Тверской региональный союз организаций профсоюзов "Федерация Тверских профсоюзов"
Федерация Тверских профсоюзов
Сергей Черногаев поздравляет трудящихся страны с наступающим Новым годом. Он говорит об итогах уходящего года и обозначает главные приоритеты деятельности профсоюзов в наступающем году.
Председатель ФНПР желает всем трудящимся в Новом году успехов в работе, крепкого здоровья, личного счастья, оптимизма и благосостояния!
https://vk.com/video_ext.php?oid=-185761827&id=456239295&hash=28cddc1352bc9031
29 октября в Москве в Колонном зале Доме Союзов открылся XIII (внеочередной) съезд Федерации Независимых Профсоюзов России.
На Съезд прибыли 327 делегатов, представляющих 122 членские организации ФНПР. От Федерации Тверских профсоюзов на Съезд делегирована Председатель Федерации Тверских профсоюзов Раиса Виноградова.
В работе Съезда также приняли участие депутаты Государственной Думы Российской Федерации — представители межфракционной рабочей группы «Солидарность» по взаимодействию с профсоюзным движением, руководители общероссийских профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР, Всеобщей конфедерации профсоюзов, представители Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.
Делегаты Съезда проголосовали за изменения в Устав ФНПР, предложенные Генеральным Советом ФНПР.
Согласно принятым изменениям образован новый орган управления — введен пост Президента ФНПР, определены полномочия и зоны ответственности Президента и Председателя ФНПР. Изменения необходимы для усиления позиции ФНПР в решении всех тех задач, которые поставлены соответствующими указами Президента страны, выполнении планов, которые были озвучены в послании Федеральному Собранию, реализации национальных проектов, что диктуется современными реалиями.
Съезд ФНПР избрал Президентом Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова, Председателем ФНПР Сергея Черногаева.
На XIII (внеочередном) съезде Федерации Независимых Профсоюзов России выступит Президент Российской Федерации Путин В.В.
29 октября 2024 года состоится прямое включение с работы Съезда, плановое время – 16:00.
Трансляция будет доступна на сайте ФНПР и в официальном сообществе профцентра социальной сети «ВКонтакте».
25 сентября на заседании Генсовета ФНПР было принято решение о созыве XIII (внеочередного) съезда ФНПР 29 октября в г. Москве. Мероприятие пройдет в Колонном зале Дома Союзов.
На предстоящем Съезде планируется внести изменения в Устав Федерации Независимых Профсоюзов России.
«Современная действительность предъявляет новые вызовы профсоюзному движению, вынуждая нас адекватно реагировать на происходящие изменения. Для того чтобы наиболее эффективно выполнять свои функции в современных условиях, российские профсоюзы должны постоянно развиваться, совершенствовать свою деятельность и организационную структуру. Сегодня необходимо переформатировать систему управления ФНПР, внеся для этого изменения в Устав ФНПР, и принять ряд организационных решений в целях дальнейшего укрепления Федерации.
Предлагается вместо должности Председателя ввести посты Президента и Генерального секретаря. Их полномочия и зоны ответственности будут изложены в проекте Устава», — отметил в своем выступлении Председатель ФНПР Михаил Шмаков.
На заседании Генсовета ФНПР также была учреждена медаль ФНПР «За верность идеалам профсоюзов» III, II, I степеней.
Подробнее о принятых решениях Генерального Совета читайте на сайте ФНПР-https://clck.ru/3DWJ6y
Уважаемые коллеги, друзья!
Предлагаем вам принять участие в социологическом исследовании по изучению мотивации профсоюзного членства, которое проводит Федерация Независимых Профсоюзов России.
Исследование проводится анонимно и включает в себя опрос трех категорий респондентов:
— члены профсоюза;
— профсоюзные активисты;
— не члены профсоюза.
Результаты исследования помогут эффективнее защищать интересы человека труда. Ссылка на анонимный опрос: https://anketolog.ru/s/858892/bW458WrJ
Заполнение опроса займет около 10 минут.
Опрос проводится до 9 октября 2024 года.
Благодарим за участие! Ваше мнение очень ценно для нас!
