30 января   состоялось первое в этом году заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.

Основные вопросы, рассмотренные на заседании: положительный опыт организации и совершенствования информационной работы в первичной профсоюзной организации студентов Тверского государственного технического университета; состояние охраны труда и необходимых мерах по её обеспечению.

С информацией по первому вопросу выступил председатель первичной профсоюзной организации студентов ТвГТУ Гришин И.Е.

Профсоюзной организацией проводится комплекс организационных, технических, исследовательских мероприятий, направленных на объективное и полное отражение задач профсоюзов в современных условиях, результатов проводимой работы по защите прав студенчества, созданию положительного имиджа профсоюзов и мотивации профсоюзного членства студентов технического университета.

Используются такие основные формы в информационной деятельности:  социальные сети (страница, а также приложение в группе контакт), систематическое информирование о мероприятиях проводимых студенческим профкомом, ведение профсоюзного учета в электронном виде, включая оформление профсоюзного билета в электронной форме, дает возможность каждому члену через личный кабинет получать актуальную информацию, а также кэшбэк при покупках.

Кроме того, автоматизированная информационная система позволяет профоргам получать анонсы мероприятий, нормативно-правовую документацию, материалы профсоюзных обучений.

Председатель первичной профсоюзной организации студентов ТвГТУ Гришин И.Е. ответил на интересующие  членов Президиума вопросы по конкретным формам информационной деятельности.

Главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е. подвел итоги  работы, отметил, что работа ФТП по охране труда состояла не только в расследовании несчастных случаев. Работники ФТП принимали участие в заседаниях коллегиальных органов, совещаниях, семинарах, проводимых членскими организациями ФТП. В ходе обучения профсоюзного актива по вопросам соблюдения требований трудового законодательства по охране труда, проводился анализ внесенных  изменений в трудовое законодательство, вновь принятых постановлений Правительства Российской Федерации,  инструкций и правил, регулирующих вопросы  охраны труда. В 2022 году проведено  15 таких лекций и семинаров  с охватом более 150 членов профсоюза.

По результатам обсуждения данного вопроса Президиум ФТП рекомендовал членским организациям ФТП:

— осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и (или) получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания,

— инициировать создание комитетов (комиссий) по охране труда в организациях Тверской области и проведение выборов в первичных профсоюзных организациях уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и их обучение,

 — проводить сбор, обобщение и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, в том числе по итогам специальной оценки условий труда,

 — добиваться от работодателей создания условий труда, не наносящих вред здоровью работников; применения действующих методик оценки риска возникновения профессиональных заболеваний у работников, разработанные Роспотребнадзором; организации работы по оздоровлению работников и выявлению первичных признаков заболеваний;

—   рассмотреть вопрос о возможности наличия технических  инспекторов труда в областных организациях профсоюзов;

— при проведении  обучения уполномоченных по охране профсоюзов привлекать к участию в обучении главного технического инспектора труда ФТП,

— при наличии уполномоченных по охране труда пересмотреть Положениеоб уполномоченном по охране труда профсоюзов в связи с вступлением в действие новых нормативных правовых актов по охране труда,

— направлять обращения в органы прокуратуры о нарушении прав работников на безопасный труд в случаях не устранения работодателем (его представителем) указанных в представлениях об устранении нарушений требований трудового законодательства, охраны труда на рабочих местах, условий отраслевых соглашений и коллективных договоров,

—  активизировать работу по вовлечению уполномоченных по охране труда в проведении     конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФТП».