6 августа председатель областной организации профсоюза здравоохранения Вячеслав Грек провел важную встречу в одном из ключевых профсоюзных объектов — санатории Кашин. В обсуждении приняли участие генеральный директор санатория Андрей Корешков, главный врач санатория «Кашин» Олег Страхов, председатель первичной профсоюзной организации Светлана Лялина, профактив и наша гостья — заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования и науки Елена Станиславовна Елшина.
В рамках федерального проекта «Здоровье для каждого» (нацпроект «Продолжительная и активная жизнь») мы ставим перед собой задачу — укрепление здоровья и продление активного периода жизни наших членов профсоюза.
Почему именно Санаторий Кашин? Высококвалифицированный персонал, современное оборудование, заботливое отношение к каждому гостю. Эффективные программы для борьбы с профессиональным выгоранием — это критически важно для тех, кто ежедневно несет большие физические и психоэмоциональные нагрузки.
И главное — финансовая доступность! Для членов профсоюза действует скидка до 25%, плюс предусмотрена частичная компенсация от Областной организации профсоюза здравоохранения и первичной профорганизации.
История про обком, руководство которого — будучи исключенным из членов профсоюза — тем не менее с должности не уходит и активно предъявляет претензии окружающим (см. “Шизофрения в воздухе витает!” https://www.solidarnost.org/articles/shizofreniya-v-vozduhe-vitaet.html в этом номере газеты), наводит на размышления.
Первое размышление. Вообще-то советские, а после них российские профсоюзы — были и остаются крайне “законобоязненными” организациями. В самом жестком варианте. Если пишут заявление о борьбе, то добавляют: “…методами, разрешенными законодательством”. Одним крупным общественным организациям вот уже несколько лет дают беспрепятственно проводить массовые мероприятия. А профсоюзы на такую заявку вполне могут получить отказ по очень притянутым основаниям. И все равно продолжают вести себя законопослушно. В принципе, это неплохо и правильно.
Но может возникнуть ситуация, когда законопослушная организация из-за своей приверженности закону, порядку, правилам оказывается в худшей ситуации, когда ее атакуют какие-нибудь псевдонародные “активисты”. Организация не может откровенно врать, вводить в заблуждение, пренебрегать правовыми нормами, а они — могут. А если еще эти активисты обладают такими soft skills, как ораторское искусство, публичное жонглирование цифрами и т.д., то аудитория вполне может повестись на это. Собственно, почти вся перестройка — это история того, как работников сначала поманили красивой фразой к Демократии и Гласности, а потом — оставили: кого-то без зарплаты, но всех — без бывшей общенародной собственности. (Вопросы же про то, где находятся эти Демократия и Гласность сейчас, крайне дискуссионные.)
Я совершенно не призываю отказываться от соблюдения законных норм, но возникают и будут возникать ситуации, когда этими нормами пренебрегают или манипулируют разные авантюристы. И организация должна иметь механизмы защиты от таких нарушений. Наиболее явный механизм — ревизионная комиссия, которая оценивает не только расходование денег, но и выполнение постановлений. Но тут регулярно возникают вопросы: кто и куда пустит ее для “расследований”, кто и как будет выполнять ее решения?
И здесь появляется еще одно размышление — структурное. В тех же советских, а потом и в российских профсоюзах было и остается одно внутреннее противоречие (на самом деле их больше, но сейчас остановимся на одном). На любом уровне профсоюзной структуры делегаты выбирают руководство, которое должно вести всю организацию к свету и прогрессу. Но этот свет может быть невыгоден части делегатов. И тогда эта часть делегатов (или любого структурного уровня) начинает делать так, чтобы как-то не идти к “свету и прогрессу”. То, что происходит в описанном выше обкоме, — лишь некий экстремальный вариант развития событий. Более спокойная версия выглядит так. Обком формирует делегацию представителей первичек на съезд профсоюза, а на съезде голосует за наиболее спокойного для него руководителя. Была такая старая эпиграмма: “Мы за смех, но нам нужны / подобрее Щедрины. / И такие Гоголи, / чтобы нас не трогали”. Вот по такому принципу может происходить выбор.