Продолжается прием заявок на Премию «Мягкая сила»
В этом году состоится вручение уже 2-ой Премии «Мягкая сила», которую учредила Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин.
Соорганизаторами премии выступают АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» и Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Номинации премии:
1⃣«Структура» — за системную работу профорганизаций с женскими советами и комиссиями по семейной тематике;
2⃣«Женсовет» — за наиболее эффективные в защите интересов семей женсоветы;
3⃣«Лидер» — для женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций, проявивших себя в защите и представительстве прав и интересов трудящихся женщин и их семей;
4⃣«Семейные ценности» — за яркие мероприятия женсоветов по пропаганде традиционных семейных ценностей среди членов профсоюза;
5⃣«Профсоюзная мама» — для многодетных женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций.
Заявки принимаются до 6 сентября 2024 года на официальном сайте комиссии: https://gender.fnpr.ru/.
❗До 100 лучших номинантов Премии получат приглашение на Всероссийский форум трудящихся женщин, оргвзнос оплатит ФНПР.
К участию в форуме также приглашаются выборные руководители, представители профсоюзных женских советов и комиссий и штатные специалисты, отвечающие за работу по защите по защите социально-экономических прав женщин в профсоюзных организациях, входящих в ФНПР или сотрудничающих с Федерацией по соглашению.
✅Подробная информация о форуме и премии – на сайте https://gender.fnpr.ru/.
4-5 июня в Костроме состоялось выездное заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, в котором принимала участие Председатель ФТП Виноградова Р.Ф.
В первый день участники рассмотрели вопрос о проведении в 2024 году конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО», обсудили итоги проведения первомайской акции профсоюзов в 2024 году в регионах ЦФО, а также итоги статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам членских организаций Ассоциации ТОООП ЦФО за 2023 год.
В настоящее время 18 территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в Ассоциацию, насчитывают более 26 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах почти три миллиона человек.
Наиболее крупными по численности членов по-прежнему остаются Федерации профсоюзов Москвы, Московской, Белгородской и Воронежской областей. Более трети от всех участников профсоюзного движения составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. За молодежью будущее профсоюзов, отметили на заседании Совета Ассоциации. Имена самых активных молодых лидеров станут известны по итогам конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО». Мероприятие состоится в начале октября в Калуге. Собравшимися был утвержден состав оргкомитета конкурса и жюри.
Кроме того, участники заседания Совета Ассоциации сформировали рабочую группу из числа Председателей ТООП для подготовки проекта Соглашения между органами исполнительной власти субъектов РФ, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей ЦФО на 2025-2027 годы. Возглавит рабочую группу Председатель Ассоциации ТООП ЦФО, секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО – Т.П.Водопьянова.
Главной темой заседания во второй день стало знакомство с опытом развития и укрепления социального партнерства на территории Костромской области.
Открывая заседание, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, секретарь ФНПР — представитель ФНПР в ЦФО Т.П. Водопьянова рассказала об особенностях системы социального партнерства, сложившейся в ЦФО, о работе областных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, обратила внимание собравшихся на необходимость подготовки Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2025-2027 годы, отметила активную работу территориальных профобъединений округа по оказанию помощи участником СВО. В рамках профсоюзной акции в округе было собрано и направлено на приобретение необходимой спецтехники и другого оборудования на сумму свыше 600 миллионов рублей.
С приветственным словом к участникам заседания обратился первый заместитель Губернатора Костромской области, координатор Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений А.Е. Афанасьев, который подчеркнул, что в регионе сложилось конструктивное сотрудничество социальных партнеров. «Без единства и консолидации всех сил невозможно выстраивать действенные социально-трудовые отношения, совместная работа выстроена грамотно и плодотворно», — подчеркнул заместитель Губернатора.
С основным докладом выступил председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» А.В. Шадричев.
В настоящее время в Костромской области сформирована и эффективно действует многоуровневая система социального партнерства. Ее главные цели — проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд и результативное регулирование социально-экономических отношений. Именно через механизм социального партнерства осуществляется баланс интересов сторон: органов власти, профсоюзов и работодателей.
Основным звеном региональной системы социального партнерства является трехстороннее Соглашение между Администрацией, Федерацией организаций профсоюзов и объединениями работодателей Костромской области.
Подводя итог своего выступления, Председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» А.В. Шадричев, выразил надежду, что в непростой экономической ситуации работодатели региона продемонстрируют свою готовность к сотрудничеству и уважению прав работников, а также к выполнению обязательств перед обществом.
Секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО, Председатель Ассоциации ТООП ЦФО Т.П.Водопьянова рекомендовала одобрить опыт Костромской области по развитию социального партнерства.
«Мы не случайно приехали на Костромскую землю, потому что тот опыт социального партнерства, взаимодействия, решения вопросов, иногда очень непростых, позволяет говорить, что есть чему поучиться. Я думаю, что любой выезд, который позволяет изучать опыт своих коллег, он позволяет двигаться дальше для развития социального партнерства», — подчеркнула Татьяна Павловна.
Затем члены Ассоциации ТООП ЦФО встретились с профактивом ППО НАО «Свеза-Кострома» и руководством Акционерного общества, познакомились с работой предприятия, которое является мировым лидером в производстве березовой фанеры.
Как рассказала, председатель первичной профсоюзной организации О.В. Яблокова, сегодня в профсоюзе состоят более 80% сотрудников. Ведется активная работа по вовлечению в организацию новых кадров. Новичкам предоставляют полную информацию о деятельности первичной организации, а также льготах, которые получают ее члены: скидки на отдых в детских загородных лагерях и профсоюзных здравницах, праздничные подарки, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, юридическая поддержка и защита прав сотрудников.
Говоря о совместной работе с профсоюзами, директор НАО «Свеза» В.В. Тихонов подчеркнул их социальную значимость и весомость в решении производственных вопросов. Кроме того, он отметил хорошие партнерские отношения руководства предприятия с первичной профсоюзной организацией. Также руководитель рассказал, как налажена на предприятии система охраны труда. Количество несчастных случаев на производстве здесь удалось снизить практически до нуля.
Профсоюзные лидеры посетили цеха предприятия и познакомились с этапами производства фанеры. Участники поинтересовались условиями труда, заработной платой работников, выполнением условий коллективного договора.
В завершении визита председатели ТООП ЦФО отметили, что посещение предприятия оставило очень хорошее впечатление. Наработанный опыт по организации охраны труда признан весьма полезным для других регионов.
Также для участников заседания были организованы познавательные экскурсии по достопримечательным местам Костромы.
С 3 по 5 апреля 2024 года в Колонном зале Дома Союзов в Москве состоялся XII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. Съезд принял 15 резолюций, посвященных основным направлениям деятельности профсоюзов. В документах предлагаются важные акценты в части оценок проблем и работы профсоюзов на перспективу.
Каждому работнику – достойную заработную плату
Профсоюзы поддерживают позицию Президента Российской Федерации В.В. Путина о необходимости перехода к экономике высоких заработных плат. Только достойная оплата труда позволит повысить уровень жизни населения и потребительский спрос, улучшить конкурентоспособность российских компаний и обеспечить стабильный рост экономики в целом.
«ФНПР убеждена, что государственное регулирование оплаты труда должно стать одной из ключевых стратегических задач России. Без адекватного повышения заработной платы невозможен устойчивый экономический рост, невозможно создание современной экономики высокой добавленной стоимости», — говорится в резолюции.
Каждому трудящемуся – профсоюзную защиту
Появление самозанятости и платформенной занятости привели к оттоку рабочей силы из индустриального сектора, снижению интереса молодежи к получению профессионального образования, избыточному накоплению трудовых ресурсов в сфере услуг. Сегодня, когда дефицит кадров стал серьезным препятствием для экономического роста, приоритетное развитие самозанятости и платформенной занятости не соответствует интересам нашей страны, подрывает такие базовые общественные ценности как труд, коллективизм и солидарность.
