Премия «Мягкая сила»

В Москве завершил свою работу  II Всероссийский форум трудящихся женщин.

Одним из самых волнующих моментов форума стало объявление победителей премии «Мягкая сила», которая была  учреждена Постоянной комиссией Генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и вручается женщинам-лидерам или женсоветам за успехи в защите прав и интересов женщин.

В этом году премия получила новый символ – шахматную королеву, олицетворяющую женскую силу, стратегию и лидерство. Эта изящная фигура символизирует власть и величие, подчеркивая значимость женщин в обществе и их способность принимать ключевые решения.

Премия «Мягкая сила» – это инструмент общественного признания заслуг женщин – профсоюзных лидеров.

Всего для участия в премии поступило около 200 заявок по 5 номинациям.

Лауреатом в номинации «Женсовет» была выбрана Комиссия по работе среди женщин Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Северо-Кавказской железной дороге.

Лауреатом в номинации «Семейные ценности» награды удостоился Женский     совет      «Сильные женщины – сильный профсоюз» при городском комитете    профсоюза   работников   государственных         учреждений  г. Стерлитамак Республики Башкортостан.

Лауреатом в номинации «Профсоюзная мама» признана Людмила Алексеева – председатель Белгородской областной организации профсоюза работников лесных отраслей.

Лауреатом в номинации «Структура» стал Челябинский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области».

Лауреатом в номинации «Лидер» победила Ирина  Проценко – председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.

В заключительной части форума участницы приняли резолюцию, в которой  они призывают органы государственной власти и работодателей обеспечить внедрение Рекомендаций  Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.