратуры ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет, профорг Факультета Управления и Социальных Коммуникаций.
С приветственным словом к участникам конкурса обратилась Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
Участники конкурса представили для оценки конкурсной комиссии свои домашние творческие отчеты о проделанной работе по достижениям первичных профсоюзных организаций, а также проявили свои знания в трудовом законодательстве и по истории развития профсоюзов Тверской области.
Победители и призеры конкурса награждены кубками, денежными премиями и ценными подарками.
Сегодня на торжественном заседании в колонном зале Дома Союзов выступили Председатель ФНПР М. В. Шмаков и социальные партнеры по теме «От советских профсоюзов к современным профсоюзам России».
18 октября 2023 года в конференц-зале ООО «Восток-Сервис-Тверь» Тверской торгово-промышленной палатой проведен семинар по охране труда на тему: «Изменения в законодательстве по охране труда. Единые типовые нормы выдачи СИЗ и дерматологических средств».
В семинаре приняли участие более 50 специалистов по охране труда и лиц, ответственных за охрану труда различных предприятий, организаций и учреждений г.Твери и области.
По темам семинара выступили врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Кишмахова М.Я, начальник отдела охраны труда и социального партнерства Главного управления по труду и занятости населения Панской П.А., главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е., представители ООО «Экостандарт» г. Москва, ООО «Лаборатория безопасности» г. Санкт-Петербург, начальник отдела нормирования обеспечения СИЗ ГК «Восток — Сервис» г. Москва, ООО «Телемедсервис 77» г. Тверь.
В ходе семинара слушателям в рамках требований новых нормативных правовых актов по охране труда были представлены методические рекомендации по проведению работ по СОУТ, определению производственных рисков, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, существующая практика обеспечения работающих дерматологическими средствами, а также проведена презентация автоматизированных процессов подбора СИЗ с учетом класса защиты и эксплуатационных уровней, проведение дистанционного медицинского осмотра водителей транспортных средств.
В ходе обсуждения актуальных вопросов по повестке дня докладчиками были даны исчерпывающие ответы по всем проблемам затронутым в ходе семинара.
27 февраля 2023 года постановлением Президиума ФТП принято решение о проведении работы по разработке и утверждению Положения о Координационном совете организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании, а также по созданию Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве ФТП в муниципальных образованиях Тверской области.
Советом ФТП 24.04.2023 утверждено Положение о Координационном совете организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании.
По инициативе Федерации Тверских профсоюзов 18 и 19 октября проведены рабочие встречи с Главами города Торжок и Бежецкого муниципального округа Тверской области с участием Председателя ФТП, председателей областных отраслевых организаций профсоюзов и представителей профсоюзного актива названных муниципальных образований.
Руководители муниципалитетов поддержали инициативу ФТП о создании Координационных советов и согласовали предложенные ФТП кандидатуры председателей Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, а также членов Координационных советов.
В соответствии с Уставом ФТП вопрос о создании Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в городе Твери, Бежецком муниципальном округе, городе Торжок Тверской области и утверждении их председателей и членов советов будет рассмотрен 23 октября на заседании Президиума ФТП.
17 октября на базе ГБПОУ «Тверской медицинский колледж» состоялось выездное заседание постоянного комитета Законодательного Собрания по социальной политике с участием руководителей медицинских образовательных и лечебных учреждений Тверской области, органов исполнительной власти и общественных организаций. В работе заседания приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. Перед началом заседания директор Тверского медицинского колледжа Татьяна Соцкая провела экскурсию по учебному заведению. Участники заседания осмотрели оборудованные современными учебными средствами аудитории для теоретических занятий, специализированные кабинеты и лаборатории для обучения практическим навыкам, посетили музей колледжа, ведущего свою историю с октября 1920 года, оценили качество ремонта спортивного зала и пятого этажа. Основной вопрос программы выездного заседания постоянного комитета по социальной политике — информация Министерства здравоохранения Тверской области о реализации мероприятий по подготовке кадров для отрасли здравоохранения Тверской области посредством целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Представленная информация рассматривалась и обсуждалась с учетом принятого 14 апреля 2023 года Федерального закона от 14.04.2023 № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», который вступает в силу с 1 мая 2024 года. Участники заседания высказали свое мнение относительно существенных изменений, регулирующих вопросы целевого обучения, а также реализации на практике новых федеральных норм. По итогам заседания комитета были выработаны соответствующие рекомендации.
Сегодня в здании Федерации Тверских профсоюзов ,по инициативе Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ , для членов профсоюза была организована диспансеризация. АРСЕНОВА СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА-заведующая поликлиникой – врач-терапевт поликлиники № 3, председатель первичной профсоюзной организации горбольницы N6 возглавила бригаду специалистов ,которые провели 1этап диспансеризации. После проведенных исследований и анализа результатов, каждый член профсоюза при необходимости будет проконсультирован узкими специалистами или будут проведены дополнительные обследования. При выявлении заболеваний у членов профсоюза ,они будут взяты под наблюдение врача поликлиники. Большинство руководителей отраслевых профсоюзов сегодня также прошли диспансеризацию. Профилактика и выявление распространенных хронических и онкологических заболеваний, которые становятся причиной инвалидности и смертности населения — главная цель диспансеризации.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ информирует о том, что 30 сентября и 01 октября 2023 года в г.Твери на открытой площадке Центрального рынка состоялась областная «Ярмарка продовольствия». Жители и гости города смогли приобрести здесь мясную, рыбную и молочную продукцию, хлебобулочные и кондитерские изделия, продукцию птицеводства, картофель, овощи, мед, растительные масла, а также изделия народных промыслов. Широкий ассортимент представили предприятия и фермерские хозяйства из районов области и ряда других регионов. Выступили самодеятельные творческие коллективы из районов Тверской области. Продовольственную ярмарку посетила сенатор РФ от Тверской области Скаковская Л.Н.
На торжественном открытии ярмарки 30 сентября с приветствием выступили Министр сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области Каравайный К.И., депутат Законодательного собрания области Максимова С.В., заместитель главы администрации г.Твери Гаврилин А.В., ректор Тверской сельскохозяйственной академии Мигулев П.И. и председатель областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. До начала и после открытия ярмарки они посетили торговые места участников ярмарки, побеседовали с сельхозпроизводителями, фермерами и др.
4-7 октября т.г. в Москве пройдет ключевое событие в отечественном АПК – 25-я Российская агропромышленная выставка «Золотая осень-2023», приуроченная к празднованию Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, в которой примет участие делегация от Тверской области.
28 сентября т.г. состоялось заседание Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области, членом которого является председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ. Рассмотрено на заседании совета шесть вопросов. По вопросам о ходе проведения сезонных сельскохозяйственных работ в Тверской области в 2023 году, о резком увеличении цен на горюче-смазочные материалы с подробной информацией выступил Министр сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области Каравайный К.И. В своем выступлении он отметил, что Министерство предпринимает меры по увеличении субсидий сельхозтоваропроизводителям и ответил на вопросы членов Общественного совета.
Федерация Тверских профсоюзов информирует, что 3 ноября 2023 года будет проведен конкурс ФТП «Молодёжный профсоюзный лидер — 2023» имени Татьяны Смирновой (г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 14). Конкурс проводится по двум номинациям: молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи и среди студентов. Участие в Конкурсе могут принимать председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, профгрупорги, председатели молодёжных советов, комиссий при профкомах предприятий и организаций в возрасте до 35 лет к моменту подачи заявки на участие в Конкурсе. Участники Конкурса должны иметь опыт профсоюзной работы и участия в деятельности профсоюзной организации не менее 1 года. Конкурс состоит из двух заданий, направленных на выявление профессиональных и лидерских качеств участников: «Домашнее задание» — самопрезентация достижений первичной профсоюзной организации, молодежного совета (комиссии) при профсоюзном органе и ее лидера и конкурсное задание «Правовая ситуация» — письменный разбор двух ситуаций с опорой на трудовое законодательство и законодательство о профсоюзах. Первая ситуация включает в себя вопрос на знание основ трудового законодательства, вторая в связи с 75-летием образования Калининского областного совета профсоюзов 1 ноября 2023 года — на знание истории развития Федерации Тверских профсоюзов. Начался первый 1 этап конкурса – выдвижение кандидатур членскими организациями ФТП и предоставление материалов кандидатами (самопрезентация, анкета, постановление коллегиального органа) в ФТП в срок до 20 октября 2023 года. Победители Конкурса награждаются кубками победителя Конкурса и премией имени Татьяны Смирновой в размере 15 000 рублей. Призеры, занявшие 2 и 3 места в номинациях конкурса, награждаются кубками призеров Конкурса и премией имени Татьяны Смирновой в размере 10 000 рублей (2 место) и 5 000 рублей (3место). Приглашаем всех желающих принять участие конкурсе «Молодёжный профсоюзный лидер — 2023» имени Татьяны Смирновой.
7 октября российскими профсоюзами ежегодно отмечается Всемирный день действий «За достойный труд!»
Девиз проводимых акций в этом году «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
4 октября в рамках Всероссийской акции профсоюзов проведено заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.
На заседании рассмотрены вопросы «О реализации рекомендаций Совета при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе», «О развитии социального партнерства в Тверской области», «О проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2023 году».
Председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» — координатор стороны профсоюзов Виноградова Р.Ф. проинформировала членов трехсторонней комиссии: о работе профсоюзных организаций по реализации принципов социального партнерства и выполнении стороной профсоюзов принятых обязательств, определенных Региональным трехсторонним Соглашением между органами государственной власти Тверской области, объединениями профсоюзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы; об основных и дополнительных формах акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2023 году.
В ходе рассмотрения указанных выше вопросов членами комиссии обсуждались предложения профсоюзов рекомендовать комиссии по законопроектной деятельности Правительства Тверской области рассмотреть и дать экспертно-правовую оценку проекту закона Тверской области «О социальном партнерстве в Тверской области», представленному Федерацией Тверских профсоюзов в рабочую группу по разработке указанного закона, а также в соответствии с п.2.2 Регионального соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы рекомендовать Правительству Тверской области подготовить соглашение о минимальной заработной плате в Тверской области на 2024 год выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
По итогам обсуждения трехсторонней комиссией принято решение утвердить рекомендации работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Тверской области, по реализации дополнительных мер поддержки работникам-участникам СВО и членов их семей и довести до сведения до работодателей тверского региона.
Работодателям рекомендовано выплачивать ежемесячно материальную помощь работникам-участникам СВО в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора; выделять квоты от штатной численности сотрудников организаций для трудоустройства граждан, заключивших контракт с Минобороны России на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в целях участия в СВО через военные комиссариаты или пункты отбора на военную службу по контракту с обеспечением единовременной выплаты.
Ежегодно, начиная с 2008 года, 7 октября проводится день действий профсоюзов за достойный труд.
Решение проводить Всемирный день действий «За достойный труд!» принято на третьем заседании генерального совета Международной конфедерации профсоюзов в 2007 году.
Основная цель Всемирного дня действий – глобальная профсоюзная поддержка концепции достойного труда.
2023 год ФНПР объявил Годом укрепления и развития социального партнерства.
Девиз проводимых в нашей стране акций вэтом году «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
Как и каждый год всероссийские акции «За достойный труд!» проводятся в разных формах.
Решением Исполкома ФНПР от 30.08.2023 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2023 году определены основные формы акции.
Постановлением Президиума ФТП от 15.09.2023 решение Исполкома ФНПР поддержано, основными формами проведения акции избраны: заседание региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повестке акции; собрания в трудовых коллективах с единой повесткой, определенной профсоюзом; обучающий семинар по тематике социального партнерства; размещение информации о проведении акции на информационных ресурсах ФТП и членских организаций ФТП; интернет-акция на сайте ФНПР.
Во исполнение принятого решения 4 октября Федерацией Тверских профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в здании Дома Союзов проведен обучающий семинар профсоюзного актива по тематике социального партнерства.
В работе семинара приняли участие более 70 профсоюзных активистов — представителей всех отраслевых профсоюзов, действующих в Тверской области, в том числе молодежный профсоюзный актив региона.
С вступительным словом к участникам семинараобратилась Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., пожелала плодотворной и конструктивной работы.
Главным правовым инспектором труда ФТП Михалевской И.И. освещена тема развития социального партнерства в Тверской области, коллективно-договорная деятельность тверских профсоюзов.
По вопросам, регламентирующим порядок регистрации коллективных договоров и соглашений, выступил Главный специалист, эксперт Главного управления по труду и занятости Тверской области Редько А.В.
Правовой инспектор труда Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Харьков В.М., председатель Молодежного совета ФТП прочитал лекцию о дисциплинарной ответственности работников с учетом сложившейся судебной практики, которая сопровождалась презентацией.
Все темы семинара вызвали живой интерес у присутствующих, участники обменялись мнениями, получили необходимые разъяснения правового характера.
Выражаем признательность председателям областных территориальных организаций отраслевых профсоюзов и всем участникам семинара.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ информирует, что 27 сентября 2023 года состоялось заседание президиума областной организации Профсоюза работников АПК РФ, на котором рассмотрены вопросы: о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ВНИИМЗ – филиала ФГБНУ ФИЦ «Почвенный институт им. В.В. Докучаева» по развитию социального вопроса; об участии в акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2023года; об исполнении сметы доходов и расходов областной организации Профсоюза работников АПК РФ за I полугодие 2023 года; о награждении. С информацией по первому вопросу повестки дня выступил председатель первичной профсоюзной организации ВНИИМЗ Вагунин Д.А., было отмечено, что администрация и профсоюзный комитет института, действуя на основе социального партнерства, определили своим главным инструментом, регулирующим социально-трудовые отношения – коллективный договор. Работодатель признает первичную профсоюзную организацию единственным представителем работников института в области труда и связанных с трудом иных социально-экономических интересов работников. В коллективном договоре, заключенном на три года, предусмотрены по сравнению с законодательством дополнительные льготы. По остальным вопросам повестки дня выступила председатель областной организации Профсоюза Савельичева Г.Е. По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня президиумом единогласно приняты соответствующие решения. Кроме того, на заседании Президиума рассмотрен вопрос о ситуации с невостребованными паями на сельхозпредприятиях. В этот же день состоялась экскурсия в парк «Россия – моя история» г. Тверь, организованная областной организацией Профсоюза для профсоюзного актива и ветеранов профсоюзного движения. По окончанию экскурсии в областном комитете состоялась встреча с ветеранами, бывшими работниками областной организации.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФинформирует о том, что состоялось заседание Комиссии по вопросам агропромышленного комплекса Тверской области, членом которой является председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ Савельичева Г.Е.Комиссия рассмотрела вопросы: о ситуации в отрасли животноводства в Тверской области,технико-экономические аспекты борьбы с борщевиком Сосновского в области, о развитии пищевой и перерабатывающей промышленностиобласти и ряд др. По первому вопросу с подробной информацией в отрасли, существующих проблемахвыступил Министр сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области Каравайный К.И.
В связи с резким скачком цен на ГСМ многие сельхозпредприятия сработают с убытками. Министерство сельского хозяйства, Правительство Тверской области предпринимают меры по снижению напряженности.
В работе Комиссии приняла участие и задала вопросы по увеличению субсидий за произведенное молоко и мясо сельхозтоваропроизводителямпредседатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ.
По всем обсуждаемым вопросам приняты решения.
Приложение: Фото – на 2-х листах.
Председатель Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ
15 сентября 2023 года В Доме союзов состоялся семинар профсоюзного актива Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи России по теме «Социальное партнерство – основа достойного труда».
С докладами по заявленной теме выступили Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. и председатель Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи России Семенова Н.Б.
Из докладов следует, что Федерацией Тверских профсоюзов в настоящее время развивается социальное партнерство, в регионе действует региональное трехсторонне соглашение между органами государственной власти Тверской области, объединениями профсоюзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы, заключены соглашения с Законодательным Собранием Тверской области, с Союзом «Тверская торгово-промышленная палата», с Общественной палатой Тверской области и другими организациями. Проводимая работа по развитию социального партнерства влияет на мотивацию профсоюзного членства, что несомненно касается и отрасли связи. Защита трудовых и социальных прав членов профсоюза, повышение заработной платы работников и другие направления деятельности профсоюза очевидно свидетельствуют о важности института развития социального партнерства.
Важную роль в работе, как считает председатель областной организации, профсоюз отводит работе с молодежью, проблемам повышения заработной платы, улучшения условий труда.
Обучение профсоюзного актива несомненно способствует укреплению рядов членов профсоюза, который на всех уровнях социального партнерства играет одну из решающих ролей.
15 сентября 2023 года прошло очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов. На заседании принято постановление о поддержке решения Исполкома ФНПР № 7-2 от 30.08.2023 года «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2023 году с девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!, о проведении подготовки и об участии профсоюзов региона в акции профсоюзов. Основными формами акции профсоюзов избраны: заседание региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повестке акции; собрания в трудовых коллективах с единой повесткой, определенной профсоюзом; обучающий семинар по тематике социального партнерства; размещение информации о проведении акции на информационных ресурсах ФТП и членских организаций ФТП, интернет-акция на сайте ФНПР. На заседании утверждено Положение о конкурсе Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Молодежный профсоюзный лидер — 2023» имени Татьяны Смирновой. Проведение конкурса назначено на 3 ноября 2023 года. Президиум принял решение о добровольном пожертвовании на оказание финансовой помощи членам профсоюза Приморья, пострадавшим в августе 2023 года от наводнения. Также Президиумом принято решение о награждении Почетными грамотами ФТП лучших профсоюзных активистов отрасли промышленности.
Представители Карельской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения сегодня посетили Федерацию Тверских профсоюзов. Состоялась встреча председателя Карельской республиканскойорганизации Профсоюза работников здравоохранения Цаплина Михаила Павловича с Председателем Федерации Тверских профсоюзов Виноградовой.
В ходе встречи имел место обмен мнения по развитию социального партнерства и другим важным вопросам профсоюзной деятельности.
19 августа 2023 года в пгт Кесова Гора Тверской области при поддержке администрации Кесовогорского округа и лично главы округа Тарасова Сергея Геннадьевича, руководителей предприятий, состоялась Спартакиада среди первичных профсоюзных организаций Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения памяти почетного гражданина Кесовгорского района, бывшего директора филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г. Кашине Филиппова Александра Ивановича.
Спортивное мероприятие прошло на базе МКУ «Стадион» по 3 зачетным видам спорта: мини-футбол, эстафета по бегу и перетягивание каната.
В спартакиаде приняли участие команды 7 первичных профсоюзных организаций: 1.объединенная команда ППО Управление АО «Газпром газораспределение Тверь» и ППО Управление защиты от коррозии АО «Газпром газораспределение Тверь, 2.команда ППО филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г.Бежецке, 3.команда ППО филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г.Кашине, 4.команда ППО филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г.Кимры, 5.команда ППО МУП «Бежецкое жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие», 6. впервые – команда ППО ООО «Верхневолжское АТП».
На открытии Спартакиады с приветственным словом в адрес участников выступили председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Папушева Н.В., Глава Кесовогорского округа Тарасов С. Г., главный судья соревнований Вешкин А.А. Сергей Геннадьевич отметил важность данного мероприятия, а также преподнес подарок для участников соревнований в виде огромной пиццы.
По результатам очень упорной борьбы 1-е общекомандное место заняла команда ППО филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г.Бежецке, 2-е общекомандное место — команда ППО МУП «Бежецкое жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие»; 3-е место – команда ППО ООО «Верхневолжское АТП».
В теплой обстановке прошло закрытие Спартакиады. Кубки и дипломы победителю и призерам Спартакиады, а также дипломы участникам Спартакиады вручались председателем областной организации профсоюза и Главой округа, а победителю общекомандного зачета вручен и памятный подарок от Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
В заключительной речи Глава Кесовогорскогоокруга выразил надежду на то, что в 2024 году уже ставшая традиционной Спартакиада Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения снова пройдет в Кесовой Горе.
Наталья Валерьевна поблагодарила всех за участие, администрацию Кесовогорского округа, лично главу округа, а также директора МКУ «Стадион» Сорокина Вячеслава Васильевича за огромную помощь в организации Спартакиады и пригласила всех на следующую Спартакиаду 2023 года в г. Бежецке.
С 4 по 6 августа в 21-й раз прошел традиционный туристический слёт работников связи Тверской области, организованный Тверской территориальной организацией Профсоюза работников связи России. Мероприятия туристического слета проходили на территории турбазы «Чайка» Селижаровского района на живописном берегу озера Волго. За звание победителя туристического слета боролись 10 команд УФПС Тверской области АО «Почта России».
На торжественном открытии туристического слёта приветствовали участников председатель Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи России Надежда Семенова, директор Макрорегиона УФПС Тверской области Андрей Попов, заместитель директора Елена Димакова, пожелавшие любителям туризма ярких эмоций, честной борьбы и конечно – удачи. Затем каждая команда представила свою эмблему и девиз. Победителем в этой номинации стала команда Вышневолоцкого почтамта.
Динамичная программа турслета включала общую утреннюю зарядку, соревнования по туристической технике(первое место — аппарат управления), перетягиванию каната(первое место – Бежецкий почтамт), комбинированной эстафете(первое место – Ржевский почтамт).
Бурю эмоций болельщиков и яростную борьбу команд за победу вызвал финал соревнований по волейболу (первое место – Аппарат управления).
Творческий конкурс художественной самодеятельности был посвящен году педагога и наставника. В своих выступлениях команды профессионально, интересно и зрелищно отразили не только эту тему, но и показали сценки из своих трудовых будней. Особенно ярко проявила себя в этом конкурсе командаТоржокского почтамта.
В программу турслета организаторы включили мастер-класс по стрельбе из лука, вызвавший большой интерес у всех участников.
Завершился турслёт награждением команд, которое провели Надежда Семенова — председатель Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи России, директор Макрорегиона УФПС Тверской области Андрей Попов и заместитель директора Юлия Воронова.
Лучшим командам в многочисленных номинациях, а также победителям туристического слета вручены грамоты и ценные призы.
В общем зачете 1 место заняла команда Ржевского почтамта. На втором месте – сотрудники Аппарата управления, третье место у команды Вышневолоцкого почтамта.
На турслете царила атмосфера дружелюбия — участники искренне радовались успехам своей команды и восхищались удачей соперников. Главный итог туристического слета — заряд позитива, море положительных эмоций, сплочение команд и активный отдых в прекрасном сосновом бору на берегу озера Волго. Уезжали команды с чувством удовлетворения от прекрасного мероприятия и желанием принять участие в следующем, XXII туристическом слете.
1 августа 2023 года Федерация Тверских профсоюзов заключила соглашение о сотрудничестве между Общественной палатой Тверской области и Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» в целях обеспечения участия представителей гражданского общества в наблюдении за проведением выборов различного уровня на территории Тверской области 10 сентября 2023 года. Предметом Соглашения является установление партнерских отношений Сторон для содействия в реализации права граждан на участие в управлении делами государства в ходе общественного наблюдения за проведением выборов в Тверской области. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Тверской области стороны соглашения осуществляют взаимодействие по следующим направлениям: а) проведение взаимных консультаций по участию представителей сторон в наблюдении за голосованием; б) реализация совместных проектов по обмену опытом при осуществлении наблюдения за выборами, в том числе по вопросам обучения и направления наблюдателей на избирательные участки (по согласованию); в) создание условий для равного участия всех заинтересованных представителей гражданского общества в общественном наблюдении; г) осуществление совместной информационной деятельности в электронных и печатных средствах массовой информации и информационно- телекоммуникационной сети Интернет для разъяснения вопросов, связанных с подготовкой и проведением голосования.
Постановлением Президиума ФТП от 27 февраля 2023 года принято решение о проведении работы по разработке и утверждению Положения о Координационном совете организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании, а также по созданию Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве ФТП в муниципальных образованиях Тверской области. 25 июля 2023 года Президиум Федерации Тверских профсоюзов во исполнение вышеуказанного постановления и в соответствии с пунктами 21 и 22 статьи 10 Устава ФТП принял решение о создании первого Координационного советаорганизаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в Кашинском городском муниципальном округе Тверской области. Председателем Координационного совета назначена Колесова Л.С., председатель Кашинской районной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, председатель первичной профсоюзной организации колхоза «Новый труд» Кашинского района Тверской области.
19 июля 2023 года председатель ФТП Виноградова Р.Ф., председатель Тверской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. посетили Кашинский городской округ Тверской области. В ходе визита по согласованию прошла встреча с Главой Кашинского муниципального Городского округа Баландиным Г.Г. В рамках развития социального партнерства в регионе в ходе встречи обсужден вопрос о создании в муниципалитете Координационного совета организаций профсоюзов – представительстве ФТП в Кашинском городском муниципальном округе Тверской области. Глава Кашинского муниципального Городского округа Баландин Г.Г. поддержал инициативу ФТП о создании совета и согласовал предложенную ФТП кандидатуру Председателя Координационного совета Колесову Л.С. – председателя Кашинской районной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, председателя первичной профсоюзной организации колхоза «Новый путь» Кашинского района Тверской области, имеющей более сорока лет стажа работы в профсоюзах. При посещении ООО «Санаторий «Кашин», основным участником которого является ФТП, отмечена хорошая организация санаторием оздоровительных мероприятий для граждан. Так, в санатории предложен широкий спектр оздоровительных процедур – различные ванны, спелеокамера, массажи, в том числе с помощью оздоровительных камней, подводный, ручной, уроки ЛФК в залах, которые оснащены современным оборудованием и тренажерами. Также санаторием приобретенаи начала работу гипербарическая кислородная камера, которая рекомендована лицам после перенесения новой коронавирусной инфекции, для предотвращения инсультов и инфарктов, для улучшения мозговой деятельности и памяти, для восстановления после операций, для повышения работоспособности. Корпуса санатория окружены хорошим парком, цветниками, дорожками для прогулок, имеется лечебная вода. Для членов профсоюза санаторием предоставляются скидки по приобретению путевок.
«Россия ничего не производит!» – такую фразу часто можно услышать от людей, не желающих вникать в тему реальной экономики страны. Если же начать разбираться, выясняется, что мощных, масштабных, интересных предприятий в стране много. Причем зачастую они являются лидерами своих отраслей не только в российском, но и в международном масштабе. В рамках проекта «Россия производственная» мы решили продемонстрировать не только сами предприятия, но и рассказать, сколько реально зарабатывают работники и на какие гарантии они имеют право.
В первом материале проекта рассказываем, как работает и чем живет крупнейшее в России предприятие по производству бумаги. А заодно – отвечаем на вопросы: каким образом в лесопромышленности используются «хорьки»? Сколько можно заработать за две недели, не покидая лес? Кто наварился на панике вокруг дефицита бумаги?
В соответствии со ст.370 Трудового кодекса РФ профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. Аналогичные нормы закреплены и п.5 ст.5 Устава Федерации Тверских профсоюзов.
В Федерации Тверских профсоюзов полномочия по проведению профсоюзного контроля осуществляют главный технический инспектор труда и главный правовой инспектор труда.
По обращению председателя Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Грека В.А. профсоюзными инспекторами ФТП в ГБУЗ ТО «Кимрская ЦРБ» и ГБУЗ «Лихославльская ЦРБ» проведены мероприятия по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), оказана практическая помощь первичным профсоюзным организациям учреждений здравоохранений. В ходе проведенных проверок изучены локальные нормативные акты, проверено соблюдение норм трудового права, в том числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в медицинских организациях, оказана практическая помощь специалистам по кадрам и охране труда в устранении выявленных нарушений. Итоги проведенных проверок обсуждены с главными врачами ЦРБ и представителями профсоюзных комитетов.
07 июля 2023 года состоялось праздничное мероприятие в Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» с связи с 70-летием образования.
С докладом выступил председатель Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Аксаков С.В., в котором подробно приведена история возникновения и работы областной организации профсоюза за 70 лет. Кроме того, доклад содержал подробный анализ достижений профсоюза по направлениям деятельности, а именно проводимая работа по развитию социального партнерства в отрасли, по защите трудовых и социальных прав членов профсоюза, по развитию коллективно-договорных отношений первичных профсоюзных организаций и работодателей, по обучению профсоюзного актива, по повышению заработной платы работников отрасли, по проводимой культурно-массовой работе.
В мероприятии приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., из выступления которой следует, что Тверская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» проводила работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. За последние три года в областной организации профсоюза работников отрасли практически не меняется численность, что свидетельствует о проводимой работе по укреплению деятельности Профсоюза. Все заключенные коллективные договоры и соглашения проходят уведомительную регистрацию, коллективный договор филиала «Конаковская ГРЭС» Публичного акционерного общества «Энел Россия» был победителем конкурса ФТП на лучший коллективный договор.
Председатель ФТП вручила Почетные грамоты за большой личный вклад в профсоюзное движение Тверской области и в связи с 70-летием образования областной организации председателю Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Аксакову С.В., за многолетнюю активную профсоюзную деятельность и в связи с 70-летним юбилеем областной организации ветеранам областной организации – Семенову А.Н., Герцевой В.П., Бечиной Е.В., Калинину М.В., Козловой А.Н., Кудашовой Ю.П., Левкович В.Ф., Мартьянову В.С., Обуховой В.Е., Орешиной Н.А., Рыбаковой Т.Б., Сорокиной Т.Б., Суровой В.Ф., Тимониной Т.Н. Также вручено благодарственное письмо Председателя ФТП ветерану Федерации Тверских профсоюзов и Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Моисеенко В.И. – председателю совета ветеранов профсоюзов Тверской области за активную и многолетнюю работу по защите социально-трудовых прав работников и личный вклад за развитие профсоюзного движения.
Председатель Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Аксаков С.В. вручил профсоюзные награды профактиву областной организации и памятные подарки профсоюзным лидерам.
28 июня состоялось очередное заседание президиума областного комитета Профсоюза работников АПК РФ, на котором рассмотрены вопросы: об итогах информационной работы в областной организации Профсоюза за 2022 год; об итогах участия в первомайской акции профсоюзов; об итогах работы VII Пленума Центрального комитета Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации; об итогах организации санаторно-курортного лечения работников АПК за 1 полугодие 2023 года; об утверждении плана работы обкома профсоюзов на 2-ое полугодие 2023 года.
В работе президиума областного комитета Профсоюза работников АПК РФ приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
По результатам рассмотрения вопроса об итогах работы VII Пленума Центрального комитета Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Президиум обкома Профсоюза постановил способствовать внедрению в структурных организациях областной организации Профсоюза работников АПК РФ современных информационных и цифровых решений, обеспечивающих информированность о деятельности областной организации Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. Председателям районных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций согласно постановлению надлежит обеспечить создание молодежных комиссий в профсоюзных организациях, уделив особое внимание участию в них представителей рабочей молодежи; обеспечить участие молодежи в выборных коллегиальных органах при подготовке и проведении профсоюзных мероприятий; включить представителей молодежи в состав кадрового резерва на выборные профсоюзные должности; совместно с работодателями, организациями высшего и среднего профессионального образования развивать систему наставничества в целях сохранения преемственности кадров, содействовать профориентацции, в том числе через агроклассы.
В целях социальной поддержки членов Профсоюза работников АПК и мотивации профсоюзного членства областным комитетом Профсоюза более семнадцати лет проводится планомерная работа по направлению в здравницы Тверской области на оздоровление работников отрасли.
Обсудив итоги организации санаторно-курортного лечения работников АПК за 1 полугодие 2023, Президиум обкома Профсоюза принял решение активизировать работу по направлению на оздоровление членов Профсоюза по льготным путевкам; включить вопросы приобретения санаторных путевок за счет средств работодателей в районные отраслевые соглашения и коллективные договоры организаций; рассмотреть возможность предоставления скидки за счет средств первичной профсоюзной организации; шире пропагандировать работу по оздоровлению членов Профсоюза.
Президиум утвердил план работы Тверского областного комитета Профсоюза работников АПК РФ на второе полугодие 2023 года.
Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. вручила руководителю СПК «Подобино» Бежецкого района Спаденюк Е.Н. диплом конкурса «Лучший коллективный договор — 2022» за второе место в номинации «Лучший коллективный договор предприятий производственного сектора» и почетную грамоту ФТП за значительный вклад, внесенный в развитие социального партнерства.
Председатель областной организации вручила председателю Кашинской районной организации профсоюза работников АПК РФ Колесовой Л.С. нагрудный знак Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ за активную работу в профсоюзе.
По завершению работы члены президиума приняли участие в экскурсии, проведенной по территории Калининского района области.
Как и сто лет назад в результате вооруженного мятежа наша страна оказалась на пороге гражданского противостояния.
В этой ситуации Федерация Независимых Профсоюзов России, как крупнейшая общественная организация страны, призывает всех граждан страны сплотиться вокруг законно избранного Президента и Верховного Главнокомандующего.
Сейчас против нас воюет финансовый капитал хищнического империалистического запада, который больше всего хотел бы развязать в нашей стране гражданскую войну.
Специальная военная операция выявила все проблемы несправедливости и недостатки нашего общества. Их нужно преодолевать. Но, делать мы должны это только вместе под руководством нашего Президента.
Призываем все стороны конфликта немедленно остановиться и сплотиться под руководством Верховного Главнокомандующего против общего врага.
Всероссийская акция «10 тысяч шагов к жизни» пройдет 25 июня 2023 года одновременно во всех субъектах РФ. Событие приурочено ко Дню молодежи. Центральной площадкой проведения в г. Москве традиционно станет ВДНХ. Девиз мероприятия в 2023 году – «Двигайся навстречу здоровью!».
Организаторами Акции являются Общероссийская общественная организация «Лига здоровья нации», Всероссийская Ассоциация развития местного самоуправления при поддержке Министерства спорта Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Главная цель акции – пропаганда ценностей здорового образа жизни, повышение физической активности населения, развитие естественных методов оздоровления.
Всероссийская акция «10 000 шагов к жизни» проводится с 2015 года на различных площадках страны. Ежегодно в Акции принимает участие более миллиона человек из более чем 700 населенных пунктов Российской Федерации.
Акция «10 000 шагов к жизни» основана на рекомендации Всемирной организации здравоохранения проходить в день от 6 до 10 тысяч шагов для поддержания минимума нормальной физической активности человека.
Для правильного подсчета шагов участники могут воспользоваться мобильным приложением «Человек идущий» и совершить оздоровительную прогулку по специально разработанному организаторами маршруту.
Принять участие в мероприятии могут все желающие граждане РФ, в том числе молодежь и лица старшего возраста. Для этого необходимо пройти регистрацию на официальном сайте Лиги здоровья нации: www.10000шагов.рф
Проведение акции осуществляется в соответствии с рекомендациями, направленными «Лигой здоровья нации» всем организаторам (муниципалитетам, общественным объединениям и т.д.).
Федерация Независимых Профсоюзов призывает членские организации принять активное участие в Акции.
В третье воскресенье июня российское здравоохранение по многолетней традиции отмечает День медицинского работника.
Основанием для празднования служит Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 года № 3018–Х «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 года № 9724–XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».
Труд медработников — это высокое служение во имя и на благо людей. Медицинский персонал самоотверженно охраняет величайшие ценности, дарованные человеку — жизнь и здоровье.
За последние десятилетие многое в российской медицине изменилось: получили развитие медицинская наука и инновационные технологии в сфере здравоохранения, были построены новые высокотехнологичные центры, существенно обновлено оснащение больниц и поликлиник, значительно выросла доступность высокотехнологичной медицинской помощи.
Важнейшей задачей остается создание достойных условий работы медиков, включая повышение уровня заработной платы и введение эффективных мер стимулирования труда. Особое внимание уделяется кадровому обеспечению на селе.
С 2020 года медицинские работники оказались на переднем крае борьбы с пандемией коронавируса и достойно выстояли в этой битве, вернув к жизни многих больных.
В настоящее время в зоне проведения специальной военной операции, на новых территориях Российской Федерации медики работают в круглосуточном режиме, проявляя самоотвереженность и героизм.
В области медицины трудятся сотни тысяч россиян — это не только врачи, но и фельдшеры, медсестры, санитары, парамедики.
Высокий профессионализм, верность своему делу, милосердие людей в белых халатах позволили многим людям вернуться к активной деятельности, обрести уверенность в завтрашнем дне, вновь почувствовать радость жизни.
Примите наши теплые и сердечные поздравления с профессиональным праздником! Позвольте выразить уважение и признательность всем тем, кто посвятил свою жизнь служению здоровью человека. Миссия эта трудна и благородна, требует большой отдачи сил, постоянной творческой инициативы, высокого профессионализма. Огромное спасибо вам за ваш опыт, знания, ваши добрые умелые руки, за чуткость и способность к состраданию.
Желаем вам сил и терпения, профессиональных успехов, здоровья, мирного неба, стабильности и благополучия, спокойствия и счастья в ваших семьях.
23 июня в Тверской области состоится второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
Мероприятие будет организовано в Твери, Вышнем Волочке, Бежецке, Ржеве и Торжке.
В ходе первого этапа, который проходил в апреле, 273 жителя Верхневолжья нашли новую работу, из них 32 человека были трудоустроены на предприятия оборонно-промышленного комплекса, 83 ‑ в сфере промышленности.
Трудоустройство коренных жителей Тверской области на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов.
В столице Верхневолжья ярмарка состоится в Доме детского творчества на проспекте Дарвина, 3. Начало в 13.00.
Будут представлены более 1,3 тыс. вакансий от 72 предприятий Верхневолжья, в том числе ОАО «Вагоностроительный завод», АО «ДКС», ПК «Аквариус», ЗАО «Тверской экскаватор», АО «Племзавод Заволжский», АО «Агрофирма Дмитрова Гора» и других.
Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.
Специально для федерального этапа на портале «Работа России» с 7.00 до 16.00 по московскому времени будет проводиться онлайн-марафон с четырех площадок: Владивостока, Екатеринбурга, Москвы и Тулы. В общей сложности около 40 спикеров примут участие в онлайн-дискуссиях по актуальным темам рынка труда.
Напомним, по национальному проекту «Демография» под брендом «Работа России» в Твери и Рамешках были модернизированы центры занятости населения. Это современные площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. Этот опыт работы распространяется на все точки присутствия службы занятости в муниципалитетах.
14 июня 2023 года проведено заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором рассмотрен актуальный вопрос о работе членских организаций ФТП по увеличению профсоюзного членства и необходимых мерах по сохранению и увеличению численности членов профсоюза.
Президиум отметил, что в 2022 году ФТП и членскими организациями ФТП проводилась работа по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию первичных профсоюзных организаций, усилению мотивации профсоюзного членства.
В 2020 году в Тверской области насчитывалось 1329 (2022г.- 1329) первичных профсоюзных организаций, что свидетельствует о сохранении на протяжении трех последних лет количества действующих первичных профсоюзных организаций.
Однако, сохраняется тенденция ежегодного снижения общей численности членов профсоюзов. За период 2020-2022г.г. количество членов профсоюза снизилось на 3717 человек и составило 58111членов профсоюзов.
Основными причинами уменьшения численности членов профсоюзов, явились сокращение рабочих мест на предприятиях и в организациях, реорганизация и ликвидация ряда предприятий.
Вызывает озабоченность количество малочисленных первичных профсоюзных организаций с численностью членов профсоюзов менее 50% от общего числа работающих в 2022 году составило 398 организация или 30%.
За последние три года выросло количество членов профсоюза в областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. В 2020 году данная организация насчитывала 2 416 членов профсоюза, в 2021 г. – 2 679, в 2022 г. – 2919, в 2023 г. — более трех тысяч членов профсоюза. Тверской областной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения в 2022 году проводилась организационная работа по укреплению структуры профсоюза с целью сохранения численности членов профсоюза, вовлечению в профсоюз новых членов профсоюза, созданию новых первичных профсоюзных организаций. Вопросы мотивации профсоюзного членства рассматривались на семинарах с профсоюзным активом, проводились выезды по обмену опытом работы в другие областные организации на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Активизировалась работа с молодёжью, в областной организации работает молодёжный совет. Всё это способствовало тому, что молодёжи до 35 лет среди членов профсоюза насчитывается 669 человек или 61% от числа членов профсоюза, работающих на предприятиях.
Тенденция к увеличению численности профсоюза сохраняется в членской организации ФТП – первичной профсоюзной организации АО «Завод «Марс». В 2022 году численность профсоюзной организации выросла почти на 100 человек и составила 555 человек, при этом растет и охват профсоюзным членством – 71,5%. Следует отметить роль председателя первичной профсоюзной организации, которая работает на освобождённой основе. Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации АО «Завод «МАРС» постоянно проводит работу среди работников предприятия, не вступивших профсоюз, обращая внимание на возможность защиты социально-трудовых прав работников с помощью профсоюза. В процессе коллективно-договорной работы в 2022 году была создана комиссия по труду. Первичной профсоюзной организацией проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия для членов профсоюза и членов их семей.
Наибольший охват профсоюзным членством наблюдается в первичной профсоюзной организации АО «Сибур-Пэтф» (92,2 %), что также является несомненной заслугой председателя первичной профсоюзной организации и всего профсоюзного комитета.
Для укрепления и роста профсоюзного членства членскими организациями ФТП систематически проводятся обучающие семинары с участием председателей первичных профсоюзных организаций, председателей городских и районных организаций профсоюзов, профсоюзного актива, на которых рассматриваются вопросы организационного укрепления профсоюзных организаций и мотивации профсоюзного членства. Внедряется в практику работы «День члена профсоюза» в первичных профсоюзных организациях. По информации областных организаций профсоюзов работников АПК, культуры, «Электропрофсоюза» такие мероприятия проводятся ежемесячно, что отражается в планах работы ФТП и членских организаций на месяц.
Президиумом разработан ряд мер, которые будут способствовать росту профсоюзного членства, в том числе: систематический анализ информации о структурных организациях общероссийских профсоюзов, осуществляющих свою деятельность на территории Тверской области и не являющихся членскими организациями ФТП с целью организации дальнейшей работы по их вхождению в Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов»; участие в мероприятиях, проводимых членскими организациями в соответствии с планами работы с целью информирования членов профсоюзов о деятельности ФТП, оказания методической и консультационной помощи, усиления мотивации профсоюзного членства; продолжение обучения профсоюзного актива, а также молодёжного профсоюзного актива Тверской области с целью укрепления профсоюзных организаций и вовлечения молодёжи в профсоюз; работа по взаимодействию молодёжных советов и молодёжных комиссий областных организаций профсоюзов с Молодёжным советом ФТП для совместного решения задач по вовлечению молодежи в профсоюзы.
Также на заседании Президиума рассмотрено обращение Председателя Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» об оказании гуманитарной помощи населению Шебекинского и Грайворонского городских округов Белгородской области, которые в связи с постоянными обстрелами территорий были размещены в пунктах временного размещения Белгорода и области. Из Шебекинского городского округа выселено почти все население свыше 40 тыс. человек, люди выезжали в срочном порядке, практически без вещей.
Единогласно принято решение о перечислении ФТП и её членскими организациями денежных средств Белгородскому областному объединению профсоюзов для оказания гуманитарной помощи.
Идет регистрация на Всероссийскую молодежную программы ФНПР «Стратегический резерв 2023»!
В этом году программа изменилась, а ее главной особенностью является наличие направлений (треков) для разных категорий участников. На сайте проекта вы найдете подробную информацию о всех направлениях.
Данный проект ФНПР дает возможность проявить себя активным молодым членам профсоюза, раскрывает их потенциал через обучающие программы, адаптацию к профсоюзному движению и позволяет молодым людям научиться быть полезными для своей первички. И вы можете предоставить им такую возможность
— разместите информацию на профсоюзном стенде (макет в приложении, цветной и черно-белый);
— отправьте сообщение о регистрации на Программу в чат актива (текст сообщения в приложении);
— не забудьте сделать ребятам, проявившим интерес к проекту, рекомендательное письмо (его наличие – обязательное условие для участия в проекте).
И тогда, возможно, именно ваш молодой активист проникнется духом профсоюзного братства, получит новые знания, станет вашим помощником.
Для новичков самое подходящее направление — трек «Призыв». Он направлен на массовое знакомство профсоюзных активистов с основами профсоюзной работы и вовлечение их в профсоюзную деятельность. Критерии участия:
— членство в профсоюзе, являющемся членской организацией ФНПР или сотрудничающем с ФНПР на основе соглашения;
— наличие рекомендательного письма от председателя или выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации (ППО) или территориального комитета профсоюза, на учете в котором состоит участник, оформленного на бланке организации и подтверждающего, что участие в проекте согласовано и профсоюзная организация готова оказывать ему поддержку при участии в Программе;
— возраст до 35 лет включительно.
Для участия в Проекте активисту необходимо зарегистрироваться по ссылке в личном кабинете https://lk.fnpr.ru, получить статус «Стажер», присоединиться к проекту «Призыв» (не требует подтверждения) и приступить к выполнению заданий.
На все ваши вопросы мы готовы ответить в чате https://t.me/stratrezerv или по телефону: 8 (495) 938-70-06.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Доводим до сведения первичных профсоюзных организаций информацию газеты «Солидарность» о проводимом конкурсе.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» проводит конкурс для профсоюзных преподавателей «Метод».
Для участия в конкурсе необходимо прислать видеозапись образовательного мероприятия любого характера (лекции, тренинги и пр.) для профсоюзной аудитории. Можно предоставить как запись проведенного мероприятия, так и записать его специально для конкурса (если в сроки проведения конкурса не планируется проведение учебных мероприятий с профактивом). Сбор заявок до 30 июня 2023 года.
Акция «Бессмертный полк» зародилась в 2011 году в сибирском Томске. Ее инициаторами стали три друга, местные журналисты Сергей Лапенков, Сергей Колотовкин и Игорь Дмитриев, вышедшие в День Победы на улицы города с портретами своих воевавших родных. И уже через год, в 2012-м, шесть тысяч жителей Томска в майский праздник пронесли портреты своих родственников, сражавшихся на полях Великой Отечественной войны.
Своеобразные акции появились к двадцатой годовщине Великой Победы и проводились как в западной части нашей страны, испытавшей все ужасы фашистского нашествия, так и на востоке СССР, служившем надежным глубоким тылом. Проходили они под самыми разными названиями, но имели одну общую цель – сохранить благодарную память о тех, кто принес нам эту Победу.
В 2010 году на Поклонной горе в Москве прошло пятитысячное шествие «Герои Победы, наши прадеды и деды». Всего подобные мероприятия до томской инициативы проводили около двух десятков регионов.
В 2014 году сформировалось общественное движение «Бессмертный полк», имеющее статус народного.
Основной целью Бессмертного полка, как общественного гражданско-патриотического движения, является сохранение памяти о подвиге наших предков в годы Великой Отечественной войны.
В 2023 году акция Бессмертный полк в целях безопасности пройдет в других форматах.
Федерация Тверских профсоюзов, создав новую традицию, проводит акцию «Бессмертный полк» в формате «Стена Памяти».
В фойе Федерации установлен стенд, на котором размещены портреты родных и близких членов профсоюза — участников Великой Отечественной войны и труженников тыла с указанием их боевых и трудовых подвигов.
Уважаемые жители Верхневолжья! Дорогие друзья! Уважаемые коллеги!
От имени Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» примите поздравления с 1 Мая – Праздником Весны и Труда, Днем солидарности трудящихся! С Днем Великой Победы!
Сегодня же мы готовимся отметить сразу два значительных праздника: Первомай и День Победы. Это великие вехи в истории нашей страны, символизирующие наши несокрушимость и целеустремленность, человеколюбие и солидарность. При этом Первомай – исторически профсоюзный праздник. Это возможность профсоюзов заявить о себе как о важном гаранте прав трудящихся на достойную жизнь. Профсоюзы, несмотря ни на что, работают на самом главном направлении: отстаивая трудовые права работников, формируя равноправный диалог с социальными партнерами, мы в итоге помогаем обеспечивать социальную стабильность в обществе. На фоне такой задачи любой кризис, любой вызов – это только проверка всех нас на прочность, на наше умение стоять плечом к плечу.
Сегодня крайне важно понимать: залогом мира, благополучия и достатка служат упорный труд и стремление к поставленным целям. Главное – верить в собственные силы, в свою страну. Только так мы сможем преодолеть любые сложности.
Пусть эти весенние праздники объединят всех людей труда, олицетворяя собой мир, радость возрождения и обновления! Вдохновят нас на новые свершения, принесут душевный подъем для воплощения смелых планов и желаний!
Крепкого вам здоровья, счастья, мирного неба над головой, благополучия!
28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.
Первое подобное мероприятие было проведено профсоюзами и работниками США и Канады в 1989 году. Таким образом они почтили память коллег, погибших на рабочем месте. Проблема оказалась актуальной для многих стран. Уже десять лет спустя аналогичные акции прошли по всему миру, в более чем в ста странах.
В 2003 году Международная организация труда предложила отмечать этот день официально. Сегодня его отмечают 175 стран, включая Россию.
История возникновения охраны труда в России насчитывает более 200 лет. Долгое время в России, как и в других странах, охране труда не уделялось должного внимания. Только при императрице Елизавете Петровне вышел закон, ограничивающий трудовую деятельность по ночам на фабриках и заводах.
Об охране труда на горнозаводских предприятиях говорил и Михаил Васильевич Ломоносов. В поле его зрения попали и сама организация подземных работ, и меры по их безопасности, и даже одежда рабочих. Также Ломоносов выступал против работы детей на таких заводах.
Но только в 1818 году был принят закон о надзоре за работами, призванный повысить безопасность заводских рабочих.
В 1859 году работала особая комиссия, осмотревшая ряд промышленных предприятий. Ее результаты были неутешительными: отмечено, что среди рабочих травматизм крайне высокий, а условия их труда опасны. По итогам работы с целью решения этой проблемы появился новый документ – кодекс правил работы.
В 1882 году был запрещен труд детей, которые не достигли 12 лет, а подросткам с 12 до 15 лет разрешено работать только в дневное время. Также появился институт фабричной инспекции, в обязанности которой входил контроль требований безопасности.
В 1899 году появился высший орган контроля – Главное по фабричным и горнозаводским делам присутствие. Именно им были утверждены первые санитарные правила, касающиеся работ с опасными веществами – ртутью, свинцом, хромпиком.
В 1918 году были определены вредные и опасные производства и профессии.
Интересным является тот факт, что использовать оранжевые куртки в качестве спецодежды для дорожных работ предложил автор «Черного квадрата» Казимир Малевич.
В настоящее время целью Международной организации труда является привлечение внимания мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также вопросам, связанным с обеспечением безопасности и сохранения жизни людей на производстве.
Темы и девизы Всемирного дня охраны труда определяются ежегодно. В 2023 году тема Всемирного дня охраны труда – «Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда».
Тверская область в числе прочих субъектов Российской Федерации участвует во всемирном движении.
Сегодня в областном центре состоялось совещание, на котором руководители предприятий региона, специалисты по охране труда, представители муниципальных образований обсудили итоги работы за год, проинформировали общественность о состоянии условий и охраны труда в организациях области и наметили основные направления дальнейшей совместной деятельности.
Правительство Тверской области, Главное управление по труду и занятости населения региона ежегодно призывают работодателей, работников и профсоюзы проводить мероприятия, направленные на создание здоровых условий труда, снижение риска производственного травматизма и профзаболеваний, продвижение культуры и пропаганды безопасной занятости.
