«Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».

5 декабря подведены итоги областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».

           Цель проведения названного конкурса — создание условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганда охраны труда.

В состав  комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» включены представители  Федерации Тверских профсоюзов.

В конкурсе приняли участие 163 предприятия производственной и непроизводственной сферы. Отрадно отметить, что призовые места заняли организации, в которых созданы первичные профсоюзные организации.

В номинации  «Лучший коллективный договор Верхневолжья» первое место присуждено АО «Сибур-ПЭТФ», третье место — АО «Завод «МАРС», которые являются  членскими организациями Федерации Тверских профсоюзов.

  В  номинации «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков» третье место присуждено  ООО «Санаторий «Игуменка» (профсоюз работников здравоохранения).

 Среди предприятий производственной сферы численностью свыше 250 человек в номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда»  третье место занял Филиал «Конаковская ГРЭС» ПАО «ЭЛ5-Энерго»

(электропрофсоюз).

          Первое и второе  место в  номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда»  (среди предприятий непроизводственной сферы) заняли соответственно ГБУЗ Тверской области «Тверской областной клинический онкологический диспансер», ГБПОУ «Тверской медицинский колледж» (профсоюз работников здравоохранения).

На торжественном заседании Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова вручила благодарности за успешную организацию работы  по обеспечению безопасных    условий и охраны труда, активную деятельность,  направленную на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной  заболеваемости,   руководителям и председателям первичных профсоюзных организаций ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет», ГБУЗ Тверской области «Тверской областной клинический онкологический диспансер», ГБУЗ Тверской области «Областная клиническая больница», ГБУЗ Тверской области «Центр специализированных видов медицинской помощи имени В.П. Аваева» и  ГБПОУ «Тверской медицинский колледж».

Премия «Мягкая сила»

Продолжается прием заявок на Премию «Мягкая сила»

В этом году состоится вручение уже 2-ой Премии «Мягкая сила», которую учредила Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин.

Соорганизаторами премии выступают АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» и Центральная профсоюзная газета «Солидарность».

Номинации премии:

1⃣«Структура» — за системную работу профорганизаций с женскими советами и комиссиями по семейной тематике;
2⃣«Женсовет» — за наиболее эффективные в защите интересов семей женсоветы;
3⃣«Лидер» — для женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций, проявивших себя в защите и представительстве прав и интересов трудящихся женщин и их семей;
4⃣«Семейные ценности» — за яркие мероприятия женсоветов по пропаганде традиционных семейных ценностей среди членов профсоюза;
5⃣«Профсоюзная мама» — для многодетных женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций.

Заявки принимаются до 6 сентября 2024 года на официальном сайте комиссии: https://gender.fnpr.ru/.

❗До 100 лучших номинантов Премии получат приглашение на Всероссийский форум трудящихся женщин, оргвзнос оплатит ФНПР.

К участию в форуме также приглашаются выборные руководители, представители профсоюзных женских советов и комиссий и штатные специалисты, отвечающие за работу по защите по защите социально-экономических прав женщин в профсоюзных организациях, входящих в ФНПР или сотрудничающих с Федерацией по соглашению.

✅Подробная информация о форуме и премии – на сайте https://gender.fnpr.ru/.

13 марта 2024 года состоялась церемония вручения наград регионального конкурса «Человек года», «Лучший социальный проект года» в Тверской области за 2023 год. Организаторы конкурса – региональная Общественная палата и Ассоциация «Совет муниципальных образований Тверской области».

В торжественной обстановке во дворе культуры Пролетарка названы дипломанты и лауреаты V регионального конкурса.

В соответствии с Положением о конкурсе почетное звание «Человек года», награда «Лучший социальный проект года» являются формой поощрения в Тверской области за деятельность, получившую общественное признание. Цель конкурса — публичное поощрение граждан и организаций Тверской области, внесших вклад в социально-экономическое развитие Тверской области, благотворительность и меценатство, ведущих активную и плодотворную общественную и социальную деятельность, направленную на укрепление и развитие институтов гражданского общества, защиту прав и свобод человека и гражданина.