«Профсоюзы считают необходимым установить равенство в трудовых правах для всех категорий трудящихся независимо от формы занятости, включая самозанятость и платформенная занятость. Это сократит избыточный переток кадров в непроизводственную сферу, устранит недобросовестную конкуренцию за счет эксплуатации труда собственниками цифровых платформ, повысит стоимость труда и уровень жизни трудящихся», — отмечается в резолюции.
Социальное партнерство для каждого: от предприятия до государства
По инициативе ФНПР в 2020 году в Конституции Российской Федерации появились нормы об обеспечении в Российской Федерации социального партнерства и обязанности Правительства РФ реализовывать принципы социального партнёрства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Однако действующее законодательство не в полной мере соответствует конституционным принципам социального партнерства.
«Съезд ФНПР настаивает на нормативном закреплении обязанности органов государственной власти и органов местного самоуправления обеспечивать укрепление и развитие социального партнерства», — заявляется в резолюции.
Нет заемному труду!
Трудовой кодекс РФ запрещает заемный труд. При этом допускается деятельность частных агентств занятости по предоставлению труда работников (персонала). Частные агентства занятости существуют за счет демпинга по стоимости труда, по сути, отбирая часть заработной платы у работников за заключение трудового договора.
«Считаем, что принципы регулирования предоставления персонала должны быть пересмотрены. Аутстаффинг, лизинг персонала, секондмент – любой труд работника, осуществляемый в интересах, под управлением и контролем иного лица, не являющегося работодателем, должен быть запрещен», — считают профсоюзы, о чем говорится в соответствующей резолюции.
Российский Север – будущее России
Роль районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Арктической зоны в обеспечении развития России в новых экономических условиях возрастает. Жесткие экономические санкции в отношении Российской Федерации остро ставят вопросы как технологического обеспечения добычи углеводородов, других полезных ископаемых, большая часть которых залегает в недрах Севера, так и дальнейшей их переработки и сбыта новым потребителям в разных странах мира.
Именно поэтому на повестке дня остаются задачи по обеспечению достойного уровня и качества жизни проживающих и работающих на северных территориях людей, по повышению доступности и качества медицинских, образовательных, транспортных услуг, а также по решению вопросов жилищного обеспечения, что невозможно без поступательного социально-экономического развития северных территорий в целом.
При этом профсоюзы в очередной раз обращают внимание на сохраняющиеся на Севере негативные тенденции в социальной и демографической сферах. Так, на Севере более 30 лет продолжается непрерывное сокращение численности населения, сохраняется миграционный отток, а с 2020 года статистикой фиксируется и естественная убыль населения — превышение численности умершего населения над численностью родившихся. Продолжающийся демографический спад, связанный с оттоком населения и более низкими показателями средней продолжительности жизни по сравнению с другими регионами России, вызывает особую озабоченность.
За эффективный контроль в сфере труда
Профсоюзы занимают особое место в системе контроля за соблюдением законодательства о труде. Только Профсоюзы постоянно осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением трудовых прав работников, оперативно проводят консультации с работодателями, разъясняют работникам имеющиеся у них права и обязанности.
Большинство членских организаций ФНПР целенаправленно и систематически осуществляют правозащитную деятельность в рамках предоставленных законодательством полномочий и применяют все предусмотренные законом формы и способы профсоюзного контроля.
Вместе с тем, работа по защите трудовых прав граждан должна быть усилена как со стороны профсоюзов, так и со стороны государства.
Профсоюзы на защите прав трудящихся женщин
ФНПР рассматривает обеспечение реального равенства в трудовых отношениях мужчин и женщин, гарантированное Конституцией, как важную составляющую политики социально-экономического равенства и, как следствие, политики снижения бедности населения.
«С учетом особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством, необходимо обратить внимание на совершенствование механизмов социальной политики. Увеличение количества мест в детсадах, обязанность работодателей предоставлять гибкий график или дистанционный формат работы позволят женщинам, ориентированным на полную занятость и профессиональный рост, гармонично сочетать работу с семейными обязанностями и воспитанием детей», — отмечается в документе.
XII съезд ФНПР подчеркивает необходимость и важность работы по защите трудовых прав женщин, которую ведут профсоюзы. Через диалог с работодателями профсоюзы значимо улучшают положение трудящихся женщин, решают задачи Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 гг.