За значительные достижения в развитии форм социального партнерства победителям вручены заслуженные награды.
В работе совещания приняли участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф и главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е.
Кроме того, стало хорошей ежегодной традицией чествовать на совещании работодателей и специалистов по охране труда, добившихся серьезных результатов в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
Почётными грамотами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» за активную работу в области охраны труда по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, большой вклад в дело создания здоровых и безопасных условий труда награждены: АО «Сибур-ПЭТФ» (генеральный директор Анищенко А.В., председатель первичной профсоюзной организации Анисимова С.В.); АО «Завод «Марс» (генеральный директор Ключников В.Н., председатель первичной профсоюзной организации Кудряшова М.В.); главный специалист по охране труда УФПС Тверской области – филиала АО «Почта России» Иваськов И.С.; уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации филиала ПАО «Россети Центр – «Тверьэнерго» Кошелев С.С.; уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации Конаковской ГРЭС Бесов М.О., а также профсоюзные лидеры гражданского персонала Министерства обороны РФ.
24 апреля состоялось заседание Совета Федерации Тверских профсоюзов, на котором заслушан доклад Председателя ФТП Виноградовой Р.Ф. об обеспечении эффективного развития социального партнерства в Тверской области.
Федерацией Независимых Профсоюзов России 2023 год был объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства. Во исполнение принятого исполкомом ФНПР от 27.12.2022 № 14-1 постановления ФТП в 2023 году был разработан план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства, который утвержден постановлением Президиума ФТП 4 апреля 2023 года № 32-2.
Согласно плану главными задачами обозначены обеспечение реализации принципов социального партнерства, совершенствование нормативного правового регулирования системы социального партнерства, решение ключевых вопросов в сфере трудовых отношений исключительно через коллективные договоры и соглашения в системе социального партнерства, распространение коллективно-договорного регулирования на каждого трудящегося, формирование эффективной системы разрешения коллективных трудовых споров.
Совет ФТП в соответствии с пунктом 13 статьи 9 Устава ФТП утвердил Положение о Координационном совете — представительстве Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» в муниципальном образовании.
Члены Совета ФТП поддержали решение Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20 апреля 2023 года об утверждении Резолюции ФНПР и проведении голосования за Резолюцию (обращение) ФНПР на сайте 1may.fnpr.ru,
В соответствии с принятым постановлением Совета членским организациям ФТП предложено организовать участие членов профсоюзов и граждан Тверской области в голосовании в поддержку Резолюции ФНПР.
На заседании Совета рассмотрен вопрос об изменении нормы представительства в составе Совета ФТП в связи с приемом в состав Федерации Тверских профсоюзов первичной профсоюзной организации АО «Завод Марс» в качестве членской организации и увеличением численности членов профсоюза в Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения с 40 до 42 членов Совета ФТП.
Подтвержнены полномочия избранного и делегированного профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации АО «Завод Марс» в состав Совета ФТП представителя – председателя первичной профсоюзной организации АО «Завод Марс» Кудряшовой М.В. и полномочия избранного и делегированного в состав Совета ФТП представителя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения — заместителя председателя областной организации Улитина В. Н.
В торжественной обстановке на заседании Совета ФТП награждены дипломами победители и участники конкурса «Лучший коллективный договор-2022».
20 апреля 2023 года состоялось заседание праздничного Пленума Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры с связи с 70-летием образования Тверской областной организации профсоюза, которое прошло в мемориально-литературном краеведческом музее г. Бежецка Тверской области.
С докладом выступила председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Камушкина Н.М., в котором подробно приведена история возникновения и работы областной организации профсоюза за 70 лет. Кроме того, доклад содержал подробный анализ достижений профсоюза по направлениям деятельности, а именно проводимая работа по развитию социального партнерства в отрасли, по защите трудовых и социальных прав членов профсоюза, по развитию коллективно-договорных отношений первичных профсоюзных организаций и работодателей, по обучению профсоюзного актива, по повышению заработной платы работников отрасли, по проводимой культурно-массовой работе и другим важным направлениям деятельности. Важную роль в работе, как считает председатель областной организации, профсоюз отводит работе с молодежью, на учете в областной организации состоят 3 первичных профсоюзных организации студентов ГОУ СПО «Тверской колледж культуры им. Н.А.Львова, ГБОУ СПО «Тверской художественный колледж им. А.Г.Венецианова, ГОУ СПО «Тверской полиграфический колледж». Много внимания областная организация профсоюза уделяла оплате труда творческих работников в период их временной не занятости.
В работе Пленума приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., из выступления которой следует, что Тверская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры проводила работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. За последние три года в областной организации профсоюза работников культуры не меняется численность, что свидетельствует о проводимой работы по укреплению деятельности Профсоюза. Областная организация насчитывает 136 первичных профсоюзных организаций, в которых заключено 102 коллективных договора. На работников культуры нашего региона распространяется действие заключенного Отраслевого соглашения между Министерством культуры Тверской области и Тверской областной организацией Общероссийского профсоюза работников культуры, в области заключено 8 отраслевых соглашений в муниципальных образованиях. Все заключенные коллективные договоры и соглашения проходят правовую экспертизу в областной организации профсоюза.
Учитывая положительный опыт работы областной организации профсоюза работников культуры по сохранению профсоюзного членства, активной работе по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза и развитие социального партнерства, Председатель ФТП вручила благодарственные письма: за большой личный вклад в профсоюзное движение Тверской области, за добросовестное и безупречное исполнение своих трудовых обязанностей и в связи с 70-летием образования областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры председателю областной организации Камушкиной Н.М., за многолетнюю активную профсоюзную деятельность и в связи с 70-летним юбилеем Тверской областной организации Общероссийского профессионального союза работников культуры СОЛОВЬЕВОЙ Н.В. — председателю первичной профсоюзной организации, заместителю директора по внеклассной работе муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств № 2» г. Тверь, СОКОЛОВУ А.И. — председателю первичной профсоюзной организации, преподавателю государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тверской колледж культуры имени Н.А. Львова», г. Тверь, ВОЛКОВОЙ Г.Ю. — председателю первичной профсоюзной организации, методисту государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тверской полиграфический колледж», г. Тверь, ЗОНТОВОЙ О.А. — председателю Совета Председателей Ржевского района Тверской области, главному библиотекарю Центральной библиотеки им. А.Н. Островского муниципального учреждения культуры «Ржевская централизованная библиотечная система», г. Ржев, ПАНФИЛОВОЙ М.В. — заведующей Бежецким мемориально-литературным и краеведческим музеем – филиалом государственного бюджетного учреждения культуры Тверской области «Тверской государственный объединенный музей».
20 апреля т.г. состоялось заседание постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике, на котором обсуждался вопрос о подготовке к проведению летней оздоровительной кампании. Министерством образования Тверской области подготовлена подробная аналитическая презентация о ходе подготовки к оздоровлению детей в летнее время, из которой видно, что летом 2023 года планируется открыть к работе 22 загородных оздоровительных лагеря, 506 лагерей с дневным пребыванием детей, 226 лагерей труда и отдыха, 31 лагерь палаточного типа. Всего организационными формами отдыха и оздоровления будут охвачены 67 902 детей, что выше показателей предыдущего года.
В работе комитета по социальной политике приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. Вопросы летнего отдыха и оздоровления детей всегда находятся под пристальным вниманием профсоюзов.
День солидарности трудящихся, который наша страна встречает 1 мая, уже долгие годы является олицетворением трудового единства страны. В истории России он прошел путь от запрещенных маевок к государственному празднику, который в советское время иногда казался формальным. Сегодня мы вернули этому дню его первоначальное значение. Это день, когда профсоюзы страны, объединяющие миллионы работников, во весь голос говорят о справедливой зарплате, достойном и безопасном рабочем месте, социальных гарантиях.
Первомай 2023 года Федерация Независимых Профсоюзов России проводит под девизом: «Солидарность трудящихся – единство страны».
В условиях ведущейся многоуровневой войны России и Запада руководство страны предприняло ряд мер по смягчению денежно-кредитной политики, льготному кредитованию предприятий, инвестированию в производство, позволивших стабилизировать социально-экономическую ситуацию в стране.
Профсоюзы поддерживают действия президента Владимира Путина по защите интересов страны, обеспечению безопасности народа России. Мы направляем свои усилия на поддержку эффективной трансформации экономики для нужд оборонного комплекса, оказываем помощь семьям воинов, защищающих интересы страны.
В рамках Всероссийской профсоюзной акции в этом году по всей стране пройдут встречи профактива с главами регионов, заседания региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, встречи в трудовых коллективах, организованные профсоюзами мероприятия в поддержку участников специальной военной операции.
На сайте ФНПР с 25 апреля по 2 мая проходит всероссийское голосование за нашу Первомайскую резолюцию – в защиту прав и интересов работников и их семей. Призываю каждого члена профсоюза, каждую профсоюзную организацию поддержать Резолюцию.
От всей души поздравляю всех членов профсоюзов, всех работников, всех граждан нашей страны с наступающим Первомаем – Днем солидарности трудящихся, праздником Весны и Труда!
Товарищи! Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая традиционно проводит масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации.
Первое мая – это день важный для страны, для каждого работника-члена профсоюза, День солидарности трудящихся, традиционный День профсоюзов. В этот день мы демонстрируем свою гражданскую позицию, готовность вместе, в едином строю, бороться за трудовые права, за то, чтобы зарплата у работника была достойная, а рабочее место – безопасное.
Мы живем в непростое переломное время, время огромных сдвигов в жизни многих миллионов людей, которые, несмотря на сложности, ежедневно трудятся на благо России, защищают Россию и помогают всем, чем могут ее защитникам.
Наша страна нуждается сегодня в сплоченности своих граждан. Фундаментом стабильности может и должно стать социальное партнерство работников, работодателей, государства. Важнейшей задачей является обеспечение внутреннего единства, развитие механизма реального роста доходов граждан, обеспечение социальных гарантий.
Мы должны противодействовать недобросовестным работодателям и чиновникам, которые нарушают законные права и интересы работников, пытаются обойти Конституцию и законы страны. Сегодня защита интересов человека труда должна приравниваться к защите интересов России, ибо главное богатство страны – люди.
Мы призываем государственных и общественных деятелей обратить особое внимание на нужды и чаяния человека труда, своими усилиями создающего всё богатство страны.
Справедливая оплата труда, достойное рабочее место, безопасность на производстве – это традиционные цели профсоюзов, которые мы будем отстаивать вместе.
Только солидарное общество может противодействовать всем вызовам времени!
17 апреля состоялось заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором одобрены и внесены проекты постановлений на рассмотрение Совета ФТП, подведены итоги работы Федерации Тверских профсоюзов и членских организаций по охране труда за 2022 год.
Президиум утвердил решение конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса ФТП «Лучший коллективный договор- 2022» , а также состав рабочей группы по созданию Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве ФТП в муниципальных образованиях Тверской области.
Президиум постановил ходатайствовать перед ФНПР о награждении нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» председателя Тверской территориальной организации общественной организации Профсоюза работников связи России Семеновой Н.Б. и председателя Кашинской районной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Колесовой Л.С., также ходатайствовать о награждении Почетной грамотой ФНПР председателя первичной профсоюзной организации Тверского радио-телевизионного передающего центра — филиала Федерального Государственного Унитарного предприятия «Российские телевизионные и радиовещательные сети» Федоровой В.М.
Благодарственное письмо Федерации Тверских профсоюзов за большой личный вклад в профсоюзное движение Тверской области, за добросовестное и безупречное исполнение своих трудовых обязанностей, профессионализм вручено Председателю Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Аксакову С.В.
Ранее постановлением Президиума ФТП от 27 февраля 2023 года № 31-5 принято решение о проведении работы по разработке и утверждению Положения о Координационном совете организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании, а также по созданию Координационных советов организаций профсоюзов – представительстве ФТП в муниципальных образованиях Тверской области.
Для проведения работы по созданию Координационных советов утвержден состав рабочей группы, в которую вошли заместитель Председателя ФТП Рогозин С.Н., председатель Тверской областной организации профсоюза работников образования и науки Бородачева Т.Н., председатель областной организации профсоюза работников АПК Савельичева Г.Е., председатель областной организации Российского профсоюза работников культуры Камушкина Н.М. , председатель областной организации профсоюза работников связи Семенова Н.Б. и председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Грек В.А.
Президиумом ФТП утверждено решение конкурсной комиссии от 31.03.2023 по подведению итогов конкурса «Лучший коллективный договор-2022».
В номинации «Лучший коллективный договор предприятий производственного сектора» как и в прошлом году, победителем признан коллективный договор Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ»; 2 место присуждено коллективному договору сельскохозяйственного производственного кооператива «Подобино»; 3 место занял коллективный договор Федерального бюджетного учреждения «Тверской Центр стандартизации и метрологии».
Победителем в номинации «Лучший коллективный договор организаций непроизводственного сектора» признан коллективный договор муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 2 «Солнышко» (г.Красный Холм); 2 место — коллективный договор муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» г.Тверь; 3 место — коллективный договор государственного казенного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Вышний Волочек».
Награжденипе победителей конкурса «Лучший коллективный договор» пройдет в торжественной обстановка на заседании Совета Федерации Тверских профсоюзов 24 апреля 2023 года.
Постановлением Президиума ФТП от 27.02.2023 принято решение о проведении работы по разработке и утверждению Положения о Координационном совете организаций профсоюзов – представительстве ФТП в муниципальном образовании, по созданию Координационных советов.
Во исполнение постановления Президиума ФТП 7 апреля 2023 года заместитель Председателя ФТП Рогозин С.Н. принял участие в зональном совещании с главами муниципальных районов, городских и муниципальных округов центрального региона Тверской области, по приглашению Министерства региональной политики Тверской области.
С информацией о создании Координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Тверской области выступил Рогозин С.Н., который подчеркнул значимость в 2023 году вопроса об укреплении и развитии социального партнерства.
14 и 15 апреля в Верхневолжье пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основными площадками в областной столице станут Центр «Мой бизнес», где будет организованна деловая программа, и кадровый центр «Работа России». Для жителей муниципалитетов мероприятие будет организовано в Нелидовском, Вышневолоцком, Бологовском, Торжокском, Конаковском, Бежецком, Осташковском, Ржевском, Кимрском филиалах Центров занятости населения Тверской области.
Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играет служба занятости, через которую можно не только найти работу, но и пройти программы обучения, повысить квалификацию.
На ярмарке свои вакансии и возможности карьерного продвижения представят более 30 ведущих предприятий Твери и Калининского района, в том числе ключевые работодатели – ОАО «Тверской вагоностроительный завод», АО «ДКС», ЗАО «Тверской экскаватор», ООО «КСК», ООО ПК «Аквариус», ЗАО «Калининское», ООО «Коралл», АО Агрофирма «Дмитрова гора». Всего будет представлено около 1,5 тыс. вакансий.
На партнерских площадках работодателей для студентов-выпускников и старшеклассников будут организованы профтуры. Дни открытых дверей проведут АО «ДКС», ОАО «Тверской вагоностроительный завод», ЗАО «Тверской экскаватор», ООО ПК «Аквариус».
В политехническом колледже и в колледже им. Коняева, а также в Министерстве сельского хозяйства Тверской области студентам, школьникам и их родителям расскажут о востребованных профессиях и перспективах для дальнейшего трудоустройства в отраслях.
В школах региона состоится единый профориентационный час «Строим будущее вместе сегодня!». Ребят познакомят с возможностями портала «Работа России», расскажут о востребованных профессиях в регионе, продемонстрируют ролики о потенциале ведущих тверских предприятий и проведут профориентационное тестирование.
Получить дополнительную информацию также можно в Центре занятости населения Тверской области по адресу: ул. Вагжанова, д.7, к.1 или по телефону горячей линии: 8(4822) 34-90-39.
Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован в июне 2023 года. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала «Работа России».
5 апреля 2023 года Федерацией Тверских профсоюзов в очередной раз проведено заседание «Школы молодого профсоюзного лидера», в котором приняли участие молодежные профсоюзные лидеры и активисты отраслевых профсоюзов Тверской области.
Со вступительным словом к участникам обратилась Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. и рассказала о подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году.
В рамках обучения Председатель Молодежного совета ФТП, правовой инспектор труда Тверской областной организации работников промышленности Харьков В. М. выступил с лекцияциями по правовым вопросам по следующим темам: принципы правового регулирования трудовых отношений, отказ в приеме на работу, оформление трудовых отношений, трудовой договор, изменение условий трудового договора.
В завершении лекционной части Председатель Молодежного совета ФТП ответил на вопросы участников по вышеперечисленным темам с исчерпывающими разъяснениями действующего законодательства.
Молодежные профсоюзные лидеры обменялись мнениями по вопросам членства в отраслевых профсоюзах. Все рассматриваемые темы вызвали живой интерес слушателей.
Участники школы выразили желание о систематическом освещении актуальных тем на заседаниях Школы.
5 апреля 2023 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.
Заседание открыла Заместитель Председателя Правительства Тверской области, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области В.И. Новикова.
На заседании рассмотрены важные социально значимые вопросы для Тверской области.
По первому вопросу повестки дня «О ходе выполнения Регионального трехстороннего соглашения в 2022 году» выступили стороны Соглашения с отчетами о работе за 2022 год. Отмечено, что принятый в области план мероприятий по выполнению регионального соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы, выполняется, из отчетов следует, что принятые на себя обязательства стороны выполняют.
Также Председатель ФТП обратилась к комиссии с предложением о содействии стороне профсоюзов по возможности освещения вопросов развития социального партнерства, хода реализации Соглашения в региональных средствах массовой информации.
Председатель ФТП, руководитель рабочей группы по разработке проекта закона Тверской области «О социальном партнерстве» доложила о разработке проекта закона Тверской области «Об отдельных вопросах социального партнерства в Тверской области», проводимых рабочей группой заседаниях. Было принято решение об окончании разработки закона в текущем году – до 1 сентября 2023 года. Принятие такого закона в Тверской области будет способствовать развитию социального диалога между органами государственной власти, профсоюзами и работодателями.
С информацией «О проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году» выступила Председатель ФТП. Из выступления следует, что в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы традиционно проводят масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации, а также о проведении самой акции. Постановлением Президиума ФТП от 04.04.2023 поддержан утверждённый решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20 марта 2023 года № 1 девиз Первомайской акции «Солидарность трудящихся – единство страны!», единый логотип, лозунги Первомайской акции. Президиумом ФТП принято решение о проведении основных и дополнительных форм Первомайской акции профсоюзов, как встреча профактива с губернатором Тверской области с единой повесткой «Развитие социального партнёрства, помощь участникам СВО и их семьям», голосование за Резолюцию (обращение) ФНПР на сайте 1may.fnpr.ru, проведение заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области (основные формы), собрания в трудовых коллективах, гуманитарные акции в поддержку участников специальной военной операции, праздники Труда, Дней Труда (дополнительные формы).
Координатор комиссии В.И.Новикова обратилась к членам комиссии по просьбе Губернатора Тверской области И.М.Рудени по вопросу организации временного трудоустройства подростков в летнее время, которое способствует духовно-нравственному воспитанию подрастающего поколения, профессиональной ориентации подростков через трудовую занятость, широкому вовлечению работодателей в процесс трудового воспитания подростков.
Вопросу трудоустройства подростков органами государственной власти уделяется пристальное внимание, утвержден ежегодный план мероприятий («дорожная карта») по созданию временных рабочих мест для трудоустройства подростков, проводятся информационные и профориентационные мероприятия, ярмарки вакансий для обучающихся школ и колледжей. В связи с решением поставленных задач по организации временного трудоустройства подростков рекомендовано сторонам работодателей и профсоюзов организовать работу по созданию временных рабочих мест для подростков, в том числе на условиях использования субсидии из средств областного бюджета Тверской области на возмещение затрат, связанных с трудоустройством подростков.
После обсуждения прозвучавших докладов и обмена мнениями комиссия приняла ряд решений, направленных на дальнейшее совершенствование социально-трудовых отношений в регионе.
04 апреля 2023 года состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
На заседании рассмотрены вопросы: о созыве Совета, дате, месте и форме его проведения, повестке дня заседания Совета ФТП, о плане мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства, об итогах коллективно-договорной кампании в членских организациях ФТП в 2022 году, об итогах статистической отчётности за 2022 год, о работе членских организаций ФТП по защите законных прав и интересов членов профсоюза за 2022 год и задачах на 2023 год, о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году, об изменении состава Молодёжного совета ФТП, о награждении Почётными грамотами ФТП.
По всем вопросам повестки дня ФТП дана обобщенная информация, приняты соответствующие постановления.
Постановлением Исполнительного комитета ФНПР от 27 декабря 2022 года № 14-1 2023 год объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства. В соответствии с п.2 указанного постановления исполкома ФНПР членским организациям ФНПР предложено разработать соответствующие планы мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства. Постановлением Президиума утвержден план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства.
Итоги коллективно-договорной кампании в 2022 году показали, что по состоянию на 31.12.2022 профсоюзными организациями Тверской области заключены коллективные договоры в 1015 организациях (2021 -1091), что составляет 77,8% процента от общего количества. Увеличилось количество коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в Главном Управлении по труду и занятости населения Тверской области с 668 в 2021 году до 756 в 2022 году. Вопросы заключения коллективных договоров признаются одним из видов правовых актов социального партнерства, позволяющих поддерживать социальную стабильность и баланс интересов социальных партнеров. В связи с чем, в 2022 году проведены мероприятия по укреплению правовой базы по разработке проектов коллективных договоров, ведению переговоров по заключению коллективных договоров, организации помощи первичным профсоюзным организациям Тверской области при заключении коллективных договоров, обучению профсоюзного актива.
Общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики, а также основа для переговоров в отраслях, муниципальных образованиях и организациях для заключения соглашений и коллективных договоров закреплены в Региональном соглашении между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022 – 2024 г.г., которое было подписано 20 июня 2022 года.
В Тверской области действуют 8 отраслевых Соглашений на региональном уровне, 43 отраслевых Соглашения на территориальном уровне (2021г.- 43). Отраслевые соглашения, заключенные на региональном уровне распространяют свое действие на 46537 (2021г. — 42475) работников, заключенные на территориальном уровне – на 27376 (2021г. — 21316) работников, в том числе соответственно на членов профсоюза – 22325 (2021г.-21731) и 14521 (2021г. -13412).
Основными приоритетами при разработке и заключении соглашений всех уровней и коллективных договоров считать включение следующих положений:
— обязательства работодателя по индексации заработной платы и порядка её проведения;
— ответственность работодателя за несвоевременную оплату труда;
— условия выполнения работниками трудовой функции дистанционно;
— мероприятия по сохранению рабочих мест, повышению качества занятости, по улучшению условий труда;
— неснижаемый уровень социальных льгот и гарантий, в том числе обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту, а также членов их семей;
— ответственность сторон социального партнёрства за исполнение заключенных ими соглашений и коллективных договоров на всех уровнях.
Постановлением Президиума ФТП членским организациям ФТП рекомендовано:
— осуществлять профсоюзный контроль за выполнением положений и обязательств отраслевых соглашений и коллективных договоров организаций;
— принять меры по заключению областных отраслевых соглашений (членские организации, в которых соглашения отсутствуют);
— принимать меры по сохранению уровня социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов при заключении новых коллективных договоров и отраслевых соглашений;
— содействовать проведению коллективных переговоров в организациях (предприятиях), где созданы первичные профсоюзные организации, но не заключены коллективные договоры;
— обеспечивать рассмотрение вопросов о выполнении отраслевых соглашений и коллективных договоров на заседаниях коллегиальных органов организаций профсоюзов;
-обеспечивать первичным профсоюзным организациям организационно-методическое и правовое сопровождение коллективно-договорного регулирования на территориальном и локальном уровнях социального партнерства.
Правозащитная работа проводится в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о профсоюзах во исполнение решений коллегиальных органов ФНПР и осуществляется по следующим основным направлениям: профсоюзный контроль за соблюдением социально-трудовых прав, исполнением работодателями условий локальных нормативных актов, коллективных договоров и соглашений; судебная защита трудовых прав и законных интересов работников; участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления; оказание консультативно-правовой помощи членам профсоюзов; информационно-методическая работа по правовым вопросам.
Анализ представленных членскими организациями отчетов свидетельствует о том, что правозащитная работа активно проводится членскими организациями ФТП, но уровень ее эффективности может и должен быть повышен в новых условиях беспрецедентного экономического давления на Россию.
Активно проводимая правозащитная работа позволит свести к минимуму нарушения прав профсоюзов и будет способствовать выполнению решений коллегиальных органов ФНПР относительно задач правозащитной работы.
Постановлением Президиума ФТП членским организациям рекомендовано:
— особое внимание уделить оказанию правовой помощи трудовым коллективам при внесении дополнений в коллективный договор, в том числе в части соблюдения трудовых прав дистанционных работников и прав мобилизованных работников;
— продолжить практику проведения приемов членов профсоюза на местах совместно с правовыми инспекторами (иными юристами), что позволит получить информацию о нарушениях со стороны работодателей и спланировать конкретные тематические проверки;
— по результатам проведения проверок активнее использовать полномочия по направлению работодателям представлений об устранении выявленных нарушений с установлением сроков их устранения;
— направить усилия в правозащитной работе на предупреждение нарушений трудовых прав работников, особенно в части полноты и сроков выплаты заработной платы;
— активизировать работу по направлению в территориальные органы прокуратуры и государственную трудовую инспекцию материалов проверок, в том числе и проведенных по обращениям членов профсоюза;
— активизировать практическую деятельность по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, включая работу по направлению исков в суды;
— использовать такую форму взаимодействия с органами прокуратуры как участие представителей отраслевых профсоюзов в работе межведомственных рабочих групп по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере трудовых прав граждан;
— освещать результаты правозащитной деятельности в средствах массовой информации.
По статистике на 1 января 2023 года насчитывается 1329 первичных профсоюзных организаций, объединяющие 58111 членов профсоюза, из которых женщины составляют 61,7% (35863), молодёжь –42% (24396).
Охват профсоюзным членством составил 51,6% от общего числа работающих и учащихся, что на 2,9 % меньше, чем в 2021 году.
Самый высокий охват профсоюзным членством в регионе среди работающих в членской организации ФТП – в ППО АО «Сибур-ПЭТФ», который составляет 92,2%. Также высокий охват профсоюзным членством в членской организации ФТП – в ППОАО «Завод МАРС» – 71,5%, в областных организациях профсоюзов работников АПК -56,3%; работников жизнеобеспечения – 54,6%; народного образования и науки –53,3%; «Электропрофсоюза»- 50,4%; работников связи -50,0%.
Постановлением Президиума ФТП членским организациям рекомендовано:
-продолжить реализацию практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций;
-активизировать информирование членов профсоюзов о деятельности профсоюзов и их выборных органов, практиковать проведение Дней члена профсоюза в первичных профсоюзных организациях;
-продолжить системное обучение профсоюзного актива и председателей первичных профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства;
— принять меры по организации работы по проведению отраслевых конкурсов на «Лучшую первичную профсоюзную организацию».
Также постановлением Президиума ФТП единогласно принято решение о поддержании постановления Исполкома ФНПР «О подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году» № 2-3 от 15.02.2023г., из которого следует, что в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы традиционно проводят масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации, а также о проведении самой акции. Решением Президиума ФТП также поддержан утверждённый решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20 марта 2023 года № 1 девиз Первомайской акции «Солидарность трудящихся – единство страны!», единый логотип, лозунги Первомайской акции:
Защита интересов человека труда – защита интересов государства!
Главная задача социального государства – защита человека труда!
Реальное соцпартнёрство – стабильность в стране!
Отраслевые соглашения и коллективные договоры – закон для работодателя!
Даёшь регулярную индексацию зарплаты!
Госзаказы – только социально ориентированным работодателям!
Профсоюз в каждую организацию!
Без колдоговора – нет профсоюза!
Рост зарплат – выше роста цен!
Принято решение о проведении основных и дополнительных форм Первомайской акции профсоюзов:
— встречу профактива с губернатором Тверской области с единой повесткой «Развитие социального партнёрства, помощь участникам СВО и их семьям»,
— голосование за Резолюцию (обращение) ФНПР на сайте 1may.fnpr.ru,
— проведение заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области (основные формы),
— собрания в трудовых коллективах,
— гуманитарные акции в поддержку участников специальной военной операции,
— праздники Труда, Дней Труда (дополнительные формы).
В Москве с 27 по 31 марта проходил «Всероссийский семинар – совещание по вопросам молодежной политики ФНПР», посвященный обмену опытом работы и реализации различных молодежных профсоюзных проектов, в том числе с привлечением грантов, разработке методических материалов и учебных программ.
Семинар начался со встречи специалистов членских организаций ФНПР по молодежной политике с Председателем ФНПР М. В. Шмаковым.
В своем выступлении Председатель ФНПР рассказал о направлениях работы профсоюзов на современном этапе и роли молодежи в профсоюзной деятельности страны. Была также затронута тема ротации профсоюзных кадров. «Я рекомендую председателям профсоюзных организаций избирать молодых и энергичных представителей из числа профсоюзной молодежи. Это существенно поможет профсоюзам в их дальнейшем развитии» — подчеркнул М. В. Шмаков.
Презентацию проекта «Стратрезерв — 2023» и дискуссию по вопросу законодательства в сфере труда молодёжи и молодежной политики, технологии влияния для профсоюзов — провела А. Н. Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения. Она рассказала про проекты федеральных законов, находящиеся в разработке у депутатов Госдумы, по которым ведутся активные консультации с профсоюзами. Это и закон о наставничестве, и инициатива об упрощенном найме несовершеннолетних, изменения в порядок заключения целевого договора на обучение, а также изменения в закон о государственной молодёжной политике. В отношении проекта Стратрезерв-2023 участники подробно разобрали все направления и обменялись опытом привлечения в проект молодых активистов и организации региональных мероприятий.
На встрече с руководителем аппарата Комитета по молодёжной политике Госдумы Юрием Лескиным обсуждено взаимодействие профсоюзов и Комитета по молодежной политике Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. С этого года у ФНПР появился свой представитель в составе Экспертного совета Комитета, что значительно ускорит текущее взаимодействие депутатов и ФНПР.
О проектах Российского союза сельской молодежи рассказал Дмитрий Пекуровский, председатель «Российского союза сельской молодежи».
Елена Шульга, бизнес-тренер центра «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана провела тренинг по подготовке тренеров. В формате активного обучения были разобраны современные методы и формы обучения
Интерес у участников семинара вызвала встреча с Юрием Чупахиным — руководителем департамента ключевых проектов АНО «Россия — страна возможностей». Участники семинара ФНПР узнали о дате старта пятого юбилейного конкурса «Лидеры России». Прием заявок откроется 4 апреля и продлится до 14 мая. В этом сезоне конкурс поддерживается ФНПР, а опыт профсоюзной деятельности (председатель комиссии, ППО, теркома) более 2 лет учитывается как опыт управленческой деятельности, что дает возможность участвовать в проекте широкому кругу профсоюзных активистов.
По итогам форума подготовлены проекты методики оценки эффективности работы с молодежью в членских организациях ФНПР, типовых учебных программ для членов молодежных советов и штатных специалистов, отвечающих за работу с молодежью. Разработан также проект плана участия профсоюзов в реализации поручений Президента РФ, данных им в декабре по итогам Госсовета, посвященного молодёжной политике. Данные материалы будут доработаны Департаментом по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профдвижения Аппарата ФНПР совместно с Молодёжным советом ФНПР и направлены в членские организации.
В завершении семинара участники получили от заместителя Председателя ФНПР А. В. Шершукова сертификаты, подтверждающие обучение по программе «Организация работы с молодежью в профсоюзах», соответствующей III уровню профсоюзного образования ФНПР.
23 марта 2023 года состоялось заседание Пленума Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: отчет председателя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, отчет контрольно-ревизионной комиссии Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, отчет молодежного совета Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, о практике работы первичной профсоюзной организации Управления АО «Газпром газораспределение Тверь», об утверждении положения об уполномоченном по охране труда, а также утверждений комиссий Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
С информациями по основным вопросам повестки дня выступила председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Папушева Н.В., а также заместитель председателя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Улитин В.Н., председатель контрольно-ревизионной комиссии Дмитриева О.А., председатель молодежного совета Березин В.А., председатель первичной профсоюзной организации Управления АО «Газпром газораспределение Тверь» Малинина Н.П.
Из выступлений следует, что в отчетном периоде Тверская областная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения проводила работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. За последние три года в областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения с 2416 человек в 2020 году численность членов профсоюза возросла до 2919 человек в 2022 году (20,8%). Также в 2022 году проводилась значительная работа по развитию всех направлений деятельности профсоюза, по развитию информационной работы, по вовлечению молодежи в ряды членов профсоюза, по обучению профактива и особенно молодежи, по усилению профсоюзного контроля за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вовлечению членов профсоюза в культурно-массовую работу и спортивную работу.
По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Пленумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы, созданы комиссии по охране труда, молодежной политике, по организационной работе, увеличению профсоюзного членства, культурно-массовая и спортивна работа.
В ходе обсуждения вопросов повестки дня на заседании выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную работу областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения по увеличению профсоюзного членства, активной работе по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза в области охраны труда.
Почетная Грамота ФТП вручена Хохлову О.Н. – директору филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в городе Нелидово за развитие социального партнерства.
Благодарности председателя ФТП вручены Папушевой Н.В., Улитину В.Н., Завьяловой Е.А. за большой личный вклад в профсоюзное движение Тверской области, за добросовестное и безупречное исполнение своих трудовых обязанностей и в связи с профессиональным праздником – Днём работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.
22 марта 2023 года состоялось заседание Президиума обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса.
Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: о созыве Пленума обкома Профсоюза, о результатах работы за 2022 год о правозащитной деятельности, о сводной статистической отчетности, об итогах коллективно-договорной кампании в организациях АПК, по охране труда, об исполнении профсоюзного бюджета, об исполнении основных показателей сметы доходов и расходов, о сводном отчете о доходах и расходах первичных профсоюзных организаций, об итогах санаторно-курортного лечения работников, о присуждении стипендии, о награждении.
С информациями по вопросам повестки дня выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Савельичева Г.Е.
Из выступлений следует, что в отчетном периоде областной комитет Профсоюза проводил работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. В составе областной организации Профсоюза насчитывается 175 первичных профсоюзных организаций, общая численность членов профсоюза составила 7689 человек. Небольшое снижение численности произошло при причине сокращений штатов и ликвидации предприятий.
Коллективно-договорная кампания охватила в истекшем году 80,8% первичных профсоюзных организаций, в отрасли действуют 139 коллективных договоров, которые предусматривают благодаря активности профсоюзных организаций льготы и компенсации для работников, помимо предусмотренных трудовым законодательством.
Правозащитная работа также проводилась в течение отчетного периода: проверки работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, оказание консультативной помощи членам профсоюза, экспертиза коллективных договоров, рассмотрение жалоб и по другим направлениям.
В области соблюдения требований охраны труда было проведено 54 проверки. Председатель обкома Профсоюза выступила на зональных совещаниях, на общественном совете при Министерстве сельского хозяйства Тверской области о состоянии условий охраны труда и профсоюзном контроле. Проведено обучение профсоюзного актива.
По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Президиумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы.
В ходе обсуждения вопросов повестки дня на заседании выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную работу областной организации профсоюза работников АПК по рассматриваемым направлениям деятельности, сделала предложения по совершенствованию работы по заключению коллективных договоров, по оказания правовой помощи членам профсоюза.
Постановлениями Президиума комитетам районных организаций Профсоюза, первичным профсоюзным организациям рекомендовано принять меры по повышению уровня профсоюзного членства, активнее осуществлять работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, инициировать заключение коллективных договоров, осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, организовать регулярную учебу профактива и другие мероприятия по улучшению имиджа Профсоюза.
Постановлением Правительства Тверской области от 23.09.2022 № 545-пп «Об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» принято решение о проведении областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и утверждено Положением об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».
Цель проведения названного конкурса — создание условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганда охраны труда.
Основными задачами Конкурса являются пропаганда социально ответственного поведения работодателей тверского региона, распространение передового опыта безопасной организации и ведения работ по охране труда в организациях Тверской области,создание банка данных лучших организаций и специалистов по охране труда Тверской области, содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности.
Организатором Конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.
В состав комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» включены представители Федерации Тверских профсоюзов.
Конкурс проводится в течение календарного года по шести номинациям:
номинация 1 «Лучший коллективный договор Верхневолжья»;
номинация 3 «Лучший муниципалитет Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;
номинация 4 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий производственной сферы):
организации с численностью до 100 человек включительно (малые);
организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);
организации с численностью свыше 250 человек (крупные);
номинация 5 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы);
номинация 6 «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда».
Заявки для участия в номинациях «Лучший коллективный договор Верхневолжья» и «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков» подаются организациями через муниципальные образования Тверской области.
Заявки на участие в Конкурсе с необходимыми материалами принимаются Комиссией до 10 сентября текущего календарного года по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, каб. 412 (Главное управление по труду и занятости населения Тверской области).
Во всех номинациях Конкурса устанавливается по три призовых места (первое, второе и третье).
Победители Конкурса награждаются памятными наградами Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.
В целях укрепления и развития социального партнерства в сфере труда предлагаем первичным профсоюзным организациям региональных отраслевых профсоюзов информировать работодателей о проведении конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и по возможности принять участие в указанном конкурсе.
18 марта в Тверской области проходили торжества в честь девятой годовщины воссоединения Крыма с Россией. К знаменательной дате приурочены концерты, выставки и другие мероприятия во всех муниципалитетах Верхневолжья.
Основным событием празднования 18 марта 2023 года стал Всероссийский фестиваль «Крымская весна», который прошел в областной столице на Театральной площади. Для жителей и гостей Твери выступили музыкальные и творческие коллективы, а также солисты Тверской академической областной филармонии и Военной академии воздушно-космической обороны имени Маршала Советского Союза Г.К. Жукова.
ФТП, членские организации ФТП и первичные профсоюзные организации области поддержали проводимое Правительством Тверской области мероприятие и приняли в нем активное участие.
На открытии фестиваля Председатель Тверской городской Думы Пичуев Е.Е. поздравил жителей региона с Днём воссоединения Крыма и Севастополя с Россией и отметил, что жители Крыма и Севастополя не дрогнули, сплотились и поддержали на референдуме восстановление исторической справедливости и возращение в родное Отечество – Россию».
Участниками фестиваля стали члены общественных организаций, военно-патриотических клубов, ветераны и инвалиды боевых действий в «горячих точках», представители органов государственной власти, предприятий и учреждений Тверской области, жители Верхневолжья.
«9 лет назад народ Крыма, проявив волю и характер, сделал свой выбор. Для меня и моей семьи этот праздник особенный, потому что тогда на полуострове был мой отец. Сегодня идет специальная военная операция и я, как достойный сын своего отца, стараюсь помогать народу Донбасса. Крым – это Россия. Донбасс – это Россия. Победа будет за нами», – сказал председатель Тверского регионального отделения молодежной патриотической организации «Наследие» Артем Лисичкин.
18 марта 2023 года с 12.00 до 14.00 в городе Твери на Театральной площади пройдет фестиваль «Крымская весна», приуроченный к Дню воссоединения Крыма с Россией, в рамках которого выступят музыкальные и творческие коллективы Тверской области. Приглашаем членов профсоюза принять участие!
7 марта в Твери прошло торжественное мероприятие, посвящённое Международному женскому дню. С наступающим весенним праздником жительниц Тверской области поздравил Губернатор Игорь Руденя.
Глава региона подчеркнул: в истории Верхневолжья немало примеров великих женщин, которыми гордится вся Россия. Особое признание – женщинам, которые в годы Великой Отечественной войны вместе с мужчинами защищали Родину на передовой, самоотверженно работали в тылу, поднимали народное хозяйство, растили детей.
Игорь Руденя вручил жительницам Тверской области государственные и региональные награды.
«Ваш труд на благо нашего края и страны достоин самого высокого признания. Мы особенно понимаем это сегодня, когда граждане России защищают всё, что так дорого и близко нашему сердцу. Это Родина, семья, наша культура, ценности, будущее детей и внуков. В это ответственное время мы ещё раз убедились, что никто в мире не умеет так, как вы, сопереживать, поддерживать и вдохновлять, отдавать все силы труду на благо нашей страны», — подчеркнул Губернатор.
По приглашению Правительства Тверской области в торжественном мероприятии приняли участие председатель ФТП, председатели отраслевых профсоюзов.
От членских организаций Федерации независимых профсоюзов России продолжают поступать жалобы на звонки от мошенников. Представляясь помощниками руководителей ФНПР, злоумышленники пытаются добиться перевода средств со стороны профлидеров и активистов на свои счета.
При звонке профактивисту мошенник заявляет, что звонит по поручению кого-либо из лидеров ФНПР и просит перевести средства на указанный счет. При этом для уточнения информации дается фальшивый номер мобильного телефона руководителя профцентра, что становится дополнительным аргументом для жертвы.
Ситуацию прокомментировал зампред ФНПР Александр Шершуков:
— Профсоюзные лидеры и активисты всегда готовы оказать товарищам посильную помощь и поддержку, особенно когда коллективы или профорганизации попадают в трудные ситуации. Но подобные вещи обязательно фиксируются документально решениями коллегиальных профсоюзных органов. Призываю всех коллег быть максимально бдительными и не вестись на уловки мошенников, тем более, такие схемы не блещут хитростью или изобретательностью. Любая финансовая поддержка должна быть уточнена, подтверждена и оформлена должным образом. Полученные сигналы о мошеннических схемах станут поводом для обращения в правоохранительные органы, — рассказал профлидер.
27 ноября состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, в повестке дня которого включены следующие вопросы:
1. О работе Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности по основным направлениям деятельности.
2. О работе Тверской областной организации Российского профсоюза работников культуры по основным направлениям деятельности.
3. О внесении изменений в Положение о конкурсе Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Лучший коллективный договор».
По 1 вопросу заслушана информация председателя Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Кочкина А. В. по основным направлениям деятельности, в частности по реорганизации и организационному укреплению областной организации профсоюза, связанному с объединением профсоюза машиностроителей РФ, профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности и профсоюза работников оборонной промышленности в единый Российский профсоюз работников промышленности РОСПРОФПРОМ.
Информация содержала сведения о проводимой правозащитной работе в целях реализации основных задач профсоюза по защите законных прав и интересов членов профсоюза в области трудового законодательства и оказания членам профсоюза квалифицированной юридической помощи. РОСПРОФПРОМ осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, проводит обучение профсоюзного актива.
Также в выступлении отмечено, что в областной организации профсоюза улучшилась информационная работа, функционирует официальный сайт РОСПРОФПРОМ-Тверь и страничка в социальной сети «В контакте».
По второму вопросу повестки дня с информацией выступила председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Камушкина Н. М. Основным направлением в деятельности организации Общероссийского профессионального союза работников культуры является работа в сфере социального партнёрства. Между Тверской областной организацией и Министерством культуры Тверской области действует Отраслевое соглашение, в котором предусмотрены определенные гарантии для членов профсоюза работников культуры. Областной организацией профсоюза систематически оказывается юридическая помощь для членов профсоюза, проводятся семинары, в том числе выездные, с профсоюзным активом Тверской области с целью обмена опытом работы.
По принятым Президиумом постановлениям, единогласно признано решение о продолжении обобщения практики работы членских организаций ФТП по основным направлениям деятельности в целях распространения положительного опыта их работы. Членским организациям ФТП постановлениями Президиума ФТП рекомендовано уделять особое внимание вопросам организационного укрепления профсоюзных организаций, увеличения профсоюзного членства, создания новых первичных профсоюзных организаций, формирования и совершенствования профсоюзной структуры на всех уровнях, усилить роль областных организаций по обеспечению эффективной защиты членов профсоюзов, соблюдению их трудовых и социально-экономических прав; развивать и совершенствовать социальное партнёрство на всех уровнях путём заключения Отраслевых соглашений, муниципальных соглашений, коллективных договоров, осуществлять профсоюзный контроль за их выполнением.
Так же Президиумом утверждено Положение и состав конкурсной комиссии областного конкурса «Лучший коллективный договор».
27 февраля председатель Молодежного совета ФТП В.М. Харьков принял участие во встрече со студентами старших курсов лечебного факультета Тверского медицинского университета. Выступив с лекцией по вопросам трудового законодательства на примерах показал, как важно для работника знать свои права при трудоустройстве.
В мероприятии принял участие председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ В. А. Грек, который рассказал о совместной работе Областного комитета профсоюза со студенческим профкомом университета. Также член молодежного совета ФТП Т.С.Веселова представила презентацию по работе с молодёжью и активной поддержке молодых специалистов, которые приходят на работу в медучреждения после окончания учебных заведений.
21 февраля 2023 г. на площадке ООО «Восток – Сервис – Тверь» Тверской Союз промышленников и предпринимателей провел семинар на тему «Профилактический визит. Изменения в законодательстве по охране труда в 2023 году».
С разъяснением по профилактическому визиту выступил Родченков В. Г. – заместитель руководителя Государственной инспекции труда Тверской области.
Актуальные вопросы при учете и расследовании случаев профессиональных заболеваний осветила Виноградова Е. С. – начальник отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Тверской области.
Изменения в законодательстве РФ по финансированию предупредительных мер по охране труда довела до участников Кириллова Н. К. – начальник отдела страхования профессиональных рисков Управления развития социальных программ ОСФР по Тверской области.
Изменение законодательства в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты разобрала с присутствующими Пилипенко Т. В. — заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток – Сервис».
О работе Федерации Тверских профсоюзов по обеспечению безопасности на производстве, принимаемых мерах по активизации работодателей к созданию здоровых и безопасных условий труда, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости рассказал главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В. Е.
В совещании прияли участие 91 представитель предприятий, организаций, учреждений Тверской области.
21 февраля 2023 года председатель ФТП приняла участие в работе заседания постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике. В повестке дня заседания рассмотрены актуальные вопросы: «О законодательной инициативе постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике по внесению в Законодательное Собрание Тверской области проекта закона Тверской области «О внесении изменений в закон Тверской области «О молодежной политике в Тверской области», «Об отчете Контрольно-счетной палаты Тверской области по результатам контрольного мероприятия «Проверка использования бюджетных средств, направленных на переоснащение медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь больным с онкологическими заболеваниями, в рамках регионального проекта «Борьба с онкологическими заболеваниями» национального проекта «Здравоохранение».
При обсуждении второго вопроса повестки дня депутаты Законодательного собрания выразили обеспокоенность положением дел в регионе по борьбе с онкологическими заболеваниями, которые были обстоятельны освещены в докладе аудитора Волковой Н.М.
При обсуждении доклада выступили представители Министерства здравоохранения Тверской области, представители общественности, руководители медицинских учреждений, для которых вопрос повестки дня является значимым, важным и актуальным, по различным аспектам проблем в здарвоохранении в области. Председатель Федерации Тверских профсоюзоввыразила обеспокоенность профсоюзов в решении проблем, связанных с повышением должностных окладов работникам здравоохранения в структуре заработной платы исходя из Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021 № 11 о доведении размера окладов медицинским работникам до 55 % в структуре заработной платы, поскольку в Тверской области размер составляет 30%.
В 2023 году День защитника Отечества — 23 Февраля — приобрел особенный смысл для каждого гражданина России. Военнослужащие страны исполняют свой долг, принимая участие в специальной военной операции по уничтожению нацизма. Многие тысячи трудящихся на предприятиях оборонно-промышленного комплекса ежедневно и зачастую в круглосуточном режиме производят продукцию, необходимую для защиты интересов нашего государства.
Среди воинов армии и флота десятки тысяч членов профсоюзов, профсоюзных лидеров и активистов, ушедших защищать интересы России из различных организаций, с предприятий и производств. Мы призываем профсоюзные организации всей страны не только следить за их героическим боевым путем, но и продолжать оказывать необходимую помощь и моральную поддержку. Федерация независимых профсоюзов России, ее членские организации будут и дальше оперативно реагировать на запросы, поступающие как со стороны сражающихся воинских подразделений, так и трудовых коллективов, работающих на нужды воинов.
Сегодня, когда наша страна оказалась перед мощными и опасными внешними вызовами, 23 Февраля — не просто праздник, а момент единения и силы. Он еще раз напоминает: защищать Отечество — священный долг каждого из нас.
Федерация независимых профсоюзов России поздравляет с Днем защитника Отечества каждого, кто в эти дни с оружием в руках, за производственным станком приближает победу!
В Твери 06 февраля 2023 года состоялось подписание Регионального отраслевого соглашения между Тверской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерством социальной защиты населения Тверской области на 2023-2025 годы.
Это первое в истории министерства соглашение, направленное на развитие социального партнерства и являющееся основой для подготовки коллективных договоров в подведомственных учреждениях. Подписанный документ содержит взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, режимов труда и отдыха, содействия занятости, условий и охраны труда, мер социальной поддержки, гарантий и компенсаций, обеспечения гарантий прав первичных профсоюзных организаций.
После подписания Соглашения и.о. Министра социальной защиты населения Тверской области Татьяна Вячеславовна Боброва и председатель Тверской областной организации Профсоюза Елена Петровна Грицюк обсудили актуальные вопросы дальнейшего взаимодействия в интересах развития отрасли.
31 января состоялось заседание Молодежного совета ФТП, которое вел вновь избранный председатель Молодежного совета ФТП Харьков В.М. Члены Молодежного совета ФТП обсуждали план мероприятий на текущий год, вносили свои предложения. По результатам обсуждения указанного вопроса утвержден план мероприятий Молодёжного совета ФТП на 2023 год. В план работы были включены как ежегодно проводимые молодежные мероприятия, так и новые, как например о проведении лекций в первичных профсоюзных организациях на тему: «Правовое просвещение членов профсоюза». По предложению Председателя ФТП Р. Ф. Виноградовой Молодёжным советом ФТП было принято решение оказать помощь в создании музея ФТП, принять активное участие в проводимых профсоюзами акциях. Молодёжный совет обсудил основные направления своей деятельности на предстоящий год.
30 января 2023 года Совет ветеранов ветеранской организации работников профсоюзных органов Тверской области организовал экскурсию в музей связи.
Ветераны профсоюзных органов активно участвуют в мероприятиях, посвященных истории различных движений области.
В экскурсии по приглашению председателя организации Моисеенко В.И. приняла участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В ходе экскурсии ветераны активно задавали вопросы, проявили живой интерес к истории развития связи Тверской области.
В связи с решением ФТП о создании музея ФТП ветераны выразили свое согласие на оказание различной помощи по организации музея, предоставления исторических справок, материалов, экспонатов для музея, за что им выражена признательность и благодарность председателем ФТП.
Отрадно отметить, что именно ветеранская организация во главе с ее председателем в юбилейный год профсоюзов подготовила и оформила стенды об истории профсоюзов Тверской области.