На Конкурс по итогам 2023 года поступила 51 заявка из 15 муниципальных образований. Особенностью  этого конкурса стало участие в нём представителей самодеятельных объединений и социально-ориентированные проекты из муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, что расширило возможности для участия в конкурсе активных граждан, не входящих в некоммерческие организации. Данное предложение поддержано организаторами Конкурса – Общественной палатой Тверской области и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Тверской области».

Церемонию вручения наград открыли организаторы Конкурса – БутузовАлександр Анатольевич, председатель Общественной палаты Тверской области и Рощина Наталья Петровна, заместитель Председателя Ассоциации «Совет муниципальных образований Тверской области», глава Вышневолоцкого городского округа.

Лауреатами конкурса «Человек года» признаны: Алискеров Артем Ахметович, амбассадор донорства костного мозга, член Тверского областного отделения Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест»,  Левитина Ольга Тимуровна, волонтер, медицинская сестра в зоне проведения специальной военной операции, Мишин Андрей Валентинович, учитель английского языка, заместитель директора по научно-эксперементальной и аналитической работе образовательного учреждения многопрофильной гимназии №12 города Твери.

Определены лауреаты и дипломанты конкурса «Лучший социальный проект года». Это 11 инициатив, реализованных социально ориентированными организациями региона и общественными объединениями. Здесь наградами отмечены проекты, направленные на патриотическое воспитание, поддержку культурных инициатив, талантливой молодежи, семей с детьми, бойцов СВО.

В торжественной церемонии по приглашению Общественной палаты Тверской области приняли участие Федерация Тверских профсоюзов и руководители членских организаций ФТП.

Сегодня 3 ноября в Федерации Тверских профсоюзов состоялся конкурс «Молодежный профсоюзный лидер-2023» имени Татьяны Смирновой, в двух номинациях: «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» и «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи». Победителем Конкурса в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» стала Смирнова Екатерина Андреевна – председатель Совета молодых педагогов Тверской области, старший воспитатель МДОУ №1 г. Ржева Тверской области, победителем конкурса в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» стал  Бутаев Асим Рагим оглы – студент магистратуры ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет, профорг Факультета Управления и Социальных Коммуникаций.

С приветственным словом к участникам конкурса обратилась Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.

Участники конкурса представили для оценки конкурсной комиссии свои домашние творческие отчеты о проделанной работе по достижениям первичных профсоюзных организаций, а также проявили свои знания в трудовом законодательстве и по истории развития профсоюзов Тверской области.

Победители и призеры конкурса награждены кубками, денежными премиями и ценными подарками.

Уважаемые друзья!

Федерация Тверских профсоюзов информирует, что 3 ноября 2023 года будет проведен конкурс ФТП «Молодёжный профсоюзный лидер — 2023» имени Татьяны Смирновой (г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 14).
Конкурс проводится по двум номинациям: молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи и среди студентов.
Участие в Конкурсе могут принимать председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, профгрупорги, председатели молодёжных советов, комиссий при профкомах предприятий и организаций в возрасте до 35 лет к моменту подачи заявки на участие в Конкурсе.
Участники Конкурса должны иметь опыт профсоюзной работы и участия в деятельности профсоюзной организации не менее 1 года.
Конкурс состоит из двух заданий, направленных на выявление профессиональных и лидерских качеств участников: «Домашнее задание» — самопрезентация достижений первичной профсоюзной организации, молодежного совета (комиссии) при профсоюзном органе и ее лидера и конкурсное задание «Правовая ситуация» — письменный разбор двух ситуаций с опорой на трудовое законодательство и законодательство о профсоюзах. Первая ситуация включает в себя вопрос на знание основ трудового законодательства, вторая в связи с 75-летием образования Калининского областного совета профсоюзов 1 ноября 2023 года — на знание истории развития Федерации Тверских профсоюзов.
Начался первый 1 этап конкурса – выдвижение кандидатур членскими организациями ФТП и предоставление материалов кандидатами (самопрезентация, анкета, постановление коллегиального органа) в ФТП в срок до 20 октября 2023 года.
Победители Конкурса награждаются кубками победителя Конкурса и премией имени Татьяны Смирновой в размере 15 000 рублей.
Призеры, занявшие 2 и 3 места в номинациях конкурса, награждаются кубками призеров Конкурса и премией имени Татьяны Смирновой в размере 10 000 рублей (2 место) и 5 000 рублей (3место).
Приглашаем всех желающих принять участие конкурсе «Молодёжный профсоюзный лидер — 2023» имени Татьяны Смирновой.

