4-5 июня в Костроме состоялось выездное заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, в котором принимала участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.

В первый день участники рассмотрели вопрос о проведении в 2024 году конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО»,  обсудили итоги проведения первомайской акции профсоюзов в 2024 году в регионах ЦФО, а также  итоги статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам членских организаций Ассоциации ТОООП  ЦФО за 2023 год.

В настоящее время 18 территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в Ассоциацию, насчитывают более 26 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах почти три миллиона человек.

Наиболее крупными по численности членов по-прежнему остаются Федерации профсоюзов Москвы, Московской, Белгородской и Воронежской областей. Более трети от всех участников профсоюзного движения составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. За молодежью будущее профсоюзов, отметили на заседании Совета Ассоциации. Имена самых активных молодых лидеров станут известны по итогам конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО». Мероприятие состоится в начале октября в Калуге. Собравшимися был утвержден состав оргкомитета конкурса и жюри.

Кроме того, участники заседания Совета Ассоциации сформировали рабочую группу из числа Председателей ТООП для подготовки проекта Соглашения между органами исполнительной власти субъектов РФ, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей ЦФО на 2025-2027 годы. Возглавит рабочую группу Председатель Ассоциации ТООП ЦФО, секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО – Т.П.Водопьянова.

 Главной темой заседания во второй день стало знакомство с опытом развития и укрепления социального партнерства на территории Костромской области.

Открывая заседание, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, секретарь ФНПР — представитель ФНПР в ЦФО Т.П. Водопьянова рассказала об особенностях системы социального партнерства, сложившейся в ЦФО, о работе областных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, обратила внимание собравшихся на необходимость подготовки Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей  Центрального федерального округа на 2025-2027 годы, отметила активную работу территориальных профобъединений округа по оказанию помощи участником СВО. В рамках профсоюзной акции в округе было собрано и направлено на приобретение необходимой спецтехники и другого оборудования на сумму свыше 600 миллионов рублей.

С приветственным словом к участникам заседания обратился первый заместитель Губернатора Костромской области, координатор Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений А.Е. Афанасьев, который подчеркнул, что в регионе сложилось конструктивное сотрудничество социальных партнеров. «Без единства и консолидации всех сил невозможно выстраивать действенные социально-трудовые отношения, совместная работа выстроена грамотно и плодотворно», — подчеркнул заместитель Губернатора.

С основным докладом выступил председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» А.В. Шадричев.

В настоящее время в Костромской области сформирована и эффективно действует многоуровневая система социального партнерства.    Ее главные цели — проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд и результативное регулирование социально-экономических отношений. Именно через механизм социального партнерства осуществляется баланс интересов сторон: органов власти, профсоюзов и работодателей.

Основным звеном региональной системы социального партнерства является трехстороннее Соглашение между Администрацией, Федерацией организаций профсоюзов и объединениями работодателей Костромской области. 

Подводя итог своего выступления, Председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» А.В. Шадричев, выразил надежду, что в непростой экономической ситуации работодатели региона продемонстрируют свою готовность к сотрудничеству и уважению прав работников, а также к выполнению обязательств перед обществом.

Секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО, Председатель Ассоциации ТООП ЦФО Т.П.Водопьянова рекомендовала одобрить опыт Костромской области по развитию социального партнерства.

«Мы не случайно приехали на Костромскую землю, потому что тот опыт социального партнерства, взаимодействия, решения вопросов, иногда очень непростых, позволяет говорить, что есть чему поучиться. Я думаю, что любой выезд, который позволяет изучать опыт своих коллег, он позволяет двигаться дальше для развития социального партнерства», — подчеркнула Татьяна Павловна.

Затем члены Ассоциации ТООП ЦФО встретились с профактивом ППО НАО «Свеза-Кострома» и руководством Акционерного общества, познакомились с работой предприятия, которое является мировым лидером в производстве березовой фанеры. 

Как рассказала, председатель первичной профсоюзной организации О.В. Яблокова, сегодня в профсоюзе состоят более 80% сотрудников. Ведется активная работа по вовлечению в организацию новых кадров. Новичкам предоставляют полную информацию о деятельности первичной организации, а также льготах, которые получают ее члены: скидки на отдых в детских загородных лагерях и профсоюзных здравницах, праздничные подарки, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, юридическая поддержка и защита прав сотрудников.

Говоря о совместной работе с профсоюзами, директор НАО «Свеза» В.В. Тихонов подчеркнул их социальную значимость и весомость в решении производственных вопросов. Кроме того, он отметил хорошие партнерские отношения руководства предприятия с первичной профсоюзной организацией. Также руководитель рассказал, как налажена на предприятии система охраны труда. Количество несчастных случаев на производстве здесь удалось снизить практически до нуля. 

Профсоюзные лидеры посетили цеха предприятия и познакомились с этапами производства фанеры.  Участники поинтересовались условиями труда, заработной платой работников, выполнением условий коллективного договора.

В завершении визита председатели ТООП ЦФО отметили, что посещение предприятия оставило очень хорошее впечатление. Наработанный опыт по организации охраны труда признан весьма полезным для других регионов.

Также для участников заседания были организованы познавательные экскурсии по достопримечательным местам Костромы.