30 января состоялось первое в этом году заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Основные вопросы, рассмотренные на заседании: положительный опыт организации и совершенствования информационной работы в первичной профсоюзной организации студентов Тверского государственного технического университета; состояние охраны труда и необходимых мерах по её обеспечению.
С информацией по первому вопросу выступил председатель первичной профсоюзной организации студентов ТвГТУ Гришин И.Е.
Профсоюзной организацией проводится комплекс организационных, технических, исследовательских мероприятий, направленных на объективное и полное отражение задач профсоюзов в современных условиях, результатов проводимой работы по защите прав студенчества, созданию положительного имиджа профсоюзов и мотивации профсоюзного членства студентов технического университета.
Используются такие основные формы в информационной деятельности: социальные сети (страница, а также приложение в группе контакт), систематическое информирование о мероприятиях проводимых студенческим профкомом, ведение профсоюзного учета в электронном виде, включая оформление профсоюзного билета в электронной форме, дает возможность каждому члену через личный кабинет получать актуальную информацию, а также кэшбэк при покупках.
Кроме того, автоматизированная информационная система позволяет профоргам получать анонсы мероприятий, нормативно-правовую документацию, материалы профсоюзных обучений.
Председатель первичной профсоюзной организации студентов ТвГТУ Гришин И.Е. ответил на интересующие членов Президиума вопросы по конкретным формам информационной деятельности.
Главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е. подвел итоги работы, отметил, что работа ФТП по охране труда состояла не только в расследовании несчастных случаев. Работники ФТП принимали участие в заседаниях коллегиальных органов, совещаниях, семинарах, проводимых членскими организациями ФТП. В ходе обучения профсоюзного актива по вопросам соблюдения требований трудового законодательства по охране труда, проводился анализ внесенных изменений в трудовое законодательство, вновь принятых постановлений Правительства Российской Федерации, инструкций и правил, регулирующих вопросы охраны труда. В 2022 году проведено 15 таких лекций и семинаров с охватом более 150 членов профсоюза.
По результатам обсуждения данного вопроса Президиум ФТП рекомендовал членским организациям ФТП:
— осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и (или) получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания,
— инициировать создание комитетов (комиссий) по охране труда в организациях Тверской области и проведение выборов в первичных профсоюзных организациях уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и их обучение,
— проводить сбор, обобщение и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, в том числе по итогам специальной оценки условий труда,
— добиваться от работодателей создания условий труда, не наносящих вред здоровью работников; применения действующих методик оценки риска возникновения профессиональных заболеваний у работников, разработанные Роспотребнадзором; организации работы по оздоровлению работников и выявлению первичных признаков заболеваний;
— рассмотреть вопрос о возможности наличия технических инспекторов труда в областных организациях профсоюзов;
— при проведении обучения уполномоченных по охране профсоюзов привлекать к участию в обучении главного технического инспектора труда ФТП,
— при наличии уполномоченных по охране труда пересмотреть Положениеоб уполномоченном по охране труда профсоюзов в связи с вступлением в действие новых нормативных правовых актов по охране труда,
— направлять обращения в органы прокуратуры о нарушении прав работников на безопасный труд в случаях не устранения работодателем (его представителем) указанных в представлениях об устранении нарушений требований трудового законодательства, охраны труда на рабочих местах, условий отраслевых соглашений и коллективных договоров,
— активизировать работу по вовлечению уполномоченных по охране труда в проведении конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФТП».
С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда повысился на 6,3% и составил 16 242 рублей. МРОТ устанавливается Правительством РФ с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Прожиточный минимум вырос на 3.3% — до 14 375 рублей. По его величине устанавливаются размеры пособий для семей с детьми, социального контракта, федеральных и региональных социальных доплат к пенсиям. Прожиточный минимум в регионах рассчитывается с учетом региональных коэффициентов.
Социальные выплаты
С начала года повысился максимальный размер выплаты по больничному листу. Если стаж работника превышает восемь лет, то дневной «потолок» выплат составит 2 736,99 ₽, а за месяц (31 день) — 84 846,69 ₽. «Методика расчета остается прежней — оплата больничного напрямую зависит от дохода работника за два предыдущих года и стажа. Если стаж менее пяти лет, человек получает только 60% от среднего заработка. Если стаж от пяти до восьми лет- пособие составляет 80%», — заявили в ФСС. Также с первого января выплаты по больничному листу будут получать и сотрудники, работающие по договорам ГПХ.
Правительство установило специальные прибавки к основной зарплате для медиков дефицитных специальностей. Речь идёт о врачах и специалистах первичного звена здравоохранения, докторов районных больниц, а также врачей, работающих на станциях и в отделениях скорой помощи. Ежемесячные социальные выплаты установлены в размере от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей на человека. Предполагается, что общее число получателей выплат составит 1,1 миллиона человек. Всего на эти цели будет направлено 152,4 млрд рублей. Как сообщили в пресс-службе Социального фонда России, выплата начнет поступать на счета специалистов с 1 февраля.
Средняя страховая пенсия по старости для неработающих пенсионеров после ежегодной индексации составила 21 862 рубля. Выплата выросла на 4.8%.
Социальный фонд России
Начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
— Назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению.
— Назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения.
— Организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования и ряд других.
В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг онлайн, а также меры поддержки без обращения в фонд. На сегодня гражданам доступно более 100 онлайн-сервисов на портале Госуслуг.
ФНПР по праву занимает ключевую позицию в гражданском обществе, отстаивая права членов профсоюзов. Направления деятельности Федерации обширны и многозадачны.
Давайте посмотрим на основные векторы работы
ФНПР и разберемся, в чем они заключаются.
Власть и общество
ФНПР работает с органами законодательной власти и общественными организациями с целью влияния профсоюзов на формирование законов
РФ.
Социальное партнерство
Работа в этом направлении содействует реализации решений ФНПР в области защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов.
Коллективные действия
Акции, митинги, шествия, проводимые по инициативе ФНПР, демонстрируют силу профсоюзного движения России.
Охрана труда
Сохранение здоровья работников — объективная и насущная необходимость сегодняшнего дня
(Резолюция X съезда ФНПР).
Правовая работа
Целью данного направления является закрепление трудовых прав, свобод, интересов членов профсоюзов на всех уровнях социального партнерства, а также предоставление бесплатной юридической помощи.
Развитие профсоюзного движения
ФНПР работает по стратегическим направлениям, позволяющим привлечь людей в профсоюз, а также укрепить уже имеющуюся структуру организации.
Социальные гарантии
Федерацией решаются вопросы пенсионного, медицинского, социального страхования, санаторно-курортного лечения, охраны здоровья, материнства и детства.
Финансовая политика
Единая финансовая политика ФНПР необходима для функционирования, стабилизации и оздоровления финансовой системы профсоюзов.
Эффективная работа ФНПР по разным векторам позволяет решать многие вопросы социально-трудовой сферы и добиваться значительных результатов в деле представительства интересов работников.
27 декабря 2022 года состоялось очередное заседание Совета Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов».
Перед началом заседания Совета между Союзом «Тверская торгово-промышленная палата» и Тверским региональным союзов организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» подписано соглашение о сотрудничестве и взаимодействии в рамках развития социального партнерства в Тверской области в сфере регулирования вопросов социально-трудовых отношений.
В работе заседания Совета ФТП принял участие Бабушкин А.Э. – председатель комитета по социальной политике Законодательного собрания Тверской области, который отметил важную роль развития социального партнерства в регионе.
На заседании по основному вопросу повестки дня «О ходе реализации плана мероприятий ФТП по проведению «Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов» выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф. В информации было отмечено, что во исполнение постановления Исполкома ФНПР постановлением Президиума ФТП от 21.02.2022 № 18-2 утвержден План мероприятий ФТП по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов на 2022 год.В 2022 году ФТП проведен анализ состояния информационной работы в членских организациях ФТП. Вопрос о состоянии информационной работы в членских организациях ФТП в рамках реализации плана мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов в 2022 году был рассмотрен на заседании Президиума ФТП 20 июня 2022 года.
Из анализа проделанной работы следует, что все членские организации ФТП при наличии финансовых возможностей развивают и укрепляют информационные ресурсы, информируют профсоюзные активы и членов профсоюза о деятельности профсоюзов. Вопросы повышения эффективности информационной работы систематически рассматриваются членскими организациями ФТП на заседаниях коллегиальных органов.
В ходе работы над пропагандой профсоюзной идеологии, укреплением положительного имиджа профсоюзного движения в общественном сознании, усилением мотивации профсоюзного членства информационная работа профсоюзов становится неотъемлемым инструментом решения уставных задач, равным по значимости основным направлениям профсоюзной работы.
Целью информационной политики является укрепление и развитие профсоюзного движения через его популяризацию и рост авторитета в обществе, внедрение и развитие инструментов цифрового взаимодействия между элементами профсоюзной структуры и членами профсоюза.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
— повышение уровня информированности общества о социально-трудовых правах и экономических интересах работников всех форм занятости и деятельности профсоюзов по защите этих прав,
— освоение новых методов работы для повышения имиджа и узнаваемости профсоюзов,
— обеспечение бесперебойной работы оперативных каналов распространения профсоюзной информации,
— совершенствование системы подготовки и обучения информационных работников и активистов,
— вовлечение активных членов профсоюзов в информационную работу на всех уровнях профсоюзной структуры.
В наше время мало сделать, об этом нужно грамотно сказать.
Изучение состояния информационной работы в членских организациях ФТП показало, что положительный опыт работы в этом направлении имеет первичная профсоюзная организация АО «Сибур-ПЭТФ» Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (членская организация ФТП). Данный вопрос заслушан на заседании Президиума ФТП31 октября 2022 года.
В 2023 году ФТП планирует рассмотрение вопросов на заседании Президиума ФТП о внедрении цифровизации в Тверской городской организации профсоюза работников образования и науки, о положительном опыте работы первичной профсоюзной организации студентов Тверского государственного Технического Университета.
По плану мероприятий ФТП по проведению Года информационной политики был проведен конкурс на лучшую организацию информационной работы в профсоюзах, при этом указанный конкурс проводится ежегодно, начиная с 2018 года.
Сегодня на заседании были награждены победители проведенного ФТП конкурса на лучшую организацию информационной работы в четырех номинациях: «Лучшая оригинальная творческая форма подачи профсоюзной информации» — первичная профсоюзная организация АО «Сибур-Пэтф», «Лучший информационный стенд профсоюза» — Тверская областная организация Российского профсоюза работников промышленности, Тверская областная организация профсоюза работников АПК РФ, «Лучшая профсоюзная печатная продукция» — первичная профсоюзная организация АО «Сибур-Пэтф», «Лучший профсоюзный интернет-ресурс» — первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 14 (г.Конаково), первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 11 «Центра развития ребенка» (г.Конаково),первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 10 (г.Конаково).
В ходе обсуждения данного вопроса выступили Савельичева Г.Е. – председатель областной организации профсоюза работников АПК, Грек В.А. – председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения, Сидорова А.Н. – председатель городской организации профсоюза работников образования и науки, которые осветили положительные направления информационной работы в своих организациях, рассказали о сложностях в проведении разъяснительной работы.
Также на заседании рассмотрены вопросы«О включении кандидатуры в состав резерва на должность Председателя Тверского регионального союза организаций профсоюзов Федерация Тверских профсоюзов», «Об основных показателях сметы доходов и расходов ФТП».
Основные направления деятельности областного комитета Профсоюза работников агропромышленного комплекса и его Президиума составляют: защита социально-трудовых прав членов Профсоюза на основе развития социального партнёрства; правовая работа в сфере трудовых отношений; защита прав членов Профсоюза на безопасные и здоровые условия труда; организационное и кадровое укрепление областной организации Профсоюза; укрепление и стабилизация финансового состояния областной организации; информационная работа областной организации Профсоюза.
При реализации поставленных задач строго соблюдается исполнительская дисциплина и неукоснительно выполняются уставные требования.
Согласно плану работы за 2021 год и 11 месяцев 2022 года проведено 3 заседания Пленума и 13 заседаний Президиума, где соответственно рассмотрено 17 и 144 вопросов по организационному укреплению профсоюза, повышению роли профсоюзных организаций в жизни трудовых коллективов, информационному взаимодействию с профсоюзными организациями. Так, V Пленум областной организации 22 апреля 2022 года рассмотрел вопрос «О работе комитетов по организационно-кадровому укреплению районных, первичных профсоюзных организаций АПК в свете решений VII Съезда Профсоюза работников АПК РФ и VIII отчетно-выборной конференции областной организации. Было отмечено, что организационно-кадровое укрепление остается актуальной задачей для всех первичных профсоюзных организаций и областного комитета, который систематически оказывает помощь районным и профсоюзным комитетам, создал нормативную базу (положения, инструкции, рекомендации для функционирования профсоюзных комитетов).
В структуре областной организации Профсоюза работников АПК РФ 9 районных организаций и 178 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 7941 членов профсоюза, в том числе 2275 человек представляет молодёжь. Уровень профсоюзного членства на 01.01.2022 года составляла 61,3%.
В целях усиления практической деятельности комитетов и первичных профсоюзных организаций на Пленуме утверждён Перспективный план развития областной организации Профсоюза работников АПК РФ по организационно-кадровому укреплению профсоюзных организаций на 2022-2025 годы, на Президиуме в июне 2021 года утвержден План мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления Профсоюза работников АПК РФ. Также были заслушаны информации об опыте работы комитета первичной профсоюзной организации ЗАО «Калининский», ФГБНУ ФНЦ ЛК.
В декабре 2021 года Пленумом областного комитета утвержден регламент работы комитета и Президиума Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ, Положение о статусе члена областного комитета.
Обкомом Профсоюза принимались меры по стабилизации профсоюзного членства. По итогам 2021 года проведен анализ этой работы, оказана практическая помощь, вопросы обсуждались на заседаниях Президиума, Пленума. Уровень охвата профсоюзным членством увеличился на 547 человек (Кашинская и Торжокская районные организации профсоюза, первичные профсоюзные организации ЗАО «Хлеб», ЗАО «Калининское», СПК «Новая жизнь» Бежецкого района).
В 2021 году проведен смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию, победителем признана первичная профсоюзная организация ООО «Снайп» Кашинского района области.
Совершенствование системы обучения профсоюзных кадров и актива является неотъемлемой частью работы по организационному укреплению и развитию областной организации. На семинарах рассмотрены вопросы «Новое в законодательстве по охране труда», «Защита социально-трудовых прав работников профсоюзами», «Организационная и финансовая работа в первичных профсоюзных организациях», «Порядок оформления протокола собрания» и др. На семинаре выступали главный технический инспектор труда ФТП и главный правовой инспектор труда ФТП.
Областным комитетом областной организации Профсоюза работников АПК РФ продолжена работа по формированию единой финансовой политики в областной организации Профсоюза, своевременно полно и достоверно представлялась финансовая, бухгалтерская, налоговая отчётность в соответствующие контролирующие органы. Все решения по использованию средств профсоюзного бюджета обком Профсоюза принимал коллегиально, райкомам и профсоюзным комитетам систематически оказывалась практическая и методическая помощь по изменениям бухгалтерского учета и налоговой отчетности, во внебюджетные фонды, органы статистики.
Областной комитет Профсоюза серьёзное внимание уделял реализации концепции молодёжной политики. В областном комитете Профсоюза учреждена стипендия студентам ТГСХА и СУЗов, представители молодёжи, а также председатель комиссии по работе с молодежью областного комитета Профсоюза принимали активное участие в заседаниях «Школы молодого профсоюзного лидера ФТП».
Обком Профсоюза проводит целенаправленную работу по развитию и совершенствованию социального партнёрства по решению производственных и социальных вопросов. Более девяти лет действует областное соревнование организаций и отдельных категорий работников АПК Тверской области, заключённое Соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2021-2023 годы распространяется и на наш регион.
Проводится ежемесячный мониторинг социально-трудовой ситуации в сфере агропромышленного комплекса, анализируются факты задержки заработной платы, введения в организациях неполной занятости, сокращения работников. Данные мониторинга направляютсяв ЦК Профсоюза работников АПК РФ.
Председатель областной организации Профсоюза является членом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области и ряда иных областных комиссий, членом Общественного Совета при Министерстве сельского хозяйства Тверской области, членом конкурсных комиссий по отбору местных инициатив граждан на грантовую поддержку, начинающим фермерам, отбору объектов капитального строительства по включению в инвестиционные программы, членом ЦК Профсоюза работников АПК РФ и председателем комиссии по финансовой работе и бюджету ЦК Профсоюза работников АПК РФ.
Областной комитет Профсоюза в тесном взаимодействии работает с Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области, Тверским союзом фермеров и личных подсобных хозяйств, Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области, Государственной инспекцией труда в Тверской области.
Председатель обкома Профсоюза в текущем году выступила по правовым вопросам и о состоянии производственного травматизма, организации профсоюзного контроля за соблюдением требований закона об охране труда в организациях АПК области на зональных совещаниях, проводимых Министерством сельского хозяйства области.
По предложению областного комитета Профсоюза на Общественном совете профильного министерства в декабре прошлого года рассмотрен вопрос: «О развитии социального партнерства в организациях агропромышленного комплекса Тверской области», в текущем году по инициативе профсоюза рассмотрен вопрос о состоянии охраны труда и профсоюзном контроле в организациях агропромышленного комплекса Тверской области.
Налажено активное взаимодействие с Законодательным Собранием Тверской области, Председатель областного комитета Профсоюза на постоянной основе принимает участие в заседаниях постоянного комитета по аграрной политике и природопользованию, в общественных слушаниях по обсуждению проектов региональных законов.
Обком Профсоюза постоянно оказывает организационную и методическую помощь профсоюзным комитетам в проведении колдоговорной кампании на предприятиях и в организациях различных форм собственности. В области в организациях АПК действует 142 коллективных договора, действие которых распространялось на 5568 работников — членов Профсоюза различных отраслей агропромышленного комплекса, что составляет 91,8% от общей численности работников-членов Профсоюза. В 138 колдоговорах (97,2%) минимальный размер заработной платы доведен до величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Первичная профсоюзная организация ЗЭМЗ участвовала в конкурсе, проводимом Федерацией Тверских профсоюзов «Лучший коллективный договор» и заняла второе место.
На проводимых обкомом Профсоюза семинарах с председателями райкомов и первичных профсоюзных организаций регулярно рассматривались вопросы заключения колдоговоров, формирования позиции профсоюзного комитета в случае предложений работодателей о внесении изменений в колдоговоры по снижению социальных гарантий.
Обком Профсоюза особое внимание уделял вопросам охраны труда, которые постоянно рассматривались на заседаниях коллегиальных органов, семинарах и совещаниях с профсоюзным активом и социальными партнёрами. Уполномоченными лицами по охране труда проведено 58 проверок, в том числе тематических 50.
Областным комитетом Профсоюза проводился мониторинг специальной оценки условий труда. Результаты рассмотрены на совещании с профсоюзным активом области.
Наибольшее внимание обком Профсоюза уделял правозащитной работе: контроль за реализацией законами, нормативно-правовыми актами, соглашениями, коллективными договорами прав работников и профсоюзных организаций, выявление противоправных действий работодателей, отстаивание прав работников на свободу объединения, соблюдения прав и законных интересов членов Профсоюза. Общественными правовыми инспекторами проведено 7 проверок работодателей, 2 проверки были проведены непосредственно председателем областной организации. В ходе проверок выявлены ряд нарушений работодателями норм ТК РФ. Председатель областной организации принимала участие в заседании суда по защите прав заместителя председателя первичной профсоюзной организации ООО «Интернет Решения» в связи с сокращением численности штата. Суд принял решение в пользу областной организации Профсоюза.
Обкомом Профсоюза проводился мониторинг заработной платы работников отрасли, уровня оценки труда ветеринарных работников, которые были предметом рассмотрения на совещаниях-семинарах, на коллегиальных органах, на общественном Совете при Министерстве сельского хозяйства.
В поддержку первичной профсоюзной организации ООО «Нестле Россия» было направлено письмо о выполнении справедливых требований членов Профсоюза. Оказывалась практическая помощь первичным профсоюзным организациям в решении проблем, связанных с защитой социально-трудовых прав членов Профсоюза, направлялись информационные письма, методические рекомендации, памятки и материалы.
В сентябре т.г. председатель областной организации приняла участие в отправке гуманитарного груза из строительных материалов для восстановления разрушенной больницы ДНР, в выборах депутатов Тверской городской думы и муниципальных образований области. Председатель первичной профсоюзной организации ФГБНУ ФНЦ ЛК являлась председателем участковой избирательной комиссии Заволжского района г. Твери.
Областной комитет Профсоюза принимал активное участие в проведении коллективных действий по защите интересов трудящихся, итоги проведения и участия в коллективных действиях профсоюзов подводились и рассматривались на заседаниях коллегиальных органов областной организации Профсоюза.
Значительное внимание в текущем году уделялось оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей в профсоюзных здравницах области, прошли оздоровление 19 членов Профсоюза, из них 15 в санатории «Митино. Экономия на оздоровление составила более 120 000 рублей. Дети членов Профсоюза отдохнули в оздоровительных лагерях Тверской области, посещали новогодние профсоюзные ёлки, проводимые ФТП.
Информационная работа в областном комитете была направлена на развитие информационного обмена между профсоюзными органами и повышения уровня информированности рядовых членов Профсоюза и профактива о деятельности ЦК Профсоюза, областного и районных комитетов, первичных организаций по защите интересов членов Профсоюза. Областной комитет Профсоюза использует современные информационные методы и ресурсы для пропоганды профсоюзной деятельности.
На сайте «Общероссийского Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ» размещается текущая и оперативная информация о деятельности и работе областной организации Профсоюза, о мероприятиях, проводимых областным комитетом Профсоюза, а также материалы, рассматриваемые на заседаниях Президиумов и Пленумов областного комитета и др. Размещено на странице сайта более 30 информаций. На постоянной основе информация направляются в Федерацию Тверских профсоюзов для размещения на официальном сайте ФТП.
Вопросы о кадрах на селе, ситуации в отрасли, о предоставлении отпусков работникам в майские праздники и другие актуальные вопросы освещены председателем областной организации Профсоюза работников АПК РФ на программе «Тема дня» телерадиокомпании «Тверской проспект». Информация о деятельности профсоюзных структур неоднократно размещалась в газете «Кашинский вестник» и аналитическом вестнике «Агропрокурьер».
Обком Профсоюза проводил мониторинг информационных ресурсов районных и первичных профсоюзных организаций. Информация о результатах направлялась в ЦК Профсоюза и Федерацию Тверских профсоюзов, вопрос «О выполнении программы развития информационной работы областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ» неоднократно рассматривался на заседаниях коллегиальных органов.
За последние годы информационная работа значительно улучшилась. Усилился информационный обмен между профсоюзными органами и повысился уровень информированности членов Профсоюза о деятельности всех структур по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза.
На личном приеме за отчетный период принят 221 человек.
Постановлением Президиума ФТП от 16 декабря 2022 года принято решение продолжить обобщение практики работы членских организаций ФТП по основным направлениям деятельности в соответствии с календарным планом работы ФТП на 2023 год. Этим же постановлением Президиума ФТП членским организациям ФТП рекомендовано использовать положительный опыт работы областной организации Профсоюза работников АПК РФ в своей деятельности; уделять особое внимание вопросам организационного укрепления профсоюзных организаций, увеличения профсоюзного членства, создания новых первичных профсоюзных организаций, формирования и совершенствования профсоюзной структуры на всех уровнях; совместно с молодёжными Советами членских организаций проводить работу по вовлечению в профсоюзы работающей и студенческой молодёжи; обеспечить обучение и повышение квалификации профсоюзных активистов, используя новые формы информационной работы; усилить роль областных организаций по обеспечению эффективной защиты членов профсоюзов, соблюдению их трудовых и социально-экономических прав; развивать и совершенствовать социальное партнёрство на всех уровнях путём заключения Отраслевых соглашений, муниципальных соглашений, коллективных договоров, осуществлять профсоюзный контроль за их выполнением.
18 декабря 2022 года в спортивном комплексе «Радуга» состоялся волейбольный турнир связистов, посвященный Дню освобождения города Калинина от немецко-фашистских захватчиков. Победителем турнира стала команда Тверского филиала ОАО «Ростелеком», второе место заняла команда Тверского ОРТПЦ , третье место — команда УФПС Тверской области — филиала АО «Почта России».
16 декабря состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
Принято решение о созыве Совета 27 декабря 2022 года, одобрена повестка дня и проекты постановлений заседания Совета ФТП.
Заслушана информация председателя областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичевой Г.Е. по основным направлениям деятельности.
Основные направления деятельности областного комитета Профсоюза работников агропромышленного комплекса и его Президиума составляют: защита социально-трудовых прав членов Профсоюза на основе развития социального партнёрства; правовая работа в сфере трудовых отношений; защита прав членов Профсоюза на безопасные и здоровые условия труда; организационное и кадровое укрепление областной организации Профсоюза; укрепление и стабилизация финансового состояния областной организации; информационная работа областной организации Профсоюза.
В структуре областной организации Профсоюза работников АПК РФ 9 районных организаций и 178 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 7941 членов профсоюза, в том числе 2275 человек представляет молодёжь. Уровень профсоюзного членства на 01.01.2022 года составляла 61,3%.
Обкомом Профсоюза принимались меры по стабилизации профсоюзного членства. По итогам 2021 года проведен анализ этой работы, оказана практическая помощь, вопросы обсуждались на заседаниях Президиума, Пленума. Уровень охвата профсоюзным членством увеличился на 547 человек (Кашинская и Торжокская районные организации профсоюза, первичные профсоюзные организации ЗАО «Хлеб», ЗАО «Калининское», СПК «Новая жизнь» Бежецкого района).
Совершенствование системы обучения профсоюзных кадров и актива является неотъемлемой частью работы по организационному укреплению и развитию областной организации. На семинарах рассмотрены вопросы «Новое в законодательстве по охране труда», «Защита социально-трудовых прав работников профсоюзами», «Организационная и финансовая работа в первичных профсоюзных организациях», «Порядок оформления протокола собрания» и др. На семинаре выступали главный технический инспектор труда ФТП и главный правовой инспектор труда ФТП.
Обком Профсоюза проводит целенаправленную работу по развитию и совершенствованию социального партнёрства по решению производственных и социальных вопросов. Более девяти лет действует областное соревнование организаций и отдельных категорий работников АПК Тверской области, заключённое Соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2021-2023 годы распространяется и на тверской регион.
Проводится ежемесячный мониторинг социально-трудовой ситуации в сфере агропромышленного комплекса, анализируются факты задержки заработной платы, введения в организациях неполной занятости, сокращения работников. Данные мониторинга направляютсяв ЦК Профсоюза работников АПК РФ.
Областной комитет Профсоюза в тесном взаимодействии работает с Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области, Тверским союзом фермеров и личных подсобных хозяйств, Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области, Государственной инспекцией труда в Тверской области.
Обком Профсоюза постоянно оказывает организационную и методическую помощь профсоюзным комитетам в проведении колдоговорной кампании на предприятиях и в организациях различных форм собственности. В области в организациях АПК действует 142 коллективных договора, действие которых распространялось на 5568 работников — членов Профсоюза различных отраслей агропромышленного комплекса, что составляет 91,8% от общей численности работников-членов Профсоюза. В 138 колдоговорах (97,2%) минимальный размер заработной платы доведен до величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.
Обком Профсоюза особое внимание уделял вопросам охраны труда, которые постоянно рассматривались на заседаниях коллегиальных органов, семинарах и совещаниях с профсоюзным активом и социальными партнёрами.
Областным комитетом Профсоюза проводились мониторинги специальной оценки условий труда, а также заработной платы работников отрасли, уровня оценки труда ветеринарных работников, которые были предметом рассмотрения на совещаниях-семинарах, заседаниях коллегиальных органов, на общественном Совете при Министерстве сельского хозяйства.
Значительно повышен уровень информационного обмена между профсоюзными органами, а также информированности членов Профсоюза о деятельности всех структур по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза.
Президиумом принято решения распространить положительный опыт работы обкома Профсоюза работников АПК РФ, продолжить обобщение практики работы членских организаций ФТП по основным направлениям деятельности в соответствии с календарным планом работы ФТП на 2023 год.
Президиумом ФТП утвержден Календарный план работы Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» на 2023 год.
Почётными грамотами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» за активную работу в профсоюзе и в связи с профессиональным праздником «День Энергетика» награждены Тимонин В.М. — член комиссии по спортивной работе цехового комитета Кимрской ПБ первичной профсоюзной организации Тверьэнерго Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», Колота А.С. — член комиссии по культурно-массовой работе первичной профсоюзной организации Тверьэнерго, Мазина И. В. – председатель цехового комитета Службы по ремонту электротехнического оборудования ППО Конаковской ГРЭС.
14 декабря состоялось очередное заседание Общественного совета при Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, членом которого является Председатель Федерации Тверских профсоюзов. На заседании Совета обсуждались вопросы ситуации на рынке труда Тверской области, основные параметры бюджета государственной программы «Содействие занятости населения Тверской области» на 2023-2025 годы, также обсуждался план работы Общественного совета на 2023 год. По первому вопросу выступил врио руководителя Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Исаев С.А., по результатам обсуждения на заседании принято решение Центрам занятости населения усилить подготовительную работу по подбору потенциальных участников среди работодателей для реализации дополнительных мероприятий в 2023 году; организовать обучение подростков по работе с ЕЦП в целях получения государственной услуги по временному трудоустройству подростков; усилить работу по реализации постановления Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» с учетом изменений и дополнений от 24 ноября 2022 г. Одобрен и утвержден план работы Общественного совета при Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области на 2023 год.
В рамках заключенного в июне т.г. Федерацией Тверских профсоюзов соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с Законодательным Собранием Тверской области представители тверских профсоюзов принимают активное участие в обсуждении вопросов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений в Тверской области, в комитетах и других органах, формируемых Законодательным Собранием.
14 декабря в Законодательном Собрании состоялись публичные слушания по проекту закона «Об областном бюджете Тверской области на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов», а также по прогнозу социально-экономического развития Тверской области на тот же период.
В слушаниях приняли участие депутаты Законодательного Собрания Тверской области, руководители представительных органов муниципальных образований и представители общественности, в том числе профсоюзов.
Спикер областного парламента Голубев С.А. отметил, что работа над проектом бюджета проходит в непростых условиях развития экономической ситуации в стране, прослеживается более гибкая промышленная политика, направленная на стимулирование роста производства, бюджет сбалансирован, учтены все обязательные социальные обязательства.
В ходе публичных слушаний выступила Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф., осветив вопросы повышения заработной платы бюджетникам.
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений региональным органам власти рекомендовано изменить структуру заработной платы работникам бюджетной сферы в части установления в ней должностных окладов работникам сферы образования не менее 70%, работникам здравоохранения -55%, работникам культуры -50 % фонда оплаты труда.
Данный вопрос был предметом рассмотрения на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, по информации профильных министерств должностной оклад работников образования в настоящее время составляет 31%, в сфере здравоохранения -30% (с учетом индексации), должностной оклад работников культуры- 27,3 %.
Профсоюзный лидер обратилась к представителям Правительства Тверской области и законодателям рассмотреть вопрос увеличения фонды оплаты труда работникам бюджетной сферы в плановом периоде 2024 и 2025 годов.
Председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ В. А. Грек встретился с главным врачом ГБУЗ ТО «Областной клинический перинатальный центр имени Е.М. Бакуниной» Л. Ю. Гребенщиковой. В беседе были подняты вопросы структуры заработной платы, установления компенсационных и стимулирующих выплат, о взаимодействии администрации и профсоюзной организации, об участии и контроле профсоюзной организации в установлении ежемесячных выплат. Вячеслав Грек рассказал о том, что Профсоюз и Минздрав России продолжают комплекс мероприятий по совершенствованию систем оплаты труда, в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников. Социальные партнеры уже побывали в лечебных учреждениях Башкирии и Республики Алтай. — Зарплата медработника должна стать реальным оценочным фактором его социального статуса и объективной основой для решения проблемы дефицита кадров. Привлечение молодежи и закрепление высококлассных специалистов непременно приведет к повышению качества и доступности медицинской помощи гражданам. В этом и есть главный смысл всей нашей работы, — сформулировал председатель Профсоюза Анатолий Домников на зональном совещании в Бурятии глобальную цель сотрудничества Профсоюза и Минздрава в рамках соцпартнерства. На повестке дня — изучение вопроса непосредственно в медучреждениях Тверской области, где совместную работу проведут ведущие эксперты-экономисты из Саратовской областной организации Профсоюза и Брянского клинико-диагностической центра.
8 декабря 2022 года на региональной площадке «Точка кипения» прошел семинар для некоммерческих организаций Тверского региона «Устойчивое развитие СОНКО в современных условиях». В работе семинара приняли участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф., председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Грек В.А., председатель Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Кочкин А.В.
На семинаре участники узнали о результатах специального проекта Общественной палаты Российской Федерации «Региональный рейтинг третьего сектора «Регион — НКО 2022», об основах реализации государственной политики в сфере некоммерческих организаций, роли медиаактивности некоммерческих организаций в средствах массовой информации, социальных сетях и мессенджерах.
По теме: «Основы реализации государственной политики в сфере некоммерческих организаций» выступил Орловский Е.А., начальник Управления Министерства юстиции по Тверской области.
Тема: «Обеспечение доступа негосударственных поставщиков на рынок услуг в социальной сфере» освещена Елисеевой О.В. – заведующей отдела Министерства социальной защиты населения Тверской области.
Вопрос повестки дня «Развитие добровольчества и волонтерства в Тверской области» освещен Пелевиной И.М., исполняющий обязанности Министра молодежной политики Тверской области.
О потенциале социальных сетей для решения задач некоммерческих организаций выступил Соколов В.В. — сотрудник Центра управления регионом.
По теме: «Взаимодействие некоммерческих организаций со средствами массовой информации» (телевидение, радио, печатные издания) выступила Паневина И.А., начальник отдела управления информационной политики аппарата Правительства Тверской области.
Результаты специального проекта Общественной палаты Российской Федерации «Региональный рейтинг, третьего сектора «Регион – НКО 2022» подробно освещены Ивановой Л.В., руководителем ГКУ «Аппарат Общественной палаты Тверской области».
Выбранные инициаторами семинара темы были настолько актуальны, что вызвали живой интерес присутствующих на семинаре, состоялся конструктивный диалог представителей органов государственной власти, общественной палаты Тверской области с представителям НКО региона.
Международная гимназия «Ольгино» при Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов ввела в строй дополнительные места для учащихся 8-11 классов с условиями полупансиона и пансиона. Эффективнейшие образовательные методики, которые там применяются, разрабатывались и шлифовались четверть века.
«Это учреждение создано нами в 1999 году в помощь успешным семьям, не имеющим в силу различных обстоятельств возможности уделять достаточное внимание своим детям, — рассказывает директор гимназии, Заслуженный учитель России Марина Хмырова. – Расположены мы в пяти минутах от Лахта-центра и метро, в сказочном заповедном уголке, рядом с Лахтинским разливом».
В ОДНОМ СТИЛЕ
Здесь реализована идея ректора Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, академика Александра Запесоцкого о довузовской подготовке по методикам, сочетающим лучшие достижения советского времени с новейшими образовательными технологиями. В последние годы СПбГУП стал самым популярным вузом Петербурга. Конкурс на бюджетные места Минобра составил этим летом 79 человек на место. Да и на платные места попасть не просто.
О СПбГУП специалисты говорят как об удивительном сочетании культуры, возможностей, свободы и ответственности. Американские журналисты называют данный университет «уникальным синтезом Гарварда и Голливуда». Гимназия «Ольгино» – тот же шик и тот же стиль. Райское место на двух гектарах курортного участка. А в этом году вуз расширил свою гимназию на 100 мест.
«Дети здесь учатся в закрытом режиме, полностью ограждены от любых вредных влияний, — продолжает рассказ Марина Хмырова. — Это позволяет им максимально увлечься учёбой, творчеством, позитивным и благоприятным общением. Обычно бывшие троечники через 3-4 месяца обучения в «Ольгино» начинают выигрывать олимпиады даже по нелюбимым ранее предметам. На выходе ребенок готов к творческой активности, самоотдаче, продуктивной учебе, общению, развитию».
Качество образования обеспечивается за счет высокого уровня педагогического коллектива, небольших (до 15 человек) классов, системы индивидуальных консультаций, уникальной материальной базы, круглосуточного контроля и психологического комфорта для каждого ученика.
«Эффективная педагогическая стратегия разрабатывалась нами с профессором Запесоцким на протяжении 25 лет, она основана на культивировании уважения и доброжелательности в детском коллективе, выявлении и демонстрации окружающим сильных сторон ребенка, его позитивных увлечений. Когда ребенок обретает достоинство, уверенность в себе, учеба становится радостью», — подчеркивает Марина Хмырова.
ГИБКИЙ МЕХАНИЗМ
Культурная и спортивная программы обеспечивают разумную загруженность полезными занятиями в сочетании с отдыхом и достойными развлечениями. Также гарантированы максимальный комфорт и безопасность. Круглосуточно работают воспитатели, консьержи и охрана, ведется видеонаблюдение. Обеспечено надлежащее медицинское обслуживание.
В гимназии предлагают родителям при необходимости и гибкий режим взаимодействия с детьми в плане удобного сочетания полупансиона и пансиона. Пансион включает в себя проживание в 2х-местных номерах различного уровня и 5-разовое питание. Петербуржцам можно забирать ребенка домой ежедневно или оставлять ночевать при необходимости. Бытовые условия не уступают пятизвездочному отелю.
Важное значение имеет расположение гимназии. Поселок Ольгино находится рядом с Лахта-центром Газпрома, в старинной курортной зоне Санкт-Петербурга. Это экологически чистое место на берегу заповедного водоема в пяти минутах езды до метро и в двадцати пяти – до центра города. Близость к историческому центру позволяет полноценно включать учащихся в культурную жизнь Петербурга: посещения театров, музеев, выставок, парков, лучших городских мероприятий организуются регулярно.
«В плане конкретно академической успеваемости, нормой является стопроцентная сдача ЕГЭ и ОГЭ, а большинство выпускников получает престижные языковые сертификаты. Но главное — приходя в гимназию, ребята по существу поступают в СПбГУП – вуз с блестящим трудоустройством», — резюмирует директор Гимназии.
Врезка.
«СПбГУП известен сегодня в стране как успешнейший социальный проект российских профсоюзов. Отдельно стоит отметить, что под гимназию «Ольгино» выделен комплекс на Карельском перешейке, где во времена СССР проходили подготовку директора лучших санаториев и турбаз страны. Сегодня «Ольгино» оказывается выше самых взыскательных требований. Чтобы понять это, достаточно один раз побывать здесь», — считает А.В. Корчагин, Председатель Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.
7 декабря проведено заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области. В работе заседания со стороны профсоюзов приняли участие Председатель Федерации Тверских профосоюзов Виноградова Р.Ф.,Бородачёва Т.Н., — председатель Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, Грек В.А. — председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, Камушкина Н.М, – председатель Тверской областной организации Российского профсоюза работников культуры, Кочкин А.В. – председатель Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности, Легалина В.А. – председатель Тверской областной организации Российского Профсоюза работников химических отраслей промышленности, Савельичева Г.Е. – председатель Тверской областной организации Профсоюза работников АПК и председатель Тверской территориальной организации общественной организации Профсоюза работников связи России Семенова Н.Б.
На заседании рассмотрены вопросы «О ходе реализации рекомендаций Российской трехстроронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по оплате труда работникам бюджетной сферы и изменению структуры заработной платы работников бюджетной сферы (на примере отрасли культуры и здравоохранения)». О принимаемых мерах выступили и.о. заместителя Министра культуры Тверской области Миронова О.А. и консультант отдела экономического планирования Министерства здравоохранения Тверской области Степанова Ю.В.
В ходе обсуждения вопросов по изменению структуры заработной платы работников культуры и здравоохранения региона профсоюзными лидерами были заданы актуальные вопросы по увеличению доли должностных окладов в структуре заработной платы работников бюджетной сферы, развился конструктивный диалог по данной теме.
И.о. начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Исаев С.А. доложил о ситуации на рынке труда. По результам обсуждения стороне работодателей предложено принять меры по соблюдению требований статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в части размещения сведений о вакансиях и отчетности на Единый цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Уполномоченный по защите прав предпринимателей Стамплевский А.В. проинформировал членов комиссии о результатах определения кадастровой стоимости земельных участков, расположенных на территории Тверской области и влиянии новой кадастровой стоимости на предпринимательскую деятельность.
Решением комиссии постановлено информировать Министра имущественных и земельных отношений Тверской области для рассмотрения данного вопроса на заседании Общественного совета при Министерстве.
На заседании утвержден план работы Комиссии на 2023 год и по предложению стороны профсоюзов вновь включен вопрос «О ходе реализации рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по оплате труда работникам бюджетной сферы и изменению структуры заработной платы работников бюджетной сферы».
Защита занятости, принципы лидерства, международная обстановка и работа в сложных климатических условиях — эти и другие темы обсуждались на встрече профсоюзной молодежи с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. В дискуссии, состоявшейся в рамках финального этапа программы ФНПР «Стратегический резерв — 2022», участвовало больше 250 профактивистов со всей страны. Проходило же мероприятие в парке «Патриот», что задало известный вектор всей беседе. «Солидарность» внимательно следила за встречей и передает разговор практически без изъятий.
ЗАЩИТА ДЛЯ РАБОТНИКА
Больше 250 профактивистов со всей России участвует в федеральном этапе молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв — 2022» (Москва, 5 — 9 декабря). 6 декабря в парке «Патриот» (Московская область) состоялась встреча участников форума с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым, вел дискуссию зампред ФНПР Александр Шершуков.
Началось мероприятие с видеоприветствия, точнее, как сказали участники встречи, видеонапутствия от члена молодежного совета Краснодарской краевой организации Нефтегазстройпрофсоюза Александра Кустова. Сам Александр не смог участвовать в финальном этапе «Стратегического резерва», поскольку был мобилизован в ряды российской армии. Александр обратился к участникам встречи с приветственными словами и отметил, что достойные личные качества человека труда, члена профсоюза проявляются не только в защите прав рабочих, но и в готовности защищать Родину. Он пожелал участникам программы следить за тем, чтобы всегда и везде соблюдались права и гарантии членов профсоюза, обеспечивались достойные условия жизни трудового человека.
На это напутствие и обратил внимание Михаил Шмаков, начиная выступление:
— Сейчас наш с вами товарищ выполняет свой долг, используя технику. Разработанную и собранную на одном из отечественных заводов. И от качества этой техники зависит его жизнь и здоровье, зависит, как будет выполнена боевая задача. А для того, чтобы техника была качественной, каждый наш работник должен быть эащищен. Он должен знать, что работа его организована эффективно, что он не получит на рабочем месте увечий из-за неправильной организации работы, а зарплата у него будет достойной и обеспечит ему высокое качество жизни.
— Вот это и есть наша с вами самая главная профсоюзная работа, — обратился далее к участникам встречи председатель ФНПР. — Вы должны осознавать, что мы с вами — члены крупнейшей общественной организации России. В ФНПР входит 38 отраслевых профсоюзов, это около 20 миллионов человек. Мы с вами — огромная сила. Более того — мы единственная общественная организация, имеющая свою четко сформулированную идеологию, основные положения которой и определяют всю нашу деятельность. Это достойная заработная плата и организация труда, безопасность труда и выполнение социальных гарантий, закрепленных договорами. Добиваться выполнения этих трех пунктов и является основной нашей работой, ею мы и должны заниматься в первую очередь. Все остальные направления, как бы ни были они нам интересны, вторичны.
Встреча проходила в рабочей и в то же время неформальной обстановке. Активистов интересовали самые разные вопросы — от международного положения и сотрудничества профсоюзов до организации труда и соблюдения прав молодых специалистов. Михаил Шмаков внимательно выслушивал каждый вопрос и отвечал так, что выстраивался познавательный и уважительный диалог поколений людей, объединенных общими целями и идеями.
«МЫ ВПЕРЕДИ «ЦИВИЛИЗОВАННЫХ НАЦИЙ»
— Нас вот пытаются обвинить в традиционализме, когда мы говорим, что выступаем за традиционные ценности, — сказал лидер ФНПР, отвечая на один из вопросов о международном положении. — Обвиняют в том, что мы пытаемся вернуться в Средневековье. Но дело-то в том, что мы как раз впереди «цивилизованных наций», мы идем вперед. В то время как в той же Европе, по сути, никуда не делся колониализм, и сейчас то, что мы видим, — это и война за колонии, и одновременно война цивилизационная. И наши оппоненты возвращаются к своим средневековым корням. Пока вот за знание русского не сжигают, но скоро будут сжигать. И для нас выбор невелик — сбегать из страны, думая отсидеться, или защищать то, что мы считаем правильным. Так что в 23-м году, девушки, будьте внимательнее, целуя молодых людей: мобилизация показала, что среди них, увы, не все стремятся быть защитниками Родины, — пошутил Шмаков.
Смеялись в ответ искренне и по большей части — девушки.
Интересовало участников встречи и положение российских профсоюзов на международной арене, их отношения с Международной организацией труда.
— А что нам волноваться? Если вспомнить историю, то в нее [МОТ] еще представители Советского Союза входили, затем представители государства, профсоюзов и работодателей Российской Федерации. Да, с началом СВО поднялось мракобесие, с попытками исключить Россию из МОТ, но сейчас горячие головы подуспокоились. Как работали, так и работаем, — пожал плечами Шмаков.
Но все же в большей степени профсоюзных активистов интересовали вопросы, непосредственно связанные с их жизнью и работой. Например, что можно сделать для развития молодежных советов в профсоюзах. Михаил Шмаков ответил, что считает эти советы крайне важным звеном профсоюзной работы и что сила профсоюзной молодежи — во владении современными технологиями:
— Идет обновление технологий, в том числе цифровых. И вам, молодым, в силу возраста и образования эти новые технологии внедрять в профсоюзную работу, помогать освоить их людям более старшего поколения. — Сказав это, Шмаков уточнил: — Есть апологеты цифровизации, считающие, что это панацея от всех проблем. Но это очередной пропагандистский обман. Цифровизация — всего лишь инструмент, как и искусственный интеллект. Надо понимать, ради чего они используются. Не менее важны общественные, социальные технологии, например волонтерство.
«СМОТРЕТЬ СВЕЖИМ ВЗГЛЯДОМ»
Говоря о роли молодежи, Шмаков особое внимание уделил необходимости обновления кадров:
— Что хотелось бы от вас потребовать, а не просто пожелать? Люди иногда забывают то, что написано у них в уставах, и неспособны решить то, что необходимо. Порой и в силу возраста. И вот вам задача: расти самим, занимать места руководителей обкомов, райкомов, смотреть свежим взглядом на существующие проблемы, искать новые решения.
Впрочем, сбрасывать со счетов старшее поколение тоже никто не намерен. Участники встречи вспомнили, что следующий год объявлен Годом педагога и наставника. Активисты Общероссийского профсоюза образования поделились опытом организации клуба наставников. Прозвучало и предложение учредить почетный знак наставника.
— Смотрите, какая хорошая инициатива! — тут же отозвался Шмаков. — Подхватывайте, давайте и в других профсоюзах организовывать такие клубы наставников, — предложил он участникам встречи.
Конечно, спросили и о том, каким должен быть настоящий профсоюзный лидер, попросили назвать пять главных из необходимых качеств. Михаил Шмаков на мгновение задумался и ответил:
— Прежде всего — инициативность, смелость. Честность — перед самим собой, перед коллективом. Настоящий лидер должен ставить общественное выше личного. И, конечно, нужно уметь разговаривать с людьми и убеждать их.
Зашел разговор и о патриотическом воспитании. Например, представители Федерации профсоюзов Удмуртии предложили подумать над системой мотивации, которая способствовала бы развитию патриотических чувств. Правда, здесь особой проблемы председатель ФНПР не увидел:
— Я не вижу отсутствия патриотизма в наших рядах. Разве что нужно просвещение. Необходимо изучать историю — своей страны, семьи, своей малой родины. Все это развивает любовь к своему народу, своей стране. А что касается патриотизма — читайте газету «Солидарность», — посоветовал он присутствующим.
Следующий же вопрос подтвердил слова Шмакова о том, что в патриотизме среди участников встречи недостатка нет.
— Остается ли членом профсоюза мобилизованный? — спросила Анна Малкова из «Электропрофсоюза». — Я думаю, надо их поддерживать.
— Я считаю — да, конечно, — полностью согласился Михаил Шмаков. — Причем надо взять шефство и над ним, и над его семьей. Если есть дети, то помогать им! — И тут же напомнил, что инициатива должна исходить и от самих активистов: — Я считаю, да, но не забывайте — вы же сами все это решаете. Действуйте!
«МЫ ВСЕ РАВНО ПРИДЕМ К СОЦИАЛИЗМУ»
Не были обойдены вниманием и северные территории. Прозвучал вопрос, будут ли профсоюзы что-то предпринимать для улучшения «северного» законодательства. И сразу же председателя ФНПР спросили, что он думает о роли русского Севера в развитии страны.
На вопрос о законодательстве Шмаков ответил коротко и конкретно:
— Работаем. Позиция активная. Будем добиваться улучшений и по северным пенсиям, и по распространению льгот на молодых специалистов. — И продолжил: — Что касается Севера — это очень важный ресурс. Сегодня растет значение северных портов, строится мощнейший ледокольный флот, Север в приоритете развития страны. Шельфовая добыча подземных ископаемых, атомный флот — все это в каком-то отношении покруче космоса будет! Север — это будущее России, — отметил значимость этой территории председатель ФНПР.
Неожиданно бурную дискуссию вызвал вопрос о том, что зачастую молодые специалисты не получают нормального первого рабочего места и уходят работать в совершенно другие области. Будут ли профсоюзы предпринимать какие-то шаги для поддержки молодых специалистов в этом направлении?
По мнению Михаила Шмакова, тем, кто учился на бюджетных местах, «за казенные деньги», профильное первое рабочее место обязательно должно быть предложено по окончании высшего или среднего учебного заведения. Причем, подчеркнул Шмаков, речь идет именно о бюджетниках.
Сразу же возникла новая тема: как быть с разницей в зарплатах по регионам? Стоит отъехать от Москвы или Санкт-Петербурга пару сотен километров, и зарплата, скажем, молодого педагога будет в два-три раза ниже.
— А чтобы таких перекосов не было, надо возвращаться к единому бюджету в масштабах страны, к единому госплану, — ответил лидер ФНПР. — Чтобы централизованно определялись и зарплаты, и потребность страны в специалистах! Возвращаться в социализм надо!
— Я сейчас крамольную вещь скажу, но рано или поздно мы все равно придем к социализму, — поделился он видением ситуации с молодежью. — Хотя бы потому, что он бережнее и рациональнее относится к ресурсам. В том числе к самому ценному — человеку. И хотя мы слышим, что самый ценный капитал — это человеческий, а общество потребления по-настоящему его не бережет и не развивает.
Звучали и другие вопросы — о ненормированном рабочем дне, льготной ипотеке для членов профсоюза… Ответить на все не позволил регламент встречи, но время для награждения авторов трех самых удачных вопросов нашлось. Они получили книгу Михаила Шмакова «Наша борьба» с автографом автора.