О задачах профсоюзных организаций по социальной защите членов профсоюзов
Обязательное социальное страхование является надежной и эффективной формой защиты наемных работников. Развитие этой системы, обеспечение ее адекватности к изменяющемуся рынку труда при сохранении высокой эффективности социальной защиты трудящихся продолжает оставаться актуальной задачей профсоюзов. Очередной этап реформирования системы социальной защиты выдвинул задачу усиления работы профсоюзных организаций по информированию работников о вопросах действующего законодательства, его эффективного применения.
«Эффективность социальной защиты работающих может быть значительно выше при условии выполнения положений Конвенций и Рекомендаций МОТ, более полной и последовательной адаптации российского законодательства с нормами и положениями этих документов. Стратегическим направлением деятельности ФНПР остается формирование в Российской Федерации системы обязательного социального страхования, соответствующей международным стандартам», — заявляется в Резолюции.
Охрана труда – важнейшая задача профсоюзов
Устойчивое и поступательное развитие экономики страны в целом зависит от того насколько правительство и работодатели заинтересованы в человеке труда – его трудоспособности и профессиональном долголетии.
Съезд обращает внимание на отсутствие открытой и доступной концепции развития охраны труда, в том числе системы управления профессиональными рисками и необходимости решения ряда системных проблем.
«В целях повышения экономической заинтересованности работодателей в достоверных данных о рисках повреждения здоровья работников и внедрении эффективных мер по защите жизни и здоровья работников, считаем необходимым развивать систему социального страхования, в части страхования рисков повреждения здоровья работников, приводящих к стойкой утрате профессиональной трудоспособности, инвалидности и необходимости досрочного выхода на пенсию», — сообщается в документе.
По мнению ФНПР, реализация национальной политики по повышению производительности труда не должна негативно отражаться на здоровье трудящихся и входить в конфликт с целями демографической политики государства.
Как считают профсоюзы, необходимы эффективные совместные действия Правительства, направленные на сбережение здоровья и защиту жизни работающих, тем более в условиях кадрового.
Организационное и кадровое укрепление – основа эффективной деятельности ФНПР и профсоюзов
Съезд отмечает, что организационное и кадровое укрепление ФНПР и входящих в Федерацию членских организаций, повышение профессионализма профсоюзных работников являются важнейшими условиями реализации стратегических целей развития Федерации Независимых Профсоюзов России в современных условиях.
Одной из главных задач Съезд считает дальнейшее укрепление внутрипрофсоюзной и внутрифедеративной дисциплины, повышение ответственности каждого профсоюзного лидера, структурных организаций профсоюзов за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами ФНПР, членских организации Федерации.
Молодёжная политика
Молодёжная политика в условиях кардинальных изменений на рынке труда становится все более важным инструментом для развития профсоюзов. Чтобы обеспечить эффективную защиту прав и интересов молодых работников, профсоюзам необходимо, наряду с собственными мероприятиями, активно участвовать в реализации государственной молодёжной политики.
Профсоюзы считают недопустимой повсеместную пропаганду самозанятости и платформенной занятости в молодёжной среде без решения вопросов о социальном страховании таких работников и возможности их объединения в профессиональные союзы.
Профсоюзы считают важным продолжить работу по вовлечению молодых работников в члены профсоюзов. Молодые люди с инициативной гражданской позицией должны стать эффективной частью профсоюзного актива. Для достижения этих целей необходимо активно вести агитационно-пропагандистскую работу в молодёжной среде, используя все современные методы информирования. Патриотическое воспитание молодёжи также является важным направлением деятельности профсоюзов, которые стремятся воспитывать у молодых людей уважение к труду и традиционным ценностям.
За солидарность трудящихся в многополярном мире!
12-й Съезд ФНПР констатирует, что с начала 2020-х годов трудящиеся большей части стран и регионов мира подверглись тяжелым испытаниям; а для международного профсоюзного движения события этих лет оказались строгим экзаменом на политическую зрелость и ответственность.
