Пособие мамам и папам,которые в одиночку воспитывают детей
Автор: admin
13 сентября 2021 года в рамках развития социального партнерства проведена встреча в администрации муниципального образования «Бежецкий район» на тему «О защите социально-трудовых прав работников бюджетной сферы». В ней приняли участие глава Бежецкого района Тверской области Павлов И.А., депутат Государственной Думы Максимова С.В., заместитель председателя Общественной Палаты Тверской области Рогозин С.Н. Профсоюзы Тверской области представляли председатель ФТП, председатели областных организаций профсоюзов образования и науки, здравоохранения, культуры, государственных учреждений и общественного обслуживания, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, а также профсоюзный актив Бежецкого района Тверской области работников бюджетной сферы.
Глава Бежецкого района Тверской области Павлов И.А. предоставил возможность профсоюзным лидерам осветить вопросы заявленной темы дня.
Председатель ФТП осветила важность вопроса развития социального партнерства в области между органами государственной власти, работодателями и профсоюзами, а также важность заключения соглашений о сотрудничестве и взаимодействии и коллективных договоров. Также в выступлении было отмечено, что социальное партнерство должно укрепляться и развиваться, призвав всех присутствующих к открытому и заинтересованному диалогу.
На встрече выступили депутат Государственной Думы Максимова С.В., заместитель председателя Общественной Палаты Тверской области Рогозин С.Н. и председатели областных организаций профсоюзов – Бородачева Т.Н., Грек В.А., Камушкина Н.М., Грицюк Е.П., председатели районных организаций профсоюзов образования и науки – Свиридова Г.Д., культуры – Кенгина В.Е., которые высказали свои видения путей взаимодействия между профсоюзами и муниципальными образованиями области.
Депутат государственной Думы Максимова С.В. вручила свою благодарность председателю ФТП Виноградовой Р.Ф. за весомый вклад в дело защиты трудовых прав жителей Верхневолжья, председатель ФТП вручила благодарственное письмо председателю Бежецкой районной организации профсоюза работников образования и науки Свиридовой Г.Д. за многолетнюю работу в профсоюзе.
В заключении Глава Бежецкого района Павлов И.А. отметил, что администрация Бежецкого района заинтересована в плодотворном сотрудничестве с профсоюзами на основе социального партнерства.
Семинар ПРГУ РФ в Ярославле 23-27 августа
Центральный комитет Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ПРГУ РФ) провел 23-27 августа 2021 года в г. Ярославле семинар-совещание на тему: «Организация обучения кадров и профсоюзного актива в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Существующая реальность и использование современных возможностей».
В работе семинара приняли участие 87 человек (в том числе 75 представителей Профсоюза из 58 регионов). Тверскую областную организацию Профсоюза представляла ее председатель Грицюк Е.П.
Первый день семинара-совещания проходил в Доме Правительства Ярославской области. Открыл этот представительный форум председатель Профсоюза Николай Анатольевич Водянов. Участникам был зачитан приветственный адрес Валентины Владимировны Терешковой.
В рамках семинара состоялись:
- встреча с представителями органов власти Ярославской области и мэрии г. Ярославля;
- совещание с председателями региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза на тему «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз и совершенствование системы мотивации»;
- заседание Центральной ревизионной комиссии Профсоюза;
- заседание Молодежного совета ЦК Профсоюза.
Как организовать работу в профсоюзной организации? Чему и как учить актив и молодежь? Что нового появилось в работе профсоюзных организаций? Все эти вопросы обсуждались на проводимых мероприятиях. Слушателям запомнилась лекция кандидата психологических наук, доцента кафедры социальной и политической психологии Ярославского государственного университета Евгении Александровны Ободковой на тему «Психология тайм-менеджмента в профсоюзной работе». Были даны полезные советы по планированию рабочего времени и повышению эффективности работы.
В перерывах между мероприятиями семинара-совещания его участники смогли ознакомиться со столицей Золотого кольца России во время обзорной экскурсии. Яркие впечатления оставило посещение основанного в 1314 году Свято-Введенского Толгского женского монастыря и его кедровой рощи. Участники совещания смогли увидеть Толгскую икону Божией Матери – покровительницу Ярославской земли. Поразил воображение историко-культурный комплекс «Вятское» – село, являющееся первым членом, включенным в Ассоциацию самых красивых деревень и городков России.