Как раз в тот момент, когда Михаил Шмаков подписывал книги, один из организаторов поделился новостью: сотрудники парка «Патриот», послушав выступление лидера ФНПР, решили создать первичную профсоюзную организацию.
Даже после окончания официальной части участники не отпускали председателя ФНПР. Каждому хотелось сфотографироваться на память, получить памятный автограф, просили расписаться на бейджах участника.
По окончании встречи Михаил Шмаков поделился с «Солидарностью» впечатлениями:
— Хорошая встреча, нужная! Она важна и для молодежного актива — так мы для них и всю программу организовываем. Важна она и для руководства ФНПР — мы общаемся с лидерами завтрашнего дня, получаем живой отклик, обратную связь.
Сегодня 8 декабря 2022 года председатель ФТП Виноградова Р.Ф. приняла участие в качестве эксперта в декаде приемов граждан в региональной общественной приемной Председателя Партии «Единая Россия», приуроченном к двадцатилетию со дня создания Всероссийской политической партии «Единая Россия».
Жители Тверской области обращаются на прием по различным вопросам, включая вопросы по соблюдению социально-трудовых прав.
В перспективе такое сотрудничество в рамках развития социального партнерства должно принести определенные результаты.
В Центральном федеральном округе провели семинар для председателей и главных бухгалтеров территориальных организаций Профсоюза работников связи России.
Семинар состоялся 28 – 30 ноября 2022 года. Его открыла секретарь ЦК Профсоюза по ЦФО Ирина Леонова.
Участников семинара приветствовала председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова. В своем выступлении она рассказала о деятельности профсоюзного объединения и работе профсоюзных организаций в регионе.
Выполнение обязательств Коллективного договора Почты России и развитие социального партнерства стали главными темами выступлений заместителя председателя Профсоюза Ирины Сахаровой и директора Макрорегиона «Центр» АО «Почта России» Андрея Попова.
Социальные партнеры проанализировали реализацию программы повышения заработной платы, выполнение социальных программ в Почте России, рассмотрели вопросы координации помощи семьям мобилизованных работников.
«Наша общая цель – обеспечить социальную защищенность почтовых работников и стабильность трудовых коллективов», — подчеркнул директор Макрорегиона «Центр» АО «Почта России» Андрей Попов.
Председатель Тверской областной организации Профсоюза, председатель совета председателей профорганизаций работников Макрорегиона «Центр»АО «Почта России» Надежда Семенова рассказала о работе профсоюзных организации по выполнению Коллективного договора.
Директор Макрорегиона Центр АО «Почта России» Андрей Попов ответил на вопросы участников семинара.
В рамках обучающей программы выступил главный технический инспектор Федерации Тверских профсоюзов Владимир Коваленко, который рассказал об изменениях в трудовом законодательстве по вопросам охраны труда.
Заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Тверской области Людмила Лукина выступила с лекцией, в которой рассказала о возможностях и особенностях новой системы уплаты налогов в виде единого налогового счета. Единый налоговый счет – новая форма учета подлежащих уплате и уплаченных налогоплательщиком платежей в бюджетную систему – вводится с 1 января 2023 года. Новый институт перестраивает всю систему уплаты налогов, сокращая количество платежей и упрощая процедуру исполнения обязанности, отметила представитель налогового ведомства.
Для участников семинара был организован тренинг «Профилактика профессионального выгорания».
В рамках семинара председатели и главные бухгалтеры профсоюзных организаций ЦФО также познакомились с работой отделения почтовой связи нового формата, посетили Музей связи в Твери.
30 ноября участники семинара посетили город Ржев. Делегация профсоюза связистов почтила память воинов, погибших в сражениях Великой Отечественной войны, возложила цветы на Мемориале советскому солдату, побывала в Музее Ржевской битвы 1942 -1943 гг.
Сегодня 1 декабря 2022 года в актовом зале Тверского областного Дома народного творчества состоялось торжественное мероприятие, посвященное подведению итогов и награждению победителей и участников областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда», в котором приняли участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф. и главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е.
Конкурсной комиссией подведены итоги конкурса, в котором приняли участие 77 предприятий Верхневолжья. Победителями в номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» признаны: среди предприятий производственной сферы, численностью до 100 чел. – ООО «МилФудс», среди предприятий производственной сферы, численностью от 101 до 250 чел. – ООО «Промтехмонтаж», среди предприятий производственной сферы, численностью свыше 250 чел. – Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская атомная станция», среди предприятий непроизводственной сферы – ГБУЗ Тверской области «Областная клиническая больница», в номинации «Лучшая обучающая организация Верхневолжья по охране труда» — АНО НДПО Учебно-консалтинговый Центра «Ликей», в номинации «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда» — Шурова Ольга Николаевна – специалист по охране труда ГБУЗ Тверской области «Областная клиническая больница».
Дипломами конкурса и памятными подарками были отмечены во всех номинациях победители и участники, занявшие вторые и третьи места.
Федерацией Тверских профсоюзов награжденыпочетными грамотами за активную работу в области охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, большой вклад в дело создания здоровых и безопасных условий труда: АО «Сибур – ПЭТФ» (генеральный директор Анищенко А.В. председатель первичной профсоюзной организации Анисимова С.В.), АО «Газпром газораспределение Тверь» (генеральный директор Светашов А.Н., председатель объединённой первичной профсоюзной организации Лесницкий А.А.), АО «Тверьгорэлектро» (генеральный директор СульманМ.Г., председатель первичной профсоюзной организации Бодров О.Д.), ОАО «Тверской вагоностроительный завод» (генеральный директор Овелян А.А., председатель первичной профсоюзной организации «Тверскиевагоностроители» Завьялова Н.В.), ГБПОУ ТО «Тверской медицинский колледж» (директор Соцкая Т.Н., председатель первичной профсоюзной организации преподавателей Смирнова Т.Ю.), ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница» (главный врач Козлов С.Е., председатель первичной профсоюзной организации Чайковская В.Н.), ГБУЗ ТО «Детская областная клиническая больница» (главный врач Зайцева А.В., председатель первичной профсоюзной организации Максименко Е.А.), ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» (вриоректора Смирнов С.Н., председатель первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Цветкова М.В.).
23 ноября 2022 года Государственное учреждение– Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ провело выездноезаседание Координационного совета, созданного при региональном отделении ФСС РФ. В заседании Совета приняли участие члены Координационного совета: председатель ФТП Виноградова Р.Ф., председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Грек В.А., председатель областной организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Зорькина Г.А., председатель областной организации Российского профсоюза работников промышленности Кочкин А.В.
Повестка дня содержала актуальные вопросы: «О реализации текущих задач Государственным учреждением – Тверским региональным отделением Фонда социального страхования РФ в 2022 году»», «Изменения законодательства в администрировании НДФЛ», «Особенности предоставления в 2023 году услуг Фонда социального страхования в связи с созданием единого Социального фонда России». С докладами по повестке дня выступили Управлящий отделением Андреева Н.П. и заместитель управляющего Коломиец Л.А.
Федерацией Тверских профсоюзов Андреевой Наталье Павловне за многолетнее плодотворное сотрудничество и существенный личный вклад в развитие социального партнерства в Тверской области и защиты социальных прав гражданвручено благодарственное письмо.
Управляющим отделением Фонда социального страхования объявлены благодарности за активное участие в работе Координационного совета, поддержку социально-значимых направлений деятельности ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации членам Координационного совета, в том числе председателю ФТП и председателю Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Греку В.А.
14-15 ноября в рамках мероприятий перед заседанием Генерального Совета ФНПР во Дворце труда профсоюзов состоялись заседания ряда уставных и рабочих органов Федерации Независимых Профсоюзов России. Проведены семинар и совещание руководителей членских организаций ФНПР, заседание Молодежного совета ФНПР, заседание Исполкома ФНПР.
Темами семинара являлись охрана труда и информационная работа в членских организациях ФНПР. Руководитель Департамента охраны труда и экологии – главный технический инспектор труда А.Е.Безюков на основе трудового законодательства и профсоюзной практики представил участникам актуальные подходы к разработке, формированию и реализации раздела «Охрана труда» в коллективном договоре. Заместитель председателя ФНПР А.В.Шершуков рассказал об установлении в рамках Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов деловых контактов ФНПР и АНО «Диалог Регионы» — специализированной организации, оказывающей госорганам помощь в коммуникации с населением через социальные сети. Проведение совместных образовательных программ для профсоюзного актива планируется на основе соглашения между ФНПР и АНО «Диалог Регионы», которое будет подписано в ближайшее время. О трендах по ведению страниц руководителей в социальных сетях рассказал Артем Манукян, руководитель направления «Политики новой волны» АНО «Диалог Регионы». На основе конкретных примеров страниц госслужащих и руководителей профорганизаций он объяснил как вести личные аккаунты в соцсетях и формировать позитивный имидж профсоюзов.
На комиссии по защите экономических прав трудящихся, членом которой является председатель Федерации Тверских профсоюзовбыл рассмотрен проект постановления Генсовета ФНПР «О текущем моменте и задачах профсоюзов». Заместитель Председателя ФНПР Н.Н.Кузьмина (председатель комиссии), рассказала о положении дел в социально-трудовой сфере с учетом особенностей взаимодействия профсоюзов и государственных органов в текущий период, вытекающих из этого задач профсоюзов по защите экономических прав трудящихся. Опытом работырегиональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Республики Чувашия поделился председатель Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» А.В.Коршунов. На заседании рассмотрели также ход выполнения Программы нормотворческой деятельности ФНПР. Об этом рассказал секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР О.В. Соколов. В выступлении отмечены достижения ФНПР по законопроекту о занятости населения: введениеотдельной статьи об обязательном участии органов социального партнерства в разработке законодательных и иных правил по данной теме; установление принципа бесплатности получения людьми государственных услуг в сфере занятости; реализация дополнительных мер для работников, находящихся под риском увольнения.
Совещание руководителей членских организаций ФНПР проходило под председательством ПредседателяФНПР М.В. Шмакова. Он, прежде всего, поприветствовал присутствуюших на совещании представителей профсоюзных делегаций Донецкой и Луганской народных республик. С докладом о работе Технической инспекции труда ФНПР выступил А.Е.Безюков, руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР, главный технический инспектор труда ФНПР. В докладе прозвучали вопросы, стоящие сегодня перед Технической инспекцией. Это – внесение изменений в Положение о Технической инспекции труда, касающихся формы годовой отчетности по охране труда: в части добавления раздела о внештатных технических инспекторах труда, а также строки с информацией о количестве составленных инспектором особых мнений при расследовании несчастных случаев и их количестве с установленной виной пострадавшего. Второй вопрос – об участии представителей профсоюзов в расследовании несчастных случае на производстве в соответствии со статьей 229 ТК РФ, вне зависимости от профсоюзной принадлежности пострадавшего и отсутствия профорганизации на предприятии.
А.Н. Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, рассказала о запущенной в эксплуатацию в 2022 году системе личных кабинетов активистов и организаций на сайте ФНПР. Она обратила внимание участников совещания на возможности, которые дает данная система для членских организаций ФНПР.
М.В. Шмаков призвал профсоюзных лидеров незамедлительно приступать к освоению «этих живых, растущих и развивающихся цифровых инструментов взаимодействия, которыми необходимо владеть». В заключение совещания Председатель ФНПР М.В. Шмаков рассказал о задачах профсоюзов по взаимодействию с органами власти и работодателями в связи с проведением специальной военной операции, о профсоюзной работе с мобилизованными гражданами и их семьями.
Решениями Исполкома ФНПР от 15 декабря был одобренпроект постановления о повестке, регламенте, составе рабочих органов Генерального Совета ФНПР, утверждены итоги проведения Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в 2022 году, утверждена новая редакция Типового положения о Координационном совете организаций профсоюзов — представительстве территориального объединенияорганизаций профсоюзов в муниципальном образовании, внесеныизменения и дополнения в Типовое положение о Технической инспекции труда, а также в составы Координационного комитета солидарных действий ФНПР, кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР, Молодежного совета ФНПР. Также было принято решение об оказании финансовой помощи Белгородскому областному объединению организаций профсоюзов.
16 ноября Федерацией Независимых Профсоюзов России проведен Генеральный Совет, на заседании которого рассмотрен вопрос «О текущем моменте и задачах профсоюзов». С докладом выступил Председатель ФНПР Шмаков М.В.
В постановлении по данному вопросу отмечено, что первостепенная задача профсоюзных организаций всех уровней в современных условиях – добиваться повышения заработной платы работников, в первую очередь в оборонно-промышленном комплексе, развития социального партнерства и расширения возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся без искусственной дискриминации. Перед общероссийскими профсоюзами поставлены задачи в сфере государственного оборонного заказа, в сфере труда и доходов населения и в сфере социального партнерства.
На заседании Генерального Совета ФНПР принято решение о приеме в ФНПР Федерации профессиональных союзов Донецкой Народной Республики и Федерациипрофессиональных союзов Луганской Народной Республики.
15 ноября на заседании Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО подведены итоги проведения внеочередных конференций членских организаций ЦФО в 2022 году.
В 9 членских организациях состоялись заседания высших руководящих органов, на которых внесены изменения в Уставы в целях их приведения в соответствии с Уставом ФНПР с изменениями и дополнениями в редакции от 24 декабря 2020 года (изменения в Устав ФТП приняты на конференции 27 декабря 2021года).
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФинформирует, что 18 ноября 2022 года состоялось заседание президиума областной организации Профсоюза работников АПК РФ, на котором рассмотрены вопросы: «О созыве заседания комитета (VI Пленума) областной организации Профсоюза работников АПК РФ», «Об итогах участия Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ во Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», «О мотивированном мнение президиума Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ по увольнению …», «О плане работы областной организации Профсоюза работников АПК РФ на I полугодие 2023 года», «О плане работы по обучению профсоюзных кадров и актива Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ на 2023 год» и награждении профсоюзного актива. Членам президиума заранее были розданы проекты постановлений президиума по всем вопросам повестки дня. По всем рассматриваемым вопросам с подробной информацией выступила председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ. Особенно детально и подробно члены президиума обсуждали третий вопрос повестки дня заседания президиума. Приняты постановления по всем рассмотренным вопросам.
8-9 ноября в г. Туле проходило выездное заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, в котором участвовал председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
На первом заседании Совета Ассоциации ТООП ЦФО участники рассмотрели вопросы: «О ходе реализации в ЦФО мероприятий Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов»; «Об итогах проведения в 2022 году Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в регионах ЦФО; «Об итогах проведения конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022». По итогам подробно доведенной информации по вопросам повестки дня были проведены активные обсуждения, приняты соответствующие решения.
9 ноября состоялось второе заседание Совета Ассоциации ТООП ЦФО c повесткой дня «Роль социального партнерства в условиях современных вызовов». С подробной информацией выступил председатель Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» Судницин С.Л. В Тульской области сформирована необходимая база для эффективного социального партнерства, выстроена взаимосвязанная структура этой системы. На заседании по теме социального партнерства выступили социальные партнеры – Министр труда и социальной защиты населения Тульской области Домченко А.А., заместитель министра, директор департамента труда и занятости населения Ильюшина С.М., главный федеральный инспектор Аппарата полномочного представителя Президента РФ по Тульской области Симонов А.М., вице — президент объединения работодателей «Тульский областной союз работодателей» Карташов А.Ю., а также председатели ТООП ЦФО.
В рамках проведенного мероприятия члены делегаций посетили Тульский «Музей оружия», «Музей обороны Тулы», Тульский кремль. Побывали с экскурсией на производственном объединении «Туламашзавод», где ознакомились с выпускаемой продукцией и условиями труда работников.
Выражаем искреннюю признательность и уважение Председателю Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» Судницину С.Л. за организацию мероприятия на высоком уровне.
31 октября прошло очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
На заседании утвержден новый председатель Молодёжного совета ФТП- правовой инспектор труда Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Харьков Владимир Михайлович, изменен состав Молодежного совета ФТП.
Утверждено Положение о конкурсе Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Лучшая организация информационной работы».
В соответствии с пунктом 4 Плана мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов на 2022 год Президиум ФТП заслушал информацию членской организации ФТП — АО «Сибур-ПЭТФ». В преддверии проведения конкурса на заседании Президиума председатель первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Анисимова С.В. поделилась с руководителями членских организаций ФТП положительным опытом организации и совершенствования информационной работы в первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ».
Информационная работа является важным направлением профсоюзной работы и основополагающим фактором эффективной деятельности профсоюза, инструмент, обеспечивающий организационное единство.
Основными задачами первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» в области информационной работы являются информирование о текущей работе профсоюзной организации, мотивация работников к вступлению в профсоюз и активное участие в работе профсоюзной организации, создание и поддержка положительного имиджа профсоюзной организации и Профсоюза в целом, стремление к максимально полному использованию современных информационных технологий.
Для решения этих задач первичная профсоюзная организация использует различные методы ведения информационной работы, такие как наглядные, коммуникативные, инновационные и электронные.
С 2017 года выпускается газета «Вестник профсоюза» в электронном виде, с 2018 года публикуется в печатной редакции, с 2019 года газета выходит ежеквартально.
Функционирует система корпоративного телевидения — ИНДОР-ТВ, позволяющая решить задачи создания единого информационного пространства, информационного обмена, обучения персонала, укрепление морального духа и многое другое.
Внедрена нестандартная форма коммуникации — «завтрак с профсоюзом»- встречи профсоюзного актива с трудовым коллективом в неформальной обстановке (в том числе и в онлайн-режиме) за чашечкой кофе. Во встречах могут принять участие все сотрудники предприятия независимо от профсоюзного членства. Проведение таких мероприятий как «Завтрак с профсоюзом» также становится стимулом вступления в профсоюзную организацию.
Действует Корпоративная сеть КЛИК — универсальное цифровое рабочее пространство, позволяющее повысить качество взаимодействия, развития коммуникационных процессов внутри компании с опорой на ценности корпоративной культуры.
На сайте СИБУР Профсоюза размещается актуальная и достоверная информация о работе профсоюзной организации по всем направлениям деятельности, с возможностью задать интересующие вопросы и получать компетентные ответы.
Члены Президиума высоко оценили уровень, разнообразие и наполненность информационной деятельности первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» в связи с чем, было принято решение об использовании положительного опыта работы членскими организациями ФТП.
Президиумом также принято решение о награждении Почетными грамотами ФТП участников областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» в 2022 году.
Сегодня в Твери у музея имени Лизы Чайкиной на площади Славы состоялось торжественное открытие монумента, посвященного комсомольцам и молодежи Верхневолжья. Федерация Тверских профсоюзов и членские организации ФТП приняли участие в этом важном событии нашего города. Событие приурочено к празднованию 104-й годовщины со дня образования ВЛКСМ. Приветствие участникам мероприятия направил Губернатор Тверской области Игорь Руденя.
«Комсомольская организация осталась в истории ярким примером мощного молодежного движения, аналогов которому нет ни в одной другой стране мира. Сегодня молодежь Верхневолжья продолжает традиции служения Родине. Мы гордимся воинами, которые сражаются с нацистами, отстаивая безопасность нашей страны. Ценим бескорыстный труд волонтеров, вклад в развитие региона молодых специалистов различных отраслей экономики и социальной сферы. Уверен, что для молодых граждан России важнейшим нравственным ориентиром всегда будут служить мужество, стойкость и самоотверженный труд комсомольских поколений», – отмечено в приветствии от главы региона.
Инициаторами проекта создания памятника являются ветераны комсомольского движения региона. В их числе – Почётный гражданин Тверской области Владимир Суслов, который ведёт масштабную общественную работуи выступил на открытии монумента.
Всесоюзный ленинский коммунистический союз молодежи (ВЛКСМ) – молодежная организация Советского Союза. В комсомоле состояли миллионы граждан СССР в возрасте от 14 до 28 лет. В Тверском регионе комсомольская организация в начале 1980-х годов насчитывала более 200 тысяч участников. Комсомольцы Верхневолжья участвовали в строительстве Калининской АЭС, Конаковской ГРЭС.
На мероприятии присутствовали представители органов государственной и законодательной власти, почетные гости, жители Тверской области.
При проведении СОУТ в Вышневолоцкой ЦРБ не учли биологические, химические, вибрационные и иные факторы. В результате семи медработникам ошибочно установили допустимый (второй) класс условий труда.
Что сделал Профсоюз?
Тверская областная организация Профсоюза инициировала внеплановую специальную оценку условий труда в медучреждении.
Каков результат?
Благодаря вмешательству Профсоюза, нарушения государственных нормативов требований по охране труда были устранены.
Медработникам установлен подкласс 3.2 вредных условий труда, предусматривающий дополнительный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней) и повышенную зарплату (+6% от оклада).
21 октября проведено очередное заседание Общественного совета при Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской области, в его работе приняли участие Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Тверской области Стамплевский А.В., Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф. , представители Тверского государственного университета и Тверского государственного технического университета, представители бизнес сообщества региона.
На заседании обсуждались актуальные вопросы электронных способов взаимодействия налогоплательщиков с налоговыми органами, новеллы в администрировании специальных налоговых режимов, особенности регистрации и ведения бизнеса в качестве самозанятого лица, введение единого налогового счета для бизнеса с 1 января 2023 года.
Члены Общественного совета обменялись мнениями по рассматриваемым вопросам.
Напомним, что Общественный совет при Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской области создан в 2014 году в целях содействия Управлению ФНС России по Тверской области в обеспечении защиты и согласования интересов граждан Российской Федерации, общественных объединений, организаций, органов государственной власти для решения вопросов в сфере деятельности Управления.
С 10 по 14 октября в г. Москва прошёл Всероссийский семинар информационных работников членских организаций ФНПР. В его работе приняли участие председатель ФТП и ведущий специалист по молодежной политике.
Семинар открыл заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. В первый день деловую игру для участников семинара провели руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина совместно с секретарем ФНПР — представителем ФНПР в Уральском федеральном округе Аксаной Сгибневой. О ситуации в стране, профсоюзах и информационной политике Федерации Независимых Профсоюзов России рассказал заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.
Второй день Всероссийского семинара информационных работников членских организаций ФНПР начался с совещания редакторов профсоюзных печатных СМИ и презентации Методики оценки информационной работы и цифровой зрелости. После чего, прошло несколько раундов деловых игр, диалоги «ФЗ о персональных данных», «ФЗ о СМИ» и дискуссия «О применении ФЗ о персональных данных к работе профсоюзов». После участники поделились опытом информационной работы в условиях секретности на предприятии и в условиях ограниченных ресурсов. День завершился лекцией о работе пресс-служб и информационном обеспечении в ходе военной спецоперации.
12 октября в рамках программы семинара состоялась встреча с Председателем ФНПР Михаилом Шмаковым, во время которой Лидер национального профцентра отметил качественное улучшение информационной работы профсоюзов и важность цифровизации профсоюзных структур, которая должна создавать удобные сервисы для трудящихся. Расширяется и спектр информационных поводов, которые отражают профсоюзы.
Вместе с тем Михаил Шмаков призвал не забывать о фундаментальных целях и задачах ФНПР, которые должны быть в информационной повестке на регулярной основе. «Практические действия профсоюзов начинаются с идеологии, её должна отражать и информационная работа, — отметил он. – Наша идеология стоит на трёх китах: достойная заработная плата, достойное безопасное рабочее место, достойные социальные гарантии. Эти условия необходимы для обеспечения трудящегося на достойный труд. Это главное». Председатель ФНПР призвал не воздерживаться от критики заявлений и решений, противоречащих идеологии профсоюзов. Однако критика, всегда должна содержать призыв к трёхстороннему сотрудничеству.
Также информационные работники посетили офисы ТАСС, Союза журналистов России, российских социальных сетей ВКонтакте и Одноклассники.
На следующий день участники обменялись информацией и впечатлениями от экскурсий, продолжили деловые игры, воспользовались свободным микрофоном, чтобы проговорить «Актуальные проблемы информационных профсоюзных структур», поделились опытом, лучшими практиками, лайфхаками профсоюзной работы.
Напоминаем, что Генеральный совет ФНПР объявил 2022-й Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов.
Сегодня 18 октября 2022 года состоялось заседание Молодёжного совета ФТП. Повесткой дня было избрание председателя Молодёжного совета. Решением молодежного совета ФТП его председателем единогласно был избран Харьков Владимир Михайлович – правовой инспектор труда Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности. Также совет обсудил основные планы и направления своей деятельности.
Члены первичных профсоюзных организаций Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ 15 октября побывали на экскурсии в усадьбе Степановское – Волосово (Зубцовский район Тверской области). В поездке приняли участие сотрудники Законодательного Собрания Тверской области, ФКУЗ Медико-санитарная часть МВД по Тверской области, ГКУ – Тверское региональное отделение ФСС РФ, Территориального фонда ОМС Тверской области, а также пенсионеры, сохранившие связь со своими первичками.
Село Волосово принадлежало роду Куракиных с XVII века. Формирование усадебного комплекса осуществлялось при участии трех поколений князей Куракиных.
После распада СССР этот памятник архитектуры оказался заброшен и к 2007 году превратился в руины, восстановление которых казалось совершенно невозможным. Однако в 2007 году усадьбу приобрел председатель совета директоров и совладелец инвестиционной группы «Русские фонды» Сергей Анатольевич Васильев. Основные реставрационные работы длились около 8 лет.
Наша экскурсионная группа своими глазами увидела восстановленное имение Куракиных. Не только постройки, но и территория усадьбы радует своим опрятным, ухоженным видом. Кругом цветники, стриженые газоны, вековые деревья.
Встретила нашу группу хозяйка усадьбы Маргарита Владимировна Васильева. Было видно, что она много знает об имении Куракиных, о каждом члене этой влиятельной семьи. Мы узнали много нового и интересного. Увлеченный рассказ Маргариты Владимировны об истории усадьбы, о семействе Куракиных и их роли в истории Российского государства, ее искреннее отношение к любимому делу надолго сохранятся в нашей памяти.
После экскурсии нас ждал изумительный обед, а затем можно было погулять по территории усадьбы, прокатиться в конном экипаже. Все остались довольны и с нетерпением ждут следующих экскурсионных поездок!
В Твери в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», который отмечается российскими профсоюзами 7 октября, проведено заседаниетрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.
На заседании рассмотрены вопросы «О проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2022 году», «О прогнозе социально-экономического развития Тверской области на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов», «О выполнении норм трудового законодательства работодателями по индексации заработной платы работников в Тверской области относительно роста потребительских цен на товары и услуги».
Председатель объединения организаций профсоюзов Тверской области «Федерации Тверских профсоюзов» -координатор стороны профсоюзов Виноградова Р.Ф. проинформировала членов трехсторонней комиссии о работе профсоюзных организаций по включению в коллективные договоры норм об индексации работодателями заработной платы согласно положениям ст.134 Трудового кодекса РФ и отметила, что статистические данные профсоюзов объективно не отражают состояние данного вопроса, ввиду того, что на большинстве предприятий коллективные договоры не заключены.
По итогам обсуждения членами комиссии принято решение об обращении в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложением совершенствования форм государственной статистической отчетности, в которых необходимо отражать сведения об индексации заработной платы относительно роста потребительских цен на товары и услуги.ж
7 октября 2022 года в день Всемирного дня действий «За достойный труд!» Федерацией Тверских профсоюзов в соответствии с Постановлением Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России от 30 августа 2022 года и постановлением Федерации Тверских профсоюзов от 6 сентября 2022 года в рамках Всероссийской акции профсоюзов в защиту законных прав и интересов трудящихся проведен агитационный автопробег.
Участие в автопробеге приняли руководители и представители всех областных отраслевых профсоюзов, возлавляли колонну мотоциклисты- представители Тверской территориальной общественной организации Профсоюза работников связи России.
Автопробег прошел под лозунгами и девизами «Zа достойный труд!», «Zащитим Конституцию!»,«Zа Президента!». Экипажи проследовали от здания Дома Союзов на ул. Вагжанова по центру города к Мемориалу Великой Отечественной войны на Рябеевском шоссе.
Перед участиками акции выступила Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф. Профсоюзные лидеры почтилипамять павших в боях под Тверью красноармейцев и проследовали через окружную трассу и миркорайон «Южный» к Дому Союзов.
Всемирный день действий «За достойный труд!» является традиционным мероприятием российского профсоюзного движения, посвящённым защите законных прав и интересов трудящихся.
Проведенной тверскими профсоюзами акцией также была выражена солидарность с трудящимися ДНР и ЛНР и иных освобожденных территорий.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ информирует о том, что 01-02 октября 2022 года в г.Твери состоялась областная «Ярмарка продовольствия». Жители и гости города смогли приобрести здесь мясную, рыбную и молочную продукцию , хлебобулочные и кондитерские изделия, продукцию птицеводства, картофель, овощи, мед, растительные масла, а также изделия народных промыслов. Широкий ассортимент представили предприятия и фермерские хозяйства из районов области и семи других регионов. Выступили самодеятельные творческие коллективы из районов Тверской области. Продовольственную ярмарку посетил заместитель Губернатора Тверской области Егоров И.И.
На торжественном открытии ярмарки 01 октября с приветствием выступили Министр сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области Каравайный К.И., депутат Законодательного собрания области Максимова С.В. и председатель областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. До начала и после открытия ярмарки они посетили торговые места участников ярмарки, побеседовали с сельхозпроизводителями, фермерами и др.
29 сентября т.г. состоялся круглый стол постоянного комитета по аграрной политике и природопользованию Законодательного собрания Тверской области на тему: «Об актуальных вопросах кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций и крестьянских(фермерских) хозяйств Тверской области: подготовка кадров и закрепление молодых специалистов на селе». В работе круглого стола приняли участие руководители сельскохозяйственных организаций, ректор ТГСХА Мигулев П.И., представители специальных образовательных учреждений, а также председатель областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.
7 октября 2022 года Федерация Независимых профсоюзов России участвует в проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!». Эта традиционная профсоюзная акция пройдет в ситуации беспрецедентного давления на нашу страну, которое выражается не просто в проведении санкционной политики, но и в обстановке военного противостояния, направленного на подрыв национального суверенитета России. В современных реалиях продолжать добиваться воплощения идеалов достойного труда и социальной справедливости, можно лишь успешно завершив специальную военную операцию. Победу России в этой жестокой схватке с «коллективным Западом» нам обеспечат сплочение общества на патриотической основе и перенастройка всей российской экономики с целью укрепления могущества нашей Родины. Решение этой задачи невозможно без опоры на такой массовый общественный институт как профсоюзы, как ФНПР, объединяющая миллионы членов профсоюзов, играющая важнейшую роль в регулировании социально-трудовых отношений и являющаяся становым хребтом гражданского общества. Сегодня российским профсоюзам приходится сталкиваться с прессингом со стороны государственных чиновников, нередко нарушается Конституция страны, гарантирующая гражданам право на объединение в профсоюзы, а профсоюзам — свободу деятельности. 7 октября ФНПР выступит за безоговорочное соблюдение Конституции и законодательства России всеми сторонами социального партнерства. Всемирный день действий «За достойный труд!» пройдет в России в форме организованных по всей стране агитационных автопробегов и велопробегов, заседаний трёхсторонних комиссий, а основными лозунгами профсоюзов в этот день станут: «За достойный труд!», «За Конституцию!», «За уважение к закону о профсоюзах!», «За Президента!». ФНПР выражает братскую солидарность с трудящимися Донецкой и Луганской народных республик, а также Херсонской и Запорожской областей, принятых в состав России и призывает их профсоюзные объединения присоединиться к акции «За достойный труд!».
С 26 по 30 сентября 2022 года в городе Сочи проходил Всероссийский семинар-совещание по вопросам организационной работы заведующих (специалистов) отделов организационной работы общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
В работе семинара приняло участие 97 представителей профсоюзов всех уровней, представляющих 82 профобъединения, Центральные комитеты отраслевых профсоюзов и представительства ФНПР в федеральных округах, межрегиональные организации профсоюзов.
Участников семинара приветствовали Председатель ФНПР М.В.Шмаков, заместители председателя ФНПР Д.М.Кришталь, А.Н.Шершуков, которые остановились на истории профсоюзного движения в России и в мире, рассказали о действиях ФНПР в современных условиях, взаимодействии с органами власти на уровне Правительства РФ, Государственной Думы РФ, Министерств и ведомств РФ, поддержали проходившие референдумы о вхождении в состав Российской Федерации ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
На семинаре выступили руководители объединений профсоюзов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики. Участники семинара тепло приветствовали выступающих.
В ходе семинара проведен обмен опытом работы по ряду направлений деятельности профсоюзов, в том числе: «О практике организационной работы Российского профсоюза работников промышленности», «Основные направления организационного укрепления территориальных организаций профсоюзов» (Свердловское объединение профсоюзов), «Формирование кадрового резерва на должность председателя профсоюзной организации» (Ростовское объединение профсоюзов), «Выборы председателя территориального объединения организаций профсоюзов»( Калининградское объединение профсоюзов), «Практика работы, проблемы координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Пермского края».
Участники семинара прослушали лекции по темам: «Правовое регулирование деятельности профсоюзов в Российской Федерации», «Работа профсоюзной стороны Российской трёхсторонней комиссии», «Мотивация профсоюзного членства в свете теории поколений», приняли активное участие в Профсоюзном КВИЗе, совершили экскурсионную поездку по городу Сочи. От Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» участие в семинаре приняла главный специалист ФТП по организационной работе и развитию профдвижения – Хлопкова Т.И.
22-23 сентября в г. Владимире в Доме профсоюзов Владимирского профобъединения состоялся ежегодный конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022», учрежденный Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО и Молодежным советом Ассоциации в 2010 году. В нем приняли участие молодые профсоюзные лидеры из 17 регионов Центрального федерального округа. Поддержать своих участников прибыли группы поддержки из профобъединений Белгородской, Ивановской, Костромской областей и г.Москвы.
Цель и задачи конкурса – выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и созданию им условий для профессионального роста, повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи, формирование кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней из числа молодых профсоюзных активистов.
На торжественном открытии конкурса участников приветствовали: председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Татьяна Павловна Водопьянова; председатель Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профсоюзов» Галина Алексеевна Конькова; заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Николай Васильевич Цывенов; председатель Молодежного совета Ассоциации Лидия Пухова, председатель Молодежного совета Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».
В этом году конкурс состоял из шести заданий:
«Творческий отчет» (оценка материалов о деятельности первичной профсоюзной организации и ее молодежного совета, личного вклада конкурсанта в работу по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза);
«Автопортрет» (оценка умения и навыков конкурсантов по организации публичных выступлений и использования для этих целей современных технических средств, способностей вызвать симпатию аудитории);
«Дебаты» (выявление у конкурсантов умения представлять и отстаивать свою позицию по актуальным проблемам, связанным с деятельностью профсоюзов);
«Тестирование» (определение уровня знания конкурсанта вопросов профсоюзного движения, трудового законодательства);
«Правовая ситуация» (оценка глубины знания законодательства РФ в сфере осуществления его профессиональной деятельности, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций).
Задание «Видеоролик «Вступай в профсоюз!» было добавлено впервые. По данному заданию начислялись баллы и были определены номинации: «Лучший видеоролик», «За оригинальность», «За творческий подход».
Оценивало работу конкурсантов взыскательное жюри под председательством Водопьяновой Т.П., секретаря ФНПР – представителя ФНПР в ЦФО, председателя Ассоциации.
Все конкурсанты тщательно готовились к данному конкурсу и достойно представляли на нем свои профсоюзные организации и регионы.
По результатам выполнения конкурсных заданий и проведения экспертизы представленных на конкурс материалов результаты распределились следующим образом:
1 место – Пузанова Елена (Калужская область);
2 место – Прияткин Данила (Ивановская область);
3 место – Маслёнкова Елена (г.Москва).
Победителями в номинациях стали участники конкурса — авторы видеороликов «Вступай в профсоюз!»:
Овусу Юлия (Тамбовская область) – «Лучший видеоролик»;
Бондарева Светлана (Смоленская область) – «За оригинальность»;
Комарова Светлана (Владимирская область) – «За творческий подход»
Победителю и призерам конкурса были вручены дипломы и денежные призы, а победителям в номинациях – сертификаты и призы с символикой ФНПР. Все участники конкурса получили свидетельства.
Во время работы жюри выступили артисты Владимирской филармонии, а участники конкурса продемонстрировали свои творческие данные в «Культурной минутке». Данное задание было внеконкурсным, баллы за которое не начислялись. И лучшим среди них стал Черкасов Артем из Рязанской области, получив сертификат «Приз зрительских симпатий».
В рамках проведения конкурса состоялось заседание Молодежного совета Ассоциации, на котором были обсуждены вопросы участия профсоюзной молодежи ЦФО во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», во Всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв 2022» и др. вопросы.
Все участники окружного мероприятия 23 сентября в г.Владимире приняли участие в митинге «Своих не бросаем» в поддержку жителей освобожденных территорий Донецкой, Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.
Много теплых слов и слов благодарности прозвучало в адрес руководства, аппарата и Молодежного совета Владимирского профобъединения за создание благоприятных условий для проведения окружного конкурса и радушный прием на гостеприимной Владимирской земле.
В Твери на площади Славы по инициативе ведущих общественных организаций и объединений состоялся митинг в поддержку решения Общественных палат ЛДНР, Херсонской и Запорожской областей, жителей указанных территорий о проведении референдумов о вхождении в состав Российской Федерации. Мы также пришли поддержать решение по проведению референдумов о вхождении в состав России нашего братского народа ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, их право на волеизьявление, право на мирную жизнь, право выйти из-под гнета нацистов, право на будущее вместе с нами!
В связи с запросом Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ проведен профилактический визит Государственной инспекции по труду посредством видео-конференц-связи в 31 медицинском учреждении, подведомственном Министерству здравоохранения Тверской области.
19 сентября исполняется 32 года со дня образования Федерации Независимых Профсоюзов России, которая является самым крупным профсоюзным центром страны, объединяющим более 19 миллионов трудящихся. Созданная в переломные годы новейшей истории России, ФНПР продолжает более чем вековые традиции первых отечественных профсоюзов.
Федерация Независимых Профсоюзов России уверенно и эффективно борется за права и интересы трудящихся. Наши главные цели – это установление заработной платы на достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.
Добиваться решения поставленных задач в условиях беспрецедентного давления на экономику со стороны коллективного Запада нам удается, опираясь на конструктивное взаимодействие с государством. Укрепить это взаимодействие, защитить социальное партнерство от эрозии поможет заседание Генерального Совета ФНПР, которое состоится 21 сентября и будет посвящено укреплению совместной эффективной работы с государственными органами власти и недопущению нарушения Конституции и Закона о профсоюзах.
Друзья! Поздравляю вас с Днем рождения ФНПР! Уверен, вместе мы добьемся поставленных целей, преодолеем все трудности, сделаем достойной и счастливой жизнь граждан нашей великой страны!
Федерацией Тверских профсоюзов 9 сентября проведен 10-ый юбилейный конкурс «Лучший молодёжный профсоюзный лидер — 2022» имени Татьяны Смирновой.
Конкурс учрежден Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и проводится ежегодно с 2012 года в память о Татьяне Смирновой, которая в 2011 году возглавила Молодёжный совет Федерации Тверских профсоюзов и работала ведущим специалистом по работе с молодёжью. Президиум Федерации Тверских профсоюзов выдвинул Смирнову Татьяну Владимировну для участия в общенародном праймериз в Тверской области, по итогам которого она была включена в список кандидатов в депутаты на выборы в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации VI созыва от Тверской области, став самым молодым кандидатом. Но нелепая случайность оборвала жизнь молодого профсоюзного лидера.
Основной целью проведения конкурса является выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров Тверской области, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и создание условий для профессионального роста.
С приветственным словом к участникам конкурса обратилась председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов»
Виноградова Р.Ф.
«Конкурсы такие нужны, чтобы лидеры могли развиваться, заниматься более профессионально профсоюзной работой и умели показать себя. Каждый отраслевой профсоюз видит в вас потенциал своего будущего. Хочу пожелать вам успеха и честной борьбы», — отметил председатель..
Конкурс проводился по двум номинациям: «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» и «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи».
В первой номинации приняли участие представители профсоюза работников народного образования и науки РФ, профсоюза работников промышленности и профсоюза работников связи России.
В номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» приняли участие студенты Тверского государственного технического университета.
Конкурс проведен в 2 этапа: домашнее задание – самопрезентация достижений первичной профсоюзной организации, молодежного совета (комиссии) при профсоюзном органе и ее лидера и второй этап «Правовая ситуация» посредством письменного разбора двух ситуаций с опорой на трудовое законодательство и законодательство о профсоюзах.
Итоги конкурса подведены компетентным жюри, в составе которого вошли советник председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Корешков В.Н., главный специалист- эксперт отдела организационно- методической работы Министерства молодежной политики Тверской области Блинова Н.А., главный правовой инспектор труда ФТП Михалевская И.И., председатель Молодежного совета ФТП Березин В.А., а также победтели прошлогоднего конкурса среди работающей молодежи Алексеева Д.Д., среди учащейся молодежи – Гришин И.Е.
Участники конкурса продемонстрировали навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию, способности к мотивации профсоюзного членства, знание законодательства и нормативных правовых актов, напрямую затрагивающих интересы молодежи, регламентирующие деятельность профсоюзов. Выступления были разнообразными и зрелищными с использованием презентаций и видеороликов.
Поддержку конкурсантам оказывали представители отраслевых профсоюзов, которые направили своих молодых профсоюзных лидеров для участия в конкурсе.
По результатам выполнения конкурсных заданий победителем в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» признана Палагута Наталья – ведущий экономист по труду ОАО Тверской вагоностроительный завод».
В номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» победила студентка магистратуры факультета управления качеством Тверского государственного технического университета Григорьева Ирина, которая в 2021 году заняла 2-ое место в конкурсе «Лучший молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой.
Победители и призеры конкурса награждены почетными дипломами и премиями.
Окружной этап конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО — 2022» пройдет в сентябре на базе Владимирского областного объединения профсоюзов.
6 сентября состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, в котором по приглашению Председателя ФТП Виноградовой Р.Ф. принял участие председатель Общественной палаты Тверской области Бутузов А.А..
В рамках заключенного с Общественной палатой 1 сентября т.г. соглашения о сотрудничестве между Общественной палатой Тверской области и Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» в целях обеспечения участия представителей гражданского общества в наблюдении за проведением выборов различного уровня на территории Тверской области в 2022 году, рассмотрен вопрос об участии профсоюзов в выборной кампании в местные органы власти в 2022 году.
Обсужден вопрос установления партнерских отношений для содействия в реализации права граждан на участие в управлении делами государства в ходе наблюдения за проведением выборов в Тверской области.
Ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий «За достойный труд!», который является традиционным мероприятием российского профсоюзного движения, посвящённым защите законных прав и интересов трудящихся.
Постановлением Президиума ФТП по результатам рассмотрения вопроса о подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2022 году принято решение принять участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» под девизами — «Zа Достойный труд!», «Zащитим Конституцию!», «Zащитим Закон «О профсоюзах!», «Zа Президента!».
Основной формой акции профсоюзов определены агитационные автопробеги 7 октября в границах муниципалитетов, региона.
Дополнительными формами акции профсоюзов избраны:
— заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области;
— размещение информации о требованиях профсоюзов и проведении акции на сайте ФТП, а также в социальных сетях;
— гуманитарные акции помощи гражданам ДНР и ЛНР и иным освобожденным территориям, выражение им солидарности;
— собрания профсоюзного актива. Приглашаем всех трудящихся принять участие в Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».
Законопроект о возвращении индексации пенсий работающим пенсионерам внесен в Госдуму.
Инициаторы – депутаты от ЛДПР – предлагают пересчитать страховую часть пенсии работающим пенсионерам, а также вернуться к механизму ежегодной индексации данной выплаты с 1 января 2023 года.
Профсоюзы давно настаивают на справедливой индексации страховой пенсии как для неработающих, так и для работающих пенсионеров.
Руководитель Департамента социального развития аппарата ФНПР Сергей Мельничук в телеграм-канале профцентра высказался в поддержку концепции внесенного законопроекта.
– ФНПР, безусловно, согласна с концепцией внесенного законопроекта, так как действующая практика, по нашему мнению, является дискриминацией работающих пенсионеров. ФНПР неоднократно ставила вопрос о восстановлении социальной справедливости перед законодательными и исполнительными органами власти и о необходимости индексации пенсий работающим пенсионерам, а также снятии ограничений суммы индивидуального пенсионного коэффициента, — заявил Мельничук.
Он отметил, что эти вопросы неоднократно поднимались в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Еще в феврале Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал правительству представить предложения по индексации пенсий работающим и неработающим пенсионерам, а также ускорить работу по реформе накопительной пенсии. Правительству был поставлен срок – до 1 октября 2022 года проинформировать Госдуму о реализации рекомендаций.
В конце 2020 года на встрече председателя ФНПР Михаила Шмакова с президентом РФ Владимиром Путиным была достигнута договоренность о дополнительном рассмотрении правительством вопроса об индексации пенсий работающим пенсионерам. В ходе встречи с президентом профлидер подчеркнул, что с точки зрения профсоюзов, отсутствие такой индексации – дискриминационная мера по отношению к работающим пенсионерам, что нарушает принципы, прописанные в Конституции.
30 августа члены Исполкома приняли решение о созыве срочного заседания Генсовета ФНПР, а также утвердили порядок проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября.
Срочный Генсовет
Заседание Генерального Совета ФНПР назначено на 21 сентября. Решение было принято в связи с обращениями членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России. Поводом для обращений послужило увеличивающееся количество нарушений закона о профсоюзах, а также принятое, но не вступившее в силу решение Гагаринского суда об отъеме профсоюзной собственности, а именно санаторно-курортного комплекса Кавминвод.
Как отметил Председатель ФНПР Михаил Шмаков, в последнее время наблюдается усиление давления на Федерацию Независимых Профсоюзов России. «На Генсовете планируется обсудить взаимодействие профсоюзов с органами государственной власти, а также многочисленные нарушения одной из сторон социального партнерства — правительства — своих обязательств», — заявил Председатель ФНПР.
По мнению Михаила Шмакова, сегодня, на фоне проводимой специальной военной операции ВС РФ на Украине, необходима консолидация общества, чтобы устранить те экзистенциальные угрозы, которые направлены на Россию со стороны Запада. Обсуждение данной ситуации также планируется провести на заседании Генсовета ФНПР.
Всероссийская акция профсоюзов 7 октября
Исполком ФНПР утвердил порядок проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий 7 октября. Девизы акции этого года – «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!»
Основная форма акции в этом году –агитационные авто- и велопробеги в границах муниципалитетов, регионов, федеральных округов. Также в этот день состоятся заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально –трудовых отношений и собрания профсоюзного актива. Кроме того, 7 октября профсоюзы проведут гуманитарные акции помощи гражданам ДНР, ЛНР, иных освобожденных территорий.
«Не может быть достойного труда там, где не соблюдаются законы», — отметил Председатель ФНПР, комментируя девизы профсоюзной акции «За достойный труд!».
Профсоюзным профобъединениям Донецкой и Луганской народных республик и иных освобожденных территорий, по решению Исполкома ФНПР, предлагается присоединиться к акции Федерации Независимых Профсоюзов России.
Всемирный день действий «За достойный труд!» является традиционным мероприятием российского профсоюзного движения, посвященным защите законных прав и интересов трудящихся.
Также на заседании Исполкома внесли изменения и дополнения в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР. Члены Исполкома утвердили новый состав Молодежного Совета ФНПР.
Санаторно-курортное объединение ФНПР «Профкурорт» сообщил о старте осеннего этапа государственной программы Ростуризма по субсидированию отдыха в России («туристический кешбэк»). Размер кешбэка — 20% от стоимости поездки, но не более 20 000 рублей.
«В программе участвуют профсоюзные санатории, расположенные в Краснодарском крае (г. Сочи), Ставропольском крае (г. Пятигорск, г. Кисловодск, г. Железноводск и г. Ессентуки) и других регионах России. Приобрести путевку может любой человек, для этого не обязательно состоять в профсоюзе, однако для членов профсоюзов первичных профсоюзных организаций, входящих в ФНПР, кешбэк суммируется со скидкой по программе «Профсоюзная путевка» в размере 20%», — рассказал генеральный директор Профкурорта Александр Иванов.
Приобрести профсоюзные путевки с кешбэком можно с 25 августа 2022 по 10 сентября 2022. Отправиться в поездку с кешбэком возможно с 1 октября 2022 и до 25 декабря 2022.
До оплаты необходимо пройти регистрацию карты в программе лояльности платежной системы «МИР» на сайте. Количество покупок с кешбэком по одной карте — не ограничено.
Продолжительность путевки — от 3 ночей без ограничений по цене.
Период заезда по путевке — с 01 октября 2022 года.
Период отъезда по путевке — до 25 декабря 2022 года до 23:59.
Скидка по программе «Профсоюзная путевка» 20%.
После оплаты профсоюзной путевки картой «МИР» любого банка в срок до 5 рабочих дней будет дополнительно начислен кешбэк в размере 20% (но не более 20 000 руб.).
Реализация профсоюзной программы с кешбком для членов профсоюзов стала возможной благодаря тому, что СКО ФНПР «Профкурорт» вошел в Федеральную программу стимулирования доступных внутренних туристических поездок. Подробнее о программе можно узнать на сайте Профкурорта.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
В настоящее время во всем мире регистрируется рост заболеваемости коронавирусной инфекцией. Связано это с новыми версиями омикрон-штамма коронавируса. Роспотребнадзор напоминает, что очень важно ревакцинироваться. Рекомендуется ревакцинацию людей старше 60 лет проводить с помощью первого и второго компонентов вакцины «Спутник V». Это позволит сформировать более высокий уровень защиты. Не упустите время, чтобы обезопасить себя и своих близких.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ информирует, что 22- 24 августа 2022 года состоялось зональное совещания территориальных организаций Профсоюза работников АПК РФ Центрального федерального округа, в котором приняла участие и председатель Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ Савельичева Г.Е. На совещании были заслушаны отчеты председателей областных организаций Профсоюза о выполнении решений VII Съезда Профсоюза работников АПК РФ и поручений Центрального комитета, Президиума Профсоюза по организационно-кадровым вопросам. Зональное совещание проводила заместитель председателя Профсоюза работников АПК РФ Юрова Г.М.
Для участников совещания Тверской областной организацией Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ была организована экскурсия в г. Ржев и г. Старица. Экскурсанты посетили краеведческий музей, диораму «Ржевская битва 1942-1943г.г.», мемориал Советскому воину, мемориал на Соборной горе, Аллею Героев, мемориал памяти павшим в ВОВ. Состоялась обзорная экскурсия по достопримечательностям г.Ржева и г.Старицы. Кроме того, посетили Свято-Успенский монастырь.
20 августа в живописном месте на берегу реки Волги в Тверской области прошел первый туристический слет медицинских работников, инициатором которого стал молодёжный Совет Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В организации туристического слета приняли активное участие Областной клинический лечебнореабилитационный центр, Областной перинатальный центр им. Е.М. Бакуниной, Областной клинический лечебно-реабилитационный центр, Областной перинатальный центр, городская больница №6, Областная клиническая больница, городская больница №7, Бюро судмедэкспертизы, Станция переливания крови, медицинский Центр им В.П. Аваева и Министерство здравоохранения Тверской области.