Второй вариант развития событий: простое неисполнение вышестоящих решений на уровне обкома — при невозможности повлиять на него сверху. Если формулировать эту проблему на организационно-управленческом уровне, то вопрос заключается в том, что является предметом деятельности областного комитета. Техническая функция координации первичек, доведение до них вышестоящих решений и фиксация их выполнения? Или у него более “политическая” роль? Вообще-то почти всюду обком — это структурное подразделение профсоюза. И в этом смысле — вроде бы “почти аппарат”. Но если его руководителя избирают на областной конференции делегаты, то это уже не “почти аппарат”, а “почти членская организация”. Обком для профсоюза — или профсоюз для обкома? (Ясно, что это некое полемическое заострение темы, но, надеюсь, принцип вы поняли.)
Если же сложить первое размышление со вторым, то мы имеем определенную “постоянно действующую” нерешенную проблему, которая заключается в следующем: “активисты-авантюристы”, использующие существенную автономность профсоюзных структурных уровней, могут потенциально развалить структуру. И с этим нужно бороться серьезно. Не столько исключениями, сколько ликвидацией этой автономности.
4 августа председатель областной организации профсоюза здравоохранения Вячеслав Грек в рамках рабочей поездки встретился с председателем первичной профорганизации Кашинской ЦРБ Викторией Долынюк и главным врачом Ириной Богдановой.
Конструктивный диалог — залог успеха любого коллектива. Обсудили вопросы социального партнерства, проработали важные моменты по заключению коллективного договора и уделили особое внимание охране труда.
Особая тема встречи — наставничество и мотивация молодых специалистов. Почему молодежи важно вступать в профсоюз с первых дней работы?
Защищенность. Первые годы в профессии — самые ответственные и адаптационные. Профсоюз — это юридическая поддержка и надежный щит для защиты трудовых прав.
Социальные гарантии. Материальная помощь, льготные путевки, компенсация затрат на отдых и спортивные абонементы — всё это реально работающие инструменты поддержки членов профсоюза.
Солидарность. Молодые специалисты выбирают сильное сообщество, где голос каждого становится громче благодаря коллективному договору и отраслевому соглашению.
Уверенность в завтрашнем дне. Когда ты знаешь, что за твоей спиной мощная структура, отстаивающая твои интересы, работать гораздо спокойнее и эффективнее.
Рабочий визит также состоялся в Кашинскую стоматологическую поликлинику: фокус на развитии и поддержке молодых кадров
Проведена встреча с главным врачом Светланой Кильчинской, председателем первичной профсоюзной организации Ириной Брагиной и профсоюзным активом.
Основными темами обсуждения стали охрана и улучшение условий труда сотрудников, планы по обновлению стоматологического оборудования, ремонт помещений для комфортной работы специалистов и приема пациентов.
Особое внимание уделили кадровому вопросу. Приятно отметить, что коллектив поликлиники пополнился выпускниками Тверского ГМУ. Важно, что эти ребята уже имели опыт профсоюзного членства в университете. Рекомендовал председателю первичной профсоюзной организации оперативно взять молодых специалистов на профсоюзный учет.
Уже строим планы на будущее: наши новые кадры обязательно станут участниками молодежного профсоюзного форума, который организует Федерация Тверских профсоюзов на базе лагеря «Спутник». Поддержка молодежи — наш приоритет!
Хорошие новости для студентов и преподавателей Кашинского медицинского колледжа!
Вячеслав Грек также встретился с директором колледжа Ольгой Назаровой. Обсудили создание профсоюзной организации, чтобы сделать жизнь студентов и педагогов более защищенной и интересной.
Что дает профсоюз? Защиту интересов и бесплатную юридическую помощь, профсоюзные стипендии и социальные программы. Базу знаний: подготовили для будущих медиков методички, как правильно устроиться на работу и не потерять свои права.
Председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Вячеслав Грек принял участие в полумарафоне, своим примером доказав: активный образ жизни — залог продуктивной работы и отличного настроения. Быть в тонусе важно для каждого, а для медицинских работников — особенно!На старт вышли сотни единомышленников. Организаторы подготовили дистанции на любой вкус: от 500 метров до классических 21,1 км, а также захватывающую корпоративную эстафету. Пока участники покоряли километры, на Театральной площади кипела жизнь: музыка, интерактивные зоны и фудкорт создавали праздничную атмосферу.Безопасность атлетов обеспечивали слаженные команды МЧС, полиции и, конечно же, наши коллеги — бригады скорой медицинской помощи. Так же оказали помощь в проведении полумарафона волнтеры- медики ,члены студенческой профсоюзной организации Тверского ГМУ. Спасибо всем, кто сделал этот праздник возможным!Заряд бодрости получен, цели достигнуты. До встречи на новых стартах!
2 августа 2026 года состоялся четвертый Тверской полумарафон, собравший около 3000 профессионалов и любителей бега из Тверской области и других регионов России. Маршрут полумарафона прошел по историческому центру города Твери. Команда Тверского ОРТПЦ приняла участие в массовом забеге, показав хорошие результаты. Иван Кузнецов — заместитель директора филиала ФГУП «РТРС» — Тверской ОРТПЦ участвовал в Главной спортивной дистанции -21,1 км
В солнечное воскресенье 2 августа столица Верхневолжья встречала 4-й Тверской полумарафон – одно из самых масштабных беговых событий региона.
Этот праздник спорта с каждым годом притягивает к себе все больше и больше любителей и профессионалов, жителей и гостей города, даря насыщенную программу на любой вкус.
Спортсмены Сибур-ПЭТФ – Татьяна Волкова, Максим Иванов, Максим Ключников, Светлана Меркурьева, Сергей Озеров, Ольга Пирог, Михаил Пирог, Павел Снегирев и Евгений Трофимов – вышли на старт, кипя энтузиазмом и спортивным азартом, в очередной раз подтвердив приверженность активному образу жизни и здоровым привычкам.
А пока Тверь гудела от эмоций, в далеком Амурском крае, в славном городе Свободном, на беговых дорожках стадиона разминались Игорь Виноградов и Алексей Горденков, которым производственные задачи не позволили быть рядом с коллегами. Но сердцами они оставались с ними, ведь СИБУР – это команда, которой нипочем ни километры, ни погодные сюрпризы. Спасибо вам, друзья, мы чувствовали ваше присутствие!
С особым трепетом поздравляем с триумфом давнего товарища Антона Венгерцева, радуемся успехам Ольги Шаляпиной и говорим огромное спасибо нашим «крыльям» – болельщикам в лице Юлии Снегиревой, Есении Гриневой, Ольги Буряченко и Владимира Андреева.
День, сплетенный из эмоций, личных рекордов, зрительской поддержки и тысяч ярких мгновений, завершился, но его отголоски еще долго будут согревать наши сердца. Спасибо каждому, кто вышел на старт, подбадривал бегунов на трассе и всем тем, кто превратил этот забег в грандиозный спортивный праздник. Бегущие за Сибур были счастливы стать его частичкой!
Почтовая связь в нашей стране существует уже не одно столетие. И если раньше письма и посылки могли идти до адресата месяцами, то сейчас, благодаря сотням почтовых отделений и тысячам сотрудников доставка отправлений занимает от нескольких часов до пары дней. Чтобы отдать дань уважения специалистам этой сферы, и был учрежден профессиональный праздник работников почтовой связи – День российской почты.
Федерация Тверских профсоюзов поздравляет всех работников почты с профессиональным праздником — Днем российской почты!
Вы незаменимые звенья, которые объединяют людей, скрашивают ожидания, укрепляют дружбу! Желаем не терять связи с дорогими людьми!
