5 апреля 2023 года состоялось  заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.

Заседание открыла Заместитель Председателя Правительства Тверской области, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области В.И. Новикова.

На заседании рассмотрены важные социально значимые вопросы для Тверской области.

По первому вопросу повестки дня «О ходе выполнения Регионального трехстороннего соглашения в 2022 году» выступили стороны  Соглашения с отчетами о работе за 2022 год. Отмечено, что принятый в области план мероприятий по выполнению  регионального соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2022-2024 годы, выполняется, из отчетов следует, что принятые на себя обязательства стороны выполняют.

Также Председатель ФТП обратилась к комиссии с  предложением о содействии стороне профсоюзов по возможности освещения вопросов развития социального партнерства, хода реализации Соглашения в региональных средствах массовой информации.

Председатель ФТП, руководитель рабочей группы по разработке проекта закона Тверской области «О социальном партнерстве» доложила о разработке проекта закона Тверской области «Об отдельных вопросах социального партнерства в Тверской области», проводимых рабочей группой заседаниях. Было принято решение об окончании разработки закона в текущем году – до 1 сентября 2023 года. Принятие такого закона в Тверской области будет способствовать развитию социального диалога между органами государственной власти, профсоюзами и работодателями.  

С информацией «О проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году» выступила Председатель ФТП. Из выступления следует, что в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы традиционно проводят масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации, а также о проведении самой акции. Постановлением Президиума ФТП от 04.04.2023 поддержан утверждённый решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20 марта 2023 года № 1 девиз Первомайской акции «Солидарность трудящихся – единство страны!»,  единый логотип, лозунги Первомайской акции. Президиумом ФТП принято решение о  проведении основных и дополнительных форм Первомайской акции профсоюзов, как встреча профактива с губернатором Тверской области с единой повесткой «Развитие социального партнёрства, помощь участникам СВО и их семьям», голосование за Резолюцию (обращение) ФНПР на сайте 1may.fnpr.ru, проведение заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области (основные формы),       собрания в трудовых   коллективах, гуманитарные акции в поддержку участников специальной военной операции, праздники Труда, Дней Труда (дополнительные формы).

         Координатор комиссии В.И.Новикова обратилась к членам комиссии по просьбе Губернатора Тверской области И.М.Рудени по вопросу организации временного трудоустройства подростков в летнее время, которое способствует духовно-нравственному воспитанию подрастающего поколения, профессиональной ориентации подростков через трудовую занятость, широкому вовлечению работодателей в процесс трудового воспитания подростков.

Вопросу трудоустройства подростков органами государственной власти уделяется пристальное внимание, утвержден ежегодный план мероприятий («дорожная карта») по созданию временных рабочих мест для трудоустройства подростков, проводятся информационные и профориентационные мероприятия, ярмарки вакансий для обучающихся школ и колледжей. В связи с решением поставленных задач по организации временного трудоустройства подростков рекомендовано сторонам работодателей и профсоюзов организовать работу по созданию временных рабочих мест для подростков, в том числе на условиях использования субсидии из средств областного бюджета Тверской области на возмещение затрат, связанных с трудоустройством подростков.

После обсуждения прозвучавших докладов и обмена мнениями комиссия приняла ряд решений, направленных на дальнейшее совершенствование социально-трудовых отношений в регионе.

04 апреля 2023 года состоялось очередное заседание Президиума Федерации Тверских профсоюзов.

На заседании рассмотрены вопросы: о созыве Совета, дате, месте и форме его проведения, повестке дня заседания Совета ФТП, о плане мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства, об итогах коллективно-договорной кампании в членских организациях ФТП в 2022 году, об итогах статистической отчётности за 2022 год, о работе членских организаций  ФТП по защите законных прав и интересов членов профсоюза за 2022 год и задачах на 2023 год, о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году, об изменении состава Молодёжного совета ФТП, о награждении Почётными грамотами ФТП.

По всем вопросам повестки дня ФТП дана обобщенная информация, приняты  соответствующие постановления.

Постановлением Исполнительного комитета ФНПР от 27 декабря 2022 года № 14-1 2023 год объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства. В соответствии с п.2 указанного постановления исполкома ФНПР членским организациям ФНПР предложено разработать соответствующие планы мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства. Постановлением Президиума утвержден план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства.