В мероприятии приняло участие более 50 медицинских работников и членов их семей.
— До ковида по инициативе нашего профсоюза мы часто проводили спортивные мероприятия: играли в волейбол, футбол, проводили соревнования по плаванию, — рассказал председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Вячеслав Грек. – Короновирус внес большие коррективы в нашу профсоюзную спортивную жизнь, однако в этом году мы начали ее восстанавливать. Весной мы провели первый открытый кубок по настольному теннису. А сегодня наконец-то реализовали нашу давнюю идею с туристическим слетом.
Центральным событием слета стал массовый велосипедный заезд, в котором приняло участие почти 50 спортсменов. Для всех гостей были организованы спортивные игры и мастер-классы. Можно было поиграть в волейбол, попробовать себя в жиме штанги, походить на ходулях. Для детей наших медработников были организованы спортивные конкурсы, по итогам которых все получили грамоты и сладкие подарки. Ну и конечно, для всех желающих, была организована шашлычная зона. Куда же без нее на туристическом слете.
— Мы хотим поблагодарить всех наших помощников и спонсоров, — отметил Вячеслав Анатольевич. – Это наши медицинские организации, Тверская областная организация профсоюза работников образования и науки РФ , это «Волжский пекарь», генеральный директор Лилия Нигматулловна Корниенко, которая предоставила для всех участников подарки, это частные предприниматели, которые угощали наших участников.
В открытии праздника приняла участие депутат Тверской городской Думы Татьяна Жомова, которая поприветствовала участников и гостей праздника. Она отметила, что спортивные мероприятия профсоюза медиков не только пропагандируют приверженность к спорту и здоровому образу жизни, но и задают правильные жизненные ориентиры.
Победителями и призерами велотриала стали:
Женщины. 1. Дарья Петренко (областной клинический лечебно-реабилитационный центр).2. Елизавета Решетова (областной клинический лечебно-реабилитационный центр) 3. Ирина Семенко (Центр Аваева) 3. Мария Румянцева (Перинатальный центр им Бакуниной)
С 8 по 12 августа 2022 года Центральный комитет Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в Карелии проведён семинар-совещание председателей региональных организаций на тему: «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз, совершенствование системы мотивации по сохранению и увеличению численности членов Профсоюза».
В работе семинара приняли участие 72 представителя Профсоюза из 63 регионов России. От Тверской областной организации Профсоюза участие в работе семинара-совещания приняла ее председатель Е.П. Грицюк.
Открыл работу семинара Председатель Профсоюза Н. А. Водянов.
С подробным докладом о взаимодействии органов власти Республики Карелия с Карельской республиканской организацией Профсоюза выступил Первый заместитель Главы Республики Карелия – Премьер-министр Правительства Республики Карелия А. Е. Чепик.
Об опыте выстраивания социального партнерства и его результатах рассказала председатель Карельской республиканской организации Профсоюза И. С. Титова.
При обсуждении темы семинара-совещания выступили также Л.Д. Бойченко (Уполномоченный по правам человека в Республике Карелия),
И.С. Косенков (Председатель Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия), О. И. Федулова (Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Северо-Западном федеральном округе).
Своими методами совершенствования системы мотивации, сохранения и увеличения численности профсоюзного членства поделились председатели региональных организаций Профсоюза. Затем на состоявшихся заседаниях Президиума Профсоюза и Центрального комитета Профсоюза были обсуждены вопросы текущей работы.
Незабываемым и приятным подарком для участников семинара-совещания стала экскурсионная поездка на остров Валаам.
12 августа решением Гагаринского суда города Москвы был практически полностью поддержан иск Генеральной прокуратуры к ФНПР и сотне добросовестных приобретателей объектов, которые некогда находились в профсоюзной собственности. На основании этого отдельные средства массовой информации распространяют сведения не только далекие от истины, но и напрямую лживые. В связи с этим, а также для того, чтобы предостеречь СМИ от распространения ложной информации, сообщаем:
Иск прокуратуры и решение Гагаринского суда является прямым нарушением Конституции России, Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», решений высших государственных органов власти России.
В результате соглашения от 2002 года между правительством РФ и ФНПР “О разграничении прав собственности на имущество санаторно-курортных объектов, расположенных в курортном регионе Кавказских Минеральных Вод” именно профсоюзы, а не государство, выделили в государственную собственность ряд объектов, которыми ранее, на протяжении многих лет управляли и распоряжались советские профсоюзы, их правопреемники – профсоюзы России.
Право профсоюзов свободно распоряжаться своим имуществом подтверждено многочисленными решениями судов. Только в 2021 году прокурорам было отказано в шести исках в разных судебных инстанциях Ставропольского края.
Отсутствие состава преступления в действиях профсоюзов и руководства ФНПР подтверждено результатами доследственной проверки, проведенной Управлением по расследованию организованной преступной деятельности Следственного департамента МВД России в 2020 году.
Утверждения о том, что в результате решения Гагаринского суда сотни объектов будут возвращены государству, являются прямой ложью и манипуляцией. Вернуть государству можно только то, чем оно владело. Государство не владело собственностью, указанной в решении суда. А пресловутые тысячи объектов в иске Генпрокуратуры включают в себя, в том числе, тысячи комнат в профсоюзных санаториях, которые для пущей внушительности указаны в исковых требованиях — каждая с отдельным кадастровым номером.
В результате неправомерного решения пострадали не только профсоюзы, но и десятки представителей малого и среднего бизнеса, некоторые из которых еще в середине 90-х покупали полуразрушенный сарай, сносили его и вкладывали свои средства в строительство новых объектов. Теперь от них хотят «возвращения в госсобственность» и старого сарая, и нового здания. Именно такие требования звучали в зале суда из уст работников Генпрокуратуры.
Принимая решение, суд демонстративно проигнорировал показания десятков свидетелей, ответчиков и третьих лиц, прямо и косвенно подтверждавших неправомерность требований прокуратуры.
Попытки откровенно незаконного изъятия собственности у крупнейшей многомилионной общественной организации страны, у десятков и сотен добросовестных приобретателей, наносят серьезный удар по Конституции и социальной стабильности в обществе.
Заявляя о «возвращении в собственность государства» профсоюзного имущества, сторона истца паразитирует на теплых воспоминаниях старшего поколения о профсоюзных путевках и отдыхе в профсоюзных санаториях. В то же время уже сейчас профсоюзные санатории обеспечивают для трудящихся, с дисконтом — для членов профсоюзов, их семей, возможность оздоровления, полностью удовлетворяя спрос на путевки. В реальности же санаторно-курортному комплексу на Кавминводах грозит не просто конфискация, но и последующая приватизация, переход в частные руки с ликвидацией доступного оздоровления для граждан.
Решение Гагаринского суда не вступило в законную силу. Прокурорам рано сверлить дырки в кителях и на погонах для наград. ФНПР предпримет все необходимые шаги, чтобы санаторно-курортный комплекс профсоюзов далее работал во благо оздоровления трудящихся, членов профсоюзов, был защищен от приватизации «нужными» людьми.
На территории турбазы «Чайка» Селижаровского района, на живописном берегу озера Волго, с 5 по 7 августа 2022 года прошёл 20-й туристический слёт работников связи Тверской области, организованный Тверской территориальной организацией Профсоюза работников связи России.
Темой юбилейного турслёта стал объявленный Указом Президента Российской Федерации «Год культурного наследия народов России».
В составе десяти команд в мероприятии приняли участие сотрудники Управления Федеральной Почтовой связи Тверской области и Тверского Областного Радиотелевизионного Передающего Центра. В церемонии открытия слёта приняли участие директор УФПС Тверской области Константин Попов и заместитель директора Юлия Воронова.
Программа соревнований была очень насыщенной. Каждый день начинался с общей зарядки. На торжественной линейке команды представили свою «Визитную карточку». Далее прошли соревнования по преодолению туристической полосы препятствий, состязания в комбинированной эстафете, в перетягивании каната, а также матчи по волейболу. Завершился второй день турслёта творческими выступлениями команд, дискотекой и праздничным фейерверком.
После подведения итогов соревнований, первое место в общем зачёте заняла команда Вышневолоцкого почтамта, второе – у Аппарата управления, третье — у команды Тверского ОРТПЦ.
Награждение победителей туристического слёта провели председатель Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи России Надежда Семенова и заместитель директора УФПС Тверской области Елена Димакова.
13 июля 2022 года подписано соглашение о сотрудничестве между областным парламентом и Федерацией Тверских профсоюзов. В соглашении определены порядок, направления и цели взаимодействия Законодательного Собрания Тверской области с Федерацией Тверских профсоюзов. Подписи под соглашением поставили председатель областного парламента Сергей Голубев и лидер регионального объединения профессиональных союзов Раиса Виноградова.
Как отметил Сергей Голубев, подписание соглашения о сотрудничестве Законодательного Собрания с региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» фактически легитимизирует тесное взаимодействие депутатского корпуса и профсоюзного актива, которое развивалось в течение нескольких созывов областного парламента.
— Нам предстоит совместная работа над новой редакцией областного закона «О социальном партнерстве». С инициативой разработки законопроекта выступила Федерация Тверских профсоюзов, — обозначил спикер законодательного собрания приоритеты взаимодействия на ближайшую перспективу. — Полагаю, что в новой редакции областного закона должны найти отражение все аспекты взаимоотношений государства, работодателей и профсоюзных организаций в современных условиях.
Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова выразила уверенность, что подписание первого соглашения о сотрудничестве придаст новый импульс совместной работе по дальнейшему развитию системы социального партнерства.
– Мы всегда находим у Законодательного Собрания понимание по всем вопросам, касающимся социально-трудовых отношений, поддержку в решении проблем. После подписания Соглашения наши отраслевые профсоюзы готовы активно участвовать в рассмотрении законодательных актов, затрагивающих социально-трудовую сферу.
Федерацией Тверских профсоюзов был выдвинут ряд предложений, касающихся актуальных вопросов взаимодействия парламентариев и областных профсоюзов. Это инициативы об установлении в календаре памятных дат регионального дня профсоюзов, о вхождении органов государственной власти в состав учредителей конкурса ФТП на лучший коллективный договор, о включении молодых лидеров профсоюзного движения в состав Молодежной палаты Законодательного Собрания.
После подписания соглашения состоялся обмен мнениями между председателями постоянных комитетов Законодательного Собрания и руководителями отраслевых профсоюзов. Депутаты ответили на вопросы,
затрагивающие социально-экономическую ситуацию в Тверской области, требующие правового регулирования, причем не только на областном, но и на федеральном уровне.
Федерация Тверских профсоюзов сегодня является одной из самых крупных общественных структур региона. На 1 января 2022 года на предприятиях, в организациях и учебных заведениях Тверской области действовали 1325 профсоюзных организаций, объединяющие в своих рядах около 60 тысяч членов. Охват профсоюзным членством составляет 54,3% от общего числа работающих и учащихся в организациях, более 40% среди членов профсоюзов составляет молодежь до 35 лет. В 2021 году создано 13 новых первичных профсоюзных организаций.
Тверские профсоюзы ведут последовательную работу по выстраиванию конструктивных взаимоотношений между работниками и работодателями, осуществляют представительство и защиту социально-трудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов трудовых коллективов.
В Тверской области 9 июля с.г. прошел молодежный слет под девизом «Молодость! Движение! Профсоюз – наша жизнь!». Мероприятие организовано первичной профсоюзной организацией «Тверские вагоностроители» РОСПРОФПРОМА — самой многочисленной профсоюзной организациейТверской области.
Участие в молодежном слете приняли представители молодежного профсоюзного актива вагоностроительного завода, профсоюзного комитета предприятия, работники аппарата областной организации Российского профсоюза работников промышленности, Председатель Федерации Тверских профсоюзов.
Слет проведен на базе отдыха «Сказка Русь», мероприятие началось с проведения Большой Спартакиады, организован товарищеский обед от профессиональных поваров и декораторов. Завершился слет дискотекой и песнями у костра. В культурно-оздоровительном мероприятии приняли участие почти 100 молодых профсоюзных активистов.
Проведение молодежного слета подробно освещено в тверских СМИ, отмечена плодотворная работа профсоюзного актива предприятия по сплочению молодежи тверских вагоностроителей.
Подобные мероприятия способствуют вовлечению в профсоюзное движение молодежи, а также развитию оздоровительного отдыха членов профсоюза.
29 июня состоялся рабочий визит председателя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Грицюк Е.П. в Торжокский райкомПрофсоюза.
С председателем райкома Н.С. Баскаковой были обсуждены вопросы текущей деятельности организации. С учетом итогов последних семинаров-совещаний, организованных Центральным Комитетом Профсоюза и проходивших в онлайн-режиме, были скорректированы планы мероприятий по информационной работе и молодежной политике.
Грицюк Е.П. передала председателю Торжокскогорайкома Профсоюза методические материалы ЦК Профсоюза по охране труда и информационный бюллетень ЦК Профсоюза, содержащий итоги деятельности Профсоюза за 2021 год, а также материалы заседаний Президиума и Центрального Комитета Профсоюза.
Председатель Торжокского райкома Профсоюза Н.С. Баскакова поделилась опытом работы по охране труда.
30 июня т.г. состоялось пленарное заседание Законодательного Собрания Тверской области, на котором заслушан ежегодный отчет Губернатора Тверской области о результатах деятельности Правительства Тверской области за 2021 год.
Рассмотрены вопросы о внесении изменений в законы Тверской области «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Тверской области», «О государственной молодежной политике в Тверской области», «О референдуме Тверской области», «О регулировании отдельных отношений в сфере организации деятельности по перевозке пассажиров и багажа легкорвым такси на территории Тверской области», «О налоге на имущество организаций», «О законодательной инициативе граждан в Законодательном Собрании Тверской области», а также изменения внесены в другие региональные законы.
В работе заседания приняла участие Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф.
29 июня 2022 года состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.
Заседание открыла Заместитель Председателя Правительства Тверской области, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области В.И. Новикова.
На заседании рассмотрены важные социально значимые вопросы для Тверской области.
С докладом по первому вопросу повестки дня «О ходе реализации рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по оплате труда работникам бюджетной сферы и изменению структуры заработной платы работников бюджетной сферы (на примере отрасли образования)выступила О.Е. Калининна – исполняющая обязанности Министра образования Тверской области, заместитель Министра образования Тверской области. Названы принципы формирования систем оплаты труда: не допускать снижения уровня зарплаты работников, достигнутого в 2021 году, устанавливать оклады, ставки заработной платы работников в зависимости от сложности выполняемых работ с учетом их дифференциации по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп.
В Тверской области формирование систем оплаты труда работников сферы образования складывается так, что гарантированная часть (70%) оплаты труда составляют должностные оклады, ставки заработной платы с компенсационными выплатами, а стимулирующие выплаты (30%).
В стадии согласования в настоящее время находится проект постановления Правительства о внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.08.2017 № 247-ПП, в соответствии с которым предусмотрены увеличение надбавки за квалификационную категорию педагогическим работникам на 4 %, надбавки молодым специалистам с 50 до 100 % от должностного оклада в месяц и др.
В качестве предложений прозвучало: исполнительным органам государственной власти Тверской области продолжить осуществление контроля за сохранением достигнутых соотношений заработной платы педагогических работников. Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области проработать вопрос о привлечении научных организаций к разработке систем оплаты труда работников бюджетной сферы Тверской области на основании рекомендаций Правительства Российской Федерации.
На вопросы председателя ФТП Виноградовой Р.Ф. о выполнении статьи 9 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., протокол №11 (Особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования) о соотношении должностных окладов, ставок заработной платы работников образования к фонду оплаты труда (70%) докладчиком были даны ответы.
Также председатель ФТП обратилась к комиссии с предложением о включении в повестку дня заседаний трехсторонней комиссии вопросов «О ходе реализации рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по оплате труда работникам бюджетной сферы и изменению структуры заработной платы работников бюджетной сферы» (других отраслей бюджетной сферы).
С докладом «Об организации трудоустройства подростков в летний период 2022 года» выступил С.А. Исаев – исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области. Целями организации временного трудоустройства подростков являются: духовно-нравственное воспитание подрастающего поколения, профессиональная ориентация подростков через трудовую занятость, широкое вовлечение работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) в процесс трудового воспитания подростков, получения ими первого профессионального опыта, стимулирование работодателей внебюджетного сектора экономики, трудоустраивающих подростков, расширение возможностей трудоустройства подростков в коммерческий сектор и спектра профессий для подростков.
В рейтинге регионов ЦФО по делу трудоустроенных подростков Тверская область занимает третье место на протяжении последних лет.
В ходе доклада освещены вопросы динамики трудоустройства подростков по отраслям как бюджетной сферы, так и небюджетной сферы экономики.Особенностями временного трудоустройства подростков в 2022 году названы: работа хозяйствующих субъектов в условиях внешнего санкционного давления, ограничительные возможности выездного отдыха, рост запроса подростков на временное трудоустройство в свободное от учебы время.
Вопросу трудоустройства подростков органами государственной власти уделяется пристальное внимание, утвержден ежегодный план мероприятий («дорожная карта») по созданию временных рабочих мест для трудоустройства подростков, проводятся информационные и профориентационные мероприятия, ярмарки вакансий для обучающихся школ и колледжей. На текущий момент в области 1056 вакантных рабочих мест для подростков.
В связи с решением поставленных задач по организации временного трудоустройства подростков необходимо рекомендовать сторонам работодателей и профсоюзов организовать работу по созданию временных рабочих мест для подростков, в том числе на условиях использования субсидии из средств областного бюджета Тверской области на возмещение затрат, связанных с трудоустройством подростков
После обсуждения прозвучавших докладов и обмена мнениями комиссия приняла ряд решений, направленных на дальнейшее совершенствование социально-трудовых отношений в регионе.
24 июня т.г. Тверской территориальной организацией Профсоюза работников связи России проведен семинар профсоюзного актива. От первичных профсоюзных организаций в семинаре приняли участие 33 человека, это — председатели первичных профсоюзных организаций, их заместители и казначеи. Представители из 11 первичек впервые приняли участие в профсоюзном семинаре, так как недавно избраны на должность.
Открыла семинар председатель Тверской территориальной организации Профсоюза работников связи России Н.Б. Семенова, которая обратила внимание на важность офлайн-общения в профсоюзной работе.
С приветственным словом к участникам семинара обратилась заместитель директора Управления Федеральной Почтовой связи Тверской области Е.В. Димакова, отметив важную роль профсоюза в вопросах защиты социально-трудовых прав работников и развитии социального партнерства в организациях отрасли.
Председатель Федерации Тверских профсоюзов Р.Ф. Виноградова подробно осветила тему «2022 год- год информационной политики и цифровизации работы профсоюза», ознакомила участников с нормативными документами Федерации Независимых Профсоюзов России.
Информацию по материалам онлайн-семинара «Digital-трансформация: как сделать профсоюз цифровым» представила председатель территориальной организации профсоюза Н.Б. Семенова.
Интерес слушателей также привлекла тема «Профсоюз как субъект трудового права», которую подробно осветила главный правовой инспектор Федерации Тверских профсоюзов Ирина Михалевская.
Также были освещены и другие вопросы, включенные в программу семинара: «Организационная работа в первичных профсоюзных организациях» (Председатель ТО Профсоюза Семенова Н.Б.), «Финансовая работа в первичных профсюзных организациях» (главный бухгалтер ТО Профсоюза Кубарева А.В.).
Участники семинара обменялись мнениями по освещенным темам, обсудили интересующие вопросы, обменялись опытом работы.
В продолжение семинара состоялась увлекательная поездка в г. Санкт-Петербуг, с участием в празднике «Алые паруса», обзорной экскурсией по городу и посещением музея-заповедника Петергоф. Получив массу положительных впечатлений, участники семинара щедро делятся своими фотографиями в социальных сетях.
Современные подходы к организации работы с молодежью в профсоюзных организациях обсуждались на семинаре-совещании, проведенном Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации 23 июня 2022 года в онлайн-режиме.
В работе семинара приняли участие около 100 молодых профсоюзных лидеров и председателей региональных организаций. От Тверской областной организации Профсоюза кроме ее председателя (Е.П. Грицюк) в работе семинара приняли участие представители Торжокской территориальной организации (председатель райкома Баскакова Н.С., Павлова О.А., Смородина М.В.).
Проводившая семинар-совещание заместитель Председателя Профсоюза Ольга Викторовна Шелобанова, напомнила слушателям об основных документах Профсоюза, посвященных вопросам молодежной политики, о задачах мотивации и вовлечения молодежи в члены профсоюза.
Увлеченно об организации работы с молодежью рассказала Вера Викторовна Плюскова (помощник председателя по информационной деятельности и работе с молодежью Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Профсоюза). Доклад был дополнен понятной презентацией.
Об основных положениях концепций Профсоюза по информационной и молодежной политике рассказала Ольга Владимировна Ефимова (помощник Председателя Профсоюза по информационной работе).
В конце семинара участники обменялись мнениями и высказали заинтересованность в продолжении подобных занятий. Кроме того, организаторы разошлют материалы семинара всем участникам для использования в практике профсоюзной работы.
24 июня т.г. в г. Торжке состоялось празднование 450-летия перенесения мощей святого преподобного Ефрема Новоторжского. Это одно из важнейших событий в культурной и православной жизни Тверской области и всей России.
Торжественные мероприятия начались с Крестного хода от Благовещенской церкви до Новоторжского Борисоглебского монастыря, где состоялась божественная литургия.
В мероприятии принял участие Губернатор Тверской области Игорь Руденя. Не остались в стороне и тверские профсоюзы, которые неотъемлемо являются активной частью гражданского общества Верхневолжья.
По поручению председателя ФТП была направлена делегация под руководством заместителя председателя ФТП С.Н. Рогозина, в которой также были представлены лидеры областных организаций профсоюзов работников: народного образования и науки Бородачёва Т.Н., здравоохранения Грек В.А., жизнеобеспечения Папушева Н.В., АПК Савельичева Г.Е., культуры Камушкина Н.М.
Тверские профсоюзы твёрдо стоят на позициях защиты интересов человека труда, при этом бережно чтут историю и традиции Верхневолжья.
20 июня состоялось заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором принято решение о внесении изменений в Положение о конкурсе Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой в части состава конкурсной комиссии, назначена дата проведения конкурса — 9 сентября т.г.
Членские организации ФТП и выдвинутые кандидаты на участие в конкурсе «Молодёжный профсоюзный лидер — 2022» могут представить необходимые материалы до 30 августа 2022г.
Заслушана информация председателей областных организаций профсоюза работников жизнеобеспечения Папушевой Н.В., работников здравоохранения Грека В.А. и работников связи Семеновой Н.Б., в которой профсоюзные лидеры поделились положительным опытом работы по защите социально-трудовых прав работников, члены Президиума ФТП обсудили возникающие проблемы при реализации прав профсоюзов и пути их решения.
Президиум ФТП отметил о необходимости: уделять особое внимание вопросам организационного укрепления, формирования и совершенствования профсоюзной структуры на всех уровнях; строить работу по вовлечению в профсоюзы работающей и студенческой молодёжи совместно с молодёжными Советами членских организаций; обеспечивать обучение и повышение квалификации профсоюзных активистов, используя новые формы информационной работы; усиливать роль областных организаций по обеспечению эффективной защиты членов профсоюзов, соблюдению их трудовых и социально-экономических прав.
Обсудив информацию заместителя Председателя ФТП Рогозина С.Н. о состоянии информационной работы в членских организациях ФТП в рамках реализации плана мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов на 2022 год, Президиумом рекомендовано членским организациям ФТП включать на рассмотрение в повестки дня заседаний коллегиальных органов вопросы о состоянии информационной работы в первичных профсоюзных организациях, а также Федерации Тверских профсоюзов поручено подготовить предложение в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области о безвозмездном (льготном) сотрудничестве профсоюзных информационных структур с печатными и электронными СМИ, учредителями которых являются органы государственной власти Тверской области.
Центральный комитет Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации уделяет пристальное внимание укреплению и развитию региональных организаций. Так, 22 июня 2022 года заместитель Председателя Профсоюза Ольга Викторовна Шелобанова провела в онлайн-режиме рабочее совещание, на котором обсуждались вопросы выстраивания работы по организационному укреплению.
В совещании приняли участие представители трех областных организаций Профсоюза – Рязанской (председатель Е.Н. Полякова), Самарской (заместитель председателя А.И. Нестеров) и Тверской (председатель Е.П. Грицюк).
Обсуждались утвержденные программы развития региональных профсоюзных организаций, а также промежуточные итоги их реализации. Подробнее о проделанной в Самаре работе рассказал Александр Иванович Нестеров. Участники совещания задали интересующие вопросы.
О новых интересных находках в работе членских организаций Профсоюза рассказала О.В. Шелобанова. Участники совещания были ознакомлены с положительным опытом работы, а также получили советы, которые, безусловно, будут применены в работе.
Такие рабочие встречи планируется проводить ежемесячно.
21 июня 2022 года подписано региональное Соглашение между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы. Официальный текст Соглашения будет опубликован на нашем сайте после его регистрации.
16 июня 2022 года в УФНС России по Тверской области прошло заседание Общественного совета, созданного при региональном налоговом ведомстве. В заседании Совета приняла участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф. – член Общественного совета. Повестка дня содержала актуальные вопросы: «О результатах судебной работы налоговых органов Тверской области», «Изменения законодательства в администрировании НДФЛ», « Организация выдачи квалифицированных сертификатов ключей проверки электронной подписи в налоговых органах Тверской области», создание рабочей группы «Налоговая культура и грамотность» при Общественном совете УФНС России по Тверской области, в состав которой избрана и председатель ФТП. Рабочая группа создана для распространения информационных материалов, помощи в проведении образовательных мероприятий с различными референтными группами, помощи в проведении общественно значимых информационных мероприятий.
Об этом сообщил председатель Тверской областной организации Профсоюза работников здравоохранения России Вячеслав Грек, выступая сегодня, 9 июня, на онлайн-конференции «Приоритеты деятельности профсоюзов в сфере защиты прав и интересов медицинского сообщества. Опыт работы в условиях пандемии коронавирусной инфекции», состоявшейся на базе общефедерального журнала «Здравоохранение России», издаваемого международным холдингом «ЕвроМедиа».
«Приоритетными направлениями нашей работы в условиях ограничительных мер, введенных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, являлись вопросы безопасной деятельности работников медицинских организаций, соблюдения требований санитарного и трудового законодательства, обеспечения единовременных страховых выплат, объективного проведения специальной оценки условий труда», — рассказал Вячеслав Грек.
Он отметил, что областная организация также принимала активное участие в работе по обеспечению медицинских организаций, перепрофилированных под ковид-госпиталя, санитарно-бытовыми средствами и средствами индивидуальной защиты. Были закуплены кулеры, все ковидные госпиталя снабжались бутилированной водой за счет средств профсоюза.
«Членам профсоюза, переболевшим коронавирусом, выделена материальная помощь в размере 1,4 млн рублей. Решались вопросы медицинской реабилитации членов профсоюза через создание программ, включающих в себя восстановление здоровья, работоспособности, в том числе через внесение вопросов санаторно-курортного оздоровления медработников на рассмотрение депутату Государственной думы РФ Владимиру Васильеву. Всем членам профсоюза выданы сертификаты, гарантирующие единовременные выплаты при наступлении несчастного случая или травмы на производстве», — подчеркнул Вячеслав Грек.
Справочно
Журнал «Здравоохранение России» издается международным холдингом «ЕвроМедиа» с 2012 года. Предназначен для медицинских и фармацевтических работников, а также для распространения на медицинских и фармацевтических выставках, семинарах, конференциях. Участник III Всероссийского международного конгресса по эндоурологии и новым технологиям, I Национального форума по репродуктивному здоровью населения. Информационный партнер Всероссийского форума «Социальное партнерство — эффективная модель профилактики и лечения социально значимых заболеваний», I Международного медицинского инвестиционного форума и форума «Здоровое общество», проходившего в рамках Петербургского международного экономического форума-2021. В 2016 году вошел в Книгу рекордов России как самое объемное издание для специалистов в области медицины и фармацевтики в РФ.
9 июня подписан договор между Тверской областной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения в лице председателя Натальи Папушевой и Минской городской организацией Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов в лице Дмитрия Просвирякова.
Необходимость такого сотрудничества в настоящее время является очевидной.
— Сейчас идёт санкционное давление, не только на нашу страну, но и на Республику Беларусь. Соглашения позволит защитить наших трудящихся сферы строительства, — отметила Наталья Папушева на церемонии подписания, на которой присутствовали представитель органов власти Тверской области, Законодательного собрания региона, профсоюзных организаций.
Имея четырехлетний опыт работы с Минской областной организацией профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, тверские профсоюзы расширили сотрудничество на строительную отрасль, поскольку в этой отрасли особенно заметно развивается интеграция двух дружественных стран. Специалисты из Беларуси активно работают в Тверской области.
— Важно, чтобы и наши работники, приезжающие в ваш регион, и тверские строители, приезжающие в Беларусь, были защищены, знали, куда обратиться по любому возникшему вопросу, — подчеркнул Дмитрий Просвиряков.
Он также отметил, что возглавляемый им Минский горком профсоюзов является одной из крупнейших профсоюзных организаций в СНГ.
Делегация из Минска в ходе рабочей встречи побывала на заводе АО ЖБИ-4 в Твери, встретилась с Ассоциацией СРО «Тверское объединение строителей».
Большое впечатление на гостей произвело посещение Ржевского мемориала Советскому солдату, который два года назад торжественно открыли Президенты России и Белоруссии Владимир Путин и Александр Лукашенко.
На состоявшемся 08.06.2022 года в Тверской академической областной филармонии торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня социального работника, чествовали тех, кто своим каждодневным самоотверженным трудом заслужил доверие и уважение людей, которые столкнулись с серьезными жизненными проблемами.
Для присутствующих было зачитано приветствие Губернатора Тверской области Игоря Рудени.
Состоялось вручение наград регионального этапа XI Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (одним из экспертов регионального этапа конкурса была Председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Елена Грицюк).
С профессиональным праздником работников социальной сферы поздравил председатель постоянного комитета по социальной политике Законодательного Собрания Тверской области Артур Бабушкин.
Был показан фильм о замечательных людях, работающих в учреждениях социальной защиты населения Тверской области.
Также с поздравлением перед присутствующими выступила Председатель Тверской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. В соответствии с постановлением областного комитета Профсоюза награды профсоюзным активистам были переданы в первичные профсоюзные организации.
ФНПР поддерживает инициативу о создании новой организации для детей и молодежи «Большая перемена». Обсуждение законопроекта состоялось сегодня в рамках общественной экспертизы в Общественной палате РФ. Авторы законопроекта – представители всех фракций Государственной Думы РФ. «Принятие законопроекта позволит выстроить единую политику воспитания детей и молодежи в образовательных организациях, объединениях, движениях, сообществах и клубах, консолидировать и усилить поддержку, оказываемую детям и молодежи, повысить их общественную вовлеченность, выстроить непрерывную траекторию развития их на основе ценностей российского общества», — отмечается в пояснительной записке к проекту федерального закона.
На данный момент профсоюзы, согласно тексту законопроекта, исключены из перечня организаций, которые имеют право участвовать в работе движения. Такой подход «…носит дискриминационный характер. Напротив, деятельность профсоюзов отвечает целям движения – профессиональной ориентации, воспитанию трудолюбия и правовой грамотности молодёжи», — говорится в предложениях ФНПР, которые были направлены в адрес профильного комитета Госдумы.
Профсоюзы активно ведут работу в организациях среднего профессионального образования. «Сегодня в СУЗах именно первичные профсоюзные организации студентов занимаются воспитательной работой очень плотно», — рассказала во время своего выступления в рамках общественного слушания законопроекта руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина. Также участие в заседании приняла председатель Молодежного Совета ФНПР Анастасия Анисимова.
Другие основания, согласно которым необходимо включить профсоюзы в список возможных участников движения:
Профессиональные союзы и их объединения отнесены в федеральном законе о молодежной политике к субъектам, которые осуществляют деятельность в сфере молодежной политики (п.7 ст 2.),
согласно ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», право быть членом профсоюза возникает у гражданина с 14-летнего возраста.
В свет вышел первый номер новой газеты — «Пульс Профсоюза». В этом выпуске председатель Профсоюза Анатолий Домников и министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко поздравили читателей с наступающим Днем медицинского работника.
Ежемесячное электронное издание будет знакомить членов Профсоюза и медработников с важными федеральными новостями, достижениями и успехами наших первичек по всей России, а также многим другим.
В работе IV Пленума Профсоюза, посвященного актуальным вопросам охраны труда, принимают участие профлидеры из 80 регионов России и зарубежные коллеги из дружественных стран. Мероприятие также посетили представители министерств и ведомств, ведущие российские эксперты в сфере охраны труда.
Руководитель Профсоюза Анатолий Домников в своем докладе определил охрану труда как приоритетную задачу организации, ведь в отрасли до сих пор регистрируются ее многочисленные нарушения.
2 июня 2022 г. председатель Тверской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ В. А. Грек принимал участие в семинаре «Профсоюз 360», на котором изучалась проблема цифровизации профсоюзной работы, в частности, внедрению в работу Профсоюза системы «Битрикс24».
Битрикс 24» объединяет в себе информационные ресурсы, программы лояльности, социальные сети, аналитику, отчеты. Даже если чего-то не хватает, в любое время можно подключить сторонний модуль, который решит проблему.
Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в сфере социального партнерства подписали 1 июня Профсоюз работников здравоохранения РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Соглашение предусматривает развитие и совершенствование системы обязательного медицинского страхования в России усилиями ФФОМС и Профсоюза. Среди инструментов модернизации — совместные рабочие встречи и другие мероприятия, которые позволят разработать предложения по представляющим взаимный интерес вопросам.
Кроме того, для развития социального партнерства планируется создавать координационные и совещательные рабочие и экспертные группы.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ информирует, что 25 мая 2022 года председатель областной организации Профсоюза Савельичева Г.Е. приняла участие в заседании Комитета Центрального комитета Профсоюза работников АПК РФ, на котором были рассмотрены вопросы: «О работе Комитетов по организационно-кадровому укреплению территориальных организаций Профсоюза», «О состоянии занятости и развитии кадрового потенциала в АПК», « О Программе информационного взаимодействия профсоюзных организаций Общероссийской общественной организации Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации», «О сводном отчете о доходах и расходах Профсоюза работников АПК РФ за 2021 год», «Об исполнении сметы доходов и расходов Профсоюза работников АПК за 2021 год, утверждении годового бухгалтерского баланса и годового отчета за 2021 год».
По вопросам, касающихся сводного отчета о доходах и расходах, исполнении сметы доходов и расходов Профсоюза, утверждении баланса и годового отчета с информацией выступила Тверской председатель областной организации, член ЦК Профсоюза работников АПК РФ, председатель постоянной комиссии ЦК Профсоюза по финансовой работе и бюджету. Кроме того, председатель областной организации Профсоюза была избрана в состав редакционной комиссии. Ею при рассмотрении проекта постановления ЦК Профсоюза по первому вопросу внесены предложения и поправки, которые поддержаны членами редакционной комиссии и членами ЦК Профсоюза.
По окончанию работы Пленума ЦК Профсоюза состоялось награждение председателей территориальных организаций Профсоюза профсоюзными и государственными наградами. Благодарность Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации за многолетний и добросовестный труд вручена и председателю областной организации Профсоюза Савельичевой Г.Е.
26 мая 2022 года прошло совещание председателей территориальных организаций Профсоюза, на котором выступили заведующие отделами аппарата Профсоюза по различным направлениям работы, а также председатели постоянных комиссий ЦК Профсоюза с отчетом о работе комиссий.
С 26 по 28 мая 2022 года в Брянской области на территории санатория «Жуковка» прошёл Форум работающей молодёжи Брянской области. В Форуме приняли участие представители Брянской, Тверской, Липецкой, Смоленской, Курской и других областей, разных республик (Белоруссии, ЛНР и ДНР), разных отраслей экономики (образования, культуры, промышленности, АПК), государственной и муниципальной службы. Федерацию Тверских профсоюзов представляла ведущий специалист по молодёжной политике Тамара Дроздова.
В рамках работы Форума состоялось обсуждение работы деятельности молодёжных советов на промышленных предприятиях (организациях), вопросы участия работающей молодёжи в реализации государственной молодёжной политики, социально- трудовые права и гарантии работающей молодёжи в системе социального партнёрства.
На Форуме выступили председатель комитета Брянской областной Думы по бюджету, налогам и экономической политике Анатолий Бугаев, врио заместителя Губернатора Татьяна Кулешова, руководитель департамента внутренней политики Брянской области Виталий Свинцов, заместитель главы администрации Жуковского муниципального округа Александр Фроловичев, организаторы Форума – председатель Федерации профсоюзов Брянской области Ольга Полякова, начальник управления молодежной политики и общественных проектов департамента внутренней политики Брянской области Екатерина Щерба. Также участники посетили Жуковский Веломотозавод, где увидели, как идёт сборка велосипедов и квадроциклов и иной техники.
27 мая т.г. состоялось заседание постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике, на котором обсуждался проект закона Тверской области «О внесении изменений в закон Тверской области «О государственной молодежной политике в Тверской области», результаты миниторинга правоприменния нормативных правовых актов в Законодательном Собрании Тверской области за 2021 год, а также рассмотрен вопрос развития инфраструктуры и создания новых мест в дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях.
В работе комитета по социальной политике приняла участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. Лидер тверских профсоюзов при обсуждении проекта закона Тверской области «О внесении изменений в закон Тверской области «О государственной молодежной политике в Тверской области», предусматривающего включение в состав субъектов, осуществляющих деятельность в сфере молодожной политики профессиональных союзов и их объединений, предложила внести соответствующие изменения в Положение о Молодежной палате (парламенте) при Законодательном Собрании Тверской области.
По окончании заседания члены постоянного комитета, приглашенные представители профильного министерства Правительства Тверской области и Председатель Федерации Тверских профсоюзов выехали на объект дошкольного общеобразовательного учреждения, расположенного на ул.Склизкова в г.Твери, который находится в стадии завершения строительства- 95%).
Тверской областной организацией Российского профсоюза работников промышленности 25 мая т.г. проведено расширенное заседание территориального комитета РОСПРОФПРОМ с участием представителей Брянской областной организации РОСПРОФПРОМ.
На заседании обсуждены вопросы деятельности профсоюзных организаций отраслевого профсоюза, проведен обучающий семинар профсоюзного актива.
С приветственным словом к участникам заседания обратилась Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф., отметив важную роль профсоюзов как стороны органов социального партнерства, особенно в сложившихся экономических условиях в стране.
Депутат Законодательного Собрания Тверской области Гончаров А.С. проинформировал участников семинара о помощи в защите трудовых прав граждан законодательными органами государственной власти.
Главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е. осветил вопросы организации охраны труда на промышленных предприятиях Тверской области с учетом изменений в трудовом законодательстве по охране труда, вступивших в силу с 1 марта т.г.
Председатель Брянской областной организации РОСПРОФПРОМ Бортулев В.Е. поделился опытом работы по охране труда в областной организации.
Участниками семинара активно обсуждалась тема осуществления прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства, основным докладчиком которой выступила главный правовой инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Михалевская И.И.
Председатель первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» Завьялова Н.В. проинформировала об итогах обучения в г.Москве вновь избранных председателей организаций РОСПРОФПРОМ.
Участники семинара поблагодарили выступающих за освещение актуальных вопросов по защите социально-трудовых прав работников.
В Москве в конгресс-центре гостиницы «Дельта» (гостиничный комплекс «Измайлово») 16-19 мая проходил семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Центрального федерального округа на тему «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз и совершенствование системы мотивации в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации».
В работе семинара приняли участие 17 делегаций региональных организаций Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, относящихся к ЦФО. Тверскую областную организацию Профсоюза представляла ее председатель Е.П. Грицюк.
Открыла семинар Валентина Михайловна Бушуева – председатель Совета председателей региональных организаций Профсоюза ЦФО, председатель Московской областной организации Профсоюза.
С приветственным словом к участникам семинара выступил Председатель Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Николай Анатольевич Водянов.
После основного доклада заместителя председателя Профсоюза Татьяны Владимировны Шестаковой, посвященного развитию социального партнерства, представители региональных организаций поделились опытом своей работы.
Активное и заинтересованное обсуждение актуальных вопросов профсоюзной работы состоялось на групповых занятиях, которое с успехом провели преподаватели Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Масленникова В.Ю., Калинина Н.Н., Барышников А.А.
В рамках семинара-совещания состоялись встречи с заместителем председателя ФНПР, главным редактором центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Шершуковым А.В., а также председателем Московской Федерации профсоюзов Антонцевым М.И.
Несмотря на плотный график работы, участникам семинара была предоставлена возможность посетить бункер Сталина И.В., побывать на обзорной экскурсии «От башен Кремля до башен Москва-Сити» (на 89-ом этаже башни «Федерация. Восток») с посещением шоколадной фабрики и фабрики по производству мороженого.
Особую благодарность за теплый прием и безупречную организацию мероприятий семинара хочется выразить принимающей стороне в лице Сергея Юрьевича Баринова – председателя Московской городской организации Профсоюза.
Важным условием для получения пособия на детей в возрасте от 8 до 17 лет является размер дохода семьи
Напоминаем, в Тверской области с первого мая принимают заявления на новую выплату семьям с невыскоим доходом на детей в возрасте от 8 до 17 лет. Это пособие назначается с 1 апреля. То есть, подав заявление после 1 мая, семья получит сумму сразу за два месяца – за апрель и май, при условии, что в апреле ребенку уже исполнилось 8 лет.
Важным условием для получения пособия является размер дохода семьи. Для получения выплаты нужно подать электронное заявление через портал Госуслуг или обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства или в МФЦ.
Подробнее о пособии можно узнать на сайте ПФР в разделе «Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет для семей с невысоким доходом» https://pfr.gov.ru/grazhdanam/8_to_17_years/
Напоминаем, консультацию можно получить по телефону единого регионального контакт-центра Отделения ПФР по Тверской области 8 800 600 01 87 (звонок бесплатный), который работает в будни — с понедельника по четверг с 09:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00 без перерыва на обед.
24 мая 2022 года в Саратове началось обучение по работе в социальных сетях для ответственных за информационную работу в региональных организациях Профсоюза работников здравоохранения РФ — «Усиление присутствия Профсоюза в медийном пространстве. Обмен опытом, рассмотрение успешных практик», в котором принимает участие председатель ТООПРЗ РФ В Грек. Открыл обучение Председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Домников А. И. Трёхдневное обучение включает в себя насыщенную программу, в которой будут освещены вопросы создания сообществ и работы в социальных сетях, потребностей читателей сообществ и техник их вовлечения, работы сервисов и приложений. Третий день будет посвящён практикам региональных организаций, которые они используют в своей работе, их успехам и достижениям. ТООПРЗ РФ также представит вниманию информационный материал в современном формате.
19 мая 2022 года в актовом зале ГБУЗ ОКБ прошёл III Пленум ТООПРЗ РФ посвящённый вопросам изменения в трудовом законодательстве с 1 марта 2022года в охране труда. В заседании Пленума участвовали главные врачи, специалисты по охране труда и председатели первичных профсоюзных организаций медицинских учреждений подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области. Всего присутствовал более 80 человек. С основным докладом по работе областной организации по охране труда в медучреждениях выступил председатель ТООПРЗ РФ Грек В.А. Он рассказал о взаимодействии с социальными партнерами минздравом ТО и руководителями медучреждений по улучшению условий труда работников.Более 160 млн руб было выделено из областного бюджета на мероприятия по охране труда. Областная организация профсоюза так же активно помогала в закупке СИЗ, выделено материальной помощи для членов профсоюза заболевших короновирусной инфекцией более 1млн 258тыс руб, на реабилитацию 154 тыс руб, всем членам профсоюза выданы профсоюзные сертификаты, гарантирующие единовременно выплаты при наступлении травмы или несчастного случая. Активную помощь в в обеспечении безопасных условий труда работникам Тверской области оказали технические инспекторы по труду ЦК Профсоюза и лично председатель ЦК Профсоюза Домников АИ. О Ключевых изменения законодательства в области охраны труда с 1 марта 2022 года рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Тверской области (по охране труда) Родченков ВГ Информацию о системе управления охраной труда представила эксперт Министерства здравоохранения Тверской области Никонова НВ Актуальные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в 2022 году, система экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда Фондом социального страхования Российской Федерации, вопросы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осветила начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ — Тверское региональное отделение ФСС РФ Кириллова Н К. Как осуществляется профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда рассказал главный технический инспектор труда “Федерации Тверских профсоюзов” Коваленко ВЕ. В работе Пленума приняли участие председатель Курской областной организации Профсоюза С.В.Охотникова и технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Курской области С.Н. Прокопенко
С.В. Охотникова в приветственном слове подчеркнула важность проводимой Профсоюзом работы в рамках социального партнёрства -важного метода защитной функции Профсоюза, основными направлениями которой остаются стабильная занятость, оплата и условия труда.
С.Н.Прокопенко, как представитель Экспертного совета ЦК Профсоюза выступила по теме «Профессиональные риски», обратив особое внимание на важность проведения в организациях работы по управлению профессиональными рискам, рассказала о пошаговых этапах проведения и применения результатов работы; ответила на вопросы участников Пленума. Это один из базовых вопросов системы управления охраной труда, направленный на снижение уровня смертности трудоспособных граждан от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в рамках Концепции демографической политики государства, утверждённой Президентом Российской Федерации. Участие в таких мероприятиях позволяет не только обменяться опытом проводимой профсоюзной работы, но и позволяет объединить усилие региональных организаций ЦФО в продвижении не только вопросов охраны труда, укрепляет имидж и авторитет Профсоюза. В конце работы Пленума было принято Постановление о приоритетных направлениях работы ТООПРЗ РФ по вопросам обеспечения безопасности деятельности работников медицинских учреждений, соблюдения требований санитарного и трудового законодательства, указов президента по единовременно страховым выплатам, объективного проведения спецоценку и широкого привлечения к работе по охране труда уполномоченных представителей Профсоюза.
18 мая т.г. проведена рабочая встреча председателя Законодательного Собрания Тверской области Голубева С.А. с Председателем Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» Виноградовой Р.Ф., основная тема обсуждения — дальнейшее взаимодействие депутатского корпуса и профсоюзных организаций, в том числе по вопросам совершенствования регионального законодательства.
Председатель областного парламента подчеркнул, что для законодателей важен постоянный и активный диалог с представителями профсоюзных организаций, настрой на продолжение взаимодействия, в первую очередь по линии участия в работе трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, в которой Законодательное Собрание имеет своих представителей. Результатом тесного взаимодействия стало самое активное участие Федерации Тверских профсоюзов в обсуждении изменений в трудовое законодательство, когда в стране действовали ограничения в связи с короновирусной инфекцией, что позволило выработать подробные рекомендации по урегулированию положений дистанционной и удаленной работы.
Голубев С.А. выразил надежду на продолжение дальнейшего сотрудничества с профсоюзами по вопросам совершенствования регионального или федерального законодательства.
Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф. проинформировала Голубева С.А. о том, что в настоящее время ФТП объединяет 11 отраслевых профсоюзов и 3 первичных профсоюзных организации, у которых нет в регионе отраслевых структур. Всего на предприятиях, в организациях и учебных заведениях Тверской области действуют 1325 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют почти 60 тысяч членов профсоюза. Самые активные и многочисленные отраслевые организации – профсоюз работников образования и науки (25 тыс. членов), профсоюз работников здравоохранения (8 тыс.), профсоюз АПК (8 тыс.) и профсоюз работников промышленности (6 тыс.).
Самый высокий охват профсоюзным членством в регионе – в первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ», который составляет 89,2%. Это самая большая численность членов профсоюза к общему числу работников. Также высокий уровень профсоюзного членства в ППО АО «Завод МАРС» – 85%.
Обсуждая вопросы профсоюзного членства, Председатель ФТП Виноградова Р.Ф., отметила, что лучшая мотивация роста количества членов профсоюзов – это условия коллективного договора, который содержит дополнительные льготы и гарантии для работников помимо, закрепленных в трудовом законодательстве.
Также одной из тем рабочей встречи стало обсуждение необходимости принятия регионального закона о социальном партнерстве.
В апреле текущего года возобновила свою работу трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений в Тверской области. На первом заседании принято решение о разработке проекта закона Тверской области «О социальном партнерстве» по инициативе Федерации Тверских профсоюзов и создании рабочей группы, в которую войдут по три представителя от каждой из трех сторон комиссии.
Важным итогом проведенной встречи стал и вопрос заключения соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Федерацией Тверских профсоюзов и областным парламентом. Подобные соглашения заключены Федерацией Тверских профсоюзов со многими государственными органами и общественными объединениями региона.
Также председатель областного парламента инициировал проведение на площадке Законодательного Собрания или на площадке ФТП встречи Совета Законодательного Собрания и Президиума ФТП – для обсуждения дальнейшего взаимодействия.
19 мая 2022г. состоялся расширенный Пленум Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В работе Пленума приняли участие представители Федерации Тверских профсоюзов, Государственной и инспекции труда в Тверской области, ГУ ТРО Фонда социального страхования РФ, Главного управления по труду и занятости Тверской области, ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ, Курской областной организации Профсоюзов работников здравоохранения РФ, Министерства здравоохранения Тверской области, руководители, специалисты и работники, ответственные за охрану труда предприятий здравоохранения города Твери и области.
С отчетом о проделанной работе по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также задачах профсоюзов в области охраны труда, в том числе по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости выступил председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Грек В.А.
Главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е. проинформировал участников Пленума о работе профсоюзов по контролю за соблюдением законодательства об охране труда, указал, что в новых экономических условиях необходимо повышать роль социального партнерства. В ситуации снижения уровня государственного контроля (надзора) за состоянием условий труда на рабочих местах, именно профсоюзы имеют право в полной мере осуществлять контроль за безопасностью труда, поскольку на профсоюзы не распространяются введенные ограничения по проведению контрольно-надзорных мероприятий. Представитель Федерации Тверских профсоюзов предложил активнее участвовать в конкурсах «Лучший коллективный договор» и «Лучший уполномоченный по охране труда ФТП».
В торжественной обстановке Почётными грамотами Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ награждены за активную жизненную позицию, большой вклад в деятельность профессионального союза старшая медицинская сестра неврологического отделения и профгруппорг ГБУЗ «Городская клиническая больница № 7» Каипова Ж.В.; за достижение значительных результатов и успехов в сфере охраны труда и активное участие в жизни первичной профсоюзной организации награждены ведущий специалист по охране труда ГБУЗ «Городская клиническая больница № 7» Логунова В.Ф. и ведущий специалист по охране труда ГБУЗ «Областная клиническая больница» Шурова О.Н.
Рейтинг медицинских и фармацевтических вузов России составил ЦК Профсоюза совместно с входящей в него постоянно действующей молодёжной комиссией.