Доводим до сведения первичных профсоюзных организаций информацию газеты «Солидарность» о проводимом конкурсе.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» проводит конкурс для профсоюзных преподавателей «Метод».

Для участия в конкурсе необходимо прислать видеозапись образовательного мероприятия любого характера (лекции, тренинги и пр.) для профсоюзной аудитории. Можно предоставить как запись проведенного мероприятия, так и записать его специально для конкурса (если в сроки проведения конкурса не планируется проведение учебных мероприятий с профактивом). Сбор заявок до 30 июня 2023 года.

Положение о конкурсе и форма заявки размещены на сайте газеты «Солидарность» в разделе «Спецпроекты» – «Конкурс профсоюзных преподавателей «Метод» — «Подать заявку» (https://solidarnost.org/contest/konkurs-profsoyuznyh-prepodavateley-metod/).

Интересующие вас вопросы можно задать по телефону: 8(495) 108-68-88 (доб. 444) или по электронной почте: kuklin@solidarnost.org.

 Конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере»

Постановлением Правительства Тверской области от 23.09.2022 № 545-пп «Об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» принято решение о проведении областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и утверждено Положением об областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».

           Цель проведения названного конкурса — создание условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганда охраны труда.

   Основными задачами Конкурса являются пропаганда социально ответственного поведения работодателей тверского региона, распространение передового опыта безопасной организации и ведения работ по охране труда в организациях Тверской области,создание банка данных лучших организаций и специалистов по охране труда Тверской области, содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности.

   Организатором Конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

В состав  комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» включены представители  Федерации Тверских профсоюзов.

Конкурс проводится в течение календарного года по шести номинациям:

номинация 1 «Лучший коллективный договор Верхневолжья»;

номинация 2 «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;

номинация 3 «Лучший муниципалитет Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков»;

номинация 4 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий производственной сферы):

организации с численностью до 100 человек включительно (малые);

организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);

организации с численностью свыше 250 человек (крупные);

номинация 5 «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы);

номинация 6  «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда».

Заявки для участия в номинациях «Лучший коллективный договор Верхневолжья» и  «Лучший работодатель Верхневолжья — организатор трудовой занятости подростков» подаются организациями через муниципальные образования Тверской области.

Заявки на участие в Конкурсе с необходимыми материалами принимаются Комиссией до 10 сентября текущего календарного года по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, каб. 412 (Главное управление по труду и занятости населения Тверской области). 

Во всех номинациях Конкурса устанавливается по три призовых места (первое, второе и третье).

Победители Конкурса награждаются памятными наградами Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

В целях укрепления и развития социального партнерства в сфере труда предлагаем первичным профсоюзным организациям региональных отраслевых профсоюзов информировать работодателей о проведении конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» и  по возможности принять участие в  указанном конкурсе.

Конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022» 

22-23 сентября в г. Владимире в Доме профсоюзов Владимирского профобъединения состоялся ежегодный конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022», учрежденный Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО и Молодежным советом Ассоциации в 2010 году. В нем приняли участие молодые профсоюзные лидеры из 17 регионов Центрального федерального округа. Поддержать своих участников прибыли группы поддержки из профобъединений Белгородской, Ивановской, Костромской областей и г.Москвы.

Цель и задачи конкурса – выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и созданию им условий для профессионального роста, повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи, формирование кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней из числа молодых профсоюзных активистов.

На торжественном открытии конкурса участников приветствовали: председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Татьяна Павловна Водопьянова; председатель Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профсоюзов»  Галина Алексеевна Конькова; заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Николай Васильевич Цывенов; председатель Молодежного совета Ассоциации Лидия Пухова, председатель Молодежного совета Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».

В этом году конкурс состоял из шести заданий:

«Творческий отчет» (оценка материалов о деятельности первичной профсоюзной организации и ее молодежного совета, личного вклада конкурсанта в работу по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза);

«Автопортрет» (оценка умения и навыков конкурсантов по организации публичных выступлений и использования для этих целей современных технических средств, способностей вызвать симпатию аудитории); 

«Дебаты» (выявление у конкурсантов умения представлять и отстаивать свою позицию по актуальным проблемам, связанным с деятельностью профсоюзов);

«Тестирование» (определение уровня знания конкурсанта вопросов профсоюзного движения, трудового законодательства);

«Правовая ситуация» (оценка глубины знания законодательства РФ в сфере осуществления его профессиональной деятельности, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций).