Съезд одобряет деятельность ФНПР по укреплению и расширению связей с зарубежными профсоюзами, разделяющими наши ценности и принципиальные установки. Несмотря на кризис, переживаемый ныне системой международных отношений, важные социально-экономические решения неизбежно будут обсуждаться на уровне международных организаций и межгосударственных объединений.
«Профсоюзы разных стран по-прежнему заинтересованы в том, чтобы представлять и защищать консолидированную позицию трудящихся в любом формате на международном уровне. В наши дни, как и в любые другие исторические периоды, международная солидарность трудящихся сохраняет важное значение, её необходимо поддерживать и укреплять!», — говорится в резолюции.
Единая финансовая политика профсоюзов
XII Съезд ФНПР констатирует, что эффективность деятельности профсоюзного движения России зависит от формирования единой финансовой политики.
Важным условием финансового укрепления профсоюзов должно стать улучшение взаимодействия членских организаций ФНПР, укрепление внутри профсоюзной дисциплины, повышение ответственности руководителей организаций профсоюзов за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами профсоюзов.
Главной задачей всех членских организаций ФНПР, руководства ФНПР для дальнейшего укрепления и стабилизации финансового состояния профсоюзов, повышения прозрачности финансовой деятельности является проведение единой финансовой политики.
Информация, агитация, пропаганда – для развития профсоюзов
Реализация единой информационной политики профсоюзов способствует формированию осознанного профсоюзного членства и позитивного имиджа профсоюзов в обществе. Высокий уровень информированности о деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников, популяризация профсоюзного движения и рост его авторитета – залог развития профсоюзного движения, мотивации к вступлению в профсоюз и созданию профорганизаций.
«Только комплексный подход и солидарное участие в этом процессе всех уровней профсоюзной структуры – от ФНПР до первичных профсоюзных организаций – поможет построить современное информационное поле, обеспечив эффективное решение задач в борьбе за права Человека труда», — отмечается в резолюции.
Новые инструменты и технологии профдвижения
Технологический прогресс, новые управленческие формы и коммуникации в современном мире повышают требования к эффективности работы профсоюзных организаций.
Профсоюзы должны не только выглядеть, но и быть конкурентоспособными, современными организациями. Для этого необходимо на основании научного подхода внедрение современных управленческих и образовательных методик, новых методов коммуникации с членами профсоюзов, убеждения и вовлечения в члены профсоюзов. В этой связи важным фактором развития профдвижения становится уровень цифровой зрелости организации, зависящий от степени внедрения современных подходов к аналитике и прогнозированию, управленческих моделей, технического инструментария, подготовки кадров.
4 апреля в работе второго дня съезда ФНПР принял участие Президент Российской Федерации В.В. Путин.
“Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости”, — отметил Владимир Владимирович Путин.
Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, — сказал он.
“Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов…К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое – до 35 тысяч рублей”, — заявил Владимир Путин.
Президент Российской Федерации отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодёжью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.
Как он подчеркнул, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
“Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей”, – сказал Президент РФ Владимир Владимирович Путин, завершая свое выступление.
В своем ответном выступлении Председатель ФНПР М.В. Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет Правительства в Государственной Думе.
“За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, — заявил Председатель ФНПР.
Как считает М.В. Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.
“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — заявил Председатель ФНПР.
XII съезд также принял Программу ФНПР «За справедливую экономику!», которая отражает позицию российских профсоюзов о том, что:
— справедливая экономика – это, прежде всего, экономика высоких заработных плат,
— в справедливой экономике все трудящиеся должны иметь равные права и гарантии в сфере труда независимо от формы занятости,
— система обязательного социального страхования – основа социальной защиты работников,
— социальное партнерство – идеология справедливой экономики,
— необходима правовая защита работников – как гарантии справедливости в обществе,
— молодёжная политика – основа справедливой экономики будущего,
— необходимо обеспечивать равенство в трудовых отношениях между мужчинами и женщинами,
— защита жизни и здоровья работников на производстве – необходимая часть справедливой экономики,
— сильные профсоюзы – гарантия достойного труда,
— укрепление международной солидарности трудящихся – важный инструмент в борьбе за справедливую экономику.
Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерация Независимых Профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. Как отмечается в докладе, действия Федерации, её членских организаций в отчетный период были направлены на рост занятости и заработной платы; защиту трудовых прав и социально-экономических интересов работников; обеспечение безопасных условий труда; стимулирование инвестиций в человеческий капитал и повышение степени социальной защищенности граждан; повышение эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
При этом ФНПР действовала в сложных условиях, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции и внешнеэкономическим давлением со стороны недружественных государств. ФНПР поддерживала справедливые и прогрессивные инициативы Правительства Российской Федерации и активно противостояла принятию решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся России.
Было принято постановление XII съезда ФНПР, а также решение о прекращении полномочий органов Федерации Независимых Профсоюзов России. Затем был избран новый состав коллегиальных органов ФНПР.
XII съезд ФНПР избрал Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Викторовича Шмакова.
Состоялись выборы Генерального Совета ФНПР, в состав которого вошли 181 представителей профсоюзов, делегированные членскими организациями ФНПР.
Кроме того, Съезд принял постановление об образовании Исполкома ФНПР. В составе обновленного Исполкома — 31 человек из числа членов Генерального Совета ФНПР, рекомендованных членскими организациями ФНПР, а также Председателя ФНПР, заместителей Председателя ФНПР в соответствии с Уставом ФНПР.
Делегаты XII съезда ФНПР избрали Контрольно-ревизионную комиссию Федерации.
По решению Съезда сформирована Комиссия ФНПР по внутрисоюзным спорам.
5 апреля, на третий, завершительный, день работы Cъезда основным вопросом стало внесение изменений в Устав ФНПР. С докладом по вопросу выступил заместитель Председателя ФНПР С.Г. Некрасов. Делегаты приняли соответствующее постановление.
В завершение Съезда Председатель ФНПР поблагодарил делегатов и гостей за активную и плодотворную работу, в том числе за совместное принятие важных и актуальных для профсоюзного движения России решений, которые дают возможность более эффективно и качественно защищать, отстаивать интересы трудящихся.
Заседание Генерального Совета ФНПР
После закрытия XII съезда состоялось заседание Генерального Совета ФНПР, на котором заместителями Председателя ФНПР избраны: Андрей Константинович Исаев (на общественных началах), Давид Михайлович Кришталь, Нина Николаевна Кузьмина (на общественных началах), Евгений Иванович Макаров, Сергей Геннадьевич Некрасов, Ирина Викторовна Федюшкина, Сергей Иванович Черногаев (на общественных началах) — председатель РОСПРОФЖЕЛа, Александр Владимирович Шершуков.
Также Генсовет избрал состав Исполнительного комитета ФНПР.
Делегаты съезда от Тверской области.
В работе Съезда, 4 апреля, принял участие Президент РФ Владимир Путин.
“Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости”, — отметил Владимир Путин.
Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, — сказал он.
“Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов…К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое – до 35 тысяч рублей”, — заявил Владимир Путин.
Владимир Путин отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодёжью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.
Как он подчеркнул, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
“Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей”, – сказал Президент РФ Владимир Путин, завершая свое выступление.
В своем ответном выступлении Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет Правительства в Государственной Думе.
“За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, — заявил Председатель ФНПР.
Как считает Михаил Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.
“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — заявил Председатель ФНПР.
XII съезд принял Программу ФНПР «За справедливую экономику!». Программу представила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Программа ФНПР отражает позицию российских профсоюзов о том, что:
● справедливая экономика – это, прежде всего, экономика высоких заработных плат,
● в справедливой экономике все трудящиеся должны иметь равные права и гарантии в сфере труда независимо от формы занятости,
● система обязательного социального страхования – основа социальной защиты работников,
● социальное партнерство – идеология справедливой экономики,
● необходима правовая защита работников – как гарантии справедливости в обществе,
● молодёжная политика – основа справедливой экономики будущего,
● необходимо обеспечивать равенство в трудовых отношениях между мужчинами и женщинами,
● защита жизни и здоровья работников на производстве – необходимая часть справедливой экономики,
● сильные профсоюзы – гарантия достойного труда,
● укрепление международной солидарности трудящихся – важный инструмент в борьбе за справедливую экономику.
https://www.youtube.com/embed/L9c_EqPV7bg?feature=oembed
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, выступая на Съезде, отметил значимость активного участия профсоюзов в политической жизни страны и их вклад в обеспечение социальной стабильности России. “При активном участии Профсоюза работников здравоохранения разработаны стандарты, в том числе по подготовке медицинских работников. Это касается и среднего звена, и врачебного звена”, — сказал Михаил Мурашко.