Итоги коллективно-договорной кампании в 2022 году показали, что по состоянию на 31.12.2022 профсоюзными организациями Тверской области заключены коллективные договоры  в 1015 организациях (2021 -1091), что составляет 77,8% процента от общего количества. Увеличилось количество коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в Главном Управлении по труду и занятости населения Тверской области с  668 в 2021 году до 756 в 2022 году. Вопросы заключения коллективных договоров  признаются одним из видов правовых актов социального партнерства, позволяющих поддерживать социальную стабильность и баланс интересов социальных партнеров.  В связи с чем, в 2022 году проведены мероприятия по укреплению правовой базы по разработке проектов коллективных договоров, ведению переговоров по заключению коллективных договоров, организации помощи первичным профсоюзным организациям Тверской области при заключении коллективных договоров, обучению профсоюзного актива.

Общие  принципы  проведения  согласованной  социально-экономической  политики,  а  также  основа  для  переговоров  в  отраслях,  муниципальных  образованиях  и  организациях  для  заключения  соглашений  и  коллективных  договоров закреплены в Региональном соглашении  между  органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и  объединениями  работодателей  Тверской области на 2022 – 2024 г.г., которое было подписано 20 июня 2022 года.

В Тверской области действуют 8 отраслевых Соглашений на региональном уровне, 43 отраслевых Соглашения на территориальном уровне (2021г.- 43).  Отраслевые соглашения, заключенные на региональном уровне распространяют свое действие на 46537 (2021г. — 42475) работников, заключенные на территориальном уровне – на  27376 (2021г. — 21316) работников, в том числе соответственно на членов профсоюза –  22325 (2021г.-21731)   и 14521  (2021г. -13412).

Основными приоритетами при разработке и заключении соглашений всех уровней и коллективных договоров считать включение следующих положений:

— обязательства работодателя по индексации заработной платы и порядка её проведения;  

—  ответственность работодателя за несвоевременную оплату труда;

—   условия выполнения работниками трудовой функции дистанционно;

— мероприятия по сохранению рабочих мест, повышению   качества занятости, по улучшению условий труда; 

— неснижаемый уровень  социальных льгот и гарантий, в том числе обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту, а также членов их семей;

— ответственность сторон социального партнёрства за исполнение заключенных ими соглашений и коллективных договоров на всех уровнях.

Постановлением Президиума ФТП членским организациям ФТП рекомендовано:

— осуществлять профсоюзный контроль за выполнением положений и обязательств отраслевых соглашений и коллективных договоров организаций;

— принять меры по заключению областных отраслевых соглашений (членские организации, в которых соглашения отсутствуют);

— принимать меры по сохранению уровня социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов при заключении новых коллективных договоров и отраслевых соглашений;

— содействовать проведению коллективных переговоров в организациях (предприятиях), где созданы первичные профсоюзные организации, но не заключены коллективные договоры;

— обеспечивать рассмотрение вопросов о выполнении отраслевых соглашений и коллективных договоров на заседаниях коллегиальных органов организаций профсоюзов;

-обеспечивать первичным профсоюзным организациям организационно-методическое и правовое сопровождение коллективно-договорного регулирования на территориальном и локальном уровнях социального партнерства.

Правозащитная работа проводится в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о профсоюзах во исполнение решений коллегиальных органов ФНПР и осуществляется по следующим основным направлениям: профсоюзный контроль за соблюдением социально-трудовых прав, исполнением работодателями условий локальных нормативных актов, коллективных договоров и соглашений; судебная защита трудовых прав и законных интересов работников; участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления; оказание консультативно-правовой помощи членам профсоюзов; информационно-методическая работа по правовым вопросам.

Анализ представленных членскими организациями отчетов  свидетельствует о том, что правозащитная работа активно проводится членскими организациями ФТП, но уровень ее эффективности может и должен быть повышен в новых условиях беспрецедентного экономического давления на Россию.

Активно проводимая правозащитная работа позволит свести к минимуму  нарушения прав профсоюзов и будет способствовать выполнению решений коллегиальных органов ФНПР относительно задач правозащитной работы.

Постановлением Президиума ФТП членским организациям рекомендовано:

 — особое внимание уделить оказанию правовой помощи трудовым коллективам при внесении дополнений в коллективный договор, в том числе  в части соблюдения трудовых прав дистанционных работников и прав мобилизованных работников;

 —  продолжить практику проведения  приемов членов профсоюза на местах совместно с правовыми инспекторами (иными юристами), что позволит получить информацию о нарушениях со стороны работодателей и спланировать конкретные тематические проверки;

— по результатам  проведения проверок активнее использовать полномочия по направлению работодателям представлений об устранении выявленных нарушений с установлением сроков их устранения;

— направить усилия в правозащитной работе на предупреждение нарушений трудовых прав работников, особенно в части полноты и сроков  выплаты заработной платы;

— активизировать работу по направлению в территориальные органы прокуратуры и государственную трудовую инспекцию материалов проверок, в том числе и проведенных по обращениям членов профсоюза;

— активизировать практическую деятельность по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, включая работу по направлению исков в суды;

— использовать такую форму взаимодействия с органами прокуратуры как участие представителей отраслевых профсоюзов в работе межведомственных рабочих групп по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере трудовых прав граждан;

— освещать результаты правозащитной деятельности в средствах массовой информации.

По статистике на 1 января 2023 года насчитывается 1329 первичных профсоюзных организаций, объединяющие 58111 членов профсоюза, из которых женщины составляют 61,7% (35863), молодёжь –42%  (24396).

Охват профсоюзным членством составил 51,6% от общего числа работающих и учащихся, что на 2,9 % меньше, чем в 2021 году.

Самый высокий охват профсоюзным членством в регионе среди работающих в членской организации ФТП – в ППО АО «Сибур-ПЭТФ», который составляет 92,2%.  Также высокий охват профсоюзным членством в членской организации ФТП – в ППОАО «Завод МАРС»  – 71,5%, в областных организациях профсоюзов  работников АПК -56,3%; работников жизнеобеспечения – 54,6%; народного образования и науки –53,3%; «Электропрофсоюза»- 50,4%; работников связи -50,0%.

Постановлением Президиума ФТП членским организациям рекомендовано:

-продолжить реализацию практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций;

-активизировать информирование членов профсоюзов о деятельности профсоюзов и их выборных органов, практиковать проведение Дней члена профсоюза в первичных профсоюзных организациях;

-продолжить системное обучение профсоюзного актива и председателей первичных профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства;

— принять меры по организации работы по  проведению отраслевых конкурсов на «Лучшую первичную профсоюзную организацию».

Также постановлением Президиума ФТП единогласно принято решение о поддержании постановления Исполкома ФНПР «О подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов в 2023 году» № 2-3 от 15.02.2023г., из которого следует, что  в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы традиционно проводят масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации, а также о проведении самой акции. Решением Президиума ФТП также поддержан утверждённый решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20 марта 2023 года № 1 девиз Первомайской акции «Солидарность трудящихся – единство страны!»,  единый логотип, лозунги Первомайской акции:

Защита интересов человека труда – защита интересов государства!

Главная задача социального государства – защита человека труда!

Реальное соцпартнёрство – стабильность в стране!

Отраслевые соглашения и коллективные договоры – закон для   работодателя!

Даёшь регулярную индексацию зарплаты!

Госзаказы – только социально ориентированным работодателям!

Профсоюз  в каждую организацию!

Без колдоговора – нет профсоюза!

Рост зарплат – выше роста цен!

   Принято решение о  проведении основных и дополнительных форм Первомайской акции профсоюзов:

— встречу профактива с губернатором Тверской области с единой повесткой «Развитие социального партнёрства, помощь участникам СВО и их семьям»,

       — голосование за Резолюцию (обращение) ФНПР на сайте 1may.fnpr.ru,

       — проведение заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области (основные формы),    

— собрания в трудовых         коллективах,      

          — гуманитарные акции в поддержку участников специальной военной        операции,

            — праздники Труда, Дней Труда (дополнительные формы).

В Москве с 27 по 31 марта проходил «Всероссийский семинар – совещание по вопросам молодежной политики ФНПР», посвященный обмену опытом работы и реализации различных молодежных профсоюзных проектов, в том числе с привлечением грантов, разработке методических материалов и учебных программ.

Семинар начался со встречи специалистов членских организаций ФНПР по молодежной политике с Председателем ФНПР М. В. Шмаковым.

В своем выступлении Председатель ФНПР  рассказал о направлениях работы профсоюзов на современном этапе и роли молодежи в профсоюзной деятельности страны. Была также затронута тема ротации профсоюзных кадров. «Я рекомендую председателям профсоюзных организаций избирать молодых и энергичных представителей из числа профсоюзной молодежи. Это существенно поможет профсоюзам в их дальнейшем развитии» — подчеркнул М. В. Шмаков.