Задание «Видеоролик «Вступай в профсоюз!» было добавлено впервые. По данному заданию начислялись баллы и были определены номинации: «Лучший видеоролик», «За оригинальность», «За творческий подход».

Оценивало работу конкурсантов взыскательное жюри под председательством Водопьяновой Т.П., секретаря ФНПР – представителя ФНПР в ЦФО, председателя Ассоциации.

Все конкурсанты тщательно готовились к данному конкурсу и достойно представляли на нем свои профсоюзные организации и регионы.

По результатам выполнения конкурсных заданий и проведения экспертизы представленных на конкурс материалов результаты распределились следующим образом:

1 место –  Пузанова Елена (Калужская область);

2 место –  Прияткин Данила (Ивановская область);

3 место – Маслёнкова Елена (г.Москва).

Победителями в номинациях стали участники конкурса — авторы видеороликов «Вступай в профсоюз!»:

Овусу Юлия (Тамбовская область) –  «Лучший видеоролик»;

Бондарева Светлана (Смоленская область)  – «За оригинальность»;

Комарова Светлана (Владимирская область) – «За творческий подход»

Победителю и призерам конкурса были вручены дипломы и денежные призы, а победителям в номинациях – сертификаты и призы с символикой ФНПР. Все участники конкурса получили свидетельства.

Во время работы  жюри выступили артисты Владимирской филармонии, а  участники конкурса продемонстрировали свои творческие данные в «Культурной минутке». Данное задание было внеконкурсным, баллы за которое не начислялись. И лучшим среди них стал Черкасов Артем из Рязанской области, получив сертификат «Приз зрительских симпатий».

В рамках проведения конкурса состоялось заседание Молодежного совета Ассоциации, на котором были обсуждены вопросы участия профсоюзной молодежи ЦФО во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», во Всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв 2022» и др. вопросы.

Все участники окружного мероприятия 23 сентября в г.Владимире приняли участие в митинге «Своих не бросаем» в поддержку жителей освобожденных территорий Донецкой, Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.

Много теплых слов и слов благодарности прозвучало в адрес руководства, аппарата и Молодежного совета Владимирского профобъединения за создание благоприятных условий для проведения окружного конкурса и радушный прием на гостеприимной Владимирской земле.

Представительство ФНПР в ЦФО

Федерацией Тверских профсоюзов 9 сентября  проведен 10-ый юбилейный  конкурс «Лучший молодёжный профсоюзный лидер — 2022» имени Татьяны Смирновой.

Конкурс учрежден  Тверским региональным союзом организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов» и  проводится ежегодно с 2012 года в память о Татьяне Смирновой, которая в  2011 году  возглавила Молодёжный совет Федерации Тверских профсоюзов и работала ведущим специалистом по работе с молодёжью. Президиум Федерации Тверских профсоюзов выдвинул Смирнову Татьяну Владимировну для участия в общенародном праймериз в Тверской области, по итогам которого она была включена в список кандидатов в депутаты на выборы в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации VI созыва от Тверской области, став самым молодым кандидатом. Но нелепая случайность оборвала  жизнь молодого профсоюзного лидера.

   Основной  целью проведения конкурса  является  выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров Тверской области, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и создание условий для профессионального роста.

С приветственным словом к участникам конкурса обратилась председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов»

Виноградова Р.Ф.

«Конкурсы такие нужны, чтобы лидеры могли развиваться, заниматься более профессионально профсоюзной работой и умели показать себя. Каждый отраслевой профсоюз видит в вас потенциал своего будущего. Хочу пожелать вам успеха и честной борьбы», — отметил председатель..

Конкурс проводился по двум номинациям: «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи»  и «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи».

В первой номинации  приняли участие представители профсоюза работников народного образования и науки РФ, профсоюза работников промышленности и профсоюза работников связи России.

   В номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» приняли участие студенты Тверского государственного технического университета.

