2 декабря т.г. в Доме науки и техники подведены итоги конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда в 2021 году», который проведен уже в 13-ый раз. В конкурсе приняли участие 62 представителя организаций и предприятий Тверского региона, в том числе 24 специалиста по охране труда.
В подведении итогов конкурса принял участие главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов Коваленко В.Е.
Конкурс проводился по нескольким номинациям: среди предприятий производственной сферы с численностью организации до 100 человек победителем признана Линейно-производственная диспетчерская станция «Торжок» Ленинградского районного нефтепроводного управления, среди организаций с численностью от 101 до 250 человек – филиал ООО «Шелл Нефть» (г.Торжок), среди организаций с численностью свыше 250 человек победителем признано АО «ДКС» (г.Тверь).
В номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» среди предприятий непроизводственной сферы победителем признано ГБУЗ Тверской области «Центр специализированных видов медицинской помощи имени В.П. Аваева» (г.Тверь).
Лучшей обучающей организацией Верхневолжья по охране труда стала Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Межотраслевой центр охраны труда и пожарной безопасности «Сатурн» (г.Тверь).
Лучшим специалистом Верхневолжья по охране труда признан специалист по охране труда ГБУЗ Тверской области «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М.Бакуниной» Буданов В.И. (г.Тверь).
Грамотами Федерации Тверских профсоюзов также награждены предприятия и специалисты по охране труда АО «Сибур-ПЭТФ», АО «Завод Марс», ГБУЗ Тверской области «Детская областная клиническая больница», ГБУЗ Тверской области «Городская клиническая больница № 6», ГБУЗ Тверской области «Городская клиническая больница № 7», ООО «Лихославльский завод «Светотехника», ФГБОУ ВО«Тверской государственный университет», ГБПОУ «Тверской технологический колледж», АО «Мелькомбинат».
1 декабря на площадке Тверского государственного медицинского университета по инициативе постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по социальной политике проведено обсуждение проекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Проектом закона предлагается внести изменения, направленные на урегулирование порядка предоставления гражданам услуг в случае распространения новой короновирусной инфекции, а также порядка уведомления физических лиц о результатах исследований на наличие возбудителя новой короновирусной инфекции в целях предупреждения ее распространения на территории Российской Федерации. В обсуждении проекта федерального закона приняли участие председатель Законодательного Собрания Тверской области Голубев С.А., Уполномоченный по правам человека в Тверской области Егорова Н.А., депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Саранова Ю.В., ректор Тверского государственного медицинского университета Чичановская Л.В., заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Тверской области Федорин О.О., председатель Общественной палаты Тверской области Бутузов А.А., заместитель министра здравоохранения Тверской области Абрамова К.А., председатель отдела социального служения и церковной благотворительности Тверской епархии Горячев А.И., представитель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов», а также представители медицинского сообщества. Обсуждались вопросы равного доступа граждан к мероприятиям и объектам при введении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации ограничительных мероприятий, предложение замены документа, содержащего двухмерный штриховой код (QR-код) паспортом здоровья, включающим в себя информацию о всех прививках и перенесенных заболеваниях. Все участники единодушно выразили мнение о необходимости проведения профилактических мер, направленных на предупреждение распространения короновирусной инфекции в целях сохранения здоровья и жизни населения и снижения вирусной нагрузки на общество и учреждения здравоохранения и в целом поддержали законопроект.
Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» с прискорбием сообщает, что на 65 году жизни скоропостижно скончался бывший председатель Федерации Тверских профсоюзов Веренинов Сергей Львович.
Веренинов Сергей Львович родился 9 ноября 1957 года, в 1984 году окончил Азербайджанский Государственный педагогический институт им. В.И.Ленина, в 1996 году Академию труда и социальных отношений.
Сергей Львович был человеком, отдавшим свою жизнь профсоюзам.
С 1987 года он прошёл путь от рядового специалиста в профсоюзных органах до руководителя объединения профсоюзов Тверской области.
Отстаивал интересы работающего человека будучи членом I состава Общественной палаты Тверской области, где возглавлял Комиссию по труду и социальной политике.
Веренинов Сергей Львович являлся координатором стороны профсоюзов в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области.При его непосредственном участии были подготовлены проекты региональных трехсторонних соглашений, проект закона «О внесении изменений в закон Тверской области «О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области».
Его богатый опыт и глубокие знания всегда были направлены на службу людям и профсоюзам.