 Презентацию проекта «Стратрезерв — 2023» и дискуссию по вопросу законодательства в сфере труда молодёжи и молодежной политики, технологии влияния для профсоюзов — провела А. Н. Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения. Она рассказала про проекты федеральных законов, находящиеся  в разработке у депутатов Госдумы, по которым ведутся активные консультации с профсоюзами. Это и закон о наставничестве, и инициатива об упрощенном найме несовершеннолетних, изменения в порядок заключения целевого договора на обучение, а также изменения в закон о государственной молодёжной политике. В отношении проекта Стратрезерв-2023 участники подробно разобрали все направления и обменялись опытом привлечения в проект молодых активистов и организации региональных мероприятий.

         На встрече с руководителем аппарата Комитета по молодёжной политике Госдумы Юрием Лескиным обсуждено взаимодействие профсоюзов и Комитета по молодежной политике Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. С этого года у ФНПР появился свой представитель в составе Экспертного совета Комитета, что значительно ускорит текущее взаимодействие депутатов и ФНПР.

О проектах Российского союза сельской молодежи рассказал Дмитрий Пекуровский, председатель «Российского союза сельской молодежи».

          Елена Шульга, бизнес-тренер центра «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана провела тренинг по подготовке тренеров. В формате активного обучения были разобраны современные методы и формы обучения

          Интерес у участников семинара вызвала встреча с Юрием Чупахиным — руководителем департамента ключевых проектов АНО «Россия — страна возможностей». Участники семинара ФНПР узнали о дате старта пятого юбилейного конкурса «Лидеры России». Прием заявок откроется 4 апреля и продлится до 14 мая. В этом сезоне конкурс поддерживается ФНПР, а опыт профсоюзной деятельности (председатель комиссии, ППО, теркома) более 2 лет учитывается как опыт управленческой деятельности, что дает возможность участвовать в проекте широкому кругу профсоюзных активистов.

          По итогам форума подготовлены проекты методики оценки эффективности работы с молодежью в членских организациях ФНПР, типовых учебных программ для членов молодежных советов и штатных специалистов, отвечающих за работу с молодежью. Разработан также проект плана участия профсоюзов в реализации поручений Президента РФ, данных им в декабре по итогам Госсовета, посвященного молодёжной политике. Данные материалы будут доработаны Департаментом по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профдвижения Аппарата ФНПР совместно с Молодёжным советом ФНПР и направлены в членские организации.

          В завершении семинара участники получили от заместителя Председателя ФНПР А. В. Шершукова сертификаты, подтверждающие обучение по программе «Организация работы с молодежью в профсоюзах», соответствующей III уровню профсоюзного образования ФНПР.

23 марта 2023 года   состоялось заседание Пленума Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: отчет председателя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, отчет контрольно-ревизионной комиссии Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, отчет молодежного совета Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, о практике работы первичной профсоюзной организации  Управления АО «Газпром газораспределение Тверь», об утверждении положения об уполномоченном по охране труда, а также утверждений комиссий Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

С информациями по основным вопросам повестки дня выступила председатель Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Папушева Н.В., а также заместитель председателя Тверской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Улитин В.Н., председатель контрольно-ревизионной комиссии Дмитриева О.А., председатель молодежного совета Березин В.А., председатель первичной профсоюзной организации  Управления АО «Газпром газораспределение Тверь» Малинина Н.П.

Из выступлений следует, что в отчетном периоде Тверская областная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения проводила работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. За последние три года в областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения с 2416 человек в 2020 году численность членов профсоюза возросла до 2919 человек в 2022 году (20,8%). Также в 2022 году проводилась значительная работа по развитию всех направлений деятельности профсоюза, по развитию информационной работы, по вовлечению молодежи в ряды членов профсоюза, по обучению профактива и особенно молодежи, по усилению профсоюзного контроля за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вовлечению членов профсоюза в культурно-массовую работу и спортивную работу.

По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Пленумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы, созданы комиссии по охране труда, молодежной политике, по организационной работе, увеличению профсоюзного членства, культурно-массовая и спортивна работа.

В ходе обсуждения вопросов повестки дня на заседании выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную работу областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения по увеличению профсоюзного членства, активной работе по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза в области охраны труда.

Почетная Грамота ФТП  вручена Хохлову О.Н. – директору филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в городе Нелидово за развитие социального партнерства.

Благодарности председателя ФТП вручены Папушевой Н.В., Улитину В.Н., Завьяловой Е.А.   за большой личный вклад в профсоюзное движение Тверской области, за добросовестное и безупречное исполнение своих трудовых обязанностей и в связи с профессиональным праздником – Днём работников бытового обслуживания населения  и жилищно-коммунального хозяйства.