Конкурс проведен в 2 этапа: домашнее задание – самопрезентация достижений первичной профсоюзной организации, молодежного совета (комиссии) при профсоюзном органе и ее лидера и второй этап «Правовая ситуация» посредством письменного разбора двух ситуаций с опорой на трудовое законодательство и законодательство о профсоюзах.

 

          Итоги конкурса подведены компетентным жюри,  в составе которого вошли советник председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Корешков В.Н., главный специалист- эксперт отдела организационно- методической работы Министерства молодежной политики Тверской области Блинова Н.А.,  главный правовой инспектор труда ФТП Михалевская И.И., председатель Молодежного совета ФТП Березин В.А., а также победтели прошлогоднего конкурса среди работающей молодежи Алексеева Д.Д., среди учащейся молодежи – Гришин И.Е.

         Участники конкурса продемонстрировали навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию, способности к мотивации профсоюзного членства, знание законодательства и нормативных правовых актов, напрямую затрагивающих интересы молодежи, регламентирующие деятельность профсоюзов. Выступления были разнообразными и зрелищными с использованием презентаций и видеороликов.

Поддержку конкурсантам оказывали представители отраслевых профсоюзов, которые направили своих молодых профсоюзных лидеров для участия в конкурсе.

По результатам выполнения конкурсных заданий победителем в номинации «Молодежный профсоюзный лидер среди работающей молодежи» признана Палагута Наталья – ведущий экономист по труду ОАО Тверской вагоностроительный завод».

В номинации  «Молодежный профсоюзный лидер среди учащейся молодежи» победила студентка магистратуры  факультета управления качеством Тверского государственного технического университета Григорьева Ирина, которая в 2021 году заняла 2-ое место в конкурсе «Лучший молодёжный профсоюзный лидер» имени Татьяны Смирновой.

Победители и призеры конкурса награждены почетными дипломами и премиями.

         Окружной этап конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО — 2022» пройдет в сентябре на базе Владимирского областного объединения профсоюзов.

«ПРОФСОЮЗНЫЙ АВАНГАРД» — 2022 главная профсоюзная премия ждет номинантов

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«Профсоюзный Авангард» — ежегодная профессиональная премия. Она учреждена газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года. Премия вручается победителям (лауреатам) за деятельность, в результате которой значительно возросло влияние профсоюзов, удалось качественно усилить их организации. События, действия или акции, имевшие место за пределами конкурсного года (конкурсный год — с 10 июня 2021 г. по 31 мая 2022 г.), не рассматриваются. Подведение итогов состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век» 28-29 сентября 2022 года.

НОМИНАЦИИ

«Акция» — премия за самое яркое профсоюзное событие года. В данной номинации учитывается не только массовость, но и общественный резонанс мероприятия, его практические результаты для профсоюзного движения.

«Лидер» — самый заметный профсоюзный лидер. Независимо от официальной должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. При оценке также учитывается личная позиция активиста, умение ее обосновывать, отстаивать и нести ответственность за ее претворение в действие.

«Новация» — использованное в профсоюзной работе новшество. Это может быть эффективное мотивирование членства, способы выстраивания отношений с работодателем, создание новых пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях (вплоть до суда) и т.д.

«Знамя Солидарности» — победа в этой номинации может быть присуждена за необычную протестную акцию, рекордное увеличение численности профсоюза, интересный и результативный пиар-ход и другие яркие достижения в работе профорганизации. Если в предыдущих номинациях победители выбираются только из участников конкурса, приславших соответствующие заявки, то «Знамя Солидарности» — выбор редакционной коллегии, не обусловленный присланными заявками. Награда в этой номинации — знамя, ежегодно переходящее к новому победителю.

ПРЕМИРОВАНИЕ

Редакция берет на себя обязательства, связанные с организацией работы жюри, изготовлением памятных знаков, дипломов и иных форм поощрения победителей конкурса, а также с проведением церемонии награждения.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТУР

Соискателями премии могут быть любые представители российских профсоюзных структур, выдвинутые в заявке на участие в конкурсе. В номинациях «Акция» и «Новация» могут быть заявлены как отдельные активисты, так и профорганизации. В номинации «Лидер» — только профактивисты. (Понятие «профактивист» относится и к профсоюзным работникам.) Допускается самовыдвижение и выдвижение от имени профструктур. Не допускается самовыдвижение в номинации «Лидер». Один и тот же соискатель не может быть выдвинут по двум и более номинациям одновременно. При наличии новых особо крупных достижений лауреату может быть присуждена премия во второй раз. Заявки с выдвижением соискателей представляются в редакцию газеты и принимаются к рассмотрению при условии, что методические наработки, акции и т.д. реализованы на практике.

ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ

В заявке следует указать: название организации, выдвигающейся на соискание премии (полное название, численность, ФИО руководителей, контакты), и данные профактивиста, выдвинутого на соискание премии (ФИО, должность, место работы, координаты); номинация, на которую выдвигается соискатель премии; короткое изложение сути заявки, обоснование эффективности и/или уникальности практического опыта. Если номинируется активист, заявка должна рассказать о сути его вклада в развитие профорганизации, профсоюзного движения в целом. Наличие данного пункта обязательно. В совокупности изложение не должно превышать 6000 печатных знаков с пробелами. Этот текст (возможно, с незначительными правками и сокращениями) будет опубликован на сайте нашей газеты в разделе «Профсоюзный Авангард» не позже 10 дней с момента поступления в редакцию; письма поддержки коллег, дополнительные материалы по усмотрению авторов (фото, документы). Если прилагаются копии опубликованных материалов, следует точно указать выходные данные публикаций. Заявку и приложения к ней нужно заполнить самостоятельно по адресу https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2022/podat-zayavku/. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте «Солидарность». В случае возникновения технических проблем, пишите на e-mail: avangard@solidarnost.org. Внимание: редакция оставляет за собой право запросить дополнительные материалы о соискателе и провести экспертизу представленных данных.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

В течение всего срока подачи заявок информация о соискателях будет публиковаться на страницах и сайте газеты. Любой желающий может высказаться в поддержку или против кандидатур на сайте www.solidarnost.org в разделе «Профсоюзный Авангард». Такая форма поддержки носит рекомендательный характер — как фактор общественного внимания. Итоги подводятся в форме закрытого конкурса. Жюри оценивает заявки и прилагаемые к ним материалы и принимает решения в период с 1 по 14 июня. Жюри не обязано публично обосновывать выбор того или иного победителя.

СОСТАВ И РАБОТА ЖЮРИ

Жюри состоит из сотрудников редакции газеты «Солидарность» и привлеченных ею профлидеров и активистов, наиболее компетентных в своей области. Число членов жюри — не меньше пяти человек. Они действуют на общественных началах. В своей работе жюри может привлечь независимых консультантов и экспертов, а также затребовать дополнительные материалы у соискателей (и рекомендующих их). Члены жюри и представляемые ими организации не могут участвовать в конкурсе в качестве номинантов, но имеют право выдвигать кандидатуры из других профсоюзных организаций на соискание премии. Член жюри может в письменной форме доверить другому члену жюри проголосовать за выбранные им кандидатуры. Если в ходе предварительного обсуждения кандидатура избрана единогласно, решение может быть принято консенсусом. В отсутствие консенсуса проводится тайное голосование членов жюри – столько раз, сколько необходимо для получения большинства голосов («за» или «против»). Члены жюри независимы, принимают решения на основании этических и профессиональных норм и обладают равными правами по принципу: один человек — один голос.

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

Победители конкурса объявляются лауреатами «Профсоюзного Авангарда» и награждаются памятными знаками и дипломами. В каждой номинации может быть до трех победителей. Кроме того, по решению жюри, некоторые участники могут быть награждены грамотами. Итоги конкурса оформляются протоколом заседания жюри. Организации-лауреаты обязаны содействовать тем, кто желает ознакомиться с их опытом работы. Сведения о номинантах, конкретных методиках работы, судебных решениях (включая алгоритм работы в суде) могут быть полностью или частично опубликованы на страницах газеты. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Ход и итоги конкурса освещаются на страницах газеты «Солидарность» и других СМИ, а также интернет-ресурсами «Солидарности», ФНПР и отраслевых профсоюзов. Сроки подачи заявок на соискание премии — до 31 мая текущего года (включительно). Работа жюри — с 1 по 14 июня текущего года. Награждение – 28-29 сентября.

Источник: https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2022/pravila-konkursa/
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

1 2