31 октября прошло очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.
На заседании утвержден новый председатель Молодёжного совета ФТП- правовой инспектор труда Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Харьков Владимир Михайлович, изменен состав Молодежного совета ФТП.
Утверждено Положение о конкурсе Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» «Лучшая организация информационной работы».
В соответствии с пунктом 4 Плана мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов на 2022 год Президиум ФТП заслушал информацию членской организации ФТП — АО «Сибур-ПЭТФ». В преддверии проведения конкурса на заседании Президиума председатель первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Анисимова С.В. поделилась с руководителями членских организаций ФТП положительным опытом организации и совершенствования информационной работы в первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ».
Информационная работа является важным направлением профсоюзной работы и основополагающим фактором эффективной деятельности профсоюза, инструмент, обеспечивающий организационное единство.
Основными задачами первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» в области информационной работы являются информирование о текущей работе профсоюзной организации, мотивация работников к вступлению в профсоюз и активное участие в работе профсоюзной организации, создание и поддержка положительного имиджа профсоюзной организации и Профсоюза в целом, стремление к максимально полному использованию современных информационных технологий.
Для решения этих задач первичная профсоюзная организация использует различные методы ведения информационной работы, такие как наглядные, коммуникативные, инновационные и электронные.
С 2017 года выпускается газета «Вестник профсоюза» в электронном виде, с 2018 года публикуется в печатной редакции, с 2019 года газета выходит ежеквартально.
Функционирует система корпоративного телевидения — ИНДОР-ТВ, позволяющая решить задачи создания единого информационного пространства, информационного обмена, обучения персонала, укрепление морального духа и многое другое.
Внедрена нестандартная форма коммуникации — «завтрак с профсоюзом»- встречи профсоюзного актива с трудовым коллективом в неформальной обстановке (в том числе и в онлайн-режиме) за чашечкой кофе. Во встречах могут принять участие все сотрудники предприятия независимо от профсоюзного членства. Проведение таких мероприятий как «Завтрак с профсоюзом» также становится стимулом вступления в профсоюзную организацию.
Действует Корпоративная сеть КЛИК — универсальное цифровое рабочее пространство, позволяющее повысить качество взаимодействия, развития коммуникационных процессов внутри компании с опорой на ценности корпоративной культуры.
На сайте СИБУР Профсоюза размещается актуальная и достоверная информация о работе профсоюзной организации по всем направлениям деятельности, с возможностью задать интересующие вопросы и получать компетентные ответы.
Члены Президиума высоко оценили уровень, разнообразие и наполненность информационной деятельности первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» в связи с чем, было принято решение об использовании положительного опыта работы членскими организациями ФТП.
Президиумом также принято решение о награждении Почетными грамотами ФТП участников областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» в 2022 году.
Ссылка презентации «Сибур-ПЭТФ»