22 марта 2023 года   состоялось заседание Президиума обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Повестка дня заседания охватила многочисленные важные вопросы: о созыве Пленума обкома Профсоюза, о результатах работы за 2022 год о правозащитной деятельности, о сводной статистической отчетности, об итогах коллективно-договорной кампании в организациях АПК, по охране труда, об исполнении профсоюзного бюджета, об исполнении основных показателей сметы доходов и расходов, о сводном отчете о доходах и расходах первичных профсоюзных организаций, об итогах санаторно-курортного лечения работников, о присуждении стипендии, о награждении.

С информациями по вопросам повестки дня выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Савельичева Г.Е.

Из выступлений следует, что в отчетном периоде областной комитет Профсоюза проводил работу по организационному укреплению деятельности Профсоюза. В составе областной организации Профсоюза насчитывается 175 первичных профсоюзных организаций, общая численность членов профсоюза составила 7689 человек. Небольшое снижение численности произошло при причине сокращений штатов и ликвидации предприятий.

Коллективно-договорная кампания охватила в истекшем году 80,8% первичных профсоюзных организаций, в отрасли действуют 139 коллективных договоров, которые предусматривают благодаря активности профсоюзных организаций льготы и компенсации для работников, помимо предусмотренных трудовым законодательством.

Правозащитная работа также проводилась в течение отчетного периода: проверки работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, оказание консультативной помощи членам профсоюза, экспертиза коллективных договоров, рассмотрение жалоб и по другим направлениям.

В области соблюдения требований охраны труда было проведено 54 проверки. Председатель обкома Профсоюза выступила на зональных совещаниях, на общественном совете при Министерстве сельского хозяйства Тверской области о состоянии условий охраны труда и профсоюзном контроле. Проведено обучение профсоюзного актива.

По результатам обсуждения всех вопросов повестки дня Президиумом единогласно приняты соответствующие решения, в которых дан исчерпывающий анализ проведенной работы и конкретно определены задачи по каждому направлению работы.

В ходе обсуждения вопросов повестки дня на заседании выступила председатель ФТП Виноградова Р.Ф., которая отметила положительную работу областной организации профсоюза работников АПК по рассматриваемым направлениям деятельности, сделала предложения по совершенствованию работы по заключению коллективных договоров, по оказания правовой помощи членам профсоюза.

Постановлениями Президиума комитетам районных организаций Профсоюза, первичным профсоюзным организациям рекомендовано принять меры по повышению уровня профсоюзного членства, активнее осуществлять работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, инициировать заключение коллективных договоров, осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, организовать регулярную учебу профактива и другие мероприятия по улучшению имиджа Профсоюза.

 Конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере»

Постановлением Правительства Тверской области от 23.09.2022 № 545-пп «Об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» принято решение о проведении областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и утверждено Положением об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».

           Цель проведения названного конкурса — создание условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганда охраны труда.

   Основными задачами Конкурса являются пропаганда социально ответственного поведения работодателей тверского региона, распространение передового опыта безопасной организации и ведения работ по охране труда в организациях Тверской области,создание банка данных лучших организаций и специалистов по охране труда Тверской области, содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности.

   Организатором Конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

В состав  комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» включены представители  Федерации Тверских профсоюзов.

Конкурс проводится в течение календарного года по шести номинациям:

номинация 1 «Лучший коллективный договор Верхневолжья»;

номинация 2 «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;

номинация 3 «Лучший муниципалитет Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;

номинация 4 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий производственной сферы):

организации с численностью до 100 человек включительно (малые);

организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);

организации с численностью свыше 250 человек (крупные);

номинация 5 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы);

номинация 6  «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда».

Заявки для участия в номинациях «Лучший коллективный договор Верхневолжья» и  «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков» подаются организациями через муниципальные образования Тверской области.

Заявки на участие в Конкурсе с необходимыми материалами принимаются Комиссией до 10 сентября текущего календарного года по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, каб. 412 (Главное управление по труду и занятости населения Тверской области). 

Во всех номинациях Конкурса устанавливается по три призовых места (первое, второе и третье).

Победители Конкурса награждаются памятными наградами Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

В целях укрепления и развития социального партнерства в сфере труда предлагаем первичным профсоюзным организациям региональных отраслевых профсоюзов информировать работодателей о проведении конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и  по возможности принять участие в  указанном конкурсе.