За многолетнюю работу в профсоюзах награжден Почетными Грамотами ЦК профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов и ФНПР, медалью «100 лет профсоюзам России», Почетным знаком ФНПР, Грамотой Губернатора Тверской области, Грамотой Законодательного Собрания Тверской области.
Приносим наши искренние соболезнования родным и близким Сергея Львовича Веренинова, всем, кто его знал и любил.
В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) рекомендуем работодателям предусматривать в коллективных договорах, локальных нормативных актах мероприятия по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней. Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными нормативными актами работодателя. Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников. Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению оплачиваемых выходных дней работникам, проходящим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендуется во взаимодействии со сторонами социального партнерства, в том числе в рамках региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, учитывать настоящие рекомендации по вопросам вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации Путина В. В. № 595 от 20.10.2021 г. дни с 30 октября по 7 ноября объявлены нерабочими в России с сохранением за работниками зарплаты. Президент РФ допустил введение выходных дней раньше 30 октября в регионах с высоким уровнем заболеваемости. Решение он оставил на усмотрение глав территорий.
На территории Тверской области установлен период нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября с сохранением работниками заработной платы определенный Указом Президента Российской Федерации.
Губернатор Тверской области Руденя И.М. подписал постановление о введении на территории Тверской области дополнительных мер противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
— С 28 октября 2021 года по 31 октября 2021 года при посещении ТРЦ и ТЦ площадью более 1000 кв.м. в Твери и более 800 кв.м. в других муниципалитетах необходимо предъявлять QR-коды о вакцинации (справку о вакцинации), или справку о перенесённом не более 6 месяцев назад коронавирусе, или медицинский документ, подтверждающий наличие противопоказаний к прививке (к такому документу должен прилагаться отрицательный ПЦР-тест на коронавирус). При предъявлении QR-кодов и всех вышеперечисленных справок необходимо показывать документ, удостоверяющий личность.
— С 28 октября по 8 ноября 2021 года с 23.00 до 06.00 запрещена работа предприятий общественного питания, за исключением доставки готовых блюд и обслуживания на вынос, а также проведение спортивных, зрелищных, публичных и иных массовых мероприятий.
На территории Тверской области продолжают действовать введенные ранее ограничения. Запрещена деятельность ночных клубов (дискотек) и иных аналогичных объектов, курение кальяна в общественных местах, в том числе в точках общепита.
Проведение в дневное время спортивных, зрелищных, физкультурных, культурных, выставочных, просветительских мероприятий, мероприятий в сфере туризма и иных массовых мероприятий допускается только при численности участников не более 500 человек. Трибуны и зрительские места должны заполняться не более чем на 50%, рассадка зрителей — с интервалом не менее чем через одно посадочное место.
Жители и все находящиеся на территории Верхневолжья обязаны использовать маски или респираторы при нахождении в общественном транспорте, такси, железнодорожном транспорте. Эти же требования касаются и водителей, работающих в сфере пассажирских перевозок.
Масочный режим обязаны соблюдать в ведомствах, организациях здравоохранения, культуры, торговли, офисах и других местах массового пребывания людей. При этом собственники организаций торговли должны обеспечивать на территории своих объектов соблюдение гражданами требований по использованию масок.
В объектах общественного питания, предприятиях и организациях обязательны проведение термометрии, соблюдение социальной дистанции, наличие санитайзеров или обеззараживателей воздуха.
5 октября 2021 года в рамках проведения Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» совместно с председателями областных организаций профсоюзов работников образования и науки, АПК, госучреждений и общественного обслуживания выступили с обращением к членам профсоюзов и жителям Тверской области на телевизионной передаче «Тема дня» Тверского телеканала «Тверской проспект». На передаче председателями областных организаций профсоюзов были освещены проблемы по вопросам заработных плат работников, охраны труда, защиты трудовых и социальных прав работников. Была дана краткая история Всемирного дня действий профсоюзов, озвучены утвержденные коллегиальными органами профсоюзов девиз акции – «Защитим социальные гарантии работников!» и лозунги.
5 октября 2021 года в рамках проведения Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» Тверской региональный союз организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» совместно с председателями областных организаций профсоюзов работников образования и науки, АПК, госучреждений и общественного обслуживания выступили с обращением к членам профсоюзов и жителям Тверской области на телевизионной передаче «Тема дня» Тверского телеканала «Тверской проспект». На передаче председателями областных организаций профсоюзов были освещены проблемы по вопросам заработных плат работников, охраны труда, защиты трудовых и социальных прав работников. Была дана краткая история Всемирного дня действий профсоюзов, озвучены утвержденные коллегиальными органами профсоюзов девиз акции – «Защитим социальные гарантии работников!» и лозунги.
