Тверская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» осуществляет свою деятельность согласно основным направлениям, утверждённых Съездом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее ВЭП) и в соответствии с требованиями законодательства РФ, Уставом ВЭП, решениями вышестоящих профсоюзных органов.
Целями и задачами Профсоюза являются выявление, представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов, участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойный уровень жизни и благоприятные условия труда и быта членов Профсоюза и их семей.
Для достижения целей и реализации поставленных задач проводится работа, направленная на социальную защиту и повышение жизненного уровня членов профсоюза, сохранение рабочих мест, развитие системы социального партнёрства, обеспечение контроля за безопасностью условий труда, правозащитную деятельность, укрепление организационного единства и солидарности, усиление мотивации профсоюзного членства, совершенствование молодёжной и информационной политики.
Решения по тактике действий областного комитета вырабатываются и принимаются на заседаниях президиума, которые проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца, На заседаниях
рассматриваются уставные вопросы и вопросы профсоюзной жизни в рамках деятельности ФНПР, ВЭП, ФТП и профсоюзных организаций предприятий.
В зону обслуживания Тверской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза, в настоящее время, входят предприятия электроэнергетики (филиал ПАО «Россети Центра» — «Тверьэнерго», филиал «Конаковская ГРЭС ПАО «ЭЛ5-Энерго», ООО «Тверская генерация»), электротехнической отрасли (ООО Лихославльский завод «Светотехника», АО Кашинский завод электроаппаратуры) и энергетический колледж филиал МЭИ-КЭК.
Одной из приоритетных задач, стоящих перед Профсоюзом, является сохранение жизни и здоровья работников – членов Профсоюза, в процессе трудовой деятельности. Важнейшим направлением работы первичных профсоюзных организаций в области охраны труда и здоровья работников является организация и осуществление общественного контроля за соблюдением работодателем и должностными лицами законодательства об охране труда и здоровья работников. В настоящее время на предприятиях работает 46 уполномоченных по охране труда.
Областной комитет профсоюза оказывает практическую помощь первичным профсоюзным организациям по всем вопросам трудового законодательства, в том числе при разработке проектов и ведению переговоров по заключению коллективных договоров. В настоящее время коллективные договоры действуют на всех предприятиях проф. обслуживания. Действующие договоры прошли уведомительную регистрация в органах по труду, при регистрации нарушений законодательства о коллективных договорах и соглашениях не выявлено.
Одним из направлений работы областного комитета – это работа с молодежью. Представители Тверской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза принимают участие во всех молодежных мероприятиях, организованными Всероссийским Электропрофсоюзом (в Всероссийских слётах молодежи ВЭП (проходят раз в два года), в Всероссийском профсоюзный туристический слет «Потому чТо мы Вместе» и др.), в мероприятиях, проводимых Федерацией Тверских профсоюзов (в школе молодого профсоюзного лидера, Профсоюзном форуме молодежи Тверской области и др.).
Члены профсоюза принимают участие в профсоюзных акциях (в 2024г- в Патриотической акции ФНПР «Профсоюзы России – Zа СВОих», Первомайской акции, в поддержке резолюции ФНПР, посвященной Первомаю; и др.).
Областная организация совместно с первичными профсоюзными организациями оказывает посильную финансовую помощь членам отраслевого Профсоюза, попавшим в чрезвычайные ситуации (в 2024г. членам профсоюза Курской, Белгородской и Оренбургской областных организаций).
Первичные профсоюзные организации активно занимаются организацией и проведением спортивно-оздоровительных и культурных мероприятий, организуют туристические поездки по Тверской области и города России.
В первичные профсоюзные организации постоянно направляется информация о работе ВЭП, ФНПР, ФТП а так же изменения в законодательных актах РФ, разъяснения по трудовому законодательству, по социальным выплатам, по правовым вопросам и другие новости по каналам электронной почты. Для информирования членов профсоюза используются как профсоюзные стенды, так и электронная почта, мессенджеры WhatsApp, Telegram, VK
В последнее время на предприятиях энергетики возникла проблема, связанная с высокой текучестью кадров. Эта участь не обошла и наши предприятии. Тема, связанная с нехваткой производственного персонала, его высокой текучестью и невозможностью в дальнейшем заполнить появляющиеся естественным образом на предприятиях энергетики вакансии (высокая интенсивность труда на фоне неконкурентной заработной платы), с каждым днем становится все острее. Особенности тарифного регулирования, помноженные на неуемное желание менеджмента (если не всех, то уж точно многих) энергокомпаний сократить издержки на персонал и повысить его производительность труда (читать интенсивность) без соответствующего материального стимулирования сделали работу на предприятиях отрасли мягко говоря малопривлекательной.