48 учебных заведений страны оценивались по числу членов Профсоюза и уровню социального партнерства.
В 31 вузе профсоюзное членство составило более 80%. В 17 из них действуют коллективные соглашения между администрацией и первичной профсоюзной организацией студентов. Ректорам этих вузов и председателям первичек направлены благодарственные письма Профсоюза.
В топ-5 наиболее профсоюзно-активных вузов России вошли Ставропольский, Курский, Рязанский и Тверской государственные медицинские университеты, а также Амурская государственная медицинская академия.
12 мая 2022 года состоялось торжественное заседание, посвященное 70-летию со дня основания государственного казенного учреждения Тверской области «Бюро судебно-медицинской экспертизы».
До заседания состоялась церемония открытия мемориальной доски в честь Дмитрия Владимировича Михайлова – врача – судебно-медицинского эксперта, который 15 лет возглавлял службу и внес огромный вклад в ее развитие.
В торжественном заседании приняли участие заместитель Министра здравоохранения Тверской области Давыдов А.Б., руководитель отдела криминалистики следственного управления следственного комитета РФ по Тверской области Гореликов А.П., заместитель начальника УМВД по г. Твери Венков Е.Ю., главный врач ГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» Шахматов К.Л., Главный врач ГБУЗ Тверской области областной врачебно-физкультурный диспансер Гутянский О.Г., председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» Виноградова Р.Ф., председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Грек В.А., заведующая кафедрой патологической анатомии Тверского государственного медицинского Университета Гуськова О.Н., начальник государственного казенного учреждения Тверской области «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Махлис А.В., а также почетные работники бюро.
На заседании в честь юбилея начальником бюро был дан подробный анализ работы за годы существования бюро, история развития учреждения, опытом работы поделились ветераны труда в этой области. Наряду с поздравлениями были вручены почетные грамоты и благодарности различных служб работникам бюро, которые своим трудом достигли высоких показателей в своей деятельности.
ФТП и ТООПРЗ наградили за активное развитие социального партнерства в учреждении руководителя учреждения, председателя первичной профсоюзной организации, членов профсоюза.
В концертной программе принял участие народный хор «Ельничек» ДК «Пролетарка» г.Твери.
28 апреля 2022 года в г. Твери, в сквере напротив здания Тверского государственного технического университета, прошел митинг, посвященный Первомаю и участию делегации Тверских профсоюзов во Всероссийском первомайском профсоюзном автопробеге под девизом «Za мир! Труд! Май!», «Zа мир без нацизма!», проводимом ФНПР.
По окончании публичного мероприятия участники митинга проводили экипажи Тверских профсоюзов в город-герой Тулу для участия в окружном митинге Центрального федерального округа.
29 апреля 2022 года в г. Тула участники автопробега возложили цветы на мемориальном комплексе «Три штыка», затем автоколонна выдвинулась на митинг к Мемориалу «Защитникам неба Отечества», на котором присутствовало более 500 человек и около 350 автомобилей.
С приветственным словом к участникам Всероссийского автопробега обратились: Председатель Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» Судницын С. Л,мэр города Тула Слюсарева О.А., Председатель Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» Максименко Е.И.
После торжественного возложения цветов и гимна России в небе прогремел фейерверк с цветами Российского флага. По завершению митинга участники проводили экипажи 5 машин от ЦФО в г. Москва для дальнейшего участия в мероприятиях, посвященных Первомаю в рамках акций ФНПР.
1 мая автопробег продолжил движение из Москвы до Волгограда и Севастополя, где профсоюзные активисты станут участниками праздничных мероприятий, посвященных Дню Победы.
28 апреля 2022 года в г. Твери, в сквере напротив здания Тверского государственного технического университета с количеством участников 300 человек, прошел митинг, посвященный Первомаю и организации делегации Тверских профсоюзов для участия во Всероссийском первомайском профсоюзном автопробеге под девизом «Za мир! Труд! Май!», «Zа мир без нацизма!», проводимом ФНПР.
Митинг был организован ФТП на основании распоряжения Администрации города Твери.
Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. выступила со вступительной речью о значении празднования Первомая, о подведении итогов деятельности профсоюзов, о предстоящих задачах. Новые задачи профсоюзов определила и специальная военная операция на Украине. Спецоперация касается всех россиян. «Поэтому основной лозунг Профсоюзов на Первое мая в этом году «ZA Мир без нацизма!» Нам нужен Мир, включающий покой, развитие каждого гражданина России. Сегодня пришло время, когда надо защищать Мир в нашей стране. Отмечено, что именно в 2021 году вступил в силу закон о том, что МРОТ должен быть выше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ. Сейчас необходимо обсуждать корректировку МРОТ, профсоюзы предлагают его ежеквартальное повышение.
Генеральный Совет ФНПР 20 апреля 2022 года принял Обращение к нашему Президенту Владимиру Владимировичу Путину, которое было зачитано на митинге и поддержано всеми участниками.
На митинге также выступили председатели областных организаций профсоюзов работников образования, здравоохранения, АПК и председатели первичных профсоюзных организаций.
12 апреля 2022 года стартовал Всероссийский первомайский профсоюзный автопробег под девизом «Za мир! Труд! Май!», «Zа мир без нацизма!». Автопробег проводит Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках первомайских мероприятий. Мероприятие направлено на поддержку действий руководства страны и решений, принятых президентом России Владимиром Владимировичем Путиным, необходимость сплочения общества, активной работы по укреплению экономических и социальных позиций России, поддержки занятости и доходов людей.
Отправными точками пробега стали Хабаровск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург и Тула. Автоколонны пройдут через Читу, Красноярск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Воронеж, Тамбов и множество других городов. Участники Всероссийского автопробега со всех регионов встретятся в Москве 1 мая, а затем примут участие в мероприятиях, посвященных Дню Победы в Волгограде.
Всероссийский автопробег «Zа мир без нацизма!» организован в поддержку военнослужащих, участвующих в спецоперации на Украине.
Перед отправкой экипажей в региональный центр ЦФО г.Тула для участия в митинге была оглашена резолюция митинга.
Участникам автопробега от профсоюзов Тверской области пожелали хорошей дороги, активного участия в проводимой акции.
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля днем охраны труда, который ежегодно отмечается с 2003 года. Целью инициативы МОТ является привлечение внимания мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также вопросам, связанным с обеспечением безопасности и сохранения жизни людей на производстве.
Темы и девизы Всемирного дня охраны труда определяются ежегодно. В 2022 году тема Всемирного дня охраны труда — «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
28 апреля с.г. Правительством Тверской области проведено областное совещание по охране труда, на котором освещены вопросы состояния условий труда в 2022 году, актуальные вопросы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, изменения в законодательстве в части проведения контрольно-надзорных мероприятий, новый порядок обучения по охране труда и другие.
В работе совещания приняли участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф и главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е.
В торжественной обстановке прошло награждение лучших организаций и специалистов по охране труда.
Почетными грамотами Федерации Тверских профсоюзов награждены: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Тверской медицинский колледж»(директор Соцкая Т. Н., председатель первичной профсоюзной организации Смирнова Т. Ю.) иЗАО «Калининское» (генеральный директор Оводков А.Ф., председатель первичной профсоюзной организации Кудряшова В.П.).
Также Почётными грамотами ФТП награжденыспециалисты по охране труда: заместительпредседателя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Улитин В.Н.; руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности ООО «Тверская генерация».Кулаков Ю. А.; заместительпредседателя первичной профсоюзной организации АО «Сибур — ПЭТФ» НефтегазстройпрофсоюзаРоссии Пирог О.В.
25 апреля состоялось заседание Совета Федерации Тверских профсоюзов, которое началось с минуты молчания в память о погибших сотрудниках при пожаре в НИИ войск Военно-космической Обороны г.Твери.
Члены Совета ФТП единогласно поддержали Обращение Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину, а также Первомайскую Резолюцию ФНПР, утверждённую решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР 18 апреля 2022 года.
Принято решение об участии профсоюзного актива всех членских организаций ФТП в первомайской акции – митинге 28 апреля 2022 года, посвященном участию тверских профсоюзов во Всероссийском автопробеге ФНПР и акции профсоюзов «Za Мир без нацизма!», которая пройдет в г.Туле ,
г. Москве и г.Волгограде.
В конструктивной атмосфере прошло обсуждение итогов деятельности Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» за 2021 год, с пожеланиями к профсоюзным лидерам обратился советник Председателя ФНПР Корешков В.Н.
На заседании Совета ФТП подтверждены полномочия делегированных в состав Совета ФТП представителей Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности — председателя первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» Завьяловой Н.В. и заместителя председателя первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» Смирновой Н.Ю.
Председатель ФТП Виноградова Р.Ф вручила Почётные грамоты Федерации Независимых Профсоюзов России за многолетний добросовестный труд, активную работу в профсоюзах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов председателю первичной профсоюзной организации Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ» Анисимовой С.В. и ведущему специалисту по социальному развитию первичной профсоюзной организации Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ» Нефтегазстройпрофсоюза России Пирог О.В.
В торжественной обстановке прошло награждение кубками и дипломами победителей конкурса «Лучший коллективный договор».
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ информирует, что 22 апреля т.г. состоялось заседание Комитета (V Пленум) областной организации Профсоюза работников АПК РФ, на котором рассмотрены следующие вопросы: «О работе комитетов по организационно-кадровому укреплению районных, первичных профсоюзных организаций Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ»; «Об исполнении профсоюзного бюджета областной организации Профсоюза за 2021 год»; «Об исполнении основных показателей сметы доходов и расходов областной организации Профсоюза за 2021 год, годовом отчете и бухгалтерском балансе за 2021 год»; «О выполнении районными и первичными организациями Профсоюза уставных обязанностей по уплате членских взносов в областную организацию за 2021 год»; «О сводном отчете о доходах и расходах первичных профсоюзных организаций, находящихся на централизованном бухгалтерском учете за 2021 год»; «О деятельности Комитета областной организации Профсоюза работников АПК РФ за 2021 год».
В заседании Комитета приняли участие руководители сельхозпредприятий и председатели первичных профсоюзных организаций.
По вопросу «О работе комитетов по организационно-кадровому укреплению районных, первичных профсоюзных организаций Тверской областной организации Профсоюза работников АПК РФ» с докладом выступила председатель областной организации Профсоюза Савельичева Г.Е. В ходе обсуждения доклада выступающие рассказали о положительных результатах в работе и о проблемах, с которыми сталкиваются по организационно-кадровому укреплению профсоюзных организаций.
По всем обсуждаемым вопросам повестки дня приняты постановления и направлены в районные и первичные профсоюзные организации.
В этот же день прошел семинар с председателями районных и первичных организаций, на котором освещены вопросы: «О состоянии бухгалтерского учета в первичных и районных профсоюзных организациях»; «Об участии профсоюзных комитетов в первомайской акции профсоюзов в 2022 году под девизом: « Zа Мир! Zа Труд! Zа Май! »; «Об организации оздоровления и отдыха работающих и их детей».
Участники совещания поддержали: Обращение председателя Профсоюза работников АПК РФ Н.Н.Агаповой от 01 апреля 2022 г., Обращение Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину.
26 апреля у студентов Тверского медицинского колледжа состоялся профсоюзный урок в рамках участия тверских профсоюзов в Первомайской акции. В тёплой дружеской атмосфере председатель Областной организации профсоюза работников здравоохранения Грек В.А. рассказал об истории молодежного профсоюзного движения в России, роли профсоюза в защите прав работников здравоохранения, о мероприятиях, социальных проектах и мерах поддержки молодежи. Студенты познакомились с важными аспектами трудового законодательства, социально-трудового права работников и обучающихся, а также с гарантиями, предусмотренным для членов профсоюза. Представитель молодёжного Совета областного комитета профсоюза, преподаватель колледжа Двоенко Е. А. привела конкретные примеры профсоюзных достижений преподавателей и студентов Тверского медицинского колледжа. В конце урока все студенты группы приняли участие в онлайн-опросе молодёжного Комитета ЦК по выявлению интересов молодежи и перспективах профсоюзного движения.
18-21 апреля в г. Москве прошли заседания Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России, Исполнительного комитета, Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, а также заседания постоянных комиссий Генерального Совета ФНПР, проведен семинар руководителей членских организаций ФНПР.
Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф. приняла участие во всех мероприятиях, проводимых ФНПР.
На заседании Генерального Совета ФНПР принято обращение к Президенту Российской Федерации, в котором профессиональные союзы России заявили о поддержке курса Президента страны, направленного на защиту политического и экономического суверенитета, территориальной целостности нашей страны, её национальных интересов и безопасности граждан. С текстом обращения вы можете ознакомиться на нашем сайте.
Кроме того, обсуждались вопросы текущей ситуации и задачах профсоюзов, состояния охраны труда и необходимых мерах по её обеспечению, выполнения Плана практических действий по реализации решений X и XI съездов ФНПР, выполнения в 2021 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов,общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021-2023 годы.
Исполком ФНПР подвел итоги Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов, итоги работы Технической инспекции труда профсоюзов за 2021 год, а также рассмотрел вопрос о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству, профсоюзным органам за 2021 год в членских организациях ФНПР.
Постоянной комиссией Генерального Совета ФНПР по защите экономических прав трудящихся рассмотрен вопрос о работе региональной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Республики Удмуртия, в ходе обсуждения участники заседания обменялись мнениями о работе трехсторонних комиссий, Председатель Федерации Тверских профсоюзов Виноградова Р.Ф. выступила с информацией о работе региональной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.
Решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР 18 апреля 2022 года утвержден текст Первомайской Резолюции, с содержанием которой вы также можете ознакомиться на нашем сайте.
В соответствии с постановлением Исполнительного комитета ФНПР от 9.02.2022 № 2–2 «О подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов в 2022 году» Федерацией Тверских профсоюзов начато проведение различных форм акций, посвященных Дню международной солидарности трудящихся.
В рамках Первомайской акции 12 апреля 2022 г. проведены профсоюзные уроки в ГБПОУ «Тверской политехнический колледж».
Перед студентами колледжа выступил главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В. Е., в ходе лекции провел ознакомление с изменениями в законодательных и нормативных актах по охране труда, задачах по соблюдению условий и охраны труда, состоянию производственного травматизма в Тверской области.
Особое внимание было обращено на необходимость безусловного выполнения требований охраны труда, изложенных в инструкциях по охране труда и в технологической документации, по правильному применению средств индивидуальной защиты, организации обучения и стажировки по охране труда.
Преподавателям колледжа также была прочитана лекция об изменениях в Трудовой кодекс РФ, Правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и иных нормативных правовых актах по охране труда, принятых в 2021 году, как уже вступивших с 1 марта 2022 года, так и вступающих с действие с 1 сентября в 2022 году, о мероприятиях по улучшению условий охраны труда, направленных на недопущение травматизма.
8 апреля в ФОКе им. Ахмерова состоялся первый открытый турнир по настольному теннису на кубок Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
Теннисный турнир был приурочен к Всемирному дню здоровья и Международному дню настольного тенниса.
Участие в турнире приняли медицинские работники многих медицинских учреждений Твери и области: перинатальный центр им. Е. М. Бакуниной, городские клинические больницы №6 и №7, Бюро судебной медицинской экспертизы, онкологический диспансер, детская городская больница №1, Больница скорой медицинской помощи, Вышневолоцкая ЦРБ, Областной лечебно-реабилитационный центр, Министерство здравоохранения, студенты ТГМУ, представители Тверской ассоциация негосударственных медицинских организаций. Также в турнире приняли участие волонтеры и журналисты. В отдельном зачете выступили инвалиды-колясочники.
С приветственным словом на торжественной церемонии открытия к участникам турнира обратилась депутат Государственной Думы РФ Юлия Саранова.Она поблагодарила медиков за их труд, особенно во время пандемии коронавируса и отметила, что такие мероприятия дают возможность медикам из самых разных организаций пообщаться друг с другом, разгрузиться психологически и отдохнуть от работы.
Большую работу для организации турнира провел Тверской областной профсоюз работников здравоохранения РФ. Его председатель Вячеслав Грек отметил, что подобные турниры способны сплотить единомышленников и открыть новые таланты. Сам Вячеслав Анатольевич также играет в теннис и принял участие в турнире.
Одной из самых многочисленных команд на турнире стала команда областного лечебно-реабилитационного центра. В этом медицинском учреждении создан свой спорткомитет, который организовал уже несколько турниров по настольному теннису для своих работников и принял активное участие в организации открытого турнира для медицинских работников. Главный врач ОКЛРЦ, депутат Законодательного собрания Александр Старцев считает, что теннис – не только увлекательный и очень техничный спорт, но и отличный способ объединить коллектив.
11 апреля состоялось заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором принято решение о проведении заседания Совета Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» 25 апреля т.г., утверждены формы проведения Первомайской акции профсоюзов в 2022 году, подведены итоги конкурса «Лучший коллективный договор».
На заседании Президиума ФТП единогласно принято решение поддержать девиз Первомайской акции профсоюзов 2022 года: «Za Мир! Za Труд! Za Май!», принять участие в автопробеге и окружном митинге, который пройдет в г.Тула 29 апреля т.г.
В автопробеге и окружном митинге примут участие экипажи Федерации Тверских профсоюзов, отраслевых обкомов профсоюза работников культуры и здравоохранения, первичной профсоюзной организации ОАО «Тверской вагонострпоительный завод».
Планируется провести митинг профсоюзов в г.Твери перед отъездом участников автопробега в г.Тулу.
Президиумом ФТП утверждено решение конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса «Лучший коллективный договор».
В номинации «Лучший коллективный договор предприятий производственного сектора» признан победителем коллективный договор Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ».
В номинации «Лучший коллективный договор организаций бюджетной сферы» признаны победителями коллективные договоры: 1 место — муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад№ 4 «Ласточка» (г.Красный Холм); 2 место — государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Краснохолмский колледж»;
3 место — муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад№ 162 (г.Тверь).
Награждение победителей конкурса «Лучший коллективный договор» пройдет в торжественной обстановка на заседании Совета Федерации Тверских профсоюзов 25 апреля 2022 года.
Всероссийская акция «10 тысяч шагов к жизни» в Твери прошла 10 апреля 2022 года. Акция «10 000 шагов к жизни» приурочена ко Всемирному дню здоровья. По традиции в Твери акция прошла по территории Городского сада Твери, Набережной Афанасия Никитина и Речного вокзала. В мероприятии приняли участие Тверская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ, волонтеры медики, профсоюз работников народного образования и другие общественные организации . Девиз акции – «Здоровье планеты – наше здоровье» Организаторы акции: Общероссийская общественная организация «Лига здоровья нации»; Тверской государственный университет Фонд развития молодежных волонтерских программ Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики» Тверская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ При поддержке: Комитета по делам молодежи Тверской области Администрации г.Твери Комитета по физической культуре и спорту Тверской области Общественной палаты Тверской области
8 апреля в зале Тверской академической филармонии состоялась торжественная церемония вручения наград III регионального конкурса «Человек года» и «Лучший социальный проект года». В 2019 году такую форму общественного признания придумали и учредили Общественная палата Тверской области и Совет муниципальных образований Верхневолжья. Почетные звания дипломантов и лауреатов присваиваются гражданам за личные достижения и заслуги в профессиональной, общественной деятельности и социальным служении, организациям – за реализованные социальные проекты и гражданские инициативы.В номинации «Социальное служение награду получил — Татьяна Николаевна Соцкая – директор Тверского медицинского колледжа, член Областного комитета ТООПРЗ РФ.
Ознакомиться со сведениями индивидуального лицевого счета можно в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР https://es.pfrf.ru/ или на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме на индивидуальном лицевом счете, для их уточнения и изменения вы можете:
— подать заявление на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru по государственной услуге «Прием от застрахованных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;
— обратиться в клиентскую службу Отделения ПФР по Тверской области лично, можно и по почте, или к своему работодателю с подтверждающими документами и заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Напомним, за консультацией, в том числе, о внесении недостающих сведений на индивидуальный лицевой счет, можно обратиться по телефону единого регионального контакт-центра Отделения ПФР по Тверской области 8 800 600 01 87 (звонок бесплатный), который работает в будни — с понедельника по четверг с 09:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00 без перерыва на обед. Консультации можно получить и через официальные аккаунты Отделения ПФР по Тверской области в социальной сети ВКонтакте.
С 28 по 31 марта в г. Москва проходил Всероссийский семинар – совещание по вопросам молодёжной политики ФНПР.
На торжественной церемонии открытия во Дворце труда выступили председатель ФНПР М. В. Шмаков и заместитель председателя ФНПР А.В. Шершуков. Участники прошли тренинги – обучения по темам: технология «Лидерское управление. Компетенции лидера. Уверенность и психологическая устойчивость», технология «Управление профессиональными коммуникациями. Фасилитация», технология «Управление профессиональными коммуникациями. Виды и технологии. Модерация» от Александра Шувалова, «Инструменты лидера. Технологии влияния» от Михаила Некрасова и Александра Шувалова.
В формате дискуссии с руководителем Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения Александрой Шубиной была проработана тема организации и проведения Всероссийской молодежной профсоюзной программы «Стратегический резерв 2022», опыт взаимодействия членских организаций ФНПР с региональными службами занятости и органами по молодежной политики субъектов РФ. Так же в ходе семинара проведена стратегическая сессия по мотивации профсоюзного членства и перспективы развития.
От Тверской области в семинаре приняла участие ведущий специалист по молодёжной политике ФТП Тамара Дроздова.
25 марта 2022 года ФТП проведена «Школа молодого профсоюзного лидера», в которой приняли участие молодежные профсоюзные лидеры и активисты среди молодежи отраслевых профсоюзов Тверской области. Со вступительным словом для участников Школы выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф. Молодым лидерам главным правовым инспектором труда ФТП Михалевской И.И. были освещены вопросы «Гарантии и компенсации при ликвидации организации или сокращении численности штата работников», а также о компетенции профсоюзов при увольнении работников по инициативе работодателя. Участники школы обменялись мнениями по вопросам членства в отраслевых профсоюзах. Все рассматриваемые на учебе темы вызвали живой интерес слушателей, на каждый заданный вопрос даны исчерпывающие разъяснения законодательства.
Участники школы выразили желание о систематическом освещении актуальных тем на заседаниях Школы.
24 марта 2022 года председатель ФТП приняла участие в заседании Президиума обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса.
Повестка дня заседания содержала важнейшие для обсуждения и принятия решений вопросы. Президиумом единогласно приняты постановления о созыве V Пленума обкома Профсоюза, о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам за 2021 год, об итогах коллективно-договорной кампании в организациях АПК за 2021 год, об итогах правозащитной работы областного комитета Профсоюза за 2021 год, об итогах работы областного комитета Профсоюза по охране труда в 2021 году, об исполнении профсоюзного бюджета областной организации Профсоюза за 2021 год, об итогах информационной работы в областной организации Профсоюза за 2021 год и др. Также на заседании был рассмотрен вопрос об итогах смотра-конкурса первичных профсоюзных организаций за 2021 год. Победителем смотра-конкурса признана первичная профсоюзная организация ООО «Снайп» (Кашинский район Тверской области), которая награждена Дипломом областного комитета Профсоюза, а председатель первичной профсоюзной организации занесена в Книгу «Профсоюзный лидер года».
Принятые решения содержат задачи для областной организации Профсоюза работников АПК, комитетов районных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций агропромышленного комплекса области на 2022 год.
В работе Президиума также принял участие главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е., который в своем выступлении осветил новеллы трудового законодательства по охране труда. Обсуждение вопросов повестки дня прошло в деловой обстановке.
24 марта 2022 года в УФНС России по Тверской области прошло заседание Общественного совета, созданного при региональном налоговом ведомстве. В заседании Совета приняла участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф. – член Общественного совета. Повестка дня содержала актуальные вопросы: об итогах работы УФНС России по Тверской области за 2021 год, результаты работы за 2021 год по исполнению проектов ФНС России «Рынки» и «Общественное питание».
21 марта 2022 года Тверской районный суд Москвы признал компанию Meta экстремистской организацией. На основании данного решения Федерация независимых профсоюзов России рекомендует до появления конкретной правоприменительной практики убрать логотипы социальных сетей Facebook и Instagram с ваших информационных ресурсов, ссылки на них и упоминания, а также приостановить публикацию постов и реализацию рекламных кампаний в данных социальных сетях.
В связи с обращениями членов профсоюзов, публикуем основную информацию о специальной операции Вооруженных сил России на основании поступающих данных, в том числе членских организаций.
Российские военнослужащие продолжают обеспечивать безопасный выход беженцев, покидающих Мариуполь. Ежедневно из города продолжают выходить мирные люди, не участвующие в боевых действиях и являющиеся, по сути, заложниками националистических подразделений, которые закрепились в жилых кварталах и используют гражданское население в качестве живого щита при ведении боевых действий.
На одном из блокпостов беженцы, которым накануне удалось покинуть город, рассказали о том, какая обстановка сложилась в Мариуполе.
«Мы с 25-го числа были в убежище, на улицу выходили только, чтобы подышать воздухом», — рассказывает мужчина, которому удалось вывезти свою семью из Мариуполя на автомобиле. «Вокруг все в осколках, я не знаю, как наша машина осталась более-менее целая. У остальных – машины посекло (прим. — осколками). Многие побросали машины и не на чем даже людям было выйти», — добавил он.
«Связи с городом сейчас нет, у меня сейчас родители там остались. Папа лежачий – его сейчас не вывезешь – он после инсульта. У нас одного односельчанина, у которого мы ночевали, даже подстрелили… но пешком люди выбираются», — рассказал другой мужчина, которому также удалось вывезти почти всю семью и покинуть Мариуполь.
Про эвакуацию и гумкоридоры большинство беженцев узнавали, что называется через «сарафанное радио». Местные украинские власти и военные скрывали от них эту информацию.
«Пятнадцатого числа мы выбрались из Мариуполя через Володарскую трассу. Нам дали «зеленый коридор» – ДНР выпустил. Очень приятные и приветливые люди. Угощали нас конфетами – детей, воду дали в дорогу, рассказали, как правильно ехать», — поделилась впечатлениями от поездки Ирина, беженка из Мариуполя. Также она поделилась мнением, что удары по мирным жителям в городе наносили украинские военные.
«В войне я не очень сильно разбираюсь, но я вам так скажу – у меня есть подозрение, что наша Украина обстреливала мирных жителей. Потому что ДНР на территории Мариуполя на тот момент еще не было… Это мое личное предположение. Но и многие знакомые точно так же полагают», — рассказала Ирина.
В настоящее время гуманитарная ситуация в Мариуполе ситуация приобрела катастрофические масштабы. Главным образом – из-за военнослужащих украинских националистических батальонов, не желающих сложить оружие и препятствующих безопасному выходу десятков тысяч мирных жителей из города.
В связи с обращениями членов профсоюзов, публикуем основную информацию о специальной операции Вооруженных сил России на основании поступающих данных, в том числе членских организаций.
Самолетами военно-транспортной авиации Восточного военного округа (ВВО) отправлена очередная партия гуманитарной помощи жителям Донецкой и Луганской Народных Республик.
Всего в объединениях, соединениях и воинских частях ВВО собрано 140 тонн гуманитарной помощи, из которых около 100 тонн уже перевезено в рамках поддержки жителей ДНР и ЛНР. Предыдущей партией гуманитарного груза отправлено 20 тонн бутилированной воды из Забайкальского края.
В акции по сбору вещей и продуктов питания принимают участие жители 11 субъектов Дальнего Востока из Бурятии, Республики Саха (Якутия), Забайкальского, Камчатского, Приморского и Хабаровского краев, Амурской, Магаданской и Сахалинской областей, а также Еврейской автономной области и Чукотского автономного округа, в том числе военнослужащие и члены их семей.
В войсках ВВО созданы центры по сбору посылок с гуманитарной помощью нуждающимся жителям ДНР и ЛНР, и спланирована их бесперебойная доставка самолетами ВТА округа.
Военнослужащие инженерных войск и члены их семей из городов Муром и Кстово провели общественную акцию «Zа наших!» в поддержку военнослужащих, выполняющих боевые задачи в ходе специальной военной операции на Украине.
Более 400 человек на 150 личных автомобилях, с нанесенной на них символикой «Z» и «V», а также с Государственным флагом Российской Федерации и флагами инженерных войск совершили автопробег протяженностью свыше 350 км. В автомобилях, задействованных в пробеге, находились семьи военнослужащих, которые сегодня принимают участие в военной операции на Украине. Участников автопробега тепло приветствовали жители двух городов.
В городе Кстово участники акции из автомобилей выстроили литеры «Z» и «V».
Российские военнослужащие доставили очередную партию гуманитарной помощи в город Мелитополь Запорожской области.
Через пограничный пункт в Республике Крым российскими военнослужащими на территорию Украины была доставлена очередная партия гуманитарного груза общим объемом около 20 тонн. Безопасность гуманитарной колонны обеспечили российские военнослужащие.
Доставленный из Российской Федерации груз включал в себя продукты первой необходимости – детское питание, крупы, мясные и рыбные консервы, овощи. Все это было незамедлительно передано нуждающимся жителям.
Жители города благодарят российских военнослужащих, ведь в городе сложилась очень сложная ситуация с продовольствием.
«Вам спасибо большое за помощь. А как по другому… Магазины пустые, все пусто, все разворовано. Есть нечего. Поэтому благодарны… спасибо!» — поблагодарили россиян жительницы города Мелитополя, пришедшие за гуманитарной помощью вместе с детьми.
Атаки на сайты производятся как целенаправленно, так и с помощью бот-сетей автоматизированно. Как правило, каждая атака имеет свою стоимость. И если автоматизированные атаки при всей своей массовости эффективны, от них можно достаточно легко оградиться, соблюдая несколько простых правил. В случае целенаправленной атаки целесообразнее потерять контроль над сайтом и восстановить его заново, чем сражаться за его работоспособность, расходуя серьезные ресурсы.
Тем не менее, соблюдая простые рекомендации, в большинстве случаев сайты сохраняют свою работоспособность даже в сложных условиях.
Итак, что можно сделать для защиты сайтов:
— использовать надежный хостинг;
— подключить SSL-сертификат;
— обеспечить защиту от DDoS-атак;
— использовать безопасные плагины/библиотеки/фреймворки/CMS;
— применять техники защиты от SQL-инъекций и XSS-атак;
— обеспечить ведение журнала веб-сайта и мониторинг событий безопасности;
— производить регулярное резервное копирование веб-сайта и всех важных данных;
— использовать надежные и сложные пароли, а также защиту от перебора паролей;
— необходимо изменить стандартный адрес входа и обеспечить контроль доступа к административной панели сайта.
При создании сайта, его обновлении или в процессе администрирования стоит избегать покупки или размещения сайта на серверах организации, виртуальных серверах и на самостоятельно администрируемых серверах в дата-центрах. Такое решение, безусловно, жизнеспособно, но требует высокого профессионального уровня технических специалистов и серьезных вложений.
Доменное имя
Доменное имя необходимо приобретать отдельно, используя официальные ресурсы регистраторов доменов (nic-ru, ru-center.ru), регистрация доменного имени должна производиться на юридическое лицо с указанием официальных контактов организации, в том числе в качестве администратора. Такое решение позволит избежать утери данных, потери управления и кражи домена даже в случае смены администратора.
В панели управления регистратора домена проводятся настройки DNS-серверов, почтовых сервисов и другие базовые настройки доменов. Здесь же можно заказать SSL-сертификат для сайта и услуги по его запуску.
! Необходимо избегать решений «все в одном». Нельзя совмещать почтовые сервисы, сервисы и ресурсы сайта в одном личном кабинете.
Хостинг-провайдер
При выборе хостинг-провайдера необходимо обратить внимание на то, предоставляет ли провайдер услуги по защите от DDoS-атак или установлен ли кеширующий прокси — Nginx. В случае с Nginx необходимо обратить внимание на возможность настройки и настройки по умолчанию. Все возможные и предлагаемые провайдером средства безопасности должны быть включены, оплачены и настроены. Просмотр журналов безопасности должен проводиться регулярно. При увеличении числа атак или событий безопасности необходимо проводить соответствующую настройку систем безопасности. В случае оповещения провайдером о наличии опасности необходимо незамедлительно принять соответствующие меры.
! Пароли к панели управления (как и все пароли, связанные с работой или администрированием сайта) должны быть максимально устойчивы к подбору, должны содержать буквы верхнего и нижнего регистров, цифры, специальные символы и иметь длину не менее 11 знаков.
Пароль администратора с полным доступом к ресурсам должен быть только у ответственного лица, находящегося в штате организации.
Фреймворки, CMS, «Движки» сайтов
Для работы сайта, как правило, выбираются популярные системы управления. Важно понимать:
— следует избегать кустарных и «самописных» систем управления;
— следует избегать систем управления, работающих по подписке;
— следует избегать сервисов-конструкторов сайтов;
— для работы сайта можно выбирать популярные бесплатные CMS при условии соблюдения строгих правил;
— необходимо постоянно поддерживать версию системы управления сайтом в актуальном состоянии, регулярно обновлять как саму CMS, так и компоненты (плагины, модули, приложения);
— не поддерживаемые или прекратившие свою работу дополнения к системе управления необходимо заменять на актуальные;
— при самостоятельном создании модификаций на сайте нельзя применять их, отключая системы безопасности, или применять небезопасные настройки хостинга и системы управления;
— при подключении баз данных к сайтам необходимо использовать устойчивые пароли как к самими базам данных, так и к системам, с которыми они работают;
— крайне желательно устанавливать дополнительные плагины и системы, обеспечивающие безопасность системы управления сайтом.
Резервное копирование
Необходимо настроить несколько видов резервного копирования:
Регулярное (желательно еженедельное) резервное копирование средствами хостинг-провайдера всех ресурсов сайта (единый архив сайта). Такое копирование настраивается в административной панели хостинг-провайдера и происходит автоматически, сохраняясь на стороне хостинг-провайдера. Такой архив поможет восстановить работоспособность сайта в течение нескольких часов.
Регулярное копирование на компьютер администратора сайта. Перед каждым изменением, вносимым в работу сайта, администратор должен сохранить на рабочем компьютере резервную копию всех ресурсов сайта (базы данных, файлы, папки, скрипты и файлы конфигурации). Также такое копирование должно происходить ежемесячно. Такое копирование позволит восстановить сайт даже в случае необходимости переместить сайт в более безопасное пространство.
Резервное копирование баз данных. Используя инструменты администрирования баз данных, с периодичностью раз в неделю необходимо копировать базы данных сайта на специально выделенные для этого ресурсы (это могут быть как ресурсы хостинг-провайдера, так и аккаунты на облачных ресурсах). Это позволит восстановить сайт даже при массированной атаке и утрате всех возможностей для восстановления.
Администрирование сайта
При использовании любых систем управления сайтом рекомендуется изменять стандартную страницу входа в панель администрирования. На странице входа администратора необходимо использовать помимо стандартных данных (логин и пароль) системы наподобие captcha или двухфакторную аутентификацию. Следует избегать запоминания пароля менеджерами паролей на компьютерах администраторов и всех работающих с сайтом сотрудников.
Необходимо разделять учетные записи пользователей, редакторов, авторов и администраторов сайта. Если сайт «ведется» администратором, то для ежедневной работы должна использоваться учетная запись с ограниченным функционалом. Учетных записей администратора должно быть две: основная и резервная. Не допускается загружать на сайт файлы, не прошедших проверку антивирусом или файлы скриптов. Также в панели администратора необходимо прописать типы файлов для загрузки и их максимальный размер.
Пароли к панели управления (как и все пароли, связанные с работой или администрированием сайта) должны быть максимально устойчивы к подбору, должны содержать буквы верхнего и нижнего регистров, цифры, специальные символы и иметь длину не меньше 11 знаков.
Пароль администратора с полным доступом к ресурсам должен быть только у ответственного лица, находящегося в штате организации.
Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения аппарата ФНПР
Председатель ФТП Виноградова Р.Ф. 15 февраля 2022 года приняла участие в заседании Совета ветеранской организации работников профсоюзных органов Тверской области. На заседании присутствовали председатель ветеранской организации Моисеенко В.И., члены Совета Корешков В.Н., Конфоркин А.Н., Марков В.Ю., Суворов В.И., Дьяконова С.Н., Коннова З.И., Крылова Г.В., Савельичева Г.Е.
На заседании Совета члены Совета ветеранской организации обсудили и приняли план работы Совета на 2022 год. Также члены Совета обсудили вопрос по сбору гуманитарной помощи в области через региональный центр сбора помощи эвакуированным гражданам Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики.
На просьбу председателя ФТП члены Совета ветеранской организации дали согласие в оказании помощи ФТП в создании музея профсоюзов Тверской области.
21 марта 2022 года состоялось очередное заседание Президиума ФТП, в котором приняли участие руководители членских организаций и работники аппарата.
Члены Президиума рассмотрели и приняли постановления о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2022 году, о правозащитной работе членских организаций ФТП в 2021 году, об итогах коллективно-договорной кампании в 2021 году, об основных статистических данных членских организаций, о сохранении и развитии социально-культурного наследия, связанного с Первомаем на территории Тверской области. В принятых проектах постановлений поставлены задачи ФТП и членским организациям ФТП на 2022 год по увеличению профсоюзного членства, по улучшению качества оказываемой правовой помощи членам профсоюзов, по выделению приоритетных направлений работы по заключению коллективных договоров и соглашений.
Кроме того, было принято Положение о конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда ФТП».
Также Председатель ФТП проинформировала о принятом распоряжении председателя ФНПР о создании специального счета для централизованного сбора средств по оказанию финансовой помощи членским организациям, размещающим на объектах профсоюзной собственности граждан, эвакуированных из Донецкой и Луганской Народных Республик и иных документах.
18 марта 2022 года по всей стране прошли митинги-концерты, которые организованы к восьмой годовщине воссоединения Крыма с Россией. В этот день в Твери прошла акция «Россия. Крым. Донбасс».
ФТП, членские организации ФТП и первичные профсоюзные организации области поддержали проводимую Правительством Тверской области акцию и приняли в ней активное участие.
Праздничное мероприятие объединило более 5 тысяч жителей региона и состоялось в историческом центре города на площади Славы у памятника Маршалу Жукову.
Губернатор Тверской области И.М. Руденя поздравил жителей региона с Днём воссоединения Крыма и Севастополя с Россией и отметил, что жители Крыма и Севастополя не дрогнули, сплотились и поддержали на референдуме восстановление исторической справедливости и возращение в родное Отечество – Россию».
«Сегодня наследники поколения победителей героически отстаивают национальные интересы страны и безопасность наших соотечественников в Донецкой и Луганской народных республиках и на Украине. Мы вместе с ними, с нашими воинами России, как были с жителями Крыма и Севастополя во время «Крымской весны», – подчеркнул Губернатор.
В рамках проведения акции прошла концертная программа. Акцию завершил Гимн Российской Федерации, который исполнили стипендиаты Губернатора Тверской области, курсанты Тверского суворовского военного училища.
Проведенная акция выразила поддержку Президенту Российской Федерации В.В. Путину, россияне понимают правильность решения 2014 года, а также необходимость сплочения в настоящее время для того, чтобы пройти экономические трудности вместе.
Трагическая ситуация на Украине возникла не сама по себе. Был государственный переворот 2014 года, осуществленный радикальными националистами под руководством западных стран. Последовавшие внесудебные репрессии и расправы над инакомыслящими (сожжение сторонников Антимайдана в 2014 году в Одессе, убийства политических противников) стали обычной практикой. Регионы, несогласные с этим, подверглись показательному усмирению с помощью националистических батальонов, сформированных из последователей Гитлера и Бандеры. Слабость государственной власти и радикальное насилие привели республику Крым к отделению от Украины, а Донбасс и Луганск к готовности защищать свои права в рамках единой Украины.
Однако Минские соглашения, обеспечивающие мир и единство страны, подписанные в том числе украинскими властями, а также формула их реализации министра иностранных дел Германии Франка-Вальтера Штайнмайера были фактически отвергнуты руководством Украины под давлением радикалов. Это привело к военной операции против ДНР и ЛНР, стыдливо названной «антитеррористической». За 8 лет города Донецк и Луганск подвергались сотни раз обстрелам с применением артиллерии, минометов, авиации. За эти годы по разным оценкам погибло от 13 до 50 тысяч человек, включая женщин, стариков и детей. К сожалению, эти жертвы были «не замечены» ни мировым сообществом, ни жителями других регионов Украины. Никаких протестов или санкций в отношении власти, убивающей свой народ, введено не было. С людьми не захотели договариваться, их просто решили сломить военной силой. Не случайно, что более 800 тысяч жителей ДНР и ЛНР, которых украинская власть называла террористами, за это время оформили российское гражданство. Одновременно, происходила эскалация насилия. На Украине был фактически запрещен к использованию русский язык, на котором говорит большинство населения.
Избранный президентом Владимир Зеленский пришел к власти с лозунгом нормализации ситуации на юго-востоке. Но в результате оказался неспособен реализовать международные договоренности – Минские соглашения, а интенсивность обстрелов возросла. Дело дошло до его заявлений о возвращении Украине ядерного статуса, что подразумевало размещение на её территории ядерного оружия, направленного на Россию.
Прямая и явная военная угроза для государства, необходимость защиты граждан России, в том числе проживающих на Донбассе, неспособность руководства Украины к мирному разрешению конфликта, провокационные заявления и действия руководства Украины и ряда стран Запада – всё это привело к сегодняшней ситуации.
Федерация Независимых Профсоюзов России поддерживает шаги, которые осуществляет Президент В.В.Путин, политическое и военное руководство России. Мы уверены, что военная фаза миротворческой операции закончится, и будут найдены политические решения завершения конфликта. Только в условиях мира, солидарности и демократии трудящиеся Украины, ДНР, ЛНР и России, объединенные профсоюзами, смогут успешно отстаивать свое право на достойный труд.
Сегодня Россия находится в сложной ситуации. Внешние санкции, которые иностранные государства вводят в отношении отраслей промышленности, банков, не могут не сказаться на экономике, на уровне жизни людей.
Необходимо предпринять серьезные шаги, чтобы смягчить внешний удар. Во-первых, нужно вместе предотвратить негативные последствия для промышленности России. Именно она обеспечивает мощь нашей страны. Кроме того, нужны действия, защищающие работников, население от социальных опасностей санкций. Это означает, что собственники должны быть ограничены в возможностях закрытия предприятий, увольнений. Чтобы компенсировать рост инфляции и цен, необходимы скоординированные меры по обеспечению роста зарплат. Должен быть остановлен рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги, транспорт. Цены на основные товары нужно поставить под жесткий контроль государства. Те предприятия, чьи владельцы окажутся не в состоянии обеспечить устойчивую работу и социальные гарантии, должны перейти в собственность государства, быть национализированы.
Федерация независимых профсоюзов России поддерживает решение Президента России Владимира Путина о проведении операции по денацификации Украины. Будущее страны должен определить ее народ, но на его волю не должны давить банды бендеровцев, националистов и пособников нацистов. Мы сочувствуем тем, кого заставили эвакуироваться на территорию России регулярные обстрелы, гибель близких людей. Профсоюзы России оказывают им посильную помощь. Мы верим, что на Украину вернется мир, а Украина станет демократическим, мирным, нейтральным государством.
У специалиста по охране труда еще есть время до 1 марта 2022 года, чтобы учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности, при необходимости перестроить свою работу, внести необходимые изменения в действующие документы либо подготовить и издать новые локальные акты организации по охране труда. Направления деятельности и структура службы охраны труда Напомним, что в соответствии с нормами статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций Минтруда России. С 1 марта 2022 года будут применяться актуализированные Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда (далее — Рекомендации). Документ был утвержден Приказом Минтруда России от 31 января 2022 года № 37. В тексте Рекомендаций указывается, что служба охраны труда (далее — Служба) является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю). Работодатель вправе своим решением делегировать прямое руководство Службой одному из заместителей руководителя работодателя, обладающего компетенциями в сфере охраны труда, у которого обязанности по руководству и ответственность за обеспечение функционирования службы охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции. В случае отсутствия у работодателя заместителей, обладающих соответствующими компетенциями, служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю. Структуру Службы рекомендуется формировать с учетом организационной (штатной) структуры, специфики вида деятельности предприятия (организации), наличия удаленных обособленных структурных подразделений (филиалов, представительств), особенностей организации и функционирования системы управления охраной труда (далее — СУОТ), штатной численности работников у работодателя, а также установленного по результатам проведения специальной оценки условий труда уровня вредности (опасности) факторов производственной среды и трудового процесса, уровня профессиональных рисков, наличия работ с повышенной опасностью и иных факторов, определяющих состояние охраны труда у работодателя. Направления деятельности службы охраны труда включают: — обеспечение функционирования СУОТ, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда у работодателя и, при необходимости, контроль функционирования СУОТ подрядных (сервисных) организаций по обеспечению безопасных условий труда; — контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях; — участие в проведении специальной оценки условий труда (далее — СОУТ), производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах, организация и проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков; — обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах у работодателя и в его структурных подразделениях; — участие в расследовании и учете несчастных случаев и профессиональных заболеваний, учете и рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников; — подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя; — участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя; организация информационных мероприятий по охране труда; — составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя. Задачи специалистов по охране труда в новых условиях С 1 марта 2022 года вступают в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. Общая цель внесения поправок в текст ТК РФ, а также издания целого ряда соответствующих подзаконных нормативных правовых актов — обеспечение перехода от списочного подхода к риск-ориентированному менеджменту в сфере охраны труда. Теперь работодатели будут обязаны на конкретном рабочем месте учитывать профессиональные риски и создавать безопасные условия труда для работника с учетом особенностей его работы на конкретном рабочем месте. Как учесть изменения в законодательстве в работе службы охраны труда? В первую очередь необходимо издать приказы о назначении ответственных лиц, в которых закреплены новые обязанности в соответствии с изменениями, внесенными в раздел X «Охрана труда» ТК РФ. Также необходимо пересмотреть все действующие локальные нормативные акты организации в области охраны труда с учетом новых требований и норм законодательства, внесенных в текст ТК РФ, а также положений соответствующих, вновь изданных подзаконных нормативных правовых актов. «Меняющееся законодательство привело к тому, что мы не только должны внести соответствующие изменения в локальные акты организации, но и изменить к ним свое отношение», — считает исполнительный директор КИОУТ Наталья МИНЕВИЧ. «Локальные акты работодателя теперь становятся очень значимыми документами и фактически дают право инспектору при любой проверке воспринимать все, что в них написано, как внутренние требования организации, которые, соответственно, должны быть выполнены», — отметила эксперт. Соблюдение принципов обеспечения безопасности труда Глава 33 ТК РФ дополнилась новой статьей — 209.1. Основные принципы обеспечения безопасности труда. Основные принципы обеспечения безопасности труда: — предупреждение и профилактика опасностей; — минимизация повреждения здоровья работников. Для реализации принципа предупреждения и профилактики опасностей работодатели должны систематически реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий. Принцип минимизации повреждения здоровья работников предполагает реализацию работодателем мер, обеспечивающих постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков. В развитие положений статьи 209.1 ТК РФ Минтрудом России были изданы следующие приказы: — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (зарегистрировано в Минюсте России 25 ноября 2021 года № 65987) (далее — Приказ № 774н); — Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 года № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)» (зарегистрировано в Минюсте России 2 декабря 2021 года № 66192) (далее — Приказ № 651). Приказ № 774н вступает в силу с 1 марта 2022 года. Утвержденные требования к организации безопасного рабочего места применяются как к работникам, занятым на своих рабочих местах, так и к работодателям при организации рабочих мест. Устанавливаются требования к организации рабочего места, а также к его безопасному содержанию. Предусматривается, что для рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции положения требований распространяются на каждую рабочую зону. Рабочее место, его оборудование и оснащение, применяемые в соответствии с особенностями выполняемых работ, должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья занятых на нем работников.