Желаем каждый день радовать всех добрыми вестями, долгожданными письмами, счастливыми телеграммами, интересными посылками и просто теплыми словами, а взамен всегда получать искреннюю благодарность от людей, удачу от самой судьбы и удовольствие от своей жизни!
Двадцать седьмого июня те, кому завтра предстоит двигать науку, защищать страну, запускать дерзкие стартапы и менять облик России, отметили свой праздник – День молодежи.
Молодежь «Сибур-ПЭТФ» не осталась в стороне. Профсоюз предложил поколению будущего уникальный формат: встретить праздник на картодроме «Румос-Рейсинг».
Адреналин, драйв, трепет в каждой клетке организма от фантастических эмоций, яркие воспоминания о времени, проведенном в кругу коллег.
Картинг стер границы между должностями и подразделениями. Победили дружба и единство, но без здоровой конкуренции не обошлось – тройку лихачей все же выявили.
Триумфатором стал Максим Иванов, он не просто взошел на верхнюю ступень пьедестала, но и доказал, что стратегия и расчет важнее чистого адреналина.
Егор Бахмутов – лидер молодежи предприятия – показал: быть вторым тоже почетно, особенно когда сумел обогнать себя прошлогоднего на десяток секунд.
Уверены, что бронзовый призер Павел Журавлев намеренно пропустил соперников вперед, чтобы изучить их технику и в будущем обратить эти знания в свою пользу.
Что происходило за пределами трассы? Там царил тот самый командный дух: только что ты соперничал с человеком за долю секунды, а через минуту уже хлопаешь его по плечу и вместе смеешься над своей ошибкой на повороте.
И самое интересное: оказалось, что умение работать в команде на производстве и гонять на картах – вещи абсолютно одинаковые по сути. Нельзя просто жать на газ и надеяться на чудо. Нужно слушать двигатель, чувствовать резину, предугадывать маневр соперника и вовремя повернуть руль, чтобы не влететь в ограждение. Как и в работе: не просчитаешь риски, не подстрахуешь коллегу – будет «аут».
Подведем итог: если кто-то решил, что День молодежи – скучное официальное мероприятие, значит, вы просто не были на картодроме в этот день.
23 июня состоялось заседание Президиума обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, на котором принято решение о созыве (Пленума IV) областного комитета Профсоюза.
Подведены итоги правозащитной работы и деятельности по охране труда областной организации Профсоюза за 2025 год, итоги участия Тверской областной организации Профсоюза в Первомайской акции профсоюзов в 2026 году, утвержден план работы Тверского областного комитета Профсоюза на второе полугодие 2026 года.
По всем вопросам выступила председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Галина Савельичева.
По результатам правозащитной деятельности областной организации Профсоюза Президиум принял решение о необходимости повышения качества правозащитной работы в организациях агропромышленного комплекса, где трудятся члены Профсоюза, укрепления взаимодействия с контрольно-надзорными органами, обязал комитеты районных и первичных профсоюзных организаций добиваться от работодателей полного устранения выявленных в ходе проверок нарушений трудового законодательства, регулярно проводить обучение профсоюзного актива по вопросам правозащитной работы.
Федерация Тверских профсоюзов с огромным уважением поздравляет с профессиональным праздником врачей, медсестер и всех причастных к великому делу медицины!
Выражаем вам благодарность за нелегкий труд и теплое отношение к пациентам! Нет на свете работы важнее, чем помогать людям, спасать их здоровье и жизни.
Хочется пожелать людям в белых халатах никогда не переставать любить свою профессию, всегда наслаждаться результатами своего труда, нести добро и заботу тем, кто в этом нуждается.
Желаем не только заботиться о здоровье окружающих, но и беречь свое!Пусть трудовые будни не утомляют, а приносят чувство удовлетворения и гордости за свою профессию! Пусть жизнь одарит вас счастливыми моментами и приятными воспоминаниями, пониманием и благодарностью людей. Успехов в вашем деле и хорошего настроения!
