Конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере»

Постановлением Правительства Тверской области от 23.09.2022 № 545-пп «Об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» принято решение о проведении областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и утверждено Положением об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».

           Цель проведения названного конкурса — создание условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганда охраны труда.

   Основными задачами Конкурса являются пропаганда социально ответственного поведения работодателей тверского региона, распространение передового опыта безопасной организации и ведения работ по охране труда в организациях Тверской области,создание банка данных лучших организаций и специалистов по охране труда Тверской области, содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности.

   Организатором Конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

В состав  комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» включены представители  Федерации Тверских профсоюзов.

Конкурс проводится в течение календарного года по шести номинациям:

номинация 1 «Лучший коллективный договор Верхневолжья»;

номинация 2 «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;

номинация 3 «Лучший муниципалитет Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;

номинация 4 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий производственной сферы):

организации с численностью до 100 человек включительно (малые);

организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);

организации с численностью свыше 250 человек (крупные);

номинация 5 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы);

номинация 6  «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда».

Заявки для участия в номинациях «Лучший коллективный договор Верхневолжья» и  «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков» подаются организациями через муниципальные образования Тверской области.

Заявки на участие в Конкурсе с необходимыми материалами принимаются Комиссией до 10 сентября текущего календарного года по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, каб. 412 (Главное управление по труду и занятости населения Тверской области). 

Во всех номинациях Конкурса устанавливается по три призовых места (первое, второе и третье).

Победители Конкурса награждаются памятными наградами Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

В целях укрепления и развития социального партнерства в сфере труда предлагаем первичным профсоюзным организациям региональных отраслевых профсоюзов информировать работодателей о проведении конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и  по возможности принять участие в  указанном конкурсе.