На рабочем месте (в рабочей зоне) должны быть приняты меры по снижению, по возможности, до установленных предельно допустимых значений уровней воздействия (концентрации) вредных и (или) опасных производственных факторов на занятых на данном рабочем месте работников с учетом применения ими средств индивидуальной (коллективной) защиты. Важное требование — соответствие рабочего места (рабочей зоны), его размера, взаимного расположения органов управления, средств отображения информации, размещения вспомогательного оборудования и инструментов антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам занятых на нем работников и особенностям выполняемой работы. При организации рабочего места работодатели будут должны обеспечить возможность смены работником его вынужденной рабочей позы. Должна быть исключена или снижена до минимума продолжительность выполнения работы в неудобных и вынужденных позах, вызывающих повышенную утомляемость (например, необходимость сильно наклоняться вперед или в стороны, приседать, работать с вытянутыми или высоко поднятыми руками, закинув голову, держать руки на весу, принимать вынужденные положения — «лежа», «на коленях», «на корточках», и так далее). Также рабочее место и взаимное расположение его элементов должны обеспечивать безопасное и удобное содержание, в том числе техническое обслуживание, уборку и чистку используемых на рабочем месте машин и оборудования, инструментов и мебели. Например, расстояния между рабочими местами должны обеспечивать безопасное передвижение работников и транспортных средств, удобные и безопасные действия с сырьем, материалами, заготовками, полуфабрикатами. Для обеспечения соблюдения принципов обеспечения безопасности труда, в целях предупреждения и профилактики опасностей, а также минимизации повреждения здоровья работников целесообразно проведение обследования рабочих мест. При проверке рабочего места изучается рабочая поза работников. У работника должна быть возможность поменять рабочую позу. Работник должен устойчиво стоять и свободно двигаться на рабочем месте или в рабочей зоне. Важно удостовериться, что работник со своего рабочего места свободно видит средства отображения информации и знаки безопасности. Такие важные параметры рабочего места, как рабочая поза работника, функциональное назначение, частота применения, последовательность использования и функциональная связь работника со средствами отображения информации должны учитываться при размещении пультов управления машинами и оборудованием. Машины, механизмы, производственное оборудование должны быть оснащены защитными ограждениями и блокировками. Результаты проверки соблюдения требований Приказа № 744н к организации безопасного рабочего места необходимо зафиксировать актом, в котором должны быть указаны выявленные нарушения и недостатки, планируемые мероприятия по устранению нарушений, а также ответственные исполнители и сроки проведения данных мероприятий. Например, в перечень таких мероприятий может быть включено обозначение сигнальной разметкой или знаками безопасности участков и зон с наиболее высокой вероятностью травмирования работников. Запрет на работу в опасных условиях труда В новую редакцию ТК РФ включена дополнительная статья — Статья 214.1. Запрет на работу в опасных условиях труда, в соответствии с которой работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) отнесены к опасному классу условий труда. По плану, разработанному с целью устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда с последующей приостановкой работы, будет необходимо провести мероприятия по снижению класса условий труда. При составлении плана мероприятий должно быть учтено мнение первичного профсоюзного органа, а копия плана мероприятий — направлено в ГИТ. Согласно части третьей статьи 216.1 ТК РФ, до снижения класса условий труда необходимо предоставить работникам другую работу с оплатой труда по выполняемой работе либо сохранить за работниками на время вынужденного простоя должности и среднего заработка. Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. Однако здесь имеются исключения. Распоряжением Правительства РФ от 4 декабря 2021 года № 3455-р утвержден перечень работ с опасными условиями труда, на выполнение которых не распространяется запрет, предусмотренный нормами ТК РФ. В данный перечень, в частности, включены аварийно-спасательные работы, работы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, неотложные работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций, водолазные работы, специальные авиационные работы и так далее. «Если в организации имеются рабочие места с установленным по результатам специальной оценки условий труда 4 (опасным) классом, необходимо проверить, входят ли они в перечень работ, на которые не распространяется запрет», — отметила Наталья МИНЕВИЧ. Если такие рабочие места в данный перечень не входят, то, по мнению эксперта, уже сейчас рекомендуется проводить мероприятия, направленные на улучшение условий труда. В дальнейшем, по результатам внеплановой СОУТ, при подтвержденном снижении класса условий труда появится возможность возобновить осуществление деятельности на данных рабочих местах. Государственная экспертиза условий труда Госэкспертиза условий труда проводится в целях оценки качества проведения СОУТ, установления правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установления фактических условий труда работников. Объект проведения госэкспертизы условий труда — рабочее место (рабочие места). Существенных законодательных изменений в процедуру проведения государственной экспертизы труда внесено не было. В новой редакции статьи 213 ТК РФ уточняется, что типовые формы документов, необходимых для проведения госэкспертизы условий труда, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере труда — Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В развитие данных положений Минтрудом России был принят Приказ от 29 октября 2021 года № 775н «Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда». Действовавший ранее порядок госэкспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 года № 549н, в связи с внесением последних изменений в ТК РФ перестал соответствовать требованиям действующего законодательства и не обеспечивал эффективную защиту трудовых прав граждан, а также внедрение цифровых технологий в указанной сфере. С принятием новой редакции раздела Х «Охрана труда» ТК РФ, которая устанавливает дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к процедуре госэкспертизы условий труда, действовавший ранее Порядок проведения госэкспертизы был приведен в соответствие с действующим законодательством. Документом в числе прочего установлен порядок подачи заявления о проведении госэкспертизы, а также перечень указываемых в нем сведений, определены процедуры и сроки проведения госэкспертизы, регулируется порядок проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных испытательных лабораторий (центров). Приводится перечень документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения СОУТ, а также примерный перечень дополнительных документов, которые при необходимости дополнительно запрашиваются органом госэкспертизы условий труда. Приказом Минтруда России от 28 октября 2021 года № 765н утверждены типовые формы документов, которые необходимы для проведения государственной экспертизы условий труда. До недавнего времени имелись определенные сложности при использовании результатов госэкспертизы участниками трудовых отношений, которые затрудняют внедрение электронного формата данной государственной услуги. Разработка правил и инструкций по охране труда В соответствии с нормами ТК РФ, а именно — Статьи 214. Обязанности работодателя в области охраны труда, на работодателя возложены обязанности по разработке и утверждению локальных нормативных актов по охране труда. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда, а также сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда. В развитие данных положений с 1 марта 2022 года вводится в действие Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем). При разработке инструкций по охране труда необходимо учитывать требования соответствующих профессиональных стандартов по данным профессиям. В раздел «Общие требования охраны труда» необходимо включить перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей. В данном разделе также следует указать перечень выдаваемых работнику специальной одежды, специальной обуви и СИЗ. В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» следует указать порядок проверки используемых материалов — исходного сырья, заготовок и полуфабрикатов. Также указывается порядок осмотра СИЗ и подготовки их к работе. В раздел «Требования охраны труда во время работы» включаются требования безопасного обращения с исходными материалами — сырьем, заготовками, полуфабрикатами. Указываются требования к работникам по СИЗ. В раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» необходимо включить порядок извещения руководителя работ о ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей, а также о несчастных случаях. В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» отражается порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда. Инструкции по охране труда для работников подлежат пересмотру в следующих случаях: — при изменении условий труда работников; — при внедрении новой техники и технологии; — по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев, и профессиональных заболеваний; — по требованию представителей контрольно-надзорных органов в области охраны труда. Получили распространение два подхода к переcмотру инструкций по охране труда — внесение изменений в действующие инструкции по охране труда либо издание новых документов. Внесение изменений — довольно распространенный способ актуализации документов. Не придется полностью переписывать тексты всех инструкций. Готовятся листы изменений, в которых отражаются все вносимые изменения и дополнения. В соответствии с нормами статьи 372 ТК РФ лист изменений необходимо согласовать с профсоюзной организаций (при ее наличии). Работодатель будет должен издать приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда. Листы изменений оформляются в виде приложений к приказу. К каждой изменяемой инструкции прикладывается копия соответствующего листа изменений. Далее проводится внеплановый инструктаж работников, в рамках которого персонал извещается обо всех изменениях, внесенных в инструкции по охране труда. Второй способ — издание новых инструкций по охране труда. В данном случае работники будут ознакомлены с полными текстами инструкций, без внесенных изменений и дополнений. Работники будут уверены, что все положения инструкций являются действующими. С другой стороны, издание новых документов потребует больше времени на подготовку текстов и их согласование с профсоюзной организацией. Вновь изданные инструкции по охране труда утверждаются специальным приказом работодателя, который содержит перечень отменяемых инструкций. Для ознакомления работников с новыми инструкциями по охране труда проводится внеплановый инструктаж. Чтобы избежать штрафных санкций, предусмотренных по части 1 статьи 5.27.1 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (далее — КоАП РФ) инструкции по охране труда следует переработать (издать новые инструкции) до 1 марта 2022 года. Также пунктом 1 статьи 5.27 КоАП предусмотрена ответственность работодателя за принятие инструкций по охране труда без учета мнения профсоюзной организации. Работодатель может разработать правила (стандарты) по охране труда, которые должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Правила разрабатываются в форме стандарта организации или другого локального акта работодателя. При разработке правил необходимо учитывать результаты анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, а также результаты проведенной СОУТ и производственного контроля. документ в целях обеспечения охраны труда работников должен содержать: — общие требования; — требования охраны труда работников при организации и проведении работ; — требования к производственным помещениям и производственным площадкам; — требования к оборудованию и его размещению; — требования к организации рабочих мест; — требования к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства. К разработанному документу должен прилагаться лист согласования, который подписывают разработчики, руководитель юридической службы организации, руководитель службы охраны труда, лицо, ответственное за разработку Правил. При разработке правил (стандартов) по охране труда должно учитываться мнение профсоюзной организации. Информирование работников Новая статья — Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда, вводимая в текст ТК РФ, устанавливает права работников на получение информации об условиях и охране труда. Обязанность по информированию возлагается на: — работодателя; — государственные органы; — общественные организации.
Работодатель также обязан незамедлительно проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте к опасному классу. В развитие положений этой статьи были приняты следующие нормативные правовые акты: — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» (далее — Приказ № 733н) — Приказ Минтруда России от 17 декабря 2021 года № 894 «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» (далее — Приказ № 894). Формами информирования работников в соответствии с положениями Приказа № 773н, в частности, являются: — ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда; — ознакомление работников с результатами СОУТ на их рабочих местах; — ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях; — ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя. Что потребуется от работодателя? После вступления в силу Приказа 773н работодатель с 1 марта 2022 года будет должен обеспечить реализацию процедур информирования работников об их трудовых правах, включая право на охрану труда. Информирование работников является важным элементом предупредительной модели управления охраной труда для профилактики организационных причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Информирование работников может осуществляться в электронной форме при наличии у работодателя электронного документооборота. Предложенный работодателю Примерный перечень информационных материалов, предназначенных для информирования работников, не является окончательным и исчерпывающим. Работодатель вправе применять любые материалы из приведенного Перечня — по-отдельности или совместно. В зависимости от своих финансовых возможностей и в дополнение к указанным формам работодатели могут также применять иные способы информирования работников об их трудовых правах, перечисленные в Приказе № 773н. Приказом № 894 утверждены рекомендации по размещению информационных материалов о трудовых правах работников. Чтобы проинформировать работников об их трудовых правах, в частности, рекомендуется: — тиражировать печатную продукцию и видеоматериалы; — распространять информацию через кабинеты или уголки охраны труда; — выставлять ее на внутреннем корпоративном веб-портале или сайте работодателя. Работодатель сможет оценить эффективность проведенных мероприятий по информированию персонала. Для этого необходимо измерить охват целевой аудитории, тираж печатной продукции и другие показатели. Система управления охраной труда В текст статьи 217 раздела Х «Охрана труда» вводится определение понятия «Система управления охраной труда» (далее — СУОТ). Обязанности по созданию и функционированию СУОТ законодатели возложили на работодателя. Примерное положение о СУОТ утверждается федеральным органом в сфере труда (Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации) с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В развитие этих положений трудового законодательства был издан подзаконный нормативный правовой акт — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда». Примерное положение о СУОТ было разработано с целью оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда путем создания, внедрения и обеспечения функционирования СУОТ в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования такой системы, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Примерное положение о СУОТ содержит рекомендации, в соответствии с которыми управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей. Взаимодействие (консультации) с работниками и их участие в управлении охраной труда обеспечивается с учетом: — определения механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах; — обеспечения своевременного доступа к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ; — определения и устранения (минимизации) препятствий для участия работников в СУОТ. Положения СУОТ по безопасности распространяется на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, на представителей органов надзора и контроля, а также на работников подрядных организаций. Примерным положением о СУОТ определено, что политика (стратегия) в области охраны труда может быть локальным нормативным актом работодателя, его разделом или публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств. Кроме того, в приложениях к документу закрепляются примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ и примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по их организации и обучению работников. В организации должно быть разработано Положение о системе управления охраной труда (далее — Положение о СУОТ). Работодатель устанавливает структуру и порядок функционирования СУОТ в локальном нормативном акте. СУОТ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя. Процессы СОУТ и оценки профессиональных рисков являются базовыми процессами СУОТ в организации. При разработке Положения о СУОТ рекомендуется выбрать те пункты Примерного положения о СУОТ, которые подходят для данной организации. При необходимости следует пересмотреть политику организации в области охраны труда, которая должна гарантировать создание работникам безопасных условий труда, соответствовать экономической деятельности организации, отражать цели охраны труда, включать обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков работников, совершенствованию СУОТ, а также учитывать мнение профсоюзов. Управление профессиональными рисками В ТК РФ вводится новая статья — Статья 218. Профессиональные риски, регламентирующая процедуру управления профессиональными рисками. При обеспечении функционирования СУОТ работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания. Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 утверждены Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков. Рекомендации разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках СУОТ работодателя. В документе приведено краткое описание применяемых в отечественной и зарубежной практике методов оценки уровней профессиональных рисков, описан процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков, а также примеры оценочных средств. Рекомендации содержат критерии, которыми работодателю рекомендуется руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков. При выборе конкретного метода оценки рисков рекомендуется учитывать размер организации, сложность производственных процессов и оборудования, особенности объекта оценки и другие факторы. Внеочередное обучение и проверка знаний. Внеплановый инструктаж Внесение масштабных изменений в трудовое законодательство и принятие соответствующих нормативных правовых актов обязывает работодателей провести внеочередное обучение по охране труда и проверку знаний работников. Для организации внеочередного обучения создается комиссия по проверке знаний. В соответствии с положениями действующего до 1 сентября 2022 года «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29, комиссия должна включать не менее трех человек. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Сначала обучение в сторонних учебных центрах проходят члены комиссии. После этого проводится внеочередное обучение всех работников организации, включая офисных сотрудников. По итогам обучения комиссией проводится проверка знаний требований охраны труда в связи с изменениями законодательства и принятием подзаконных нормативных правовых актов Минтруда России. По результатам обучения и успешной проверки знаний оформляется соответствующий протокол и делается отметка в удостоверении.
Если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда, то он обязан в месячный срок пройти повторную проверку знаний. Работники, которые в установленном порядке не прошли внеочередное обучение и проверку знаний, от работы отстраняются. Также на основании новых законодательных требований и новых требований к содержанию инструкций по охране труда со всеми работниками организации проводится внеплановый инструктаж. Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ, который перед проведением инструктажа должен пройти внеочередное обучение охране труда и проверку знаний требований по новым требованиям законодательства. Для проведения внепланового инструктажа разрабатывается специальная программа, в которой должны быть отражены все изменения трудового законодательства и содержание принятых подзаконнных нормативных правовых актов. Программа внепланового инструктажа утверждается приказом работодателя. По окончании инструктажа необходимо провести устную проверку знаний. Проведение внепланового инструктажа регистрируется в соответствующем журнале — указывается дата проведения инструктажа, делается запись о проведении инструктажа с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего, а также приводятся сведения о причине проведения инструктажа.
«Профсоюзный Авангард» — ежегодная профессиональная премия. Она учреждена газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года. Премия вручается победителям (лауреатам) за деятельность, в результате которой значительно возросло влияние профсоюзов, удалось качественно усилить их организации. События, действия или акции, имевшие место за пределами конкурсного года (конкурсный год — с 10 июня 2021 г. по 31 мая 2022 г.), не рассматриваются. Подведение итогов состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век» 28-29 сентября 2022 года.
НОМИНАЦИИ
«Акция» — премия за самое яркое профсоюзное событие года. В данной номинации учитывается не только массовость, но и общественный резонанс мероприятия, его практические результаты для профсоюзного движения.
«Лидер» — самый заметный профсоюзный лидер. Независимо от официальной должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. При оценке также учитывается личная позиция активиста, умение ее обосновывать, отстаивать и нести ответственность за ее претворение в действие.
«Новация» — использованное в профсоюзной работе новшество. Это может быть эффективное мотивирование членства, способы выстраивания отношений с работодателем, создание новых пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях (вплоть до суда) и т.д.
«Знамя Солидарности» — победа в этой номинации может быть присуждена за необычную протестную акцию, рекордное увеличение численности профсоюза, интересный и результативный пиар-ход и другие яркие достижения в работе профорганизации. Если в предыдущих номинациях победители выбираются только из участников конкурса, приславших соответствующие заявки, то «Знамя Солидарности» — выбор редакционной коллегии, не обусловленный присланными заявками. Награда в этой номинации — знамя, ежегодно переходящее к новому победителю.
ПРЕМИРОВАНИЕ
Редакция берет на себя обязательства, связанные с организацией работы жюри, изготовлением памятных знаков, дипломов и иных форм поощрения победителей конкурса, а также с проведением церемонии награждения.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТУР
Соискателями премии могут быть любые представители российских профсоюзных структур, выдвинутые в заявке на участие в конкурсе. В номинациях «Акция» и «Новация» могут быть заявлены как отдельные активисты, так и профорганизации. В номинации «Лидер» — только профактивисты. (Понятие «профактивист» относится и к профсоюзным работникам.) Допускается самовыдвижение и выдвижение от имени профструктур. Не допускается самовыдвижение в номинации «Лидер». Один и тот же соискатель не может быть выдвинут по двум и более номинациям одновременно. При наличии новых особо крупных достижений лауреату может быть присуждена премия во второй раз. Заявки с выдвижением соискателей представляются в редакцию газеты и принимаются к рассмотрению при условии, что методические наработки, акции и т.д. реализованы на практике.
ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ
В заявке следует указать: название организации, выдвигающейся на соискание премии (полное название, численность, ФИО руководителей, контакты), и данные профактивиста, выдвинутого на соискание премии (ФИО, должность, место работы, координаты); номинация, на которую выдвигается соискатель премии; короткое изложение сути заявки, обоснование эффективности и/или уникальности практического опыта. Если номинируется активист, заявка должна рассказать о сути его вклада в развитие профорганизации, профсоюзного движения в целом. Наличие данного пункта обязательно. В совокупности изложение не должно превышать 6000 печатных знаков с пробелами. Этот текст (возможно, с незначительными правками и сокращениями) будет опубликован на сайте нашей газеты в разделе «Профсоюзный Авангард» не позже 10 дней с момента поступления в редакцию; письма поддержки коллег, дополнительные материалы по усмотрению авторов (фото, документы). Если прилагаются копии опубликованных материалов, следует точно указать выходные данные публикаций. Заявку и приложения к ней нужно заполнить самостоятельно по адресу https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2022/podat-zayavku/. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте «Солидарность». В случае возникновения технических проблем, пишите на e-mail: avangard@solidarnost.org. Внимание: редакция оставляет за собой право запросить дополнительные материалы о соискателе и провести экспертизу представленных данных.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
В течение всего срока подачи заявок информация о соискателях будет публиковаться на страницах и сайте газеты. Любой желающий может высказаться в поддержку или против кандидатур на сайте www.solidarnost.org в разделе «Профсоюзный Авангард». Такая форма поддержки носит рекомендательный характер — как фактор общественного внимания. Итоги подводятся в форме закрытого конкурса. Жюри оценивает заявки и прилагаемые к ним материалы и принимает решения в период с 1 по 14 июня. Жюри не обязано публично обосновывать выбор того или иного победителя.
СОСТАВ И РАБОТА ЖЮРИ
Жюри состоит из сотрудников редакции газеты «Солидарность» и привлеченных ею профлидеров и активистов, наиболее компетентных в своей области. Число членов жюри — не меньше пяти человек. Они действуют на общественных началах. В своей работе жюри может привлечь независимых консультантов и экспертов, а также затребовать дополнительные материалы у соискателей (и рекомендующих их). Члены жюри и представляемые ими организации не могут участвовать в конкурсе в качестве номинантов, но имеют право выдвигать кандидатуры из других профсоюзных организаций на соискание премии. Член жюри может в письменной форме доверить другому члену жюри проголосовать за выбранные им кандидатуры. Если в ходе предварительного обсуждения кандидатура избрана единогласно, решение может быть принято консенсусом. В отсутствие консенсуса проводится тайное голосование членов жюри – столько раз, сколько необходимо для получения большинства голосов («за» или «против»). Члены жюри независимы, принимают решения на основании этических и профессиональных норм и обладают равными правами по принципу: один человек — один голос.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
Победители конкурса объявляются лауреатами «Профсоюзного Авангарда» и награждаются памятными знаками и дипломами. В каждой номинации может быть до трех победителей. Кроме того, по решению жюри, некоторые участники могут быть награждены грамотами. Итоги конкурса оформляются протоколом заседания жюри. Организации-лауреаты обязаны содействовать тем, кто желает ознакомиться с их опытом работы. Сведения о номинантах, конкретных методиках работы, судебных решениях (включая алгоритм работы в суде) могут быть полностью или частично опубликованы на страницах газеты. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Ход и итоги конкурса освещаются на страницах газеты «Солидарность» и других СМИ, а также интернет-ресурсами «Солидарности», ФНПР и отраслевых профсоюзов. Сроки подачи заявок на соискание премии — до 31 мая текущего года (включительно). Работа жюри — с 1 по 14 июня текущего года. Награждение – 28-29 сентября.
14 февраля, начался набор на I ступень Стратрезерва. На этой ступени участников ждет конкурсный отбор, квест, окружной этап, тестирование и федеральный этап.
Всероссийская молодежная программа ФНПР — это обучающий проект для профсоюзной молодежи, который Федерация Независимых Профсоюзов России проводит ежегодно, а также возможность реализовать свой потенциал как профактивиста и предложить идеи для улучшения социально-экономического положения членов профсоюзов. В 2021 году программу прошли свыше 1300 молодых профактивистов со всех регионов страны.
«От активной деятельности молодежи в профсоюзной среде сегодня зависит отношение к человеку труда завтра. Последние годы ФНПР проводит широкомасштабные федеральные мероприятия, которые имеют стратегическое значение для всех нас. Молодые профактивисты – это основа нашего кадрового резерва, который составит будущее профсоюзов», — заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков.в обращении к участникам финального этапа программы в 2021 году.
Требования к участникам:
— членство в профсоюзе – членской организации ФНПР или сотрудничающем с Федерацией на основе заключенного договора;
— возраст до 35 лет включительно на момент электронной регистрации (если участник регистрируется на I ступень и в текущем году ему
исполняется 36 лет, он вправе принять участие в мероприятиях I ступени, но без права перехода на II ступень).
7 февраля 2022 года на телевизионном канале Тверского телевидения Тверской проспект прошла очередная передача «Тема дня» из цикла передач, посвященных профсоюзам. В ней приняли участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф., заместитель председателя ФТП Рогозин С.Н., главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е., врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Кишмахова М.Я. по вопросу изменений в трудовом законодательстве, вводимых с 1 марта 2022 года.
Ключевые изменения законодательства в основном коснутся раздела Х Трудового Кодекса РФ – охрана труда. С 1 марта вступает в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 года № 311-ФЗ, который корректирует целый ряд положений по охране труда: систематизацию и уточнение существующих норм и понятий: расписаны полномочия Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти в части государственного управления охраной труда, основные принципы обеспечения безопасности труда, определение понятий – средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты, профессионального риска, управления профессиональными рисками. Кодекс дополняется корреспондирующим правом работодателя требовать от работников соблюдения требований охраны труда, отстранения работников с вредными и опасными условиями труда и работ в особых температурных условиях в случае неиспользования СИЗ от работы без сохранения заработной платы. Изменяется и сам порядок обеспечения работников СИЗ, для этого каждому работодателю нужно будет издать локальный нормативный акт, предусматривающий порядок обеспечения СИЗ с учетом результатов специальной оценки труда и как следствие обязанность проведения работодателем специальной оценки труда. Обновленные положения ТК РФ, прямо устанавливающие, с одной стороны, обязанность работодателя вести системную работу по управлению профессиональными рисками, с другой – дающие более детальное представление о том, что такое опасности и профессиональные риски и как они должны выявляться, помогут работодателям наладить соответствующие процессы.
С 1 марта 2022 года в ТК РФ, наряду с понятием несчастный случай, закрепляется понятие микротравма и работодатели будут обязаны осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к получению работниками микротравм.
Председатель ФТП процитировала информацию о поручении Президента России Владимира Владимировича Путина по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса, — Правительству Российской Федерации о рассмотрении вопросов о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся установления обязанности работодателей обеспечить профсоюзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений, а также установления ответственности работодателей за воспрепятствование осуществлению профсоюзного контроля.
В ходе передачи были даны ответы на вопросы, поступившие от жителей области по теме охраны труда и роли профсоюзов по контролю за соблюдением законодательства по охране труда.
03 февраля 2022 года состоялось совещание в рамках развития социального партнерства в Тверской области с повесткой дня: «О работе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области», в работе которого приняли участие Новикова В.И. – заместитель Председателя Правительства Тверской области, Министр социальной защиты населения, Исаев С.А. – исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, Виноградова Р.Ф. – председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов».
По итогам совещания принято решение Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области организовать и провести заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области после назначения Координатора трехсторонней комиссии, а также заключить Региональное соглашение между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы.
Напомним, с 2022 года Пенсионный фонд предоставляет гражданам отдельные меры поддержки, которые ранее в регионе назначали Минсоцзащиты населения и Министерство демографической и семейной политики Тверской области. Это пособия, выплаты и компенсации для неработающих с детьми; гражданам, подвергшимся воздействию радиации; реабилитированным гражданам; инвалидам (детям-инвалидам), имеющим транспортные средства по медицинским показаниям; военнослужащим и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.
Перевод выплат в Пенсионный фонд автоматический. Тем, кто получает выплаты, не нужно никуда обращаться для их переоформления. Те, кто не получал пособия, оформить их нужно в клиентских службах Отделения ПФР по Тверской области.
Помимо клиентских служб ПФР, граждане могут обратиться за выплатами через многофункциональные центры госуслуг.
В Тверской области уже заключено соглашение с МФЦ о подаче гражданами заявлений на:
— получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
— получение единовременного пособия при рождении ребенка неработающим родителям;
— предоставление инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям, компенсации в размере 50 процентов от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.
Подробнее о предоставлении выплат можно узнать на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Меры поддержки, переданные из органов социальной защиты населения» https://pfr.gov.ru/grazhdanam/mery_podderzhki.
28 января 2022 года прошло заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестку дня входил вопрос: «О работе региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений в Тверской области».
По информации ФНПР
Члены комиссии заслушали доклад министерства социальной защиты Тверской области о работе региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вопрос был инициирован профсоюзной стороной на заседании РТК 26 ноября 2021 года, так как работа в трехстороннем формате в данном регионе практически была заморожена.
В этой связи Председатель ФНПР подчеркнул не просто негативную оценку такого рода «бездействия» администрации Тверской области в социально-трудовой сфере, а ее «неконституционность» в деле обеспечения социального партнерства, игнорирование мнения трудящихся и их представителей в лице профсоюзов при решении важнейших для людей вопросов достойного труда.
Было принято решение в недельный срок организовать полноценную работу Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области, а со стороны Российской трехсторонней комиссии — обеспечить контроль за деятельностью региональных комиссий, во втором квартале 2022 года проанализировать статистические данные о работе региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
В Федерации Тверских профсоюзов 28.01.2022 прошла рабочая встреча Главного федерального инспектора по Тверской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Жукова И.С. с руководством ФТП, председателямичленских организаций ФТП — территориальными организациями общероссийских профсоюзов работников АПК, промышленности, работников здравоохранения, культуры, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, работников связи, народного образования и науки, работников государственных учреждений и общественного обслуживания, общественной организации «Всероссийский электропрофсоюз», а также председателями первичных организаций ОАО «Сибур ПЭТФ» и АО «Завод «Марс».
На заседании обсуждались вопросы социального партнерства, в том числе необходимость подписания в ближайшее время регионального соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы и дополнения его положениями, учитывающими последствия распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), перспективы работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Тверской области, а также вопросы соблюдения требований законодательства об охране труда, результаты работы профсоюзов на данном направлении, повышения должностных окладов работников бюджетной сферы и дополнительных льгот работникам здравоохранения Тверской области и иные вопросы соблюдения социально–трудовых прав работников области.
Участники рабочей встречи обменялись мнениями по актуальным темам защиты прав трудящихся, сохранения рабочих мест, закрепления в локальных нормативных актах дополнительных льгот и гарантий во всех отраслях экономики, а также выразили признательность Главному федеральному инспектору по Тверской области Жукову И.С. за развитие диалога с профсоюзами.
Главный федеральный инспектор по Тверской области Жуков И.С. выразил надежду на дальнейшее развитие и укрепление социального партнерства в Тверской области.
19 января 1991 года проведена 1-я учредительная Конференция Тверских профсоюзов, на которой была создана Федерация Тверских профсоюзов и принят Устав ФТП.
Федерация Тверских профсоюзов является правопреемником Калининского областного Совета профсоюзов, образованного в соответствии с постановлением 19-го Пленума ВЦСПС на первой областной межсоюзной конференции профсоюзов 1 ноября 1948 года.
Прошедшие годы стали серьезным испытанием прочности профсоюзного движения. В нелегкие 90-ые годы профобъединение сумело выстоять и продолжает развиваться. Благодаря лучшим деловым качествам многих профсоюзных лидеров, их умению наладить конструктивный диалог с работодателями и органами власти в Тверской области сохраняется сбалансированная социальная атмосфера.
Одним из наиболее важных свершений Федерации Тверских профсоюзов в период 2000-2015г.г. стало формирование современного механизма социального партнерства. При активном участии ФТП был подготовлен и принят в 2004 году Законодательным Собранием Тверской области закон «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области».
С 2015 года при Федерации работают Молодежный Совет, Школа молодого профсоюзного лидера, ежегодно проводится конкурс «Лучший молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой.
Поздравляю всех профсоюзных работников, активистов и ветеранов профсоюзного движения. Желаю дальнейших успехов в нашей совместной работе, здоровья, мира и благополучия ваши семьям!
Председатель Федерации Тверских профсоюзов Р.Ф. Виноградова
13 января 2022г. проведено заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов, на котором утвержден календарный план работы Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов».
Запланировано проведение школы молодого профсоюзного лидера, обучение профсоюзного актива, проведение мероприятий, посвященных празднику Весны и Труда, Дню международной солидарности, участие в народном шествии «Бессмертный полк», участие Федерации Тверских профсоюзов в проведении Всемирного дня охраны труда и Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Впервые Федерацией будет проводиться конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда», в десятый раз будет проведен конкурс «Молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой, а также конкурс «Лучший коллективный договор» и конкурс на лучшую организацию информационной работы в профсоюзных организациях.
Федерация Тверских профсоюзов и ее членские организации примут участие в региональных конкурсах на звание «Лучший по профессии», «Инженер года», «Предприятие высокой социальной эффективности», «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучшее предприятие Верхневолжья по охране труда» и во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
Председатель областной организации Профсоюза работников АПК Савельичева Г.Е. приняла участие в работе Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства Тверской области. На заседании, которое состоялось 16 декабря 2021 года, рассмотрен вопрос: «О развитии социального партнерства в сфере труда в организациях агропромышленного комплекса Тверской области». Председатель областной организации Профсоюза работников АПК выступила со следующими инициативами: об организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса; о необходимости учитывать результаты выполнения отраслевого соглашения, коллективных договоров при рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представленных к государственным наградам и присвоению почетных званий Российской Федерации, наград Тверской области.
Членами Общественного совета поддержано предложение о включении в соглашения о реализации инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе области положения о создании первичных профсоюзных организаций, об обращении к работодателям о создании первичных профсоюзных организаций в тех предприятиях, где они отсутствуют.
Данные предложения внесены в решение Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства Тверской области.
27 декабря т.г. Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» провел IX внеочередную конференцию по вопросу утверждения в новой редакции Устава ФТП. На конференции присутствовали делегаты Конференции, избранные членскими организациями Федерации Тверских профсоюзов. В работе конференции принял участие председатель ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа Российской Федерации Сырокваша А.Ф.
Высшим руководящим органом Федерации Тверских профсоюзов принято решение об утверждении Устава Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» в новой редакции.
26 декабря 2021 года Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» провел новогодние елки для детей членов профсоюзов в киноконцертном комплексе «Панорама». С новогодними пожеланиями к детям и их родителям обратилась председатель ФТП Виноградова Р.Ф. Дети приняли участие в театрализованном представлении с участием Деда Мороза и других сказочных персонажей. В программе праздника также состоялся спектакль «День рождения Деда Мороза». Праздник завершился вручением новогодних подарков детям. Праздник очень понравился и детям и родителям.
24 декабря Федерацией Тверских профсоюзов в 9-ый раз проведен конкурс «Лучший молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой. Конкурс учрежден Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и проводится ежегодно с 2012 года в память о Татьяне Смирновой, которая в 2011 году возглавила Молодёжный совет Федерации Тверских профсоюзов и работала ведущим специалистом по работе с молодёжью. Президиум Федерации Тверских профсоюзов выдвинул Смирнову Татьяну Владимировну для участия в общенародном праймериз в Тверской области, по итогам которого она была включена в список кандидатов в депутаты на выборы в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации VI созыва от Тверской области, став самым молодым кандидатом. Но нелепая случайность оборвала жизнь молодого профсоюзного лидера. Основной целью проведения конкурса является выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров Тверской области, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и создание условий для профессионального роста. С приветственным словом к участникам конкурса обратилась председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» Виноградова Раиса Фёдоровна. Конкурс проводился по двум номинациям: «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» и «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи». В первой номинации приняли участие представители профсоюза работников образования и науки РФ – молодые педагоги из г.Твери и воспитатель детского дошкольного учреждения из г.Ржева, а так же представитель профсоюза работников здравоохранения РФ — воспитатель Тверского медицинского колледжа. В номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» приняли участие студенты Тверского государственного технического университета и Тверского государственного медицинского университета. Конкурс проведен в 2 этапа: домашнее задание – самопрезентация достижений первичной профсоюзной организации, молодежного совета (комиссии) при профсоюзном органе и ее лидера и второй этап «Правовая ситуация» посредством письменного разбора двух ситуаций с опорой на трудовое законодательство и законодательство о профсоюзах. Итоги конкурса подведены компетентным жюри, в составе которого в том числе вошли советник председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Корешков Валерий Николаевич, Смирнова Анастасия Владимировна — родная сестра Татьяны Смирновой и начальник отдела патриотического воспитания и реализации молодёжных программ Комитета по делам молодёжи Тверской области Наветная Татьяна Николаевна. Участники конкурса продемонстрировали навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию, способности к мотивации профсоюзного членства, выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д., знание законодательства и нормативных правовых актов, напрямую затрагивающих интересы молодежи, регламентирующие деятельность профсоюзов. По результатам выполнения конкурсных заданий победителем в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» признана член профсоюза работников здравоохранения РФ — Алексеева Дарья Дмитриевна, воспитатель ГБПОУ «Тверской медицинский колледж». В номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» победил студент факультета природопользования и инженерной экологии Тверского государственного технического университета Гришин Игорь Евгеньевич. Победители и призеры конкурса награждены почетными дипломами и премиями.
KODAK Digital Still CameraKODAK Digital Still CameraKODAK Digital Still CameraKODAK Digital Still CameraKODAK Digital Still Camera
22 декабря 2021 года в УФНС России по Тверской области прошло заседание Общественного совета, созданного при региональном налоговом ведомстве. В заседании Совета приняла участие председатель ФТП Виноградова Р. Ф. – член Общественного совета. Члены Общественного совета подвели итоги своей деятельности за этот год, с докладом по итогам деятельности выступил председатель Общественного совета при УФНС России по Тверской области Соболев А. А. Также был обсужден план работы совета на 2022 год. Среди приоритетных направлений в работе стали вопросы совершенствования практики информирования заинтересованных лиц об изменениях налогового законодательства, организации публичных мероприятий, получения обратной связи от налогоплательщиков, об активизации информационной работы в социальных сетях и средствах массовой информации и другие вопросы.
9 декабря 2021 года председатель Тверской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. приняла участие в заседании постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по аграрной политике и природопользованию, на котором присутствовали руководители сельхозпредприятий региона.
На заседании постоянного комитета рассмотрен вопрос «Об информации Министерства сельского хозяйства Тверской области «Об итогах проведения сезонных работ в 2021 году и задачах на 2022 год». С информацией по данному вопросу выступил Министр сельского хозяйства Тверской области Каравайный К.И. В работе постоянного комитета принял участие председатель Законодательного Собрания Тверской области Голубев С.А.
ФНПР призывает поддержать инициативу профсоюза работников здравоохранения РФ по защите прав медицинских работников солидарными действиями. С просьбой оказать содействие в Федерацию независимых профсоюзов России обратился председатель профсоюза Анатолий Домников.
Уже больше года профсоюз требует вернуть постановление правительства № 1191, которое предусматривало для медработников зачет в стаж одного дня работы с коронавирусными больными за два дня. «Письма в Минтруд, Минздрав, Правительство, а также вице-премьеру Правительства Татьяне Голиковой и Президенту РФ Владимиру Путину эффекта не дали», -отмечается в обращении.
Чтобы привлечь внимание к проблеме, профсоюз работников здравоохранения РФ проводит акцию «День за два», в рамках которой члены организации уже публикуют видеообращения к властям с требованием вернуть льготный порядок формирования пенсионного стажа работников здравоохранения. Поддержал инициативу, разместив обращение на своих страницах, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
Присоединиться к акции по возвращению льготного стажа медикам может каждый. Чтобы принять участие, необходимо записать короткое видео и разместить на сайте организации или личной странице в соцсетях с хэштегами: #ПрофсоюзФлешмобЛьготныйСтажМедикам #профсоюзздравоохранения #СОЛИДАРНОСТЬсильнееЗАРАЗЫ. https://youtu.be/LCv09_D1EsE
2 декабря т.г. в Доме науки и техники подведены итоги конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда в 2021 году», который проведен уже в 13-ый раз. В конкурсе приняли участие 62 представителя организаций и предприятий Тверского региона, в том числе 24 специалиста по охране труда.
В подведении итогов конкурса принял участие главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е.
Конкурс проводился по нескольким номинациям: среди предприятий производственной сферы с численностью организации до 100 человек победителем признана Линейно-производственная диспетчерская станция «Торжок» Ленинградского районного нефтепроводного управления, среди организаций с численностью от 101 до 250 человек – филиал ООО «Шелл Нефть» (г.Торжок), среди организаций с численностью свыше 250 человек победителем признано АО «ДКС» (г.Тверь).
В номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» среди предприятий непроизводственной сферы победителем признано ГБУЗ Тверской области «Центр специализированных видов медицинской помощи имени В.П. Аваева» (г.Тверь).
Лучшей обучающей организацией Верхневолжья по охране труда стала Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Межотраслевой центр охраны труда и пожарной безопасности «Сатурн» (г.Тверь).
Лучшим специалистом Верхневолжья по охране труда признан специалист по охране труда ГБУЗ Тверской области «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М.Бакуниной» Буданов В.И. (г.Тверь).
Грамотами Федерации Тверских профсоюзов также награждены предприятия и специалисты по охране труда АО «Сибур-ПЭТФ», АО «Завод Марс», ГБУЗ Тверской области «Детская областная клиническая больница», ГБУЗ Тверской области «Городская клиническая больница № 6», ГБУЗ Тверской области «Городская клиническая больница № 7», ООО «Лихославльский завод «Светотехника», ФГБОУ ВО«Тверской государственный университет», ГБПОУ «Тверской технологический колледж», АО «Мелькомбинат».
1 декабря на площадке Тверского государственного медицинского университета по инициативе постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике проведено обсуждение проекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Проектом закона предлагается внести изменения, направленные на урегулирование порядка предоставления гражданам услуг в случае распространения новой короновирусной инфекции, а также порядка уведомления физических лиц о результатах исследований на наличие возбудителя новой короновирусной инфекции в целях предупреждения ее распространения на территории Российской Федерации. В обсуждении проекта федерального закона приняли участие председатель Законодательного Собрания Тверской области Голубев С.А., Уполномоченный по правам человека в Тверской области Егорова Н.А., депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Саранова Ю.В., ректор Тверского государственного медицинского университета Чичановская Л.В., заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Тверской области Федорин О.О., председатель Общественной палаты Тверской области Бутузов А.А., заместитель министра здравоохранения Тверской области Абрамова К.А., председатель отдела социального служения и церковной благотворительности Тверской епархии Горячев А.И., представитель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов», а также представители медицинского сообщества. Обсуждались вопросы равного доступа граждан к мероприятиям и объектам при введении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации ограничительных мероприятий, предложение замены документа, содержащего двухмерный штриховой код (QR-код) паспортом здоровья, включающим в себя информацию о всех прививках и перенесенных заболеваниях. Все участники единодушно выразили мнение о необходимости проведения профилактических мер, направленных на предупреждение распространения короновирусной инфекции в целях сохранения здоровья и жизни населения и снижения вирусной нагрузки на общество и учреждения здравоохранения и в целом поддержали законопроект.
Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» с прискорбием сообщает, что на 65 году жизни скоропостижно скончался бывший председатель Федерации Тверских профсоюзов Веренинов Сергей Львович.
Веренинов Сергей Львович родился 9 ноября 1957 года, в 1984 году окончил Азербайджанский Государственный педагогический институт им. В.И.Ленина, в 1996 году Академию труда и социальных отношений.
Сергей Львович был человеком, отдавшим свою жизнь профсоюзам.
С 1987 года он прошёл путь от рядового специалиста в профсоюзных органах до руководителя объединения профсоюзов Тверской области.
Отстаивал интересы работающего человека будучи членом I состава Общественной палаты Тверской области, где возглавлял Комиссию по труду и социальной политике.
Веренинов Сергей Львович являлся координатором стороны профсоюзов в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.При его непосредственном участии были подготовлены проекты региональных трехсторонних соглашений, проект закона «О внесении изменений в закон Тверской области «О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области».
Его богатый опыт и глубокие знания всегда были направлены на службу людям и профсоюзам.
За многолетнюю работу в профсоюзах награжден Почетными Грамотами ЦК профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов и ФНПР, медалью «100 лет профсоюзам России», Почетным знаком ФНПР, Грамотой Губернатора Тверской области, Грамотой Законодательного Собрания Тверской области.
Приносим наши искренние соболезнования родным и близким Сергея Львовича Веренинова, всем, кто его знал и любил.
В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) рекомендуем работодателям предусматривать в коллективных договорах, локальных нормативных актах мероприятия по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней. Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными нормативными актами работодателя. Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников. Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению оплачиваемых выходных дней работникам, проходящим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендуется во взаимодействии со сторонами социального партнерства, в том числе в рамках региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, учитывать настоящие рекомендации по вопросам вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации Путина В. В. № 595 от 20.10.2021 г. дни с 30 октября по 7 ноября объявлены нерабочими в России с сохранением за работниками зарплаты. Президент РФ допустил введение выходных дней раньше 30 октября в регионах с высоким уровнем заболеваемости. Решение он оставил на усмотрение глав территорий.
На территории Тверской области установлен период нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября с сохранением работниками заработной платы определенный Указом Президента Российской Федерации.
Губернатор Тверской области Руденя И.М. подписал постановление о введении на территории Тверской области дополнительных мер противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
— С 28 октября 2021 года по 31 октября 2021 года при посещении ТРЦ и ТЦ площадью более 1000 кв.м. в Твери и более 800 кв.м. в других муниципалитетах необходимо предъявлять QR-коды о вакцинации (справку о вакцинации), или справку о перенесённом не более 6 месяцев назад коронавирусе, или медицинский документ, подтверждающий наличие противопоказаний к прививке (к такому документу должен прилагаться отрицательный ПЦР-тест на коронавирус). При предъявлении QR-кодов и всех вышеперечисленных справок необходимо показывать документ, удостоверяющий личность.
— С 28 октября по 8 ноября 2021 года с 23.00 до 06.00 запрещена работа предприятий общественного питания, за исключением доставки готовых блюд и обслуживания на вынос, а также проведение спортивных, зрелищных, публичных и иных массовых мероприятий.
На территории Тверской области продолжают действовать введенные ранее ограничения. Запрещена деятельность ночных клубов (дискотек) и иных аналогичных объектов, курение кальяна в общественных местах, в том числе в точках общепита.
Проведение в дневное время спортивных, зрелищных, физкультурных, культурных, выставочных, просветительских мероприятий, мероприятий в сфере туризма и иных массовых мероприятий допускается только при численности участников не более 500 человек. Трибуны и зрительские места должны заполняться не более чем на 50%, рассадка зрителей — с интервалом не менее чем через одно посадочное место.
Жители и все находящиеся на территории Верхневолжья обязаны использовать маски или респираторы при нахождении в общественном транспорте, такси, железнодорожном транспорте. Эти же требования касаются и водителей, работающих в сфере пассажирских перевозок.
Масочный режим обязаны соблюдать в ведомствах, организациях здравоохранения, культуры, торговли, офисах и других местах массового пребывания людей. При этом собственники организаций торговли должны обеспечивать на территории своих объектов соблюдение гражданами требований по использованию масок.
В объектах общественного питания, предприятиях и организациях обязательны проведение термометрии, соблюдение социальной дистанции, наличие санитайзеров или обеззараживателей воздуха.
5 октября 2021 года в рамках проведения Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» совместно с председателями областных организаций профсоюзов работников образования и науки, АПК, госучреждений и общественного обслуживания выступили с обращением к членам профсоюзов и жителям Тверской области на телевизионной передаче «Тема дня» Тверского телеканала «Тверской проспект». На передаче председателями областных организаций профсоюзов были освещены проблемы по вопросам заработных плат работников, охраны труда, защиты трудовых и социальных прав работников. Была дана краткая история Всемирного дня действий профсоюзов, озвучены утвержденные коллегиальными органами профсоюзов девиз акции – «Защитим социальные гарантии работников!» и лозунги.
С 19 по 21 октября 2021 года в Брянске состоялось очередное заседание Совета, куда прибыли члены Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа. Тверскую делегацию представляла председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В первый день своего пребывания на брянской земле члены Совета совместно с руководством Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» посетили одно из ведущих предприятий региона — АО «УК «Брянский машиностроительный завод», побывали производственных площадках, расположенных на территории акционерного общества и в музее БМЗ. Из экскурсии руководители Ассоциации и территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО узнали о почти 150 — летней истории предприятия, его трудовых традициях, а также о нынешних трудовых достижениях коллектива БМЗ. И, в частности, о том, что сегодня Брянский машиностроительный завод находится в числе главных производителей магистральных и маневровых тепловозов для АО «Российские железные дороги», что современная и качественная техника, выпускаемая предприятием, отлично зарекомендовала себя за рубежом.
Затем состоялась встреча членов Совета Ассоциации с профсоюзным активом АО «УК «БМЗ», участие в которой принял председатель Брянской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Бортулев В.Е. В ходе заинтересованного разговора обсуждались проблемы взаимодействия социальных партнеров в отрасли. Речь шла как о создании на территории предприятий трансмашхолдинга альтернативных действующих профсоюзов, сложностях заключения коллективных договоров на предприятиях ТМХ. Выяснилось, что проблемы такого же характера существуют и на предприятиях холдинга в других регионах ЦФО, в частности в Тверской области. В ходе встречи было отмечено, что важную роль в мотивации профчленства играет разъяснительная работа о возможностях защиты трудовых прав и интересов работников официальных профсоюзов, которая и будет продолжаться вестись. Участники встречи обсудили также вопросы повышения и индексации заработной платы, обеспечения безопасных условий труда в период пандемии новой коронавирусной инфекции, проблемы прохождения работниками медосмотров и многое другое, что является неотъемлемой частью профсоюзной работы.
В деловом русле прошёл основной день заседания Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО в Брянске. Открыл его председатель Совета, секретарь ФНПР Сырокваша А.Ф. Он обозначил повестку дня проводимого мероприятия.
По первому из них – «О работе членских организаций Ассоциации по реализации постановления Исполкома ФНПР от 18.11.2020 № 6-7 «О плане мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов» – собравшихся проинформировала ответственный секретарь Ассоциации Погорельская Н.В., которая отметила, что эффективность деятельности профсоюзов по защите социально-экономических интересов трудящихся, усиление их влияния на процессы, происходящие в обществе, невозможны без проведения необходимых преобразований в профсоюзном движении и обеспечении единства действий профсоюзов. В целях дальнейшего развития и совершенствования организационной работы, повышения кадрового потенциала организаций профсоюзов всех уровней Исполком ФНПР объявил 2021 год Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов и утвердил план мероприятий по его проведению. Соответствующие планы были приняты и членскими организациями Ассоциации. И хотя, как прозвучало, реализация мер по организационному и кадровому укреплению профсоюзов даёт определенные положительные результаты, эффективному выполнению задач препятствует продолжающееся снижение численности членов профсоюзов, финансовое ослабление профсоюзных организаций, недостаточное взаимодействие территориальных профобъединений и отраслевых профсоюзов. В решении по данному вопросу Совет отметил необходимость продолжения работы по реализации планов мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов, осуществления мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, по активизации работы по мотивации профсоюзного членства, по вовлечению молодёжи в профсоюз и развитию её активности, по созданию положительного имиджа профсоюзов как организации, способной осуществлять надежную защиту прав и интересов наемных работников и т.д.
Далее члены Совета Ассоциации согласовали изменения и дополнения в проект Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2022-2024 годы, и рекомендовали направить его для подписания сторонам социального партнёрства.
«Опыт взаимодействия профсоюзов, органов власти и работодателей по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области» – так звучал ещё один из вопросов повестки дня заседания Совета. Его рассмотрение состоялось в Хрустальном зале Правительства Брянской области с участием Губернатора Брянской области А.В. Богомаза, председателя Брянской областной Думы В.В. Суббота, федерального инспектора по Брянской области М.М. Калашникова, генерального директора Брянской областной Ассоциации промышленников и
предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгина, представителей органов власти региона, председателей областных организаций отраслевых профсоюзов.
Органы государственной власти Брянской области приветствовали руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО на брянской земле. Ими также была дана высокая оценка деятельности Федерации профсоюзов области по усилению эффективности созданной в регионе системы социального партнёрства. Как подчеркнул в своём выступлении Губернатор Брянской области Богомаз А.В., профсоюзы Брянщины являются неотъемлемой и активной её стороной. Губернатор области подчеркнул, что руководствуясь в своей работе словами Президента РФ В.В. Путина о том, что «у государственной власти и профсоюзов одна задача – социальное благополучие граждан», совместно с профсоюзами в регионе принимаются важные законодательные акты, разрабатываются и обсуждаются региональные соглашения, нацеленные на улучшение качества жизни населения области, обеспечение достойных условий туда, расширение спектра социальных гарантий, защиту здоровья людей.
Более подробно с тем, как действует на Брянщине система социального партнёрства, какие вопросы решает, членов Совета ознакомила, выступившая с докладом председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» Полякова О.В. Она сообщила, что основополагающим регулирующим документом в системе социального партнёрства области является Региональное Соглашение на 2019 – 2021 годы, в котором зафиксированы базовые нормы, регулирующие основные вопросы социально-трудовой сферы, в том числе: вопросы оплаты труда и поддержания уровня жизни граждан в регионе; доведения средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора до уровня не ниже трёхкратного размера прожиточного минимума, установленного в Брянской области на душу трудоспособного населения; обеспечения размеров тарифной части заработной платы не ниже 65%; вопросы индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и др.
Всего в области реализуется 91 соглашение различного уровня, распространяющее своё действие более чем на 115 тысяч работников, а также свыше 1300 коллективных договоров, заключённых с учётом норм соглашений первичными профсоюзными организациями, входящими в структуру Федерации профсоюзов Брянской области.
Федерация профсоюзов Брянской области активно взаимодействует с Правительством Брянской области и по вопросам формирования ежегодных предложений в областной бюджет, которые находят отражение в принимаемых бюджетных обязательствах, по финансированию различных социальных расходов.
Говоря о работе по повышению уровня оплаты труда, Ольга Васильевна достаточно полно рассказала о заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Она отметила, что оно в Брянской области подписывается с 2013 года, и ежегодно по инициативе Федерации профсоюзов области устанавливает размер минимальной заработной платы в регионе выше уровня федерального МРОТ. Кроме этого, сторонами социального партнерства принимаются меры по поэтапному приближению минимальной заработной платы до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Брянской области. Было отмечено, что в рамках работы областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства проводятся консультации с работодателями, заявившими отказ от присоединения к Региональному соглашению по минимальной заработной плате. При этом часть отказов не принимается ввиду их необоснованности, для некоторых организаций действие соглашения приостанавливается на определённый период с учетом предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.
Из выступления О.В. Поляковой члены Совета смогли узнать, какие дополнительные социальные гарантии для работников благодаря усилиям первичных профорганизаций предусматривают коллективные договоры отдельных предприятий, в том числе по участию в летнем оздоровлении детей, о деятельности Правительства Брянской области в части увеличения уровня оплаты труда отдельных категорий работников, о мерах, предпринимаемых работодателями по повышению зарплаты на предприятиях и в организациях региона, о поддержке молодых специалистов, способствующей их закреплению на рабочих местах.
Как итог, большая и целенаправленная работа Федерации профсоюзов области в части взаимодействия с органами власти и работодателями по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области нашла одобрение Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО. Его председатель А.Ф. Сырокваша от имени ФНПР вручил юбилейные медали «30 лет Федерации независимых профсоюзов России» Губернатору Брянской области А.В. Богомазу, председателю Брянской областной Думы В.В. Субботу, руководителю управления государственной службы по труду и занятости населения области Н.В. Новиковой и генеральному директору Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгину.