Председатель ФНПР зачитал обращение, которое направила в адрес Съезда заместитель Председателя Правительства РФ, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова.
“На площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наше взаимодействие продолжается более 30 лет и отличается глубокой и всесторонней проработкой обсуждаемых вопросов. Профсоюзы всегда акцентируют внимание Правительства на значимых проблемах, что создает основу для экспертного диалога по выработке совместных решений”, — отмечается в обращении.
На Съезде ФНПР выступил председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Рафиков Кудратулла Мирсагатович.
Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерация Независимых Профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов.
Как отмечается в докладе, действия Федерации, её членских организаций в отчетный период были направлены на рост занятости и заработной платы; защиту трудовых прав и социально-экономических интересов работников; обеспечение безопасных условий труда; стимулирование инвестиций в человеческий капитал и повышение степени социальной защищенности граждан; повышение эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
При этом ФНПР действовала в сложных условиях, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции и внешнеэкономическим давлением со стороны недружественных государств. ФНПР поддерживала справедливые и прогрессивные инициативы Правительства Российской Федерации и активно противостояла принятию решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся России.
Было принято постановление XII съезда ФНПР, а также решение о прекращении полномочий органов Федерации Независимых Профсоюзов России. Затем был избран новый состав коллегиальных органов ФНПР.
XII съезд ФНПР избрал Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова.
Состоялись выборы Генерального Совета ФНПР, в состав которого вошли 181 представитель профсоюзов, делегированный членскими организациями ФНПР.
Кроме того, Съезд принял постановление об образовании Исполкома ФНПР. В составе обновленного Исполкома — 31 человек из числа членов Генерального Совета ФНПР, рекомендованных членскими организациями ФНПР, а также Председателя ФНПР, заместителей Председателя ФНПР в соответствии с Уставом ФНПР.
Делегаты XII съезда ФНПР избрали Контрольно-ревизионную комиссию Федерации.
По решению Съезда сформирована Комиссия ФНПР по внутрисоюзным спорам.
4 апреля XII съезд ФНПР продолжит свою работу в Москве в Доме Союзов.
Президент РФ Владимир Путин выступит на заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России.
В ходе второго дня Съезда Председатель ФНПР Михаил Шмаков расскажет о том, как профсоюзы оценивают ситуацию в социально-трудовой сфере.
Трансляция выступлений будет доступна на сайте ФНПР и в официальном сообществе профцентра в социальной сети «ВКонтакте».
https://vk.com/video_ext.php?oid=-185761827&id=456239208&hash=f4fd6debba278e02
3 апреля в Москве в Доме Союзов открылся XII съезд ФНПР. На Съезде планируется обсудить и принять Программу ФНПР «За справедливую экономику!», резолюции по направлениям работы профсоюзов, внести изменения в Устав Федерации, избрать Председателя ФНПР. Съезд завершится 5 апреля.
На Съезд прибыли делегаты, избранные членскими организациями ФНПР, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР. В качестве гостей в работе Съезда принимают участие представители национальных профцентров из 10 стран.
В работе Съезда также принимают участие представители Администрации Президента Российской Федерации, члены Правительства, Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители объединений работодателей, учреждений науки и культуры, социальные партнеры профсоюзов.
Делегатами от Тверской области в работе съезда принимают участие Председатель ФТП Р.Ф. Виноградова, председатель Тверской областной организации Российского профсоюза работников культуры Н.М. Камушкина, председатель первичной профсоюзной организации «Тверские вагоностроители» Н.В. Завьялова.