18 марта в Тверской области проходили торжества в честь девятой годовщины воссоединения Крыма с Россией. К знаменательной дате приурочены концерты, выставки и другие мероприятия во всех муниципалитетах Верхневолжья.

Основным событием празднования 18 марта 2023 года стал Всероссийский фестиваль «Крымская весна», который прошел в областной столице на Театральной площади. Для жителей и гостей Твери выступили музыкальные и творческие коллективы, а также солисты Тверской академической областной филармонии и Военной академии воздушно-космической обороны имени Маршала Советского Союза Г.К. Жукова.

ФТП, членские организации ФТП и первичные профсоюзные организации области поддержали проводимое Правительством Тверской области мероприятие и приняли в нем активное участие.

На открытии фестиваля Председатель Тверской городской Думы Пичуев Е.Е. поздравил жителей региона с Днём воссоединения Крыма и Севастополя с Россией и отметил, что жители Крыма и Севастополя не дрогнули, сплотились и поддержали на референдуме восстановление исторической справедливости и возращение в родное Отечество – Россию».

Участниками фестиваля стали члены общественных организаций, военно-патриотических клубов, ветераны и инвалиды боевых действий в «горячих точках», представители органов государственной власти, предприятий и учреждений Тверской области, жители Верхневолжья.

«9 лет назад народ Крыма, проявив волю и характер, сделал свой выбор. Для меня и моей семьи этот праздник особенный, потому что тогда на полуострове был мой отец. Сегодня идет специальная военная операция и я, как достойный сын своего отца, стараюсь помогать народу Донбасса. Крым – это Россия. Донбасс – это Россия. Победа будет за нами», – сказал председатель Тверского регионального отделения молодежной патриотической организации «Наследие» Артем Лисичкин.

18 марта 2023 года с 12.00 до 14.00 в городе Твери на Театральной площади пройдет фестиваль «Крымская весна», приуроченный к Дню воссоединения Крыма с Россией, в рамках которого выступят музыкальные и творческие коллективы Тверской области. Приглашаем членов профсоюза принять участие!

7 марта в Твери прошло торжественное мероприятие, посвящённое Международному женскому дню. С наступающим весенним праздником жительниц Тверской области поздравил Губернатор Игорь Руденя.

Глава региона подчеркнул: в истории Верхневолжья немало примеров великих женщин, которыми гордится вся Россия. Особое признание – женщинам, которые в годы Великой Отечественной войны вместе с мужчинами защищали Родину на передовой, самоотверженно работали в тылу, поднимали народное хозяйство, растили детей.

Игорь Руденя вручил жительницам Тверской области государственные и региональные награды.

«Ваш труд на благо нашего края и страны достоин самого высокого признания. Мы особенно понимаем это сегодня, когда граждане России защищают всё, что так дорого и близко нашему сердцу. Это Родина, семья, наша культура, ценности, будущее детей и внуков. В это ответственное время мы ещё раз убедились, что никто в мире не умеет так, как вы, сопереживать, поддерживать и вдохновлять, отдавать все силы труду на благо нашей страны», — подчеркнул Губернатор.

По приглашению Правительства Тверской области в торжественном мероприятии приняли участие председатель ФТП, председатели отраслевых профсоюзов.

ФНПР предупреждает об участившихся случаях мошенничества от имени представителей профцентра

От членских организаций Федерации независимых профсоюзов России продолжают поступать жалобы на звонки от мошенников. Представляясь помощниками руководителей ФНПР, злоумышленники пытаются добиться перевода средств со стороны профлидеров и активистов на свои счета.

При звонке профактивисту мошенник заявляет, что звонит по поручению кого-либо из лидеров ФНПР и просит перевести средства на указанный счет. При этом для уточнения информации дается фальшивый номер мобильного телефона руководителя профцентра, что становится дополнительным аргументом для жертвы. 

Ситуацию прокомментировал  зампред ФНПР Александр Шершуков: 

— Профсоюзные лидеры и активисты всегда готовы оказать товарищам посильную помощь и поддержку, особенно когда коллективы или профорганизации попадают в трудные ситуации. Но подобные вещи обязательно фиксируются документально решениями коллегиальных профсоюзных органов. Призываю всех коллег быть максимально бдительными и не вестись на уловки мошенников, тем более, такие схемы не блещут хитростью или изобретательностью. Любая финансовая поддержка должна быть уточнена, подтверждена и оформлена должным образом. Полученные сигналы о мошеннических схемах станут поводом для обращения в правоохранительные органы, — рассказал профлидер.

1 … 39 40 41 42 43 … 64