Завершилось заседание Совета Ассоциации фотографированием на память, а в целом, весьма насыщенный день – поездкой на экскурсию в одно из самых знаковых мест региона – мемориальный комплекс «Партизанская поляна».
С 19 по 21 октября 2021 года в Брянске состоялось очередное заседание Совета, куда прибыли члены Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа. Тверскую делегацию представляла председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В первый день своего пребывания на брянской земле члены Совета совместно с руководством Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» посетили одно из ведущих предприятий региона — АО «УК «Брянский машиностроительный завод», побывали производственных площадках, расположенных на территории акционерного общества и в музее БМЗ. Из экскурсии руководители Ассоциации и территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО узнали о почти 150 — летней истории предприятия, его трудовых традициях, а также о нынешних трудовых достижениях коллектива БМЗ. И, в частности, о том, что сегодня Брянский машиностроительный завод находится в числе главных производителей магистральных и маневровых тепловозов для АО «Российские железные дороги», что современная и качественная техника, выпускаемая предприятием, отлично зарекомендовала себя за рубежом.
Затем состоялась встреча членов Совета Ассоциации с профсоюзным активом АО «УК «БМЗ», участие в которой принял председатель Брянской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Бортулев. В ходе заинтересованного разговора обсуждались проблемы взаимодействия социальных партнеров в отрасли. Речь шла как о создании на территории предприятий трансмашхолдинга альтернативных действующих профсоюзов, сложностях заключения коллективных договоров на предприятиях ТМХ. Выяснилось, что проблемы такого же характера существуют и на предприятиях холдинга в других регионах ЦФО, в частности в Тверской области. В ходе встречи было отмечено, что важную роль в мотивации профчленства играет разъяснительная работа о возможностях защиты трудовых прав и интересов работников официальных профсоюзов, которая и будет продолжаться вестись. Участники встречи обсудили также вопросы повышения и индексации заработной платы, обеспечения безопасных условий труда в период пандемии новой коронавирусной инфекции, проблемы прохождения работниками медосмотров и многое другое, что является неотъемлемой частью профсоюзной работы.
В деловом русле прошёл основной день заседания Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО в Брянске. Открыл его председатель Совета, секретарь ФНПР Сырокваша А.Ф. Он обозначил повестку дня проводимого мероприятия.
По первому из них – «О работе членских организаций Ассоциации по реализации постановления Исполкома ФНПР от 18.11.2020 № 6-7 «О плане мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов» – собравшихся проинформировала ответственный секретарь Ассоциации Погорельская Н.В., которая отметила, что эффективность деятельности профсоюзов по защите социально-экономических интересов трудящихся, усиление их влияния на процессы, происходящие в обществе, невозможны без проведения необходимых преобразований в профсоюзном движении и обеспечении единства действий профсоюзов. В целях дальнейшего развития и совершенствования организационной работы, повышения кадрового потенциала организаций профсоюзов всех уровней Исполком ФНПР объявил 2021 год Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов и утвердил план мероприятий по его проведению. Соответствующие планы были приняты и членскими организациями Ассоциации. И хотя, как прозвучало, реализация мер по организационному и кадровому укреплению профсоюзов даёт определенные положительные результаты, эффективному выполнению задач препятствует продолжающееся снижение численности членов профсоюзов, финансовое ослабление профсоюзных организаций, недостаточное взаимодействие территориальных профобъединений и отраслевых профсоюзов. В решении по данному вопросу Совет отметил необходимость продолжения работы по реализации планов мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов, осуществления мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, по активизации работы по мотивации профсоюзного членства, по вовлечению молодёжи в профсоюз и развитию её активности, по созданию положительного имиджа профсоюзов как организации, способной осуществлять надежную защиту прав и интересов наемных работников и т.д.
Далее члены Совета Ассоциации согласовали изменения и дополнения в проект Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2022-2024 годы, и рекомендовали направить его для подписания сторонам социального партнёрства.
«Опыт взаимодействия профсоюзов, органов власти и работодателей по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области» – так звучал ещё один из вопросов повестки дня заседания Совета. Его рассмотрение состоялось в Хрустальном зале Правительства Брянской области с участием Губернатора Брянской области А.В. Богомаза, председателя Брянской областной Думы В.В. Суббота, федерального инспектора по Брянской области М.М. Калашникова, генерального директора Брянской областной Ассоциации промышленников и
предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгина, представителей органов власти региона, председателей областных организаций отраслевых профсоюзов.
Органы государственной власти Брянской области приветствовали руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО на брянской земле. Ими также была дана высокая оценка деятельности Федерации профсоюзов области по усилению эффективности созданной в регионе системы социального партнёрства. Как подчеркнул в своём выступлении Губернатор Брянской области Богомаз А.В., профсоюзы Брянщины являются неотъемлемой и активной её стороной. Губернатор области подчеркнул, что руководствуясь в своей работе словами Президента РФ В.В. Путина о том, что «у государственной власти и профсоюзов одна задача – социальное благополучие граждан», совместно с профсоюзами в регионе принимаются важные законодательные акты, разрабатываются и обсуждаются региональные соглашения, нацеленные на улучшение качества жизни населения области, обеспечение достойных условий туда, расширение спектра социальных гарантий, защиту здоровья людей.
Более подробно с тем, как действует на Брянщине система социального партнёрства, какие вопросы решает, членов Совета ознакомила, выступившая с докладом председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» Полякова О.В. Она сообщила, что основополагающим регулирующим документом в системе социального партнёрства области является Региональное Соглашение на 2019 – 2021 годы, в котором зафиксированы базовые нормы, регулирующие основные вопросы социально-трудовой сферы, в том числе: вопросы оплаты труда и поддержания уровня жизни граждан в регионе; доведения средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора до уровня не ниже трёхкратного размера прожиточного минимума, установленного в Брянской области на душу трудоспособного населения; обеспечения размеров тарифной части заработной платы не ниже 65%; вопросы индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и др.
Всего в области реализуется 91 соглашение различного уровня, распространяющее своё действие более чем на 115 тысяч работников, а также свыше 1300 коллективных договоров, заключённых с учётом норм соглашений первичными профсоюзными организациями, входящими в структуру Федерации профсоюзов Брянской области.
Федерация профсоюзов Брянской области активно взаимодействует с Правительством Брянской области и по вопросам формирования ежегодных предложений в областной бюджет, которые находят отражение в принимаемых бюджетных обязательствах, по финансированию различных социальных расходов.
Говоря о работе по повышению уровня оплаты труда, Ольга Васильевна достаточно полно рассказала о заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Она отметила, что оно в Брянской области подписывается с 2013 года, и ежегодно по инициативе Федерации профсоюзов области устанавливает размер минимальной заработной платы в регионе выше уровня федерального МРОТ. Кроме этого, сторонами социального партнерства принимаются меры по поэтапному приближению минимальной заработной платы до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Брянской области. Было отмечено, что в рамках работы областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства проводятся консультации с работодателями, заявившими отказ от присоединения к Региональному соглашению по минимальной заработной плате. При этом часть отказов не принимается ввиду их необоснованности, для некоторых организаций действие соглашения приостанавливается на определённый период с учетом предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.
Из выступления О.В. Поляковой члены Совета смогли узнать, какие дополнительные социальные гарантии для работников благодаря усилиям первичных профорганизаций предусматривают коллективные договоры отдельных предприятий, в том числе по участию в летнем оздоровлении детей, о деятельности Правительства Брянской области в части увеличения уровня оплаты труда отдельных категорий работников, о мерах, предпринимаемых работодателями по повышению зарплаты на предприятиях и в организациях региона, о поддержке молодых специалистов, способствующей их закреплению на рабочих местах.
Как итог, большая и целенаправленная работа Федерации профсоюзов области в части взаимодействия с органами власти и работодателями по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области нашла одобрение Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО. Его председатель А.Ф. Сырокваша от имени ФНПР вручил юбилейные медали «30 лет Федерации независимых профсоюзов России» Губернатору Брянской области А.В. Богомазу, председателю Брянской областной Думы В.В. Субботу, руководителю управления государственной службы по труду и занятости населения области Н.В. Новиковой и генеральному директору Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгину.
Завершилось заседание Совета Ассоциации фотографированием на память, а в целом, весьма насыщенный день – поездкой на экскурсию в одно из самых знаковых мест региона – мемориальный комплекс «Партизанская поляна».
18 октября 2021 года постановлением Президиума ФТП были утверждено решение конкурсной комиссии о итогах конкурса «На лучшую организацию информационной работы в профсоюзных организациях в 2021 году». 25 октября 2021 года состоялось награждение победителей конкурса.
В номинациях «Лучшая статья о профсоюзной работе» и «Лучшая профсоюзная печатная продукция» победителем объявлена Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ».
В номинации «Лучший профсоюзный информационный ресурс» за 1 место награждена Тверская городская организация профсоюза работников образования и науки, за 2 место – Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ», за 3 место — Первичная профсоюзная организация Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница №7» г. Тверь.
В номинации «Лучший профсоюзный стенд» победителем стала Первичная профсоюзная организация Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская больница №1» г. Тверь.
Во исполнение постановления Исполкома ФНПР от 26.08.2021 года
№ 7–3 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году» Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов (далее ФТП) принял участие в проведении Всероссийской акции профсоюзов.
Вопросы подготовки и проведения акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом «Защитим социальные гарантии работников!» были предметом рассмотрения на заседании Президиума ФТП 20 сентября 2021 года и заседаниях коллегиальных органов членских организаций ФТП.
Постановлениями коллегиальных органов приняты решения о поддержке Постановления Исполкома ФНПР №7–3, об участии в проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!», были утверждены лозунги, а также формы участия в акции.
В постановлении президиума ФТП отмечено, что в трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области не назначен Координатор комиссии со стороны органов государственной власти. В этой связи 2 сентября 2021 года ФТП в адрес Губернатора Тверской области И.М. Рудени было направлено письмо от имени Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» о назначении Координатора трёхсторонней комиссии для проведения заседания областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с повесткой по акции.
Из полученного ответа на указанное обращение следует, что кандидатура Координатора комиссии в настоящее время находится на согласовании. В силу чего, невозможно исполнение рекомендации ФНПР о выборе формы акции в виде заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.
Постановлением президиума ФТП от 20.09.21г. принято решение об избрании формы акции в виде обращения к членам профсоюзов и жителям региона на Тверском телевидении.
Председатель ФТП и руководители областных организаций профсоюзов работников АПК, образования и науки, государственных учреждений и общественного обслуживания 5.10.2021 года выступили в телевизионной передаче «Тема дня» Тверского телеканала «Тверской проспект» с обращением к населению в рамках проведения акции с изложением истории Всемирного дня действий, по вопросам роста заработной платы, охраны труда, защиты социально-трудовых прав работников. Были освещены девиз и лозунги Всероссийской акции профсоюзов «Защитим социальные гарантии работников!».
В членских организациях ФТП проведены заседания профсоюзных комитетов, профсоюзные собрания, встречи и совещания профсоюзного актива с представителями органов государственной власти и социальными партнёрами (областные организации профсоюза работников народного образования и науки, здравоохранения, жизнеобеспечения, промышленности и др.) Всего в данных мероприятиях приняло участие около 3000 человек.
8 представителей областной организации профсоюза работников народного образования и науки приняли участие в автопробеге молодых педагогов ЦФО в рамках Всероссийской акции под девизом «Защитим социальные гарантии работников!» в г.Тула. Лозунги акции располагались на машинах участников автопробега.
Участники конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО – 2021» 7 октября 2021 года приняли участие во флешмобе и выступили с лозунгом «Пандемия не повод нарушать права трудящихся!». Среди участников были представитель Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки и Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов».
Информация о лозунгах и девизе Всероссийской акции профсоюзов и проведении мероприятий и коллективных акций отражалась на сайте ФТП и членских организаций, а также на страницах и группах социальных сетей.
23 сентября 2021 года председатель ФТП Виноградова Р. Ф. совместно с председателем ППО «Сибур-ПЭТФ» «Нефтегазстройпрофсоюза» Анисимовой С. В. выступили в телевизионной передаче «Тема дня» Тверского телеканала «Тверской проспект». Обсуждены вопросы охраны труда, сохранения социальных гарантий работников через коллективный договор на предприятии, мотивации профсоюзного членства, а также о проведении мероприятий в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
1 октября 2021 года состоялось обучение профсоюзного актива Тверской области, проводимое ФТП совместно с союзом «Тверская торгово-промышленная палата» на базе предприятия ООО «Восток-Сервис» по вопросам охраны труда, создания достойных условий труда на предприятиях, с информированием участников о проведении 7 октября 2021 года Всероссийской акции в поддержку достойного труда. В проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» активное участие приняла профсоюзная молодёжь. Общее количество участников акции около 3800 человек.
Тверская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ приняла участие в проходившей 16-17 октября 2021 года областной «Ярмарке продовольствия». Жители и гости города смогли приобрести здесь мясную, рыбную и молочную продукцию, хлебобулочные и кондитерские изделия, продукцию птицеводства, картофель, овощи, мед, а также изделия народных промыслов. Широкий ассортимент представили предприятия и фермерские хозяйства из 10 районов области и других регионов. Выступили самодеятельные творческие коллективы из районов Тверской области. На торжественном открытии ярмарки 16 октября с приветствием выступили Министр сельского хозяйства Тверской области Каравайный К.И., депутаты Законодательного собрания области Кушнарев А.Л., Максимова С.В. и председатель областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е.
В этот же день состоялось вручение в торжественной обстановке наград Министерства сельского хозяйства Тверской области лучшим сельским женщинам. Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства области получила и председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ Савельичева Г.Е.
12 октября 2021 года исполнилось 100 лет со дня образования ведомственной медицинской службы, которая за прошедшие годы выросла в эффективную систему медицинского обеспечения сотрудников МВД, членов их семей и ветеранов.
11.10.2021 в здании ФКУЗ «МСЧ МВД по Тверской области», было проведено торжественное собрание, в котором приняла участие председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Е.П. Грицюк. От имени Президиума Тверской областной организации Профсоюза ею вручено начальнику ФКУЗ «МСЧ МВД по Тверской области», полковнику внутренней службы, врачу высшей категории А.Ю. Дубошину благодарственное письмо с признательностью за совместную плодотворную деятельность по защите социально-трудовых прав и законных интересов сотрудников.
В честь праздника и за многолетнюю плодотворную работу в Профсоюзе Юбилейным знаком «100 лет Профсоюзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания России» были награждены члены первичной профсоюзной организации ФКУЗ «МСЧ МВД России по Тверской области» О. Н. Белоусова, Л. А. Зеленина, С. А. Сидорова, Т. Ф. Сторожева.
Благодарностью Президиума Тверской областной организации Профсоюза также были отмечены члены первичной профсоюзной организации ФКУЗ «МСЧ МВД России по Тверской области»: С. Л. Жевлатова (председатель первичной профсоюзной организации), Т.В. Калинина, Н. И. Ященко, а весь профсоюзный коллектив в честь юбилея получил в подарок чайный сервиз.
Еще раз поздравляем с юбилеем. Надеемся на сохранение сложившихся деловых отношений и на дальнейшее развитие конструктивного взаимодействия в рамках социального партнерства. Желаем всем удачи, благополучия и крепкого здоровья!
6–7 октября 2012 г. на базе Рязанского областного союза организаций профсоюзов проходил окружной конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО 2021», в котором приняли участие 15 молодях профсоюзных лидеров из регионов ЦФО.
6 октября состоялось заседание Молодёжного совета Ассоциации ТООП ЦФО, прошло организационное собрание, жеребьёвка участников конкурса и сдача отчётов членам жюри.
7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд» состоялся финал конкурса. Со вступительными словами выступили А.Ф. Сырокваша- председатель Ассоциации ТООП ЦФО, А.В. Шершуков- заместитель председателя ФНПР, И. В. Калашникова- председатель Рязанского областного союза организаций профсоюзов.
Традиционные конкурсные задания ждали участников: тест по трудовому законодательству, правовая задача, автопортрет, дебаты.
От Тверской области в конкурсе приняла участие Татьяна Сергеевна Самуйлова — Председатель Молодёжного Совета Тверской городской организации профсоюза образования и науки, члена Молодёжного совета ФТП, заместитель директора по воспитательной работе, учитель истории МОУ СОШ №15, которая достойно и уверенно выступила, получила высокие баллы за правовую ситуацию, автопортрет и дебаты. Была награждена памятным подарком от заместителя председателя ФНПР А. В. Шершукова.
В Федерации Независимых Профсоюзов России подготовили предложения в проект Долгосрочной программы содействия занятости молодежи, которую по поручению Президента РФ разработал Минтруд. Об этом сообщается в письме Председателя ФНПР Михаила Шмакова к Министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову. ФНПР сформулировала свои предложения на основании мнений членских организаций и самих молодых профсоюзных активистов. Заседание Молодёжного совета ФНПР по данному вопросу состоялось 5 октября.
Проект Долгосрочной программы, как отметил Председатель ФНПР, не направляли на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, что является нарушением Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2021-2023 годы.
Реализация ряда пунктов программы, например, приравнять стажировки старшекурсников к первому рабочему месту, может снизить защищенность выпускников, считают в ФНПР. После такой стажировки молодые люди не только потеряют право на первый бессрочный трудовой договор, но и лишатся статуса «молодого специалиста» а, следовательно, и всех льгот и гарантий, которые привязаны к этому понятию в госпрограммах и коллективных договорах.
К « рискованным идеям» в Федерации отнесли и приравнивание волонтерства к опыту работы. Такое «новшевство» может позволить работодателям предлагать соискателям ради опыта работы стать в их организациях «волонтерами», что фактически узаконит рабский труд — труд без оплаты. «Вопрос гарантии первого рабочего места должен решаться, не ухудшая при этом уже существующие трудовые права молодёжи», — подчеркивают в ФНПР.
ФНПР предлагает включить в программу меры господдержки работодателей, создающих новые рабочие места для выпускников. В числе других предложений профсоюзов — развитие на государственном уровне системы наставничества при организации стажировок, установление в полном размере с первого дня работы выплаты «районного коэффициента» к заработной плате молодёжи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Подробнее ознакомиться с предложениями и замечаниями ФНПР можно в приложении к письму.
11 октября 2021 года состоялось подписание соглашения между Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и Общественной Палатой Тверской области о взаимодействии и сотрудничестве в рамках развития социального партнерства.
29 сентября 2021 года председатель ФТП Р. Ф. Виноградова приняла участие в очередном заседании Президиума Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки.
По вопросам повестки дня выступили председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Т. Н. Бородачева, М. Л. Шлинчак -начальник управления развития образования и обеспечения деятельности образовательных учреждений Министерства образования Тверской области и Т. А. Разумова-начальник управления планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы Министерства образования Тверской области. Также Президиумом были рассмотрены вопросы о подготовке и проведении акции профсоюзов в рамках Всемирного Дня действий ФНПР «За достойный труд!» в 2021 году, о проведении тематических проверок по соблюдению трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных организациях.
1 октября 2021 года председатель ФТП Виноградова Р.Ф., главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В.Е., впервые — руководители членских организаций ФТП, профсоюзный актив Тверской области приняли участие в проведении семинара «Тенденции в сфере охраны труда», проводимого Союзом «Тверская торгово-промышленная палата» на базе ООО «Восток-Сервис-Тверь». С приветственным словом выступил председатель комитета по охране труда Тверской торгово-промышленной палаты, генеральный директор ООО «Восток-Сервис-Тверь» Демин В.В.
На семинаре были освещены вопросы главных изменений в законодательстве по охране труда и их влияние на деятельность организаций, информационные вести по охране труда, профилактика травматизма и профзаболеваний.
Выступили председатель ФТП по развитию социального партнерства в Тверской области, охране труда в свете заключенного Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 – 2024 годы, главный технический инспектор труда ФТП по вопросам изменений законодательства по охране труда, с информационным блоком по охране труда – заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Родченков В.Г., коммерческий директор ООО «Восток-Сервис-Тверь» Пилипенко Д.Е. о тенденциях на рынке средств индивидуальной защиты, генеральный директор ООО «Лаборатория безопасности» Андреев А.Н. (Санкт-Петербург) по уникальным решениям в области защиты рук, региональный представитель кампании «Ansell» в России Малых С. по открытию производства в России и развитию современных трендов СИЗ рук, специалист по маркетингу ГК «Восток-Сервис» Москва Орлова Е.Г. – о профилактике травматизма на производстве на основании использования промышленных экзоскелетов.
Также были проведены познавательные тестирования продуктов и мастер-класс по созданию арома-диффузора.
Проведение подобных семинаров с участием профсоюзов в 2021 году стали традицией (пятый).
С 1 по 7 октября Федерация Независимых Профсоюзов России проводит Всероссийскую акцию профсоюзов «7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд!» под девизом «Защитим социальные гарантии работников!».
23 сентября 2021 года на телевизионном канале Тверского телевидения Тверской проспект прошла очередная передача «Тема дня» из цикла передач, посвященным профсоюзам. В ней приняли участие председатель ФТП Виноградова Р.Ф. и председатель первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства – Анисимова С.В.
АО «Сибур-ПЭТФ» по итогам 2020 года признано лучшим предприятием Верхневолжья в области охраны труда в номинации среди предприятий производственной сферы с численностью работающих до 250 человек. Охват профсоюзным членством в организации составляет 93% от общего числа работающих. Заключенный между работодателем и первичной профсоюзной организацией коллективный договор на 2020 – 2022 г.г. предусматривает значительное количество трудовых и социальных гарантий и льгот работникам, помимо предусмотренных законодательством. Коллективный договор постановлением Президиума ФТП по итогам проводимого в 2021 г. конкурса «Лучший коллективный договор» признан лучшим.
Первичной профсоюзной организацией проводится значительная работа по мотивации профсоюзного членства, по организации отдыха работников, культурно-массовая и спортивная работа. За охраной труда на предприятии
осуществляется контроль уполномоченными лицами профсоюза.
24.08.2021 г. На телеканале «Тверской проспект» транслировалась очередная передача «Тема дня» на тему: «Роль профсоюзов в системе управления охраной труда».
В информационной программе приняли участие: председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерации Тверских профсоюзов» Виноградова Р. Ф., главный технический инспектор труда ФТП Коваленко В. Е., Врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Климахова М. Я., заместитель руководителя Государственной инспекции труда Тверской области Родченков В. Г., Управляющая Государственным учреждением Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Андреева Н. П.
Были обсуждены важные вопросы по охране труда, созданию безопасных и здоровых условий труда, сокращению производственного травматизма и роли профсоюзов в этом процессе.
24 сентября 2021 года председатель ФТП Виноградова Р.Ф. приняла участие в работе межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере трудовых прав граждан в прокуратуре Тверской области по вопросам: «О принятых мерах по погашению задолженности по заработной плате на территории Тверской области», «О соблюдении законодательства по охране труда организациями, занятыми в сферах строительства и переработки древесины», где в выступлении было отмечено, что в строительстве и на предприятиях переработки древесины в текущем году наблюдались случаи производственного травматизма, в особенности относительно лиц, не состоящих в трудовых отношениях с предприятиями. В связи с чем, намечены меры по совместному решению указанных задач на перспективу в рамках развития социального партнерства.
По сообщению председателя Тверского областного профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Грицюк Е.П. 11 сентября состоялась экскурсионная поездка членов первичных профсоюзных организаций Законодательного Собрания Тверской области и Министерства социальной защиты населения Тверской области. В программу вошли посещение Свято-Успенского мужского монастыря (г. Старица) и музей А. С. Пушкина (с. Берново).
24 сентября в Тверском академическом театре драмы прошла торжественная церемония вступления Игоря Рудени в должность губернатора Тверской области. Посмотреть трансляцию события можно по ссылке https://youtu.be/9U6w887W2a0 .
На церемонии присутствовали почетные гости – ветераны Великой Отечественной войны, Почетные граждане региона, руководители территориальных подразделений федеральных органов власти, депутаты Государственной Думы РФ и Законодательного Собрания Тверской области, делегации всех муниципальных образований, представители общественных и молодежных объединений, духовенство, волонтеры. Профсоюзы Тверской области представляла председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
22 сентября 2021 г. председатель ФТП приняла участие в работе Президиума Тверской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. По основным вопросам повестки дня заседания: «Об участии в акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действия «За достойный труд!», «О выполнении Программы развития информационной работы в областной организации профсоюза работников АПК в рамках единой информационной системы Профсоюза работников АПК РФ» — выступила председатель Тверской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Савельичева Г.Е. По вопросам повестки дня члены Президиума приняли соответствующие постановления. Председатель ФТП в выступлении отметила, что обсуждаемые вопросы важны и значимы, но пути их решения имеются в областной организации профсоюза.
20 сентября 2021 состоялось заседание Президиума ФТП.
С основными вопросами повестки дня «О дате и повестке дня заседания Совета ФТП», « Об участии Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских Профсоюзов» во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году», об организации конкурса ФТП «Молодежный профсоюзный лидер», об утверждении председателя Молодежного Совета ФТП, о направлении участника на конкурс «Молодежный профсоюзный лидер ЦФО» выступила Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
Президиум поддержал проведение акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2021 г. под девизом «Защитим социальные гарантии работников!». В связи с сохраняющейся угрозой распространения коронавирусной инфекции основной формой акции в этом году станет выступление председателя ФТП, председателей членских организаций ФТП (областные организации профсоюзов образования и науки, агропромышленного комплекса, культуры, химических отраслей промышленности) 5 октября 2021 г. с обращением к членам профсоюза, трудящимся области в передаче «Тема дня» Тверского телевизионного канала Тверской проспект. Постановлением Президиума ФТП утверждены логотип и лозунги к Всемирному дню действий «За достойный труд!».
Также постановлениями Президиума ФТП назначена дата проведения Совета ФТП 25 октября 2021 года, внесены вопросы в повестку дня заседания, а также утверждено положение о конкурсе ФТП «Молодежный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой, назначена дата его проведения – 3 ноября 2021 г., утвержден новый председатель Молодежного совета ФТП Березин.
С 1 сентября трудовые книжки будут вести по-новому
Обновится и сам бланк трудовой книжки и вкладыша (Приложение N 1 к Приказу N 320н). Новые документы понадобится использовать только при замене утраченных книжек, ведь на впервые принятых на работу с 2021 года бумажные трудовые книжки уже не заводятся – необходимые записи делаются в электронном виде. Трудовые разрешили заполнять не только вручную, но и с использованием технических средств: штампами или печатным способом. Сведения же о работе по совместительству можно будет вносить по хронологии или блоками. При переводе на другое место работы теперь нужно указать, куда именно уходит сотрудник.
Монетизация социальных услуг — до 1 октября
Если гражданин получает набор социальных услуг, но хочет заменить его денежной компенсацией, в сентябре нужно подать заявление в ПФР. Тогда с 2022 в месяц гражданину будет перечисляться около 1300 Р в месяц. Кто не успеет до 1 октября, отказаться уже не сможет. Заявление можно отправить через госуслуги. Речь идёт, например, об услугах по предоставлению лекарств или бесплатному проезду на общественном транспорте.
Новые правила удержания из зарплат – с 27 сентября
Теперь работодатель должен переводить удержанные из зарплаты у должника деньги не взыскателю, а в службу судебных приставов. Сделать это нужно будет в течение трёх дней. В ряде случаев взыскатель оставляет за собой право получить средства напрямую: например, в случае с алиментами или платежами в размере до 100 тысяч рублей.
С 1 сентября 2021 года вводится новый профстандарт «Специалист по охране труда»
Профстандарт определяет компетенцию и разграничить должностные обязанности специалиста по охране труда. В новом Стандарте внесено очень существенное дополнение – это управление профессиональными рисками. Подробнее с Профстандартом № 274н можно ознакомиться по ссылке.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения
2021 год объявлен в ФНПР Годом организационного и кадрового укрепления. В рамках данной темы Молодежный совет Федерации совместно с Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политики и развитию профсоюзного движения проводят масштабное социологическое исследование мотивации профсоюзного членства среди молодёжи. Основой статистических данных исследования станут анкеты молодых людей, рождённых начиная с 2002 года. Молодёжных советом уже проведена значимая часть исследования: собраны 200 «эталонных» анкет, данные которых позволят отбраковать недостоверные результаты. Всего совет планирует опросить не менее 2000 респондентов со всей страны. Все анкеты абсолютно анонимны и не содержат персональных данных респондентов. Сбор анкет продлится до 1 ноября, после чего на основании полученных данных в ФНПР для профорганизаций сформируют рекомендации по работе с молодёжью.
Планы Молодёжного совета прокомментировал заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков:
«Ранее газета «Солидарность» провела (https://fnpr.ru/documents/%D0%9E%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%20%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D1%8B_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF.pdf ) исследование по сходной теме. Оно было посвященное анализу проблем и перспектив молодежи на рынке труда в Российской Федерации и проводилось при поддержке Московского бюро Международной Организации Труда. В ходе сбора материалов из открытых источников мы столкнулись с тем, что данная проблема, вообще-то, весьма мало изучена. Причин может быть несколько – некому заниматься вопросом, нет финансирования, нет ресурса для сбора статистики. Поэтому в Федерации инициативу молодёжи о проведении собственного исследования поддержали. Сейчас важно набрать статданные. Чем больше регионов и отраслей примут участие – тем достовернее будет результат. А проанализировать и сделать выводы мы, конечно, поможем. Призываю всех наших активистов принять участие в сборе данных для исследования».
Для профсоюзных активистов есть 2 варианта участия.
Вариант 2 – стать волонтером-интервьюером и опросить своих знакомых из «непрофсоюзной» среды. Эти анкеты представляют для исследования особую ценность, так как именно на базе их данных можно будет давать рекомендации по созданию новых организаций, о мотивации молодёжи, не знакомой с работой профсоюзов. Для того, чтобы стать таким волонтером, достаточно подать заявку (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScL0hshg89TbrSSLU7aJZFBQYfAKEKGvstudKHxi62im7r7hA/viewform ). В ответ Вы получите подробные инструкции и материалы для анкетирования.
Результаты исследования планируется опубликовать в январе 2022г.
13 сентября 2021 года в рамках развития социального партнерства проведена встреча в администрации муниципального образования «Бежецкий район» на тему «О защите социально-трудовых прав работников бюджетной сферы». В ней приняли участие глава Бежецкого района Тверской области Павлов И.А., депутат Государственной Думы Максимова С.В., заместитель председателя Общественной Палаты Тверской области Рогозин С.Н. Профсоюзы Тверской области представляли председатель ФТП, председатели областных организаций профсоюзов образования и науки, здравоохранения, культуры, государственных учреждений и общественного обслуживания, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, а также профсоюзный актив Бежецкого района Тверской области работников бюджетной сферы.
Глава Бежецкого района Тверской области Павлов И.А. предоставил возможность профсоюзным лидерам осветить вопросы заявленной темы дня.
Председатель ФТП осветила важность вопроса развития социального партнерства в области между органами государственной власти, работодателями и профсоюзами, а также важность заключения соглашений о сотрудничестве и взаимодействии и коллективных договоров. Также в выступлении было отмечено, что социальное партнерство должно укрепляться и развиваться, призвав всех присутствующих к открытому и заинтересованному диалогу.
На встрече выступили депутат Государственной Думы Максимова С.В., заместитель председателя Общественной Палаты Тверской области Рогозин С.Н. и председатели областных организаций профсоюзов – Бородачева Т.Н., Грек В.А., Камушкина Н.М., Грицюк Е.П., председатели районных организаций профсоюзов образования и науки – Свиридова Г.Д., культуры – Кенгина В.Е., которые высказали свои видения путей взаимодействия между профсоюзами и муниципальными образованиями области.
Депутат государственной Думы Максимова С.В. вручила свою благодарность председателю ФТП Виноградовой Р.Ф. за весомый вклад в дело защиты трудовых прав жителей Верхневолжья, председатель ФТП вручила благодарственное письмо председателю Бежецкой районной организации профсоюза работников образования и науки Свиридовой Г.Д. за многолетнюю работу в профсоюзе.
В заключении Глава Бежецкого района Павлов И.А. отметил, что администрация Бежецкого района заинтересована в плодотворном сотрудничестве с профсоюзами на основе социального партнерства.
9 сентября 2021 года в село Медное Калининского района Тверской области состоялось торжественное открытие единственного в стране уникального музея художественного стекла. Организаторами и владельцами музея является семья Маршумовых – династия заслуженных художников РФ и членов Союза художников РФ. За много лет они создали невероятное количество произведений искусства, которые каждый желающий теперь сможет увидеть своими глазами в музее. В экспозицию музея вошли уникальные работы, созданные династией Маршумовых с 1967 года до наших дней.
На открытии музея присутствовали представители органов государственной власти и местного самоуправления, заслуженные художники страны, Приняла участие в открытии музея председатель ФТП.
За последние несколько лет профсоюзы России и профсоюзные активисты сталкиваются с фактическим нарушением прав на разном уровне. Несмотря на то, что и внутреннее законодательство, и международные обязательства страны в ратифицированных конвенциях Международной организации труда дают гарантии соблюдения профсоюзных прав, на практике они соблюдаются все меньше. Стали привычными безосновательные обыски и выемки документов в профсоюзных организациях и учреждениях. Профсоюзных активистов, лидеров организаций вызывают на допросы под явно надуманными предлогами и, по сути, пытаются запугать. В судах практически невозможно доказать увольнение за профсоюзную деятельность. А возможность проведения легальной остановки работы, согласно трудовому законодательству, сведена к нулю необходимостью намеренно длинной бюрократической процедуры.
При этом в роли исполнителей различных форм давления на профсоюзы зачастую выступают те органы, которые обязаны обеспечить соблюдение законности – суды и прокуратуры. Не случайно, в Первомайскую резолюцию профсоюзов 2020 года, которую поддержало более 12 миллионов человек, вошла фраза «Мы становимся свидетелями правового нигилизма. Совет Федерации превышает свои полномочия. Прокуроры нарушают законы». Однако сегодня эти нарушения продолжаются. Последним таким случаем стало вмешательство сотрудников прокуратуры в Пермском крае в конфликт, раздуваемый иностранной компанией «Нестле» с профсоюзной организацией. Допросы нескольких десятков человек, запрос списков членов профсоюзов, провокационные вопросы о профсоюзных лидерах… И все это во имя якобы «обеспечения защиты охраняемых законом интересов общества и государства».
Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации в заявлении 2 сентября 2021 года дал свою оценку продолжающимся нарушениям закона со стороны компании и допросам членов профсоюза.
В связи с этим Федерация независимых профсоюзов России заявляет: мы требуем соблюдения российских законов и работодателями – российскими и иностранными, и прокурорами. Мы считаем, что общественный и государственный контроль за соблюдением законов должен быть усилен. Но не для манипуляции этими законами в пользу коммерческих заказчиков, а для реальной защиты прав граждан России, работников, членов профсоюзов. Профсоюзные организации должны быть защищены от незаконного внешнего вмешательства. Должна быть сформирована и закреплена судебная практика по защите профсоюзных активистов. Трудовые споры должны разрешаться через легальную работающую процедуру.
6 сентября Губернатор Игорь Руденя на форуме муниципальных образований «Верхневолжье. Стратегия развития 2021 – 2026» заявил о новых мерах поддержки, которые будут введены в социальной и других сферах региона. Предложения главы региона поддержали участники форума.
«В настоящее время разрабатываются новые, наиболее востребованные меры поддержки. В частности, по многочисленным просьбам родителей, принято решение с 2022 года предоставлять комплекты школьной формы не только для детей с 1 по 5 классы, а для всех школьников из многодетных семей с 1 по 11 классы», – сообщил Игорь Руденя.
Губернатор также подтвердил решение в два раза увеличить объем средств на помощь многодетным семьям в покупке автотранспорта и в 2,5 раза – на погашение ипотечных кредитов для молодых и многодетных родителей.
Кроме того, Игорь Руденя сообщил, что с 2022 года будущим врачам, получившим образование по наиболее востребованным в регионе специальностям, будут предоставляться гранты при условии работы в регионе не менее 5 лет. Размер одного гранта составит не менее 1,5 млн рублей для выпускников медицинского вуза.
Игорь Руденя сообщил о планах развития культурных пространств в муниципалитетах, открытии в каждом районе модельной библиотеки. Все территории Верхневолжья затронет транспортная реформа – в районах будет тиражироваться опыт ввода современных автобусов общественного транспорта.
Эта тема нашла развитие в выступлении Председателя Государственной Думы РФ Вячеслава Володина.
«Транспортный налог надо оставлять муниципалитетам. Второе: порядка 10% от дорожного фонда области надо целевым образом направлять на строительство, ремонт, реконструкцию внутрипоселенческих дорог. И направлять их муниципалитетам первого уровня по прямым договорным отношениям с дорожным фондом. С тем, чтобы они ремонтировали дороги либо их реконструировали», – предложил спикер Госдумы.
Инициативы, направленные на повышение качества жизни людей, поддержали советник Президента РФ Владимир Васильев и руководитель регионального центра добровольчества «МыВместе» Юлия Саранова.
«То, что уже сделал Губернатор Тверской области и его команда, вызывает уважение, – отметил Владимир Васильев. – Губернатор говорил, как активно развивается инфраструктура, ремонтируются дороги. Нам нужно работать с молодежью, нужны врачи. Задача, поставленная Президентом Владимиром Путиным – чтобы каждый житель, увидел эти позитивные изменения».
«У нас много задач, и значительная часть из них – те, что мы обсуждали с жителями области, – подчеркнула Юлия Саранова. – Мы хотим, чтобы молодёжь оставалась здесь, чтобы у нее были самые широкие возможности для самореализации. Для этого необходимо усиливать систему дополнительного образования, расширять инклюзивные возможности, развивать программы по стимулированию молодёжных и общественных инициатив, добровольческих проектов. Хотелось бы также усилить проект ранней профориентации ребят совместно с колледжами, вузами и предприятиями региона».
Форум муниципальных образований «Верхневолжье. Стратегия развития 2021 – 2026» прошел 6 сентября на площадке исторического мультимедийного музея «Россия – Моя история», возведенного в Твери в рекордно короткие сроки. Среди участников – представители Федерального собрания РФ, депутаты Законодательного Собрания Тверской области, руководители территориальных подразделений федеральных органов власти, областных ведомств, главы муниципальных образований Верхневолжья, ветераны, общественники, духовенство.В работе форума приняла участие председатель ФТП Виноградова Раиса Фёдоровна.
Материал подготовлен на основании данных Правительства Тверской области.
9 сентября в рамках VI Всероссийской недели охраны труда в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи пройдет Молодежный день. В программе – сессии и кейс-баттл по разработке трендов развития охраны труда и промышленной безопасности. Среди тем – охрана труда в креативных индустриях, новые технологии в охране труда, волонтерская повестка и многое другое. Активное участие в дискуссиях с молодежью примут представители Министерства труда и социальной защиты РФ.
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко подчеркнул, что Молодежный день ВНОТ – это платформа, где можно представить перспективные проекты, идеи, задать вопросы, которые беспокоят молодое поколение, встретиться с будущими нанимателями. «Для нас важно поддержать интерес молодежи к теме охраны труда, максимально вовлекать их в дискуссии, тем самым создавая условия для успешной профессиональной самореализации будущего поколения», – отметил он.
«Главными героями заключительного дня Всероссийской недели труда станут молодые специалисты и студенты профильных вузов. Самые серьезные темы будут представлены не только в деловых, но и игровых интерактивных форматах. В неформальной обстановке будем обсуждать вопросы будущего всей сферы, поговорим о мировых тенденциях, охране труда в креативных индустриях. Это возможность для молодежи не только пообщаться с ведущими экспертами и представителями министерства, но и зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями», – рассказала руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева.
Откроет Молодежный день сессия «Молодежь и охрана труда: креативные и изобретательские решения. Нестандартный подход – необходимость для современного цифрового общества». Участники обсудят новые технологии в охране труда – начиная от формирования правильной подачи информации (геймификация, виртуальная реальность) и заканчивая изобретательскими решениями молодых инженеров.
На примере театра, телевидения и кинопроизводства будет обсуждаться охрана труда в креативных индустриях. Среди вопросов – ненормированный рабочий день, необходимость укладываться в жесткие сроки работ, конкуренция на ограниченном рынке труда, ночная работа, гастроли, частые дубли.
Отдельным направлением программы Молодежного дня станет кейс-баттл по разработке трендов развития охраны труда и промышленной безопасности. В нем участвует два потока – студенты и молодые специалисты ведущих компаний. Участники проанализируют тренды охраны труда в 2021 году, оценят плюсы и минусы и предложат тренды на будущее. По итогам баттла представят дорожную карту трендов развития охраны труда и промышленной безопасности на 2022 год. В рамках мероприятия также пройдут лекции представителей Министерства труда и социальной защиты РФ и Федерального агентства по делам молодежи.
Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты РФ, оператором – Фонд Росконгресс.
Читайте на WWW.KP.RU: https://www.kp.ru/daily/28323/4467352/
Состав аптечек, предназначенных для оказания доврачебной помощи сотрудникам на производстве, постоянно меняется. С 1 сентября 2021 работодатель обязан комплектовать аптечки по новым Правилам. Вышел Приказ Минздрава РФ N1331. Он был издан в конце 2020, весной 2021 его текст был официально опубликован на интернет сервисе правовой информации (официальный правительственный интернет-ресурс). До осени 2021 года продолжает действовать N169Н Приказ от 2011 года.
НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМИРОВАНИЮ АПТЕЧКИ
Работодателям важно знать, какие изменения внес новый Приказ. В частности, в тексте предусмотрено 12 названий медицинских изделий, отражена их классификация. Но работодатель может укомплектовать аптечку одним из представленных видов, в этом поможет оптовый поставщик медицинских расходных материалов.
Аптечка, которая хранится на производстве и за наполнение которой назначается ответственное лицо, должна включать в себя следующие наименования:
маска, предназначенная для сердечно-легочных реанимационных мероприятий (1 шт.);
жгут (1 шт.) для остановки кровотечения;
ножницы (1 шт.);
лейкопластыри: фиксирующего назначения (1 шт.), бактерицидные: маленькие и большие по 1шт.
Принципиальное отличие новой аптечки от старого состава заключается в том, что особое внимание представители Минздрава уделили перевязочным материалам, перчаткам, лейкопластырям. Необходимо сказать, что средства дезинфекции, несмотря на предложения, поступающие от депутатского корпуса, не включены в медицинский набор. Лекарств в аптечке быть не должно, так как согласно законодательству, их выдачей занимается специалист, имеющий медицинское образование.
ВАЖНО: не допускается повторное использование медицинских изделий из аптечки, с нарушением правил стерильности, а также тех, которые загрязнены биологической жидкостью человека. Например, кровью. Футляр или сумка аптечки должны фиксироваться на стену, либо быть носимыми.
НАЗНАЧЕНИЕ НОВОЙ АПТЕЧКИ
Работники предприятия имеют право на рабочее место, которое по ст. 219 ТК РФ, должно отвечать требованиям по охране труда. Работодатель несет ответственность за соблюдение требований про санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению своих сотрудников в соответствии со ст. 223 ТК РФ.
Аптечка в представленном обновленном составе от Минздрава содержит не лекарства, а расходный материал, предназначенный для оказания доврачебной помощи. Работники компании обращаются за медицинскими изделиями, которые включены по вышеизложенному перечню, достаточно часто. Это не секрет. На производствах случаются микротравмы.
Работодатель обязан назначить ответственное лицо, которое будет выполнять функции приобретения, использования, хранения аптечки первой помощи. В соответствии с Правилами, на предприятии утверждается состав медицинских наборов. Инструменты и расходники для реанимации оптом можно приобрести по более выгодной цене, чем по одному медицинскому изделию в аптеках. Работодатель утверждает место хранения медицинского набора, порядок его использования. Ответственное лицо обязано следить за дозаполнением медицинских изделий: порой аптечек много, покупать новые экономически нецелесообразно. Поэтому по мере расходования изделий, они докупаются. Сотрудник, ответственный за аптечку, назначается Приказом от имени работодателя.
ИНСТРУКТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ПО ПРИМЕНЕНИЮ АПТЕЧКИ
Обязанность по обучению сотрудников предприятия, связанного с оказанием первой помощи, лежит на работодателе в соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ. Алгоритм обучения регламентирует Постановление Минтруда, Минобразования РФ 13.01.2003 N 1/29. Минздрав анонсирует составление новой инструкции, которая ориентирована на оказание первой помощи. Инструкция будет вложена в каждую из имеющихся на предприятии аптечек.
На практике, необходимо донести до всего личного состава работающих в компании или на предприятии информацию о том, где находится аптечка первой помощи. Работодатель организовывает обучение наемного персонала, сотрудник обязан выполнять требования работодателя в этой части. Об этом говорит ст. 214 ТК РФ.
30.04.2021 Председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов ФТП Виноградова Р.Ф. , Председатель Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Бородачёва Т.Н. приняли участие в телевизионной региональной передаче — «Тема дня» (телеканал Тверской проспект) по теме «Профсоюзное движение».При обсуждении темы были затронуты вопросы по истории профсоюзного движения,перспективы развития и другие важные вопросы.
26 августа 2021 года состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР.
Основной темой для обсуждения на заседании стала повестка Генерального Совета ФНПР, дата которого назначена на 24 ноября 2021 года.
Затем Исполком ФНПР обсудил вопрос О действиях профсоюзов в связи с избирательной кампанией 2021 года и посчитал необходимым профсоюзным структурам всех уровней активизировать участие в избирательной кампании по выборам в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации VIII созыва, в законодательные органы власти субъектов страны и представительные органы муниципальных образований.
По вопросу О подготовке к акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» выступил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. Исполком утвердил девиз акции — «Защитим социальные гарантии работников!». Принято решение основные акции профсоюзов провести в форме заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по повестке акции, а также разместить информацию о проведении акции на личных страницах в социальных сетях профактива.
Далее Александр Шершуков рассказал о подготовке вопроса «Об информационной политике и цифровизации работы профсоюзов» к заседанию Генерального Совета ФНПР в IV квартале 2021 года.
Заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь выступил с вопросом «О ситуации по организации проведению вакцинации работающего населения». По состоянию на середину августа 2021 года, согласно представленным данным от членских организаций ФНПР, количество полностью вакцинированных сотрудников в организациях и на предприятиях в среднем составило 34%, а на работников, переболевших новой коронавирусной инфекцией и имеющих антитела против COVID-19, приходится около 52%.
В рамках прививочной кампании для членов профсоюзов и их семей проводится разъяснительная, консультационная работа и оказывается практическая помощь. В текущих условиях важнейшая задача профсоюзов — сохранение здоровья работающих и укрепление производственного кадрового потенциала предприятий, организаций по всей стране. Исполнительный комитет ФНПР призвал профсоюзных работников и активистов, которые в силу своей деятельности постоянно контактируют с членами профсоюзов, привиться от COVID-19 в ближайшее время.
Завершилось заседание подписанием Соглашения о поддержке на выборах в Госдуму и законодательные органы субъектов РФ.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков и Секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак поставили свои подписи в документе, определяющем обязательства ФНПР и «Единой России» в рамках избирательной кампании-2021.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков и Секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак поставили свои подписи в документе, определяющем обязательства ФНПР и «Единой России» в рамках избирательной кампании-2021. Право подписи подобных соглашений в случае обращения партий предоставлено Председателю Федерации Исполкомом ФНПР 26 августа.
Так как подавляющее большинство профактивистов выдвигаются на предстоящей избирательной кампании именно от партии «Единая Россия», ФНПР поддерживает кандидатов в депутаты Госдумы и региональных законодательных органов, выдвинутых данной партией по спискам и одномандатным округам.
Партия обязуется оказывать поддержку в выполнении уставных и программных целей и задач ФНПР, учитывать мнение Федерации и информировать её о своих законодательных инициативах. Членам фракции «Единая Россия» рекомендовано в своей деятельности активно взаимодействовать с входящими в ФНПР отраслевыми профсоюзами, территориальными профобъединениями в избирательных округах и закрепленных территориях, а также проводить регулярные встречи с представителями профсоюзных организаций для консультаций.
Кроме того, партия обязуется учитывать мнение ФНПР при утверждении Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации членов Правительства Российской Федерации.
По предложению ФНПР будут инициированы депутатские или парламентские запросы по вопросам защиты социально-трудовых прав и интересов работников, а также реализованы другие меры поддержки социально-трудовой сферы и трудящихся.
ФНПР, в частности, обязуется информировать партию о своей деятельности, организовывать встречи членов профсоюзов и профсоюзного актива с депутатами от «Единой России», участвовать в совместной подготовке предложений по совершенствованию законодательства по защите трудовых прав и социальных гарантий граждан.
Михаил Шмаков и Андрей Турчак призвали региональные объединения профсоюзов, входящие в ФНПР, и региональные отделения партии «Единая Россия» заключить аналогичные соглашения.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Председатель ФТП 27.082021 г. приняла участие в открытии Всероссийского турнира по Универсальному бою памяти Олимпийского чемпиона по дзюдо, основателя вида спорта Универсальный бой Новикова Сергея Петровича.В соревнованиях приняли участие более 400 спортсменов из 20 с лишним регионов России.
30.082021 г. Председатель ФТП провела рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов,обсудив текущие вопросы профсоюзов и планы мероприятий на сентябрь 2021 г. ,в частности по подготовке и проведению цикла телевизионных передач «Тема дня» и встречи с муниципальными образованиями для развития социального партнёрства.
3 апреля состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации Оленинской ЦРБ. Председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Грек поздравил вновь избранного председателя первичной профсоюзной организации Николая Иванова и вручил ему Почетную грамоту Тверской областной организации профсоюза за профессионализм и активную общественную работу.
В ходе выезда главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Владимир Коваленко оказал практическую помощь руководству больницы и профсоюзному активу по вопросам обеспечения безопасных условий труда, предоставив нормативные документы по охране труда и рекомендации по организации системы управления охраной труда в медучреждении.
Кроме того, состоялся продуктивный диалог в рамках социального партнерства с главным врачом Тверской станции скорой медицинской помощи Максимом Петрушиным и председателем первичной профсоюзной организации Галиной Алексеевой, которые посетили Оленинское отделение Тверской станции СМП для решения организационных вопросов.
«Современная действительность предъявляет новые вызовы профсоюзному движению, вынуждая нас адекватно реагировать на происходящие изменения. Для того чтобы наиболее эффективно выполнять свои функции в современных условиях, российские профсоюзы должны постоянно развиваться, совершенствовать свою деятельность и организационную структуру. Сегодня необходимо переформатировать систему управления ФНПР, внеся для этого изменения в Устав ФНПР, и принять ряд организационных решений в целях дальнейшего укрепления Федерации.
Благодаря вмешательству Профсоюза, нарушения государственных нормативов требований по охране труда были устранены.
stagram с ваших информационных ресурсов, ссылки на них и упоминания, а также приостановить публикацию постов и реализацию рекламных кампаний в данных социальных сетях.