Запись можно посмотреть по ссылке https://youtu.be/xZ-d4Jh9lZY
С 19 по 21 октября 2021 года в Брянске состоялось очередное заседание Совета, куда прибыли члены Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа. Тверскую делегацию представляла председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В первый день своего пребывания на брянской земле члены Совета совместно с руководством Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» посетили одно из ведущих предприятий региона — АО «УК «Брянский машиностроительный завод», побывали производственных площадках, расположенных на территории акционерного общества и в музее БМЗ. Из экскурсии руководители Ассоциации и территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО узнали о почти 150 — летней истории предприятия, его трудовых традициях, а также о нынешних трудовых достижениях коллектива БМЗ. И, в частности, о том, что сегодня Брянский машиностроительный завод находится в числе главных производителей магистральных и маневровых тепловозов для АО «Российские железные дороги», что современная и качественная техника, выпускаемая предприятием, отлично зарекомендовала себя за рубежом.
Затем состоялась встреча членов Совета Ассоциации с профсоюзным активом АО «УК «БМЗ», участие в которой принял председатель Брянской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Бортулев В.Е. В ходе заинтересованного разговора обсуждались проблемы взаимодействия социальных партнеров в отрасли. Речь шла как о создании на территории предприятий трансмашхолдинга альтернативных действующих профсоюзов, сложностях заключения коллективных договоров на предприятиях ТМХ. Выяснилось, что проблемы такого же характера существуют и на предприятиях холдинга в других регионах ЦФО, в частности в Тверской области. В ходе встречи было отмечено, что важную роль в мотивации профчленства играет разъяснительная работа о возможностях защиты трудовых прав и интересов работников официальных профсоюзов, которая и будет продолжаться вестись. Участники встречи обсудили также вопросы повышения и индексации заработной платы, обеспечения безопасных условий труда в период пандемии новой коронавирусной инфекции, проблемы прохождения работниками медосмотров и многое другое, что является неотъемлемой частью профсоюзной работы.
В деловом русле прошёл основной день заседания Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО в Брянске. Открыл его председатель Совета, секретарь ФНПР Сырокваша А.Ф. Он обозначил повестку дня проводимого мероприятия.
По первому из них – «О работе членских организаций Ассоциации по реализации постановления Исполкома ФНПР от 18.11.2020 № 6-7 «О плане мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов» – собравшихся проинформировала ответственный секретарь Ассоциации Погорельская Н.В., которая отметила, что эффективность деятельности профсоюзов по защите социально-экономических интересов трудящихся, усиление их влияния на процессы, происходящие в обществе, невозможны без проведения необходимых преобразований в профсоюзном движении и обеспечении единства действий профсоюзов. В целях дальнейшего развития и совершенствования организационной работы, повышения кадрового потенциала организаций профсоюзов всех уровней Исполком ФНПР объявил 2021 год Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов и утвердил план мероприятий по его проведению. Соответствующие планы были приняты и членскими организациями Ассоциации. И хотя, как прозвучало, реализация мер по организационному и кадровому укреплению профсоюзов даёт определенные положительные результаты, эффективному выполнению задач препятствует продолжающееся снижение численности членов профсоюзов, финансовое ослабление профсоюзных организаций, недостаточное взаимодействие территориальных профобъединений и отраслевых профсоюзов. В решении по данному вопросу Совет отметил необходимость продолжения работы по реализации планов мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов, осуществления мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, по активизации работы по мотивации профсоюзного членства, по вовлечению молодёжи в профсоюз и развитию её активности, по созданию положительного имиджа профсоюзов как организации, способной осуществлять надежную защиту прав и интересов наемных работников и т.д.
Далее члены Совета Ассоциации согласовали изменения и дополнения в проект Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2022-2024 годы, и рекомендовали направить его для подписания сторонам социального партнёрства.
«Опыт взаимодействия профсоюзов, органов власти и работодателей по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области» – так звучал ещё один из вопросов повестки дня заседания Совета. Его рассмотрение состоялось в Хрустальном зале Правительства Брянской области с участием Губернатора Брянской области А.В. Богомаза, председателя Брянской областной Думы В.В. Суббота, федерального инспектора по Брянской области М.М. Калашникова, генерального директора Брянской областной Ассоциации промышленников и
предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгина, представителей органов власти региона, председателей областных организаций отраслевых профсоюзов.
Органы государственной власти Брянской области приветствовали руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО на брянской земле. Ими также была дана высокая оценка деятельности Федерации профсоюзов области по усилению эффективности созданной в регионе системы социального партнёрства. Как подчеркнул в своём выступлении Губернатор Брянской области Богомаз А.В., профсоюзы Брянщины являются неотъемлемой и активной её стороной. Губернатор области подчеркнул, что руководствуясь в своей работе словами Президента РФ В.В. Путина о том, что «у государственной власти и профсоюзов одна задача – социальное благополучие граждан», совместно с профсоюзами в регионе принимаются важные законодательные акты, разрабатываются и обсуждаются региональные соглашения, нацеленные на улучшение качества жизни населения области, обеспечение достойных условий туда, расширение спектра социальных гарантий, защиту здоровья людей.
Более подробно с тем, как действует на Брянщине система социального партнёрства, какие вопросы решает, членов Совета ознакомила, выступившая с докладом председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» Полякова О.В. Она сообщила, что основополагающим регулирующим документом в системе социального партнёрства области является Региональное Соглашение на 2019 – 2021 годы, в котором зафиксированы базовые нормы, регулирующие основные вопросы социально-трудовой сферы, в том числе: вопросы оплаты труда и поддержания уровня жизни граждан в регионе; доведения средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора до уровня не ниже трёхкратного размера прожиточного минимума, установленного в Брянской области на душу трудоспособного населения; обеспечения размеров тарифной части заработной платы не ниже 65%; вопросы индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и др.
Всего в области реализуется 91 соглашение различного уровня, распространяющее своё действие более чем на 115 тысяч работников, а также свыше 1300 коллективных договоров, заключённых с учётом норм соглашений первичными профсоюзными организациями, входящими в структуру Федерации профсоюзов Брянской области.
Федерация профсоюзов Брянской области активно взаимодействует с Правительством Брянской области и по вопросам формирования ежегодных предложений в областной бюджет, которые находят отражение в принимаемых бюджетных обязательствах, по финансированию различных социальных расходов.
Говоря о работе по повышению уровня оплаты труда, Ольга Васильевна достаточно полно рассказала о заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Она отметила, что оно в Брянской области подписывается с 2013 года, и ежегодно по инициативе Федерации профсоюзов области устанавливает размер минимальной заработной платы в регионе выше уровня федерального МРОТ. Кроме этого, сторонами социального партнерства принимаются меры по поэтапному приближению минимальной заработной платы до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Брянской области. Было отмечено, что в рамках работы областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства проводятся консультации с работодателями, заявившими отказ от присоединения к Региональному соглашению по минимальной заработной плате. При этом часть отказов не принимается ввиду их необоснованности, для некоторых организаций действие соглашения приостанавливается на определённый период с учетом предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.
Из выступления О.В. Поляковой члены Совета смогли узнать, какие дополнительные социальные гарантии для работников благодаря усилиям первичных профорганизаций предусматривают коллективные договоры отдельных предприятий, в том числе по участию в летнем оздоровлении детей, о деятельности Правительства Брянской области в части увеличения уровня оплаты труда отдельных категорий работников, о мерах, предпринимаемых работодателями по повышению зарплаты на предприятиях и в организациях региона, о поддержке молодых специалистов, способствующей их закреплению на рабочих местах.
Как итог, большая и целенаправленная работа Федерации профсоюзов области в части взаимодействия с органами власти и работодателями по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области нашла одобрение Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО. Его председатель А.Ф. Сырокваша от имени ФНПР вручил юбилейные медали «30 лет Федерации независимых профсоюзов России» Губернатору Брянской области А.В. Богомазу, председателю Брянской областной Думы В.В. Субботу, руководителю управления государственной службы по труду и занятости населения области Н.В. Новиковой и генеральному директору Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгину.
Завершилось заседание Совета Ассоциации фотографированием на память, а в целом, весьма насыщенный день – поездкой на экскурсию в одно из самых знаковых мест региона – мемориальный комплекс «Партизанская поляна».
С 19 по 21 октября 2021 года в Брянске состоялось очередное заседание Совета, куда прибыли члены Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа. Тверскую делегацию представляла председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В первый день своего пребывания на брянской земле члены Совета совместно с руководством Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» посетили одно из ведущих предприятий региона — АО «УК «Брянский машиностроительный завод», побывали производственных площадках, расположенных на территории акционерного общества и в музее БМЗ. Из экскурсии руководители Ассоциации и территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО узнали о почти 150 — летней истории предприятия, его трудовых традициях, а также о нынешних трудовых достижениях коллектива БМЗ. И, в частности, о том, что сегодня Брянский машиностроительный завод находится в числе главных производителей магистральных и маневровых тепловозов для АО «Российские железные дороги», что современная и качественная техника, выпускаемая предприятием, отлично зарекомендовала себя за рубежом.
Затем состоялась встреча членов Совета Ассоциации с профсоюзным активом АО «УК «БМЗ», участие в которой принял председатель Брянской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Бортулев. В ходе заинтересованного разговора обсуждались проблемы взаимодействия социальных партнеров в отрасли. Речь шла как о создании на территории предприятий трансмашхолдинга альтернативных действующих профсоюзов, сложностях заключения коллективных договоров на предприятиях ТМХ. Выяснилось, что проблемы такого же характера существуют и на предприятиях холдинга в других регионах ЦФО, в частности в Тверской области. В ходе встречи было отмечено, что важную роль в мотивации профчленства играет разъяснительная работа о возможностях защиты трудовых прав и интересов работников официальных профсоюзов, которая и будет продолжаться вестись. Участники встречи обсудили также вопросы повышения и индексации заработной платы, обеспечения безопасных условий труда в период пандемии новой коронавирусной инфекции, проблемы прохождения работниками медосмотров и многое другое, что является неотъемлемой частью профсоюзной работы.
В деловом русле прошёл основной день заседания Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО в Брянске. Открыл его председатель Совета, секретарь ФНПР Сырокваша А.Ф. Он обозначил повестку дня проводимого мероприятия.
По первому из них – «О работе членских организаций Ассоциации по реализации постановления Исполкома ФНПР от 18.11.2020 № 6-7 «О плане мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов» – собравшихся проинформировала ответственный секретарь Ассоциации Погорельская Н.В., которая отметила, что эффективность деятельности профсоюзов по защите социально-экономических интересов трудящихся, усиление их влияния на процессы, происходящие в обществе, невозможны без проведения необходимых преобразований в профсоюзном движении и обеспечении единства действий профсоюзов. В целях дальнейшего развития и совершенствования организационной работы, повышения кадрового потенциала организаций профсоюзов всех уровней Исполком ФНПР объявил 2021 год Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов и утвердил план мероприятий по его проведению. Соответствующие планы были приняты и членскими организациями Ассоциации. И хотя, как прозвучало, реализация мер по организационному и кадровому укреплению профсоюзов даёт определенные положительные результаты, эффективному выполнению задач препятствует продолжающееся снижение численности членов профсоюзов, финансовое ослабление профсоюзных организаций, недостаточное взаимодействие территориальных профобъединений и отраслевых профсоюзов. В решении по данному вопросу Совет отметил необходимость продолжения работы по реализации планов мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов, осуществления мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, по активизации работы по мотивации профсоюзного членства, по вовлечению молодёжи в профсоюз и развитию её активности, по созданию положительного имиджа профсоюзов как организации, способной осуществлять надежную защиту прав и интересов наемных работников и т.д.
Далее члены Совета Ассоциации согласовали изменения и дополнения в проект Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2022-2024 годы, и рекомендовали направить его для подписания сторонам социального партнёрства.
«Опыт взаимодействия профсоюзов, органов власти и работодателей по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области» – так звучал ещё один из вопросов повестки дня заседания Совета. Его рассмотрение состоялось в Хрустальном зале Правительства Брянской области с участием Губернатора Брянской области А.В. Богомаза, председателя Брянской областной Думы В.В. Суббота, федерального инспектора по Брянской области М.М. Калашникова, генерального директора Брянской областной Ассоциации промышленников и
предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгина, представителей органов власти региона, председателей областных организаций отраслевых профсоюзов.
Органы государственной власти Брянской области приветствовали руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО на брянской земле. Ими также была дана высокая оценка деятельности Федерации профсоюзов области по усилению эффективности созданной в регионе системы социального партнёрства. Как подчеркнул в своём выступлении Губернатор Брянской области Богомаз А.В., профсоюзы Брянщины являются неотъемлемой и активной её стороной. Губернатор области подчеркнул, что руководствуясь в своей работе словами Президента РФ В.В. Путина о том, что «у государственной власти и профсоюзов одна задача – социальное благополучие граждан», совместно с профсоюзами в регионе принимаются важные законодательные акты, разрабатываются и обсуждаются региональные соглашения, нацеленные на улучшение качества жизни населения области, обеспечение достойных условий туда, расширение спектра социальных гарантий, защиту здоровья людей.
Более подробно с тем, как действует на Брянщине система социального партнёрства, какие вопросы решает, членов Совета ознакомила, выступившая с докладом председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» Полякова О.В. Она сообщила, что основополагающим регулирующим документом в системе социального партнёрства области является Региональное Соглашение на 2019 – 2021 годы, в котором зафиксированы базовые нормы, регулирующие основные вопросы социально-трудовой сферы, в том числе: вопросы оплаты труда и поддержания уровня жизни граждан в регионе; доведения средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора до уровня не ниже трёхкратного размера прожиточного минимума, установленного в Брянской области на душу трудоспособного населения; обеспечения размеров тарифной части заработной платы не ниже 65%; вопросы индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и др.
Всего в области реализуется 91 соглашение различного уровня, распространяющее своё действие более чем на 115 тысяч работников, а также свыше 1300 коллективных договоров, заключённых с учётом норм соглашений первичными профсоюзными организациями, входящими в структуру Федерации профсоюзов Брянской области.
Федерация профсоюзов Брянской области активно взаимодействует с Правительством Брянской области и по вопросам формирования ежегодных предложений в областной бюджет, которые находят отражение в принимаемых бюджетных обязательствах, по финансированию различных социальных расходов.
Говоря о работе по повышению уровня оплаты труда, Ольга Васильевна достаточно полно рассказала о заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Она отметила, что оно в Брянской области подписывается с 2013 года, и ежегодно по инициативе Федерации профсоюзов области устанавливает размер минимальной заработной платы в регионе выше уровня федерального МРОТ. Кроме этого, сторонами социального партнерства принимаются меры по поэтапному приближению минимальной заработной платы до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Брянской области. Было отмечено, что в рамках работы областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства проводятся консультации с работодателями, заявившими отказ от присоединения к Региональному соглашению по минимальной заработной плате. При этом часть отказов не принимается ввиду их необоснованности, для некоторых организаций действие соглашения приостанавливается на определённый период с учетом предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.
Из выступления О.В. Поляковой члены Совета смогли узнать, какие дополнительные социальные гарантии для работников благодаря усилиям первичных профорганизаций предусматривают коллективные договоры отдельных предприятий, в том числе по участию в летнем оздоровлении детей, о деятельности Правительства Брянской области в части увеличения уровня оплаты труда отдельных категорий работников, о мерах, предпринимаемых работодателями по повышению зарплаты на предприятиях и в организациях региона, о поддержке молодых специалистов, способствующей их закреплению на рабочих местах.
Как итог, большая и целенаправленная работа Федерации профсоюзов области в части взаимодействия с органами власти и работодателями по повышению социально-трудовых гарантий работников предприятий и организаций Брянской области нашла одобрение Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО. Его председатель А.Ф. Сырокваша от имени ФНПР вручил юбилейные медали «30 лет Федерации независимых профсоюзов России» Губернатору Брянской области А.В. Богомазу, председателю Брянской областной Думы В.В. Субботу, руководителю управления государственной службы по труду и занятости населения области Н.В. Новиковой и генеральному директору Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей – регионального объединения работодателей Г.М. Шалыгину.
Завершилось заседание Совета Ассоциации фотографированием на память, а в целом, весьма насыщенный день – поездкой на экскурсию в одно из самых знаковых мест региона – мемориальный комплекс «Партизанская поляна».
18 октября 2021 года постановлением Президиума ФТП были утверждено решение конкурсной комиссии о итогах конкурса «На лучшую организацию информационной работы в профсоюзных организациях в 2021 году». 25 октября 2021 года состоялось награждение победителей конкурса.
В номинациях «Лучшая статья о профсоюзной работе» и «Лучшая профсоюзная печатная продукция» победителем объявлена Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ».
В номинации «Лучший профсоюзный информационный ресурс» за 1 место награждена Тверская городская организация профсоюза работников образования и науки, за 2 место – Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Сибур-ПЭТФ», за 3 место — Первичная профсоюзная организация Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница №7» г. Тверь.
В номинации «Лучший профсоюзный стенд» победителем стала Первичная профсоюзная организация Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская больница №1» г. Тверь.
