Информация о работе Тверской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»по основным направлениям деятельности.

Тверская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» осуществляет свою деятельность согласно основным направлениям, утверждённых Съездом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее ВЭП) и в соответствии с требованиями законодательства РФ, Уставом ВЭП, решениями вышестоящих профсоюзных органов.
Целями и задачами Профсоюза являются выявление, представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов, участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойный уровень жизни и благоприятные условия труда и быта членов Профсоюза и их семей.
Для достижения целей и реализации поставленных задач проводится работа, направленная на социальную защиту и повышение жизненного уровня членов профсоюза, сохранение рабочих мест, развитие системы социального партнёрства, обеспечение контроля за безопасностью условий труда, правозащитную деятельность, укрепление организационного единства и солидарности, усиление мотивации профсоюзного членства, совершенствование молодёжной и информационной политики.
Решения по тактике действий областного комитета вырабатываются и принимаются на заседаниях президиума, которые проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца, На заседаниях
рассматриваются уставные вопросы и вопросы профсоюзной жизни в рамках деятельности ФНПР, ВЭП, ФТП и профсоюзных организаций предприятий.
В зону обслуживания Тверской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза, в настоящее время, входят предприятия электроэнергетики (филиал ПАО «Россети Центра» — «Тверьэнерго», филиал «Конаковская ГРЭС ПАО «ЭЛ5-Энерго», ООО «Тверская генерация»), электротехнической отрасли (ООО Лихославльский завод «Светотехника», АО Кашинский завод электроаппаратуры) и энергетический колледж филиал МЭИ-КЭК.
Одной из приоритетных задач, стоящих перед Профсоюзом, является сохранение жизни и здоровья работников – членов Профсоюза, в процессе трудовой деятельности. Важнейшим направлением работы первичных профсоюзных организаций в области охраны труда и здоровья работников является организация и осуществление общественного контроля за соблюдением работодателем и должностными лицами законодательства об охране труда и здоровья работников. В настоящее время на предприятиях работает 46 уполномоченных по охране труда.
Областной комитет профсоюза оказывает практическую помощь первичным профсоюзным организациям по всем вопросам трудового законодательства, в том числе при разработке проектов и ведению переговоров по заключению коллективных договоров. В настоящее время коллективные договоры действуют на всех предприятиях проф. обслуживания. Действующие договоры прошли уведомительную регистрация в органах по труду, при регистрации нарушений законодательства о коллективных договорах и соглашениях не выявлено.
Одним из направлений работы областного комитета – это работа с молодежью. Представители Тверской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза принимают участие во всех молодежных мероприятиях, организованными Всероссийским Электропрофсоюзом (в Всероссийских слётах молодежи ВЭП (проходят раз в два года), в Всероссийском профсоюзный туристический слет «Потому чТо мы Вместе» и др.), в мероприятиях, проводимых Федерацией Тверских профсоюзов (в школе молодого профсоюзного лидера, Профсоюзном форуме молодежи Тверской области и др.).
Члены профсоюза принимают участие в профсоюзных акциях (в 2024г- в Патриотической акции ФНПР «Профсоюзы России – Zа СВОих», Первомайской акции, в поддержке резолюции ФНПР, посвященной Первомаю; и др.).
Областная организация совместно с первичными профсоюзными организациями оказывает посильную финансовую помощь членам отраслевого Профсоюза, попавшим в чрезвычайные ситуации (в 2024г. членам профсоюза Курской, Белгородской и Оренбургской областных организаций).
Первичные профсоюзные организации активно занимаются организацией и проведением спортивно-оздоровительных и культурных мероприятий, организуют туристические поездки по Тверской области и города России.

В первичные профсоюзные организации постоянно направляется информация о работе ВЭП, ФНПР, ФТП а так же изменения в законодательных актах РФ, разъяснения по трудовому законодательству, по социальным выплатам, по правовым вопросам и другие новости по каналам электронной почты. Для информирования членов профсоюза используются как профсоюзные стенды, так и электронная почта, мессенджеры WhatsApp, Telegram, VK
В последнее время на предприятиях энергетики возникла проблема, связанная с высокой текучестью кадров. Эта участь не обошла и наши предприятии. Тема, связанная с нехваткой производственного персонала, его высокой текучестью и невозможностью в дальнейшем заполнить появляющиеся естественным образом на предприятиях энергетики вакансии (высокая интенсивность труда на фоне неконкурентной заработной платы), с каждым днем становится все острее. Особенности тарифного регулирования, помноженные на неуемное желание менеджмента (если не всех, то уж точно многих) энергокомпаний сократить издержки на персонал и повысить его производительность труда (читать интенсивность) без соответствующего материального стимулирования сделали работу на предприятиях отрасли мягко говоря малопривлекательной.