Как вступить в профсоюз

   Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ определяет, что первичная профсоюзная организация — это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

  Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Если в Вашей организации есть первичная профсоюзная организация, просто нужно написать заявление о вступлении в профсоюз, а в бухгалтерию   заявление о взимании членских профсоюзных взносов. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза.

Если профсоюзной организации нет, Вы можете  создать ее совместно с другими работниками. Первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех желающих вступить в профсоюз.  Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию.

Избранный профсоюзный комитет и его председатель информируют территориальную профсоюзную организацию о создании первичной профсоюзной организации в организации (предприятии) и обращаются с просьбой о принятии организации на профсоюзный учет.

Территориальная профсоюзная организация либо ее коллективный выборный орган (президиум) принимает соответствующее решение о создании первичной профсоюзной организации и постановке ее на учет.