Хочется выразить искреннюю благодарность гостеприимной Ярославской земле, председателю Ярославской областной организации Профсоюза Галине Дмитриевне Поповой за заботу и внимание к членам делегаций, прибывших на профсоюзный семинар для учебы и обмена опытом работы.
9 сентября 2021 года в село Медное Калининского района Тверской области состоялось торжественное открытие единственного в стране уникального музея художественного стекла. Организаторами и владельцами музея является семья Маршумовых – династия заслуженных художников РФ и членов Союза художников РФ. За много лет они создали невероятное количество произведений искусства, которые каждый желающий теперь сможет увидеть своими глазами в музее. В экспозицию музея вошли уникальные работы, созданные династией Маршумовых с 1967 года до наших дней.
На открытии музея присутствовали представители органов государственной власти и местного самоуправления, заслуженные художники страны, Приняла участие в открытии музея председатель ФТП.
Заявление ФНПР: Защитим права профсоюзов, отстоим профактивистов!
За последние несколько лет профсоюзы России и профсоюзные активисты сталкиваются с фактическим нарушением прав на разном уровне. Несмотря на то, что и внутреннее законодательство, и международные обязательства страны в ратифицированных конвенциях Международной организации труда дают гарантии соблюдения профсоюзных прав, на практике они соблюдаются все меньше. Стали привычными безосновательные обыски и выемки документов в профсоюзных организациях и учреждениях. Профсоюзных активистов, лидеров организаций вызывают на допросы под явно надуманными предлогами и, по сути, пытаются запугать. В судах практически невозможно доказать увольнение за профсоюзную деятельность. А возможность проведения легальной остановки работы, согласно трудовому законодательству, сведена к нулю необходимостью намеренно длинной бюрократической процедуры.
При этом в роли исполнителей различных форм давления на профсоюзы зачастую выступают те органы, которые обязаны обеспечить соблюдение законности – суды и прокуратуры. Не случайно, в Первомайскую резолюцию профсоюзов 2020 года, которую поддержало более 12 миллионов человек, вошла фраза «Мы становимся свидетелями правового нигилизма. Совет Федерации превышает свои полномочия. Прокуроры нарушают законы». Однако сегодня эти нарушения продолжаются. Последним таким случаем стало вмешательство сотрудников прокуратуры в Пермском крае в конфликт, раздуваемый иностранной компанией «Нестле» с профсоюзной организацией. Допросы нескольких десятков человек, запрос списков членов профсоюзов, провокационные вопросы о профсоюзных лидерах… И все это во имя якобы «обеспечения защиты охраняемых законом интересов общества и государства».
Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации в заявлении 2 сентября 2021 года дал свою оценку продолжающимся нарушениям закона со стороны компании и допросам членов профсоюза.
В связи с этим Федерация независимых профсоюзов России заявляет: мы требуем соблюдения российских законов и работодателями – российскими и иностранными, и прокурорами. Мы считаем, что общественный и государственный контроль за соблюдением законов должен быть усилен. Но не для манипуляции этими законами в пользу коммерческих заказчиков, а для реальной защиты прав граждан России, работников, членов профсоюзов. Профсоюзные организации должны быть защищены от незаконного внешнего вмешательства. Должна быть сформирована и закреплена судебная практика по защите профсоюзных активистов. Трудовые споры должны разрешаться через легальную работающую процедуру.
Трудящиеся России имеют право на защиту!
Участники форума «Верхневолжье. Стратегия развития 2021 – 2026» поддержали предложения Губернатора Игоря Рудени по развитию Тверской области
6 сентября Губернатор Игорь Руденя на форуме муниципальных образований «Верхневолжье. Стратегия развития 2021 – 2026» заявил о новых мерах поддержки, которые будут введены в социальной и других сферах региона. Предложения главы региона поддержали участники форума.
«В настоящее время разрабатываются новые, наиболее востребованные меры поддержки. В частности, по многочисленным просьбам родителей, принято решение с 2022 года предоставлять комплекты школьной формы не только для детей с 1 по 5 классы, а для всех школьников из многодетных семей с 1 по 11 классы», – сообщил Игорь Руденя.
Губернатор также подтвердил решение в два раза увеличить объем средств на помощь многодетным семьям в покупке автотранспорта и в 2,5 раза – на погашение ипотечных кредитов для молодых и многодетных родителей.
Кроме того, Игорь Руденя сообщил, что с 2022 года будущим врачам, получившим образование по наиболее востребованным в регионе специальностям, будут предоставляться гранты при условии работы в регионе не менее 5 лет. Размер одного гранта составит не менее 1,5 млн рублей для выпускников медицинского вуза.
Игорь Руденя сообщил о планах развития культурных пространств в муниципалитетах, открытии в каждом районе модельной библиотеки. Все территории Верхневолжья затронет транспортная реформа – в районах будет тиражироваться опыт ввода современных автобусов общественного транспорта.
Эта тема нашла развитие в выступлении Председателя Государственной Думы РФ Вячеслава Володина.
«Транспортный налог надо оставлять муниципалитетам. Второе: порядка 10% от дорожного фонда области надо целевым образом направлять на строительство, ремонт, реконструкцию внутрипоселенческих дорог. И направлять их муниципалитетам первого уровня по прямым договорным отношениям с дорожным фондом. С тем, чтобы они ремонтировали дороги либо их реконструировали», – предложил спикер Госдумы.
Инициативы, направленные на повышение качества жизни людей, поддержали советник Президента РФ Владимир Васильев и руководитель регионального центра добровольчества «МыВместе» Юлия Саранова.
«То, что уже сделал Губернатор Тверской области и его команда, вызывает уважение, – отметил Владимир Васильев. – Губернатор говорил, как активно развивается инфраструктура, ремонтируются дороги. Нам нужно работать с молодежью, нужны врачи. Задача, поставленная Президентом Владимиром Путиным – чтобы каждый житель, увидел эти позитивные изменения».
«У нас много задач, и значительная часть из них – те, что мы обсуждали с жителями области, – подчеркнула Юлия Саранова. – Мы хотим, чтобы молодёжь оставалась здесь, чтобы у нее были самые широкие возможности для самореализации. Для этого необходимо усиливать систему дополнительного образования, расширять инклюзивные возможности, развивать программы по стимулированию молодёжных и общественных инициатив, добровольческих проектов. Хотелось бы также усилить проект ранней профориентации ребят совместно с колледжами, вузами и предприятиями региона».
Форум муниципальных образований «Верхневолжье. Стратегия развития 2021 – 2026» прошел 6 сентября на площадке исторического мультимедийного музея «Россия – Моя история», возведенного в Твери в рекордно короткие сроки. Среди участников – представители Федерального собрания РФ, депутаты Законодательного Собрания Тверской области, руководители территориальных подразделений федеральных органов власти, областных ведомств, главы муниципальных образований Верхневолжья, ветераны, общественники, духовенство.В работе форума приняла участие председатель ФТП Виноградова Раиса Фёдоровна.
Материал подготовлен на основании данных Правительства Тверской области.
Молодежный день пройдет на Всероссийской неделе охраны труда
9 сентября в рамках VI Всероссийской недели охраны труда в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи пройдет Молодежный день. В программе – сессии и кейс-баттл по разработке трендов развития охраны труда и промышленной безопасности. Среди тем – охрана труда в креативных индустриях, новые технологии в охране труда, волонтерская повестка и многое другое. Активное участие в дискуссиях с молодежью примут представители Министерства труда и социальной защиты РФ.
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко подчеркнул, что Молодежный день ВНОТ – это платформа, где можно представить перспективные проекты, идеи, задать вопросы, которые беспокоят молодое поколение, встретиться с будущими нанимателями. «Для нас важно поддержать интерес молодежи к теме охраны труда, максимально вовлекать их в дискуссии, тем самым создавая условия для успешной профессиональной самореализации будущего поколения», – отметил он.
«Главными героями заключительного дня Всероссийской недели труда станут молодые специалисты и студенты профильных вузов. Самые серьезные темы будут представлены не только в деловых, но и игровых интерактивных форматах. В неформальной обстановке будем обсуждать вопросы будущего всей сферы, поговорим о мировых тенденциях, охране труда в креативных индустриях. Это возможность для молодежи не только пообщаться с ведущими экспертами и представителями министерства, но и зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями», – рассказала руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева.
Откроет Молодежный день сессия «Молодежь и охрана труда: креативные и изобретательские решения. Нестандартный подход – необходимость для современного цифрового общества». Участники обсудят новые технологии в охране труда – начиная от формирования правильной подачи информации (геймификация, виртуальная реальность) и заканчивая изобретательскими решениями молодых инженеров.
На примере театра, телевидения и кинопроизводства будет обсуждаться охрана труда в креативных индустриях. Среди вопросов – ненормированный рабочий день, необходимость укладываться в жесткие сроки работ, конкуренция на ограниченном рынке труда, ночная работа, гастроли, частые дубли.
Отдельным направлением программы Молодежного дня станет кейс-баттл по разработке трендов развития охраны труда и промышленной безопасности. В нем участвует два потока – студенты и молодые специалисты ведущих компаний. Участники проанализируют тренды охраны труда в 2021 году, оценят плюсы и минусы и предложат тренды на будущее. По итогам баттла представят дорожную карту трендов развития охраны труда и промышленной безопасности на 2022 год. В рамках мероприятия также пройдут лекции представителей Министерства труда и социальной защиты РФ и Федерального агентства по делам молодежи.
Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты РФ, оператором – Фонд Росконгресс.
Читайте на WWW.KP.RU: https://www.kp.ru/daily/28323/4467352/
О доукомплектовании аптечек на производстве
Состав аптечек, предназначенных для оказания доврачебной помощи сотрудникам на производстве, постоянно меняется. С 1 сентября 2021 работодатель обязан комплектовать аптечки по новым Правилам. Вышел Приказ Минздрава РФ N1331. Он был издан в конце 2020, весной 2021 его текст был официально опубликован на интернет сервисе правовой информации (официальный правительственный интернет-ресурс). До осени 2021 года продолжает действовать N169Н Приказ от 2011 года.
НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМИРОВАНИЮ АПТЕЧКИ
Работодателям важно знать, какие изменения внес новый Приказ. В частности, в тексте предусмотрено 12 названий медицинских изделий, отражена их классификация. Но работодатель может укомплектовать аптечку одним из представленных видов, в этом поможет оптовый поставщик медицинских расходных материалов.
Аптечка, которая хранится на производстве и за наполнение которой назначается ответственное лицо, должна включать в себя следующие наименования:
- 3-х слойные нетканые маски (варианты: резинки или завязки) – 2 штуки;
- бинт (1 шт.) размером не менее 5Х10 см;
- одна упаковка марлевых стерильных салфеток (медицинских) 16 х 14 см N 10;
- изотермические (спасательные) покрывала 160Х210 (1 шт.);
- маска, предназначенная для сердечно-легочных реанимационных мероприятий (1 шт.);
- жгут (1 шт.) для остановки кровотечения;
- ножницы (1 шт.);
- лейкопластыри: фиксирующего назначения (1 шт.), бактерицидные: маленькие и большие по 1шт.
Принципиальное отличие новой аптечки от старого состава заключается в том, что особое внимание представители Минздрава уделили перевязочным материалам, перчаткам, лейкопластырям. Необходимо сказать, что средства дезинфекции, несмотря на предложения, поступающие от депутатского корпуса, не включены в медицинский набор. Лекарств в аптечке быть не должно, так как согласно законодательству, их выдачей занимается специалист, имеющий медицинское образование.
ВАЖНО: не допускается повторное использование медицинских изделий из аптечки, с нарушением правил стерильности, а также тех, которые загрязнены биологической жидкостью человека. Например, кровью. Футляр или сумка аптечки должны фиксироваться на стену, либо быть носимыми.
НАЗНАЧЕНИЕ НОВОЙ АПТЕЧКИ
Работники предприятия имеют право на рабочее место, которое по ст. 219 ТК РФ, должно отвечать требованиям по охране труда. Работодатель несет ответственность за соблюдение требований про санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению своих сотрудников в соответствии со ст. 223 ТК РФ.
Аптечка в представленном обновленном составе от Минздрава содержит не лекарства, а расходный материал, предназначенный для оказания доврачебной помощи. Работники компании обращаются за медицинскими изделиями, которые включены по вышеизложенному перечню, достаточно часто. Это не секрет. На производствах случаются микротравмы.
Работодатель обязан назначить ответственное лицо, которое будет выполнять функции приобретения, использования, хранения аптечки первой помощи. В соответствии с Правилами, на предприятии утверждается состав медицинских наборов. Инструменты и расходники для реанимации оптом можно приобрести по более выгодной цене, чем по одному медицинскому изделию в аптеках. Работодатель утверждает место хранения медицинского набора, порядок его использования. Ответственное лицо обязано следить за дозаполнением медицинских изделий: порой аптечек много, покупать новые экономически нецелесообразно. Поэтому по мере расходования изделий, они докупаются. Сотрудник, ответственный за аптечку, назначается Приказом от имени работодателя.
ИНСТРУКТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ПО ПРИМЕНЕНИЮ АПТЕЧКИ
Обязанность по обучению сотрудников предприятия, связанного с оказанием первой помощи, лежит на работодателе в соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ. Алгоритм обучения регламентирует Постановление Минтруда, Минобразования РФ 13.01.2003 N 1/29. Минздрав анонсирует составление новой инструкции, которая ориентирована на оказание первой помощи. Инструкция будет вложена в каждую из имеющихся на предприятии аптечек.
На практике, необходимо донести до всего личного состава работающих в компании или на предприятии информацию о том, где находится аптечка первой помощи. Работодатель организовывает обучение наемного персонала, сотрудник обязан выполнять требования работодателя в этой части. Об этом говорит ст. 214 ТК РФ.
30.04.2021 Председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов ФТП Виноградова Р.Ф. , Председатель Тверской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Бородачёва Т.Н. приняли участие в телевизионной региональной передаче — «Тема дня» (телеканал Тверской проспект) по теме «Профсоюзное движение».При обсуждении темы были затронуты вопросы по истории профсоюзного движения,перспективы развития и другие важные вопросы.
Запись передачи можно посмотреть по ссылке :
Заседание Исполнительного комитета ФНПР
26 августа 2021 года состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР.
Основной темой для обсуждения на заседании стала повестка Генерального Совета ФНПР, дата которого назначена на 24 ноября 2021 года.
Затем Исполком ФНПР обсудил вопрос О действиях профсоюзов в связи с избирательной кампанией 2021 года и посчитал необходимым профсоюзным структурам всех уровней активизировать участие в избирательной кампании по выборам в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации VIII созыва, в законодательные органы власти субъектов страны и представительные органы муниципальных образований.
По вопросу О подготовке к акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» выступил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. Исполком утвердил девиз акции — «Защитим социальные гарантии работников!». Принято решение основные акции профсоюзов провести в форме заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по повестке акции, а также разместить информацию о проведении акции на личных страницах в социальных сетях профактива.
Далее Александр Шершуков рассказал о подготовке вопроса «Об информационной политике и цифровизации работы профсоюзов» к заседанию Генерального Совета ФНПР в IV квартале 2021 года.
Заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь выступил с вопросом «О ситуации по организации проведению вакцинации работающего населения». По состоянию на середину августа 2021 года, согласно представленным данным от членских организаций ФНПР, количество полностью вакцинированных сотрудников в организациях и на предприятиях в среднем составило 34%, а на работников, переболевших новой коронавирусной инфекцией и имеющих антитела против COVID-19, приходится около 52%.
В рамках прививочной кампании для членов профсоюзов и их семей проводится разъяснительная, консультационная работа и оказывается практическая помощь. В текущих условиях важнейшая задача профсоюзов — сохранение здоровья работающих и укрепление производственного кадрового потенциала предприятий, организаций по всей стране.
Исполнительный комитет ФНПР призвал профсоюзных работников и активистов, которые в силу своей деятельности постоянно контактируют с членами профсоюзов, привиться от COVID-19 в ближайшее время.
Завершилось заседание подписанием Соглашения о поддержке на выборах в Госдуму и законодательные органы субъектов РФ.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков и Секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак поставили свои подписи в документе, определяющем обязательства ФНПР и «Единой России» в рамках избирательной кампании